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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

 1.负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。2.严格遵守酒店各项规章制度。3.充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。4.协助负责处理酒店的公共关系事务,与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系。5.协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系。6.了解市场信息与竞争对手情况,对市场前景做出预测,及时上报上级主管及决策部门,以便决策层做出准确的市场判断及决策。7.在总经理领导下,全面负责市场营销部工作,确保本部门职能的正常发挥。8.制定并组织实施销售工作计划,督导营销人员进行市场开发。9.做好酒店的宣传、推广工作,为酒店树立良好的企业形象,使客人深入了解酒店,并赢得客人的信赖与支持,为酒店创造更大的经营效益。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有中专及以上文化程度。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

Job Description     岗位职责: (1)All Butlers shall review allarriving guests needs and preferences located in GuestHistory.     熟知所有预抵客人客史里的需求与喜好;(2)Through large amounts of info obtained by alldepartments and consolidated in GuestHistory, provide fast and efficient service to all guests.    通过来自所有部门的大量信息和统一合并输入客史的档案,对所有的客人提供快速有效的服务;(3)Butler shall inspect assignedguest room and ensure everything in the room is ready foroccupying.    专职管家需检查已排定的客房并确保客房已为客人入住做好准备;(4)To maintain The Brilliant standard of professionalism,courteously and excellent service to allguests. Though proper training of speaking.    保持柏联的专业标准、周到的服务及为所有客人提供优质的服务。Quality Required     任职要求:(1) Excellent service customerconsciousness      具备良好的服务意识;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

岗位职责: 1.艺术团不定期的舞蹈演出;             2.柏联茶道、茶艺表演 ;                                            3.柏联普洱茶叶销售;岗位要求:1.中专以上学历,仅限女性;                                   2.身高1.65米,体重不超过55公斤;                             3.有舞蹈技能功底;工作地点:昆明柏联酒店

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、 制定环卫组SOP,监督环卫运作,发展和贯彻环卫政策、程序和实践标准;2、 协调与其他部门之间的职责,筛选、培训、发展、确定时间以确保环卫组的高效运作;3、 协调和检查环保相关合同,达成最终协议;4、 参与计划中的特殊活动、节日、组织必需的植物装饰;5、 完成一系列的管理职责,如召开和参加会议,撰写报告和其他工作性能有关的具体职责;6、 了解最新业务运作安排、营销活动及事务活动,有效率的部署及配合运作。任职条件:1、 专科或以上学历,专业不限;2、 5年以上相关工作经验,具有同类型外资企业工作经验者优先考虑;3、 具有良好的组织、沟通、协调和表达能力;4、 具备较强的应变能力,能妥善处理突发事件;5、 具有较强的服务

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作职责  1. DeliverAV service of high standard and in accordance with departmental  standardsand procedures.协助音响师主管提供音响的服务,高标准,并按照部门的标准和程序 2. Maintainequipment stocks of Micphone, projector, accurately and requisition as per standard procedure. 确保设备库存,麦克风,投影仪等,按照标准及程序使用

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

主要工作职责:1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。2.做好游泳者的安全管理。3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。任职资格:1.熟悉游泳池,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识;2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。3.持有救生员证

薪资: 3.5千-4.9千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 职位描述:工作内容:1、对各类行政公文的起草、呈送、催办、登记、上传下达。2、公司档案资料收集与立宗建档,负责酒店证照管理。3、记录和提醒总经理的工作日程安排,如会议、对外招待、订购票务、酒店等;必要时参与总经理的接待事务。4、安排酒店总经理行政例会,做好会议记录。5、呈送文件给总经理阅批,派发总经理签发的文件、通知等;6、完成总经理临时交办的其他工作。任职资格:1、形象气质佳,年龄22岁~35岁;新闻、 汉语言文学、法律、行政、档案管理或酒店管理等文秘类专业本科以上学历;英语水平四级以上,口语和书写能力良好;2、有较强文字功底,能撰写工作计划、总结、报告、会议纪要等公文;3、具有敬业精神和团队合作精神,良好沟通能力与执行能力;4、能接受临时的超时工作,且任劳任怨,勤奋进取;5、有较强的语言表达能力和公关能力,能够大方得体地接待来宾;6、能熟练操作word、excel、PPT等办公软件;7、掌握酒店档案管理操作流程;8、具有总经理秘书工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

