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职位分类:
列表 明细
薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

岗位职责1.向总经理负责,全权负责处理KTV的一切事务,带领全体员工努力工作,完成KTV所确定的各项目标。2.制定KTV经营模式和管理目标,督导制定一系列规章制度和服务、操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。3.建立健全KTV组织系统,使之合理化、精简化、效率化。4.健全各项财务制度,阅读分析每日、每月、每季度财务报表;检查分析每月营业情况,督促监督财务部门作好成本控制、财务预算等工作。5.加强歌城的安全管理工作和维修保养工作。6.与外界人士保持良好的公共关系,树立本歌城的对外形象。7.决定KTV机构设置、员工编制及重要人事变动。岗位要求1.30-45岁,知名大型连锁KTV企业运营管理5年以上工作经验,两年以上同等职位经历;2.具有良好的沟通、协调、团队合作能力,责任心强;3.热爱KTV行业,工作有激情,为人正直;5.对KTV市场有深刻了解,有丰富的人脉关系,能针对不同市场进行准确定位;6.有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。

薪资:15001-20000 经验:不限 企业类型:娱乐总部
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

 1、酒吧项目的筹划、运作、宣传推广及日常经营,达成公司经营目标。2、编排员工工作时间表,合理安排员工休假,做好员工每日考勤。3、做好每日《营业日报表》并按时上交财务部。4、制定酒吧各类酒水之销售品种和销售价格,并根据实际工作情况(库存、销售)制定进货计划交至采购部按计划采购。5、制定酒吧各项工作制度及工作服务流程,操作规范、出品份量、出品速度、出品装饰等标准。6、吧台设备设施的管理,检查每日工作情况,控制出品成本,防止浪费、减少损耗。7、监督管理吧员按操作程序,把握酒吧的经营定位并适时的根据市场需要进行调整推陈出新。8、与顾客积极交流并保持良好关系,了解熟悉客人的兴趣爱好以便更周到的为客人服务。9、 负责受理客人投诉,妥善处理客人投诉;对客人提出的问题进行协助解释或做出合理解决办法。岗位要求:1. 具有2年以上酒吧管理工作经验;2.具有很强的工作责任心、较强的沟通能力和较强的团队管理能力;3.有较强的互联网平台整合营销、品牌营销经验;

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

 职位描述:            1、大专以上学历,3年以上五星级酒店同岗位管理经验。2.形象气质良好。 3.稳定性好。至少最近几家酒店的工作时限不低于3年。4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5.全面负责娱乐部的运营、管理。 6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的娱乐管理经验。7、稳定性好,运营经验丰富,较长的五星级酒店经历。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

职位描述 Job Summary: -Prepares and cooks food according to standard procedures, recipe cards, photographs and given instructions. Assists the Sous Chef in training associates -Participates in product development and in controlling the smooth operation of the kitchen. Prepares and cooks food in all areas of the kitchen as and when directed. -Participates in the control of associates. Participates in associate’s development Participates in the control of food quality, food taste, food presentation, and food requisition.   岗位概述: -根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物,协助厨师长培训员工。参与提高食品质量,-保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。协助管理员工,-为员工发展提供帮助,参与食物的质量控制,提高产品的菜色和味道。   Job Knowledge / Skill:

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

【任职要求】1、第一学历大专,10年以上工作经验,2年以上夜总会/KTV/酒吧全面运营管理经验。2、具备连锁型夜总会/KTV/酒吧企业总部工作经验者优先考虑。【岗位职责】1、负责酒店娱乐系统制度修订、标准优化、质量检查、产品研发、价格体系审核、营销管理等工作;2、监督、指导、协助各酒店娱乐中心(大厅演艺+KTV等)的运营管理。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面夜总会总体的经营管理;2. 建立、健全夜总会的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;3. 负责实现夜总会的营业收入指标和利润指标;4. 负责制定夜总会的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5. 落实夜总会年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6. 督促夜总会维修保养工作和KTV安全管理工作;7. 负责做好夜总会与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;8. 做好夜总会机构设置、员工编制及重要人事变更;9. 指导培训工作,培养人才,提高整个商务KTV的服务质量和员工素质。岗位要求1.从事商务夜总会管理工作5年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验;2.熟悉夜总会各部门服务及管理流程;3.善于管理和经营团队,事业心强;4.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

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