手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

任职条件:1、学历要求:专科及以上;2、具有餐饮或宴会销售经验者优先;3、具有良好的语言沟通能力和维系客户关系能力;4、拥有高度的责任心和敬业精神,恪守商业道德。岗位职责:1、每日工作职责1.1根据部门总监布置的任务,完成具体的事务。1.2接受客人的日常订房、订餐及会议的预订洽谈与接待工作。1.3收集协议公司、住店、会议、团队在酒店消费期间、消费后的意见与建议,并以文件的形式做好整理与反馈。1.4关注酒店每日的营业报表、预订取消报表、前厅营业日报表、预订日报表,对酒店的经营情况做到心中有数。1.5关注本日预订与离店情况,包括宴会、住店及会议团队,做好重要客人的迎送工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:北京-朝阳区 食宿:面议

 岗位职责1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。2.负责不断开发、发展新客户。3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。任职资格1. 大专以上学历。有五星级外资酒店工作经验优先考虑。2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。4. 具备一定的抗压能力5. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专及以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先录用2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力或其他语种沟通能力优先录用(额外有外语补贴)3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。纯底薪3500起(不含文凭补贴+技能补贴+提成)月休8天

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

把食品整齐摆放在货架上和冰箱内。 保持本部门工作场地干净、整齐。                      协助清洗设备及用具。        根据标准的烹饪方法在制作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

酒店及其区域内保持好个人卫生和仪表的整洁。 工服着装和仪容仪表符合酒店规定。 按照程序遵守出勤时间。                      确保布置好早餐自助餐台,下午茶和晚间的日落时光。                      熟悉餐饮知识和服务。在行政楼层早餐下午茶和晚间的日落时光时段为客人       提供服务。 每班检查行政酒廊当天预抵, 预离客人信息及第二天预抵客人信息,包括贵宾、回头客人、团队的情况以及特别要求。                      任何时

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 监督员工考勤,保存员工档案,并将员工的表现记录在案。 在记事本上记录工作情况。                       向工程部及经理汇报所有设备出现的问题。                       确保正确保养洗碗机及其它厨房设备。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

预订员使酒店的客房预订与酒店的服务目标及程序保持一致,来提高酒店的收益。 协助客人,确保客人在昆明索菲特酒店入住期间的舒适并对饭店留下了美好印象。 按照部门工作程序处理预订和咨询。 确保对酒店产品知识和服务有着高度的理解以便向客人解释并且销售酒店服务和设施。记录所有新进的预订,接收并确认所有的房间预订。  接受通过邮件,传真等方式的预订并发回确认。 回答关于酒店服务和设施的询问,

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

培养良好的职业道德,遵守饭店各项规章制度,保持热情、认真、细致和善始善终的工作态度,严格执行进房操作程序和房内维护的各项有关制度。在主管工程师、领班的直接领导下按计划实施客房区域、餐饮区域、公共区域、后勤区域设施的维护工作。  严格按照客房区域维护项目、餐饮区域维护项目、公共区域维护项目、后勤区域维护项目顺序进行维护,并填写维护项目表。根据客房设施、餐饮设施、公共设施、后勤区域的现状,提出补救意见。完成综合性临时任务,如重要节日成品制作、监督客房、餐饮、公共区域外包工作。完成主管安排的其他工作。 认真学习和掌握饭店工程维修各方面的知识和多种维修技能,做到能独立处理维修项目范围内的各种技术问题。严格遵守操作规程,妥善保养保管和正确使用各种机器和工具,发现问题及时调整修理。 合理领用零配件和原材料,严格按规定使用零配件。注意节约原材料。     Obey all kinds of hotel policies and procedures.  To be professional and keep high passion during working time to fini

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

          负责酒店的机械系统和相关设备,包括游泳池、水处理、和污水处理设备的维护保养。按上司指派执行预防性保养维修工作。确保完成的工作质量符合酒店要求。保证各设备安全操作。当工作需要时,随时服从加班或换班的安排。遵照既定的程序,准时出勤。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.高中以上学历或具有同等学历。2.有同档写字楼或酒店保安工作2年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。3.具有一定的文字功底。4.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 质量: 保证让客人满意, 负责餐厅营业前的准备工作, 接触客人询问客人的满意度, 坚持着装制度保证员工的勤务按时报告。  健康和安全: 完全了解所有紧急程序, 坚持高标准的卫生和整洁, 保证所有的物品存放在安全和正确的地方。 交谈,训练和发展: 提醒经理合作的归纳,训练,劝导和发展. 进行高档位推销. 处理每天的训练.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 服从能力:服从上级领导指派的任务,并能够很好完成。 沟通能力:与上级,同事,保持良好的关系。 自我约束能力:根据酒店的标准和服务的顺序。 处理问题的能力:查明客人的满意程度,告诉主管任何客人的不满或问题无论大小。完全了解所有紧急程序。 清洁吧台为营业作准备。 时刻保持并提供高质量的服务。 按照既定的服务序列和程序,配合饮料的订单,在部门运作。 根据订单从库存中及时取货。 禁止在没有领班的允许下擅自离开工作区域。 熟悉餐牌和饮品专业术语。 

