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薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 1、根据国家财税政策,负责对集团资产帐、负债账、费用账、凭证进行内控审计,并出具审计报告;2、负责对集团各子公司的半年、年度经营情况进行审计,并出具审计报告;3、根据公司销售制度、方案,负责对销售、经营部门的合同、政策的执行情况进行审计,并出具审计报告;4、负责组织对部门、门店经理、总监离任,进行效益离任审计,并出具报告;5、负责对集团上报的月度、年度财务报表进行审核,提出修改意见;6、负责监督财务中心执行公司审核、审批等相关流程的执行情况;7、负责监督会计账目清理、应收款对账函的签发、应收款催收工作、应付暂估、应付借项清理等工作,及时提醒,防范财税风险;8、负责不定期监督检查海典与用友数据的准确性、安全性,防范风险;9、负责对新店收购、并购、控股的综合审计工作,并出具报告审计主管岗位职责文章

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

1、遵守国家有关部门的法规、制度和财务程序。   2、负责编制年度财务预算与决算。   3、负责建立财务会计制度、组织各种财务报表的呈报,组织建立会计核算系统,督促检查日常的会计核算工作。   4、控制成本,建立必要的管理制度。经常检查进货、使用、库存情况,要求使用部门实际控制成本,并根据实际情况指示库房对库存进行调整。   5、负责审核应付款并建立与维护付款制度,保证资金支付合理、合法、安全。   6、控制资本性支出,严格审核合同。对按合同进行施工的项目作出预测和情况报告,根据每年的项目、计划预算,预留出资金,确保资金按项目合理使用。   7、对酒店的经营管理给予强有力的支持,包括:各种财务规定、说明各种财务报告、监督控制价格政策、销售政策、制定合理的经营目标、控制成本费用、制定酒店信贷政策等,为了维护酒店的安全,还要制定保险政策以及预测酒店经营成果。   8、负责各部门的各种直接或间接的费用分摊控制和费用分配,并随时通知各部门的费用支出情况,调查解决出现的问题。   9、控制现金收支,审核零星开支和控制银行帐户。   10、负责提供职工工资及福利有关报告计划、决算,控制人工成本。   11、负责各种合同、协议以及保险协议的审批。   12、遵照国家规定按时上缴各种税费及报表。   13、负责监督控制酒店财产遭受损失的任何为进行调查,并予纠正处理并同时上报董事会。   14、根据实际工作要求,不间断地对现有财务政策和操作规程进行补 充、修改和制定新规则。   15、负责与财税、金融,保险等部门保持联系,随时掌握最新财务动向。   16、协助总经理提高酒店整体经营水平,做好总经理的参谋和助手。   17、负责酒店从采购、收货,到库房的物流的控制,建立适合酒店的物资流程,保证物尽其用,控制库存,提高物资利用率,协助总经理制定各部门的物资消耗指标,加强对物资发放的控制。   18、负责制定财务人员编制及薪酬水平方案并提名财务经理人选,报经董事会批准执行。   19、代表董事会监管各店的经营情况,有权向董事会提出奖惩。   20、建立内部审计制度,实行定期审计与专项审计,并向董事会提出审计报告,对一个经营年度必须每店审计一次,出具报告,并提出奖惩方案。   21、每年接受董事会聘请独立审计机构对财务情况进行审计,接受董事会的考评和奖惩。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

1、  相关财务专业毕业,10年以上高星级酒店职务工作经验。2、  有著名国际品牌五星级酒店经验者优先。3、  具有较强的组织能力、管理能力和沟通能力,爱岗敬业,有强烈的责任心。4、  精通酒店财务管理工作。工作地点:贵州黄果树柏联酒店

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 Responsible for ensuring all revenues generated in the hotel are recorded accurately and discrepancies reported on a timely basis.  The Income Auditor produces the daily revenue report and reconciles all revenues against cash banked and accounts receivable movements for each day.  负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。QualificationBachelor’s degree or Diploma in Accounting, Finance or related field. 3 years in hotel accounting or auditing experience or an equivalent combination of education and work-related experience.任职资格具有会计,财务或相关领域的学士学位或毕业证书三年酒店会计或审计相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

 ·         Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs·         在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。·         Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate·         必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。·         Supervises the work of the Finance Office staff ·         监督办公室员工的工作·         Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc.·        

