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职位分类:
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薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

职位描述 Job Summary: -Prepares and cooks food according to standard procedures, recipe cards, photographs and given instructions. Assists the Sous Chef in training associates -Participates in product development and in controlling the smooth operation of the kitchen. Prepares and cooks food in all areas of the kitchen as and when directed. -Participates in the control of associates. Participates in associate’s development Participates in the control of food quality, food taste, food presentation, and food requisition.   岗位概述: -根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物,协助厨师长培训员工。参与提高食品质量,-保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。协助管理员工,-为员工发展提供帮助,参与食物的质量控制,提高产品的菜色和味道。   Job Knowledge / Skill:

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、对总经理负责,主持部门全面工作,负责娱乐业态工作计划、工作目标的制定、监督、考核、节点把控;保证部门的工作运转正常。2、组织完成整体娱乐产品定位、业态规划和品牌布局;  3、协同总办完成经营项目的(定位规划、经营方针、优惠政策等); 4、负责娱乐战略品牌、商业品牌的战略合作、商务洽谈等; 5、组织安排建资源渠道,创新挖掘、补充新市场资源;  6、负责建立娱乐的品牌资源库,并进行日常补充、完善、更新;  7、监督营业计划落实情况,抓好财产管理和成本核算工作,保证完成各项经济指标。素质要求:  基本素质:具有良好的职业道德和敬业精神,对企业有强烈的责任感。经验丰富,思路敏捷,勇于创新,敢于竞争,处事果断,讲求效率,为人正直。  自然条件:年龄25-38岁,男女不限,要求相貌端正,身体健康。  工作经验:具有五年以上酒店娱乐部门的管理、运营经验。特殊要求:具有较强的组织、协调、管理能力,在酒店经营管理方面有较强的业务能力,有良好的社交能力,突发事件处理能力等。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面夜总会总体的经营管理;2. 建立、健全夜总会的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;3. 负责实现夜总会的营业收入指标和利润指标;4. 负责制定夜总会的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5. 落实夜总会年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6. 督促夜总会维修保养工作和KTV安全管理工作;7. 负责做好夜总会与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;8. 做好夜总会机构设置、员工编制及重要人事变更;9. 指导培训工作,培养人才,提高整个商务KTV的服务质量和员工素质。岗位要求1.从事商务夜总会管理工作5年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验;2.熟悉夜总会各部门服务及管理流程;3.善于管理和经营团队,事业心强;4.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店娱乐部KTV整体运营管理工作。2.检查各运营场所的清洁卫生、员工个人卫生、服务台卫生。3.协助营业推广,征询宾客意见和要求。4.传达上级指示,做好营业前检查工作。5.审理有关行政文件,签署领货单及申请计划.6.检查各营业场所设备的情况,做好维护保养工作及营业场所安全和防火工作。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责各分部的日常运作。负责对所管辖员工的考勤、考绩工作。2.检查各运营场所的清洁卫生、员工个人卫生、服务台卫生。3.协助营业推广,征询宾客意见和要求。4.主持例会,传达上级指示,做好营业前检查工作。5.审理有关行政文件,签署领货单及申请计划.6.检查各营业场所设备的情况,做好维护保养工作及营业场所安全和防火工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。。2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理。3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。4.熟练酒店康乐项目如室内泳池、健身房、棋牌室等的管理与运作流程。5.具有市场定位、市场开拓、运营管理的策划力及具体落实的执行力。6.有丰富的管理经验及高度工作责任心与敬业精神。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:海南-海口 食宿:面议

1、按时上班,负责主持召开服务员的班前例会,传达上级领导给予的工作安排。 2、检查服务员的仪容仪表及工作中所需物品。3、认真完成上级领导交给的订房任务。4、根据本部门需要,不断培训服务员的业务水平,服务技能、技巧,提高综合素质。 5、积极与其它部门相互配合,保持良好的运作关系。 6、工作中不断督促、指导员工合理处理客人投诉,尽量满足客人的需求。 7、严格执行公司规定的各项规章做到奖罚分明。 8、认真做好服务员的考勤、休假等一切事务。 9、处理好服务员之间的投诉与纠纷,形成相互关心、爱护、团结一致的良好氛围。 

薪资: 1.5万-2.2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-六安 食宿:提供住

 岗位职责:1.负责制定公司娱乐、酒吧的统一运营标准,规范运营制度,制定年度运营计划及完成运营指标,监督管理各个区域店工作;2.负责制定运营宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行;3.研究和挖掘销售渠道,开发OTA合作平台、酒店批发平台及大客户开发;4.对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高营业指标和品牌影响力。任职要求:1.男女不限,有酒吧、KTV、娱乐等等工作背景,有良好的案例,同时管理多家门店;2.良好的团队管理经验,敏锐的市场分析能力及善于商务谈判;3.良好的执行能力,善于利用互联网进行传播推广能力;4.工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。5.能适应经常出差或派驻外地。

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