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工作地点:
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薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

 职位描述:1、参与公司发展加盟战略及品牌战略的制定;2、负责公司特定产品的调研、研发、设计及推广;3、负责公司新酒店项目的拓展开发,前期洽商及合同签订等;4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析;5、负责公司新加盟酒店项目合同审核、修改等相关工作;6、负责开拓目标市场,挖掘各类渠道;7、负责所辖区域内意向客户的筛选与洽谈、协议跟进、付款追踪等;8、所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈;9、记录加盟业主信息,建立客户档案。10、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求:1、市场营销、广告类等相关专业、大专以上学历,半年以上市场工作经验;2、拥有大量的商业地产及物业信息和开发商或投资机构人脉资源;具有酒店管理公司项目拓展经验;(如:维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等)优先考虑。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:· 根据在销售策略中既定目标,向现有的、潜在的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。· 通过客户管理,向现有的客户提供服务。· 销售酒店的所有设施。· 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。· 指导和进行市场调研和分析。· 根据酒店的业务需要,与业务联系人、会务策划者、旅客和会展商、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。· 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。· 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务· 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。福利待遇:提供食宿、五险一金、做五休二、年终奖金、季度劳保、员工生日会、各类培训、良好的上升空间 诚挚欢迎您的加入! 

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

要求有同岗位工作经验两年以上;形象气质佳,英语水平良好;有国际奢华度假酒店工作经验者优先考虑

薪资: 9千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:河南-开封 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行董事会的各项决议,全面组织业务经营活动的开展。2.根据市场动向,发展趋势和市场竞争的需要,研究制定公司的发展规划、经营策略、市场定位、经营方针、企业改造等各种方案,报董事会审批决定后组织贯彻实施。3.研究组织机构的设立、调整方案。4.研究制定公司的年度、季度预算,确定各部门各项经济管理目标,组织各部门贯彻实施。5.研究、审批各部门管理制度、接待程序、质量标准、检查评比方案。6.定期巡视全场,重视服务质量,检查各部门工作标准的实施情况,处理重大突发事件,加强公司的安全管理。岗位要求1.熟悉民宿行业,具有较强营销能力;2.具有较强感染能力,能够协调各部门工作;3.具有较强交际能力,能够与各政府职能部门做好外联工作;4.逻辑思维清晰,语言表达能力强。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:河南-开封 食宿:提供食宿

 工作职责:一、负责中端连锁酒店分店内部管理工作 1、分店内部团队管理,包括工作安排,培训,团队激励 2、分店内部人事管理,包括店员招聘,薪酬设定,表现评估,晋升,淘汰 3、负责商圈分析,组织分店进行宣传,销售等工作 4、分店服务水平提升 5、分店财务管理,包括财务数据分析,物品采购计划,现金流管理等 6、分店客房管理,通过流程保证客房卫生水平和客房清洁速度。管理好布草使用和仓储。 7、分店前厅管理,保证前台接待人员办理入住和退房的效率,给予客户热情友好的服务印象。 8、负责老店的工程维修或新店的筹建工作 二、负责分店外联工作 1、负责分店销售宣传工作,拓展附近商圈潜在客户,拉升入住率 2、负责分店当地政府关系的维护。新店筹建的相关证照办理等等 3、与总部沟通协调工作,包括价格调整,相关支持申请等等任职资格:1.年龄28-35周岁,大专以上学历;2.热爱酒店行业,性

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:河南-开封 食宿:提供住

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-开封 食宿:提供食宿

  Coordination of day to day Food & Beverage outlet activities. Assist Director of Food & Beverage in planning, organizing, budgeting in all outlets and bars. Provide a strong communication link between outlet supervisors and the Director F&B.协调餐饮部各部门的运作。协助餐饮总监制定餐厅及酒吧的预算。在餐饮部总监及餐厅经理中提供良好的沟通桥梁作用。

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-开封

 负责执行并实现市场计划中设定的目标,负责跟进现有的客户和潜在的重要客户,员工的工作效率,资源管理和酒店外形的管理,以取得收入的最大化。Responsible for reaching the targeted goals as defined in the Marketing Plan. Responsible for orienting and following up to materialize the budgeted revenues of respective segments through existing clientele and key prospects, focusing on revenue maximization, staff productivity, resource management and the Hotel’s image building.  