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

 ·         Daily banking involving the collection of banking envelopes from safe, and the opening, counting and balancing as a whole·         每日的银行业务,包括从保险箱中收取现金信封,开启,核数,并进行总体结算。·         Process petty cash as required and reconcile weekly·         按要求处理零用现金,每周进行对账·         Prepare over and under, balance monthly and present to Business Manager of designate·         准备月度账目的出入和结算,然后呈交给相关的业务经理    。·         Issue and return house bank contracts as required and prepare house bank accounts summary on a monthly basis

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店(三星级及以下)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 【岗位职责】1.完成各项对内和对外的财务报表;2.严格按照公司规定的财务制度和审批流程开展日常财务工作;3.对分店各项报销、付款凭证进行审核;4.定期检查店内物品的盘点情况,负责酒店库存物资的记账及实物的收、发、存管理;5.定期进行现金盘点;6.完成总公司下达的其他财务工作7.负责酒店各项费用的汇总、报销的审核工作;8.完成领导交待的其他事务。【任职要求】1.大专以上学历,具备财务会计上岗职业资格证;2.能熟练操作电脑及公司规定的办公软件,具备良好的办公软件操作能力;3.有人事财务综合管理工作经验优先考虑;4.了解国家财政政策和会计相关税务税法;    5.能吃苦耐劳,工作细心,坚持原则,责任心强。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理结账手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。4.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.中专以上学历,英语口语流利。2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统优先。3.为人诚实,责任心强,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.有良好的职业操守。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 岗位职责 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;7、负责组织公司的成本管理工作,;8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。 任职资格 1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;2、有商业、酒店行业标杆企业从业经历优先;3、3年以上财务管理或2年以上同等管理岗位工作经验;4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;6、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。根据宾客的付款方式,收取现金、支票、信用卡、微信、支付宝等或进行挂帐。3.把所有的帐单和凭证分类打印带纸订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。4.根据酒店规定,上交所有现金收入及其它帐单。5.完成领导交办的其它工作。岗位要求1.中专以上学历,财务专业优先。2.1年以上收银工作经验,能熟练操作收银系统者优先。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,可提供担保。4.可以独立完成岗位工作。5.有良好的职业操守。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有3年以上财务负责人工作经验,3年以上星级酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.本科以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

财务回报:·   通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务问题,推广有效举措扩大财务回报。·   制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门领导节约成本、增加产能。l   对非经常开支项目在分配资金之前先分析投资回报,并在项目结束时判断是否达到预期收益目标。l   通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等方式使现金流最大化。l   审查酒店各项服务定价,向总经理推荐定价策略;参加销售策略会议。 员工团队:·       处理员工日常事务,计划并分配工作,为每个员工设立工作绩效目标。为员工提供教导、 辅导并给予定期反馈,帮助解决各种员工矛盾,提升员工绩效,并对员工表现优异之处予以认可。·       为酒店财务和会计部门员工提供教育、培训,并予以适当鼓励,促使酒店达成收益目标。确保员工获得完成工作职责所需的信息、市场数据以及各种工具与设备。指导酒店员工了解决策对盈利的影响。· 通过与主要部门领导进行日常沟通和协作促进团队合作、提高服务质量。 宾客体验:·          迅速、友好地对宾客提出的要求予以回应。跟进问题解决情况,确保宾客满意。·    通过确保酒店会计业务可有效支持其他部门,并通过灵活支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决财务纠纷来为宾客提供良好的入住体验。 企业责任:·  根据公司政策和操作流程执行并维护可行的会计操作。·         开发并执行财务控制流程和系统;维护记录以供内部和外部审计使用;确保在工作中遵守政府法规、合约协议。·  加入受本地认可的专业与行业组织。·  管理酒店合同(如:供应商租约和/或服务协议)。·       完成其它分配的任务,可能需要担任值班经理。  

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

财务回报:l  编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。l   审查核对预付款项,确保付款到位。l  与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录。l  核對每日收入是否与备份相符。员工团队:l  完成食品消耗量报告,并为餐饮管理和财务部复印各种文件。l  管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性。登记收据,对取消的收据均记录在案。l   通过以下手段控制餐饮销售:○  及时正確记录客人的支票○