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

Main responsibilities 主要职责 1.负责制定和执行度假村各类产品的市场宣传和推广计划;2.  负责公司其他各类宣传物料及物品的规划、设计和制作工作;3.  积极与媒体构建良好合作关系;4.  负责度假村门户网站的维护;5.  利用构建渠道及时发布度假村产品或促销信息;6.  向度假村决策层提交市场分析报告,适时调整市场宣传推广计划和预算;7.  完成公司合理安排的其他工作任务。  Competencies req

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

  职位描述:1、会员的日常服务;2、会员的预定安排及行程计划;3、 与会员保持良好的沟通;4、 会费的收取;5、 完成销售任务;6、 会员投诉的处理。能力要求:1、 善于与人沟通,有销售意识;2、 有较强的英文听说读写能力,能熟练的运用英文交流;3、 熟练运用办公软件。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

1、负责实施度假村市场销售和经营计划;2、积极主动维护和管理协议代理旅行社;3、维护良好的媒体关系。任职要求:1、至少1年相关行业工作经验;2、良好的英语听、说、读、写能力;3、较强的沟通表达能力;4、思维敏锐,做事灵活,善于创新;5、能够承受较大的工作能力,具备良好的责任心;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

工作职责:1. 合理安排每天昆明采购事宜;2. 负责采购公司相关部门的所需物品;3. 跟进采购进度,包括采购申请,询价,谈判,报价,供应商合同签订,付款及交货验收等工作;能力要求:1. 熟练掌握Excel,Word等办公软件;2. 持有机动车驾照;3. 具有良好语言沟通能力。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

1.配置、维护和管理服务器,PC以及相关网络设备;2.解决工作中出现的各种PC、网络和系统出现的各种问题;3.确保IT操作及网络安全符合公司政策;4.及时加强网络系统的设施;5.管理并维护数据备份,系统性能及容量规划;6.完成领导交给的各项IT工作;7.完成其它与IT有关的工作;8.维护IT设备资产信息并及时更新;9.评估软件,需求收集和需求分析; 10.定义详细的需求标准文档和标准化业务流程;11.开发BS架构/移动信息系统和门户网站;12.开发和维护现有的企业信息系统;13.培训企业内部用户熟练使用信息系统等;能力要求1. 具有平衡内外部客户关系的能力;2. 具有敏锐的分析能力,果断的决策能力;3. 具有良好的团队管理,发展下属的能力;4. 善于沟通,勇

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

1、能适应3班工作制;2、喜欢服务行业;3、具有一定的英文基础。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

  职位描述:1.协助HR完成日常事务;2.办理员工入职离职手续;3.完成其它上级安排的事务。能力要求:1. 善于与人沟通交流;2. 熟练掌握办公室软件;3. 乐于学习,有一定英文基础。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

财务回报: 为与其它酒店的会议准备月度运营结果报告。 协助部门总监和经理完成各项报表。 安排部门总监和经理的内外会见,合理安排会见时间。 保存和保守所有保密信息,严格执行办公室上锁和信息安全制度。 协助餐饮总监和餐饮经理,做好其文字和沟通方面的工作。员工团队: 与同事主管和部门之间表现合作与信任,获得积极的结果。 关注部门员工出现的问题,并将问题汇总后报与部门经理。 与酒店其他部门保存紧密联系,确保及时得到酒店的最新信息,并及时反馈给部门经理,由其通知到各个分部门。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

 昆明中心皇冠假日酒店及昆明中心假日酒店由泰国TCC泰乍仑集团投资,现诚招行政副经理/驻店经理。该职位直接向负责两家酒店的总经理汇报,要求具备独立管理酒店的能力,有资深运营背景优先。财务回报: · 协助总经理制定、执行、监管酒店的各项财务与运营计划,确保获得最佳宾客满意度,并提升销售潜力和盈利能力。 · 提出资产改良建议,优化酒店与公司资产及提升品牌忠诚度。  员工团队: · 管理员工日常事务,计划并分配工作,为每个员工设定绩效及个人发展目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,帮助解决各种员工矛盾,提升员工绩效,并对员工表现优异之处予以认可。 · 为酒店员工提供教育与培训,激励他们更好地完成工作,为他们配备成功完成工作职责所需的必要信息、市场数据、工具和设备。 ·根据酒店或公司的规定和政策,对员工工资、工作规程或其它与人力资源相关的事务提出建议或初拟方案。 · 通过与主要部门领导进行日常沟通和协作促进团队合作、提高服务质量。  宾客体验:

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

财务回报: l  按照酒店的规定存储餐饮存货。l  准确地处理付款。l   积极的实行节约成本的方法,尽可能再利用能源。 员工团队:l  参加和参与每日的例会和其它计划好的会议。l  参加和参与计划好的培训课程。l  确保以下各项工作就绪,准备为客人提供服务:○ 

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区