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-开封 食宿:提供食宿

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-开封 食宿:面议

【岗位职责】:1、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。【任职要求】:1、年龄27-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。温馨提示:欢迎大家进入我们公司的网站,应聘热招的岗位,并直接在线填写简历申请职位。网址:http://www.huazhu.com/jobs/ 

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-开封

出现在大堂,让自己可见,让客人能够轻而易举识别他/她就是客人要找的人;通过建立一个温暖并个性化的关系,有助于让客人体验舒适感受并对品牌忠诚。形成酒店不同部门和接待的不同点之间的联系和交流,是移动的。将对客关系置于首位,与此同时,尊重行政操作程序。管理酒店客人的流动量,将等待时间降到最低。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-开封 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.1年以上相关工作经验2.性格开朗,乐观3.有耐心和恒心

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-开封 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。2.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。3.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。4.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。5.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。6.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。7.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-开封 食宿:提供食宿

1.严格遵守本专业的规章制度和操作规程进行操作、维护和检修。2.根据维修单和上级的安排,及时修复各类油漆制品及装饰。3.对所有墙纸装饰进行维修更换。4.对酒店内的木装饰进行油漆修补。5.对新制作的木器进行油漆。6.负责酒店内小型装修工程中的监督涂料装饰施工。7.对酒店所有铁制品、铁栏杆等进行防锈处理及油漆翻新。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-开封

1、 Performs all duties as assigned by management.2、Suggests food and beverages to be well versed with the menu, method of preparation and accompaniments.3、Cleans and polishes Glassware, China ware, hollow ware and flatware.4、Maintains cleanliness and mise-en-place level at working station and service pantry for smooth operation. 5、Replenishes supply of linen and other Operating equipment.6、Follows correct sequence of service outlined in the Standard Operating Manual.7、Maintains excellent grooming standard at all times.8、Maintains guest’s history.1、 及时完成酒店管理层所布置的所有工作。2、 要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识以便向客人推荐各种食品及饮料。3、 清洁并擦亮所有器皿。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-开封 食宿:提供食宿

指导员工的准备、服务工作及时完成酒店管理层所布置的所有工作记录并保存销售额,客人的投拆、解决办法及所涉及的人员和设备方面的细节确保有足够的用品,并申请所需采购的物品确保员工完成好临时性的工作

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-开封

1、To have a complete understanding of hotel product knowledge and to promote to the clients when receiving inquiries during Catering Sales Manager / Assistant Catering Sales Manager’s absence.2、To maintain a good relationship with your clients.3、  To assist the team to collect market information. 4、To provide a courteous and professional service at all times.5、To maintain good working relationships with your own colleagues, and all other departments.6、 Type correspondenceincluding Event Orders , memorandums, circulars and reports as assigned bySenior Sales Manager / Sales Manager.1、完全了解饭店的产品知识并且于业务经理/副理不在时能对客户进行介绍

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-开封 食宿:提供食宿

  •To supervise daily accounting operations._ 监管每天的会计工作。•To perform bank reconciliation and month-end reconciliation of all general ledger balances_ 与银行进行核账,并于月末核对所有总账余额。•To prepare the trial balance and financial reports._ 编制试算表和财务报告;•To review and analyse all accounts before issuing final monthly financial statements.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-开封

 1、Have a complete knowledge ofthe hotel facilities and services, including room type, room rates, relativefeatures and facilities.2、Ensures that all equipmentwithin the section is properly maintained and in good working order at alltimes.3、  Responsible and accountablefor the loading and unloading of guest luggage from guest cars and directingguest to the car parking facilities available to guests and visitors of hotel.4、 Be carefully delivery andcollection of guest luggage from Guestrooms, cars and Front Desk.1、全面了解酒店的设施设备及服务。2、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。3、负责为客人从乘座的车中装卸行李,并且为酒店客人和来访者指引停车场4、及时和仔细地从客人的房间、乘座的车中以及前台接待收发客人的行李和物品。

薪资: 2.8千-3.2千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:河南-开封 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 3.5千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:河南-开封 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 2.5千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:河南-开封

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 1.7千-2千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:河南-开封

岗位职责1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 8.负责及时上报,处理突发事故。 岗位要求1.高中毕业学历或同等文化程度。善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。2.品行端正,熟练掌握打扫房间程序,能简单运用英语对客服务。

薪资: 2.5千-2.8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:河南-开封

岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.高中以上学历。同岗位工作3年以上2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪资: 1.8千-2千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:河南-开封

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有高中以上文化程度。或退伍军人。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

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