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位描述:1、 负责餐厅、酒吧等各营业点客人的消费结算2、   正确操作餐饮结算系统,准确无误的记录客人消费情况,真实的反映餐饮营业收入3、   正确编制收银员报告表,做到数字准确、试算平衡、并附上相关单据4、确保各项收付款项正确,工作结束时按照程序办理款项的交接手续5、正确使用税控发票打印机并做好发票的使用及管理

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 负责总账帐务的处理及相关工作。 有初级或中级会计证者优先。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.专科以上学历,财务或相关专业。2.有财务工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

 财务回报:   ·为管理层提供及时的财务分析,以便有效的作出决策。准备洲际酒店集团和业主的所有法律和管理文件。设定财务策略包括信息技术策略以帮助业务发展和阶段性的审核。  ·确保提供具有时效性的现金流量预测,通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制,使酒店的现金流产生最大效益。  · 制定将来月份及本年度剩余月份的业务分析预测。· 对比预算,编制月度实际业务情况报告,分析结果并向行政委员会建议实现预算的具体措施。· 向总经理提供季度财务情况汇总分析报告。· 作为最新的管理工具,向运营部门分发财务经营状况和经营预测信息报告。· 与信息技术经理一起为酒店设立与财务测量数据相关的年度策略目标。· 与各部门领导一起对不同的项目进行成本收益分析。· 与人力资源部合作制定人力资源规划和管理需求。 员工团队:· 执行和审查财务管理方法和规章,管理财务部门的工作流程。· 分析财务和管理报表,对内部及外部审计工作进行管理。· 按酒店和部门的要求设计内部报告系统。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

 财务回报:l   核算旅行社佣金。l   帮助编制旅行社支票付款表。l   核对供应商的各类单据以便进行财务处理。l   记录并处理各类产品及服务的付款工作。员工团队:l   协助核对账目。l   協助及时发送账单。l   执行应收帐款的登记系统。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1、中专以上学历,持会计资格证,从事财务工作2年以上,云南本地户口。2、具备良好的专业素质,对工作严谨、认真细致、责任心强。3、有酒店同岗位工作经历或酒店财务工作优先考虑。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

  职位描述岗位职责1、负责日常会计复核、成本复核及财务分析工作;2、负责编制及组织实施财务预算管理,同时编制财务预算;3、负责编制月、季、年度财务报告;4、负责管理公司资产;5、预测、控制、核算、分析和考核公司成本;6、制定、优化和完善公司财务管理程序和制度,并监督执行;

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责日常会计复核、成本复核及财务分析工作;2、负责编制及组织实施财务预算管理,同时编制财务预算;3、负责编制月、季、年度财务报告;4、负责管理公司资产;5、预测、控制、核算、分析和考核公司成本;6、制定、优化和完善公司财务管理程序和制度,并监督执行;7、定期组织公司运营和财务状况总结会,向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;8、负责财务部员工管理工作,协助上级完成其他工作安排。9、完成领导交办的其它工作。 任职资格1、大专及以上学历,会计或财务管理及相关专业,中级以上职称;

薪资:6001-8000 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。2.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。3.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。4.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。5.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有10年以上财务负责人工作经验,5年以上星级酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:企业类型
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 制定、监督指导酒店财务管理制度的实施。2. 编制汇总酒店财务决算,审核财务预算及考核方案,提出建议,分析各店经营预算方案,掌握经营成果。3. 监管各店财务应收应付账务,及现金流的运用和控制。4. 酒店重大合作协议的条款审核合理性及资金计划的监督。5. 审核酒店采购流程及定价,定期进行市场考察、行情判断,监督采购质量并进行采购风险的有效监管和控制。6. 分析酒店各项经营指标,相应更新财务监管办法;抽查酒店财务资料,分析问题,引导财务管理正确操作并进行财务问题整改。7. 定期进行酒店财务审计,并根据审计结果进行相应整改。8. 指导酒店财务工作处理个性问题,随机培训,提高财务人员业务水平。9. 监管、维护酒店财务信息的安全。岗位要求:1. 财务管理、会计、金融相关专业以上学历;2. 具有8年以上财务负责人工作经验,5年以上4星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3. 通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4. 熟练运用会计电算化,熟练使用

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