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薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(三星级及以下)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

工作内容: 1.负责公司接送采购员购买酒店用品;2.进行车辆日常清洁、管理工作;3.后勤保障部部分工作;任职要求:1.一年以上机动车驾龄;2.熟悉车辆年检、保险、过路费车辆保养等办理;3.具有良好的驾驶技术和安全服务意识,身体健康,为人正直踏实;4.遵守交通规则,熟悉昆明市路线;5.具备一定的工程、维修技术者优先考虑。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(三星级及以下)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 【岗位职责】:1.全面负责酒店(民宿)的运营管理;2.维护酒店资产、品牌形象、提升服务品质及客户满意度;3.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;4.完成总经理交办的其他任务;5.协助建立酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度;6.研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格及运营体系;7.审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场;8.协调员工关系、提高酒店的管理水平、服务质量。 【任职资格】:1.大专及以上学历,熟悉酒店整体运营管理,有同行业3年及以上的经验优先考虑;2.原则性强,综合能力高,执行力较强,有良好的抗压能力;3.较强的沟通协调能力和应变能力,团队建设能力,良好的职业素养;4.热爱酒店行业,有责任心。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:云南-昆明 食宿:提供吃

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.拥有酒店行业工作经验,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供吃

 岗位描述1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对3.管理开发好自己的客户。4.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。5.监测本地竞争对手的工作并与他们的运营进行比较。6.向介绍的业务进行推销,跟踪和有可能的销售线索。7.通过贸易,酒店展和酒店拜访了解发展趋势,系统,规定和视听设备。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:面议

1. 根据上级的要求,完成其它工作。2.能够操作本部门所有的机器及设备。3.不断地培训员工,便提高出品的质量4.  尽量减少浪费。5.带领本部门员工工作,作好充足的准备,以便顺利完成工作。6.  检查准备工作,确保高质量。 7.建立并保持本部门良好的工作关系。8.遵守饭店的规章制度。9. 和所有员工保持良好的工作关系。1.Perform any other duties as assigned by                   supervisor.2.Operate all utensils and machinery in his assigned section.3.Train subordinates continuously in order to upgrade quality and production in a professional way.4.Responsible for the wastage and try to minimize the spoilage.5. Delegates work to his subordinates in order to run uninterrupted.6.Checks preparation and work done to ensure quality.7.Establishes and maintains good relationships in his section.8. Follows hotel policies at all times.9.  Keeps good relationships with all staff at alltimes.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 岗位职责:负责酒店信息系统管理工作,确保酒店信息管理平台的建设、正常运行及信息传递的及时、安全和顺畅。任职要求:1.具有本科以上学历,计算机以及相关专业。                                    2.从事过计算机或相关行业工作。3.具有良好的英语基础,身体健康,责任心强。4.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。工作地点:黄果树柏联温泉酒店

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

一、岗位职责:1、全面负责安排董事长日常工作安排及出差行程安排;2、协助董事长安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;3、撰写董事长的有关讲话稿、报告、文件、信函等综合性文件,做好董事长及集团各部门上、下行文的保存、管理、督办工作;4、负责董事长重要客户的接待与安排;5、完成董事长安排的其他督办、协调、落实事宜;二、任职资格:1、大学本科或以上学历;2、30岁以下,限女性、形象气质佳;3、知识结构全面,流利的英语口语及商务文稿翻译能力、有扎实的文字功底,具有良好书面写作及表达能力,熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件,高效率的文件处理能力;4、优秀的人际交往能力,工作认真细致、踏实严谨、有条理性、逻辑性,较强的执行力;5、具备较好的秘书实务处理能力,良好的职业素养和职业操守,能承受较长的工作时间、经常出差和工作压力;6、精通法语者优先;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.有温泉筹备工作经验;2.负责部门整体工作计划管理;3.负责对客服务制度、流程、标准的不断优化,保证对客的高品质服务;4.负责部门员工团队建设、服务技能及礼仪培训等工作。岗位要求:1.旅游管理或相关专业大专以上学历;2.3-5年温泉度假酒店管理相关工作经验;3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。工作地点:贵州黄果树柏联酒店

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责:1.酒店产品的设计;                                      2.酒店广告文案与软件的撰写与发布。                           3.负责酒店各大网络渠道推广维护与更新。                       4.设计海报、宣传册、样本等系列酒店宣传材料。                5.会员关系的维护及酒店部门之间工作的沟通协调;岗位要求:1.本科以上学历,3年以上工作经验;                           2.具有创新性的写作与编辑能力。                               3.个性积极主动,工作认真负责。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