工作地点:外派项目工作(丽江东巴谷景区内)岗位职责/职位描述1、负责检查客人的历史信息,了解抵离店时间,在客人抵店前安排赠品,做好客人抵达的迎候工作,并为宾客办理好入住手续;2、负责客人抵达前的查房工作,客人抵店前做好客房间的检查工作及餐室的准备情况,准备客人的房间赠品,引导客人至客房并适时介绍客房设施和特色服务。3、与各前台部门密切配合安排客人房间的清洁、整理、夜床服务及餐前准备工作的检查和用餐服务,确保客人的需求在第一时间予以满足;4、负责客房餐饮服务的点菜、用餐服务,免费水果、当日报纸的配备,收取和送还客衣服务。安排客人的叫醒、用餐、用车等服务;5、对客人住店期间的意见进行征询,了解客人的消费需求,并及时与相关部门协调沟通予以落实,确保客人的需求得以适时解决和安排;6、及时准备地了解酒店的产品、当地旅游和商务信息等资料,适时向客人推荐酒店的服务产品;7、致力于提高个人的业务知识、技能和服务质量与其它部门保持好良好的沟通,协调关系,24小时为客人提供高质量的专业服务。任职资格:1.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;2.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。3.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

工作地点:外派项目(丽江东巴谷景区) 岗位职责/职位描述1.通过与宾客沟通及诊疗,了解宾客健康状况;2.负责对宾客健康预防,及时提出疾病预防建议并配合协调营养师诊疗;3.了解并掌握亚健康各项体征及预防治疗方式;3.负责健康管理宾客档案管理、诊疗跟踪及服务提供。 任职资格:1.持有相关健康资格证书,有美容院及大型会所工作经验者优先考虑;2.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;3.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强;4.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 工作地点:外派项目(丽江东巴谷景区)岗位职责1.熟悉医疗保健和按摩服务专业技术知识,熟悉人体穴位、全身与局部按摩操作能向宾客提供优质的按摩服务。2.熟悉工作内容、工作程序,遵守技师/技工部的各项管理规定3.热情细心地接待每一位宾客,要尽最大程度满足宾客的合理正当的服务要求。4.认真听取并征询宾客的意见和要求,并将信息反馈给部门领导。5.定期建立宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务;6.负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。岗位要求1.精通各种按摩手法及医疗保健专业知识,具有亲和力,熟悉美容产品和手法;2.持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑;3.良好的语言表达能力,善

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 工作地点:外派项目(丽江东巴谷景区) 岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 工作地点:外派项目(丽江东巴谷景区)岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求1.身体健康,相貌端正。2.吃苦耐劳,有相关工作经验优先。 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.鉴别茶叶品质。2.根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。3.选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制。4.向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。5.为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。岗位要求1.高中以上学历,英语熟练者优先。2.在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务X年以上。3.接受过茶艺师职业培训,具有X级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。4.熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。5.形象气质佳。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

  岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程; 2.以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4.执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2.对担任酒店管理人员具有高度期望; 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。客务部:前台接待、礼宾员、总机话务员;管家部:楼层服务员、PA服务员;洗涤部:洗衣员;餐饮部:中/西餐厅服务员、大堂吧员、收银员。我们的福利:技能培训、带薪年假、岗位晋升、员工公寓、员工生日礼物、员工餐厅、员工房价。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 工作职责:1. 带领会员部员工积极为会员提供高品质、专享的服务;2. 管理会员部的日常工作流程;3. 听取并收集会员的反馈意见,并与会员沟通处理投诉;4. 挖掘潜在的客户开拓市场,完成全年的会籍销售任务;5. 每年度会员会费的催缴及收取;6. 协助销售总监完成销售任务及市场推广工作;7. 返租房的管理;8. 会员积分奖励计划的推广及执行;9.会籍管理系统中会员资料信息的管理及维护。能力要求:1. 有良好的英文听说读写能力;2. 沟通能力强,有敏锐思维及处理投诉的能力;3. 具有领导力,能带领团队高效完成任务;4. 有服务意识及较强的责任心;5. 有较强的计划性和条理性;6. 办公电脑软件及球会基础软件的运用技能;资历及经验要求:1. 大学本科及以上学历;2. 有五年以上相关高档服务业及管理、销售岗位工作经验;3. 至少三年以上高尔夫行业工作经历;