DUTIES AND RESPONSIBILITIES <?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">?xml:namespace>工作职责·         To assist the Outlet Manager in efficiently managing the outllet, according to the established concept statement.根据餐厅的理念帮助餐厅经理有效的管理餐厅。·         To ensure that SOP and Ba

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

主要职责:确保酒店客房干净和酒店设施的完好;负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;提供周到的服务,满足客人的需求;管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;不论是对同事、客人还是对桔子酒店、以及过去曾经工作过的公司都负责任,如果是只考虑眼前利益的人,请不要申请;高中以上学历或同等文化程度,35岁以下;3-5年相关工作经验,具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力;有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统,经培训可用英语简单与外籍客人沟通;品貌端正,普通话标准;做事细心、有耐心,良好积极的心态,性格外向;具备较强的原则性及执行能力,良好的品质感;

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

主要职责:1. 负责酒店全面日常运营管理;2. 负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;3. 负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;4. 负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;5. 负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职要求:性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;技能:流利的英语口语沟通能力

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

工作地址:昆明市五华区钱局街186号云南烟草兴云投资大厦主要职责:1、负责整个酒店楼层的管理,包括客房、公共区域,直接上级为客房部经理;2、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;3、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;4、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;5、提供周到的服务,满足客人的需求;6、管理客房物品,进行客房的培训工作。 任职要求:1、必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;2、如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;3、不论是对同事、客人还是对桔子酒店、以及过去曾经工作过的公司都负责任,如果是只考虑眼前利益的人,请不要申请;4

薪资:2001-3000 经验:3年以上 企业类型:餐饮总部
地区:云南-昆明 食宿:不提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.XX学历或同等学历,有从事餐饮服务X年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:餐饮总部
地区:云南-昆明 食宿:不提供食宿

岗位职责1.对酒窖的管理,包括储存、盘点。2.每周要对酒单进行修订,确保酒的年份是正确的。3.根据客人的需求推荐合适的酒。4.配合厨师长、行政主厨挑选出各款酒。5.每天都需品尝酒,判断出开瓶一两天之后葡萄酒的细微变化。6.选购新酒。7.培训员工。岗位要求1.具有丰富的品酒、侍酒知识,为宾客推荐最合适的配餐酒水2.形象较好,具备较好的修养及沟通能力3.具有专业侍酒师资格证

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 1、大专以上文化程度,3年以上从事星级酒店西餐工作经历,1年以上同岗位管理工作经验。2、掌握西餐厅服务管理的标准和要求,了解西餐厅服务程序,具备一定的英文交流能力3、具备优秀的沟通、组织协调及培训能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 Responsible for ensuring all revenues generated in the hotel are recorded accurately and discrepancies reported on a timely basis.  The Income Auditor produces the daily revenue report and reconciles all revenues against cash banked and accounts receivable movements for each day.  负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。QualificationBachelor’s degree or Diploma in Accounting, Finance or related field. 3 years in hotel accounting or auditing experience or an equivalent combination of education and work-related experience.任职资格具有会计,财务或相关领域的学士学位或毕业证书三年酒店会计或审计相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.本科及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.年以上5星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:餐饮总部
地区:云南-昆明 食宿:不提供食宿

 岗位职责1.装饰西餐的表面,根据要求切好或整形,在餐点表面摆盘。2.根据菜谱准备厨房各部门所需的餐点。3.准备各种制作西餐所需材料5.制作开餐时所需的各种餐点。6.负责控制出菜的温度和时间。7.搞好并保持工作区域和各种机器设备的清洁工作。岗位要求1. XX以上学历,有在星级酒店或西餐厅从事西餐制作工作经验X年以上2. 熟悉西餐的相关知识及礼仪。3. 熟练西餐制作工艺及高超技能。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 岗位职责:一、电工应持证上岗;二、电工对开关及线路、控制回路,在一个月内做一次大检查,是否有漏电及氧化造成打火现象,及时处理并作好记录。三、每季度对消防电梯进行一次消防运行,检查是否运行正常,处理问题并记录。四、定期检查电器和送电线路接地是否良好、可靠。 五、定期对高低压配电设备进行全面检查,做好记录。 六、检查报警系统的电源是否能自动和手动控制,要和消防值班人员密切配合。 七、在布设各类线路时应严格按照设计要求,充分考虑消防安全的因素,对所布设线路及电器设备进行防火绝缘处理。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.协助制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助中餐厅经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。2.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。3.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。4.管理酒店所有OTA客人及网站。5.完成每日、每月相关OTA报表。6.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。3.具有良好的沟通表达技能,能够实现酒店客房预订率最大化。4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。6.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.本科以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

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