薪资: 1万-2万 经验:10年以上 企业类型:景区
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

主要职责:1.建立/改进成本、合约管理流程; 2.编制、审核及优化项目预算; 3.编制及执行项目招标计划,并负责及统筹招投标工作; 4.编制及审查合同; 5.负责/参与 市政配套费用 的估价工作、价格谈判及合同签订; 6.中期合同管理工作,包括进度款、变更,材料调差、结算等工作; 7.处理对工程索赔及合同纠纷工作; 8.了解并监控项目动态成本,项目现金流等状况,并编制成本月报; 9.了解并搜集主要材料市场价或政策法规等,并及时向其上级提供成本建议; 10.项目成本跟踪,搜集、整理工程的费用资料及供应商,建立完善费用档案系统和各数据库; 11.负责文档资料(成本、合约、变更资料等)的管理工作; 12.与财务、内审及集中采购及其他部门的配合工作; 13.参与ISO14001/9001的管理; 14.协助编制各报告及报表; 15.完成公司合理安排的其他工作任务。资历及经验要求:1. 工民建或工程造价相关专业,统招本科或以上学历;2.十年以上造价管理,合同管理的相关工作经验;3.有造价审核、招标、合约管理的经验与技能;4.掌握相关法律法规、造价专业知识及招投标流程;5.掌握相关专业工具软件,办公软件;6.熟知各相关材料及品牌;7.持有造价员证书或造价工程师证书;8.CET4,有良好英语读、写能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:景区
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

  职位描述:1、会员的日常服务;2、会员的预定安排及行程计划;3、 与会员保持良好的沟通;4、 会费的收取;5、 完成销售任务;6、 会员投诉的处理。能力要求:1、 善于与人沟通,有销售意识;2、 有较强的英文听说读写能力,能熟练的运用英文交流;3、 熟练运用办公软件。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责:1、  根据餐饮部、客房部、健康养生部工作进行合理分配;2、  向宾客介绍酒店的服务项目;3、  迎接宾客,并进行引导;4、  听取宾客意见,并反馈。岗位要求:1、职高及以上学历,2、工作主动、热情、认真;3、身体健康,五官端正;4、具有服务意识,服从管理;5、能吃苦耐劳,有责任心。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

 任职资格:1、大专及以上学历,室内设计、建筑学等相关专业;2、2年以上相关工作经验,有室内设计工作经验优先; 3、熟练操作AutoCAD、3D Studio Max、Sketch-up、Photoshop、illustrator等软件,熟练掌握图纸绘制标准;4、具备良好的沟通、时间规划与项目分配能力; 5、良好的工作心态,有责任心、积极上进的学习态度;6、具备英语基本读写能力。岗位职责:1、负责公司项目的建筑设计、室内设计图纸的制作和修改工作;2、负责组织商户店铺装修的设计交底、图纸会审、材料审核等工作;3、在设计团队的指导下完成公司项目相关的设计图、施工图、效果图等;4、按照设计团队的要求,负责制作公司项目宣传资料、海报、小册子、标示、装饰等的图像设计及设计方案;5、协调公司内部各专业人员对商户店铺装修现场进行检查、核实和验收工作;6、协助公司项目宣传摆设及装饰品等招标和现场施工协调等的组织工作;7、协助其它专业及部门做好设计及施工配合等工作

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

 任职资格(1)大专或以上;(2)4-5年以上工程维修管理工作经验,有大型商业工程维修工作经历优先;(3)具有良好的职业道德标准;具备较高的机电及电工知识;熟练使用电焊、氩弧焊;具备较好的土建、装修知识;具备良好的沟通、时间规划与项目分配能力;良好的工作心态,有责任心、积极上进的学习态度。岗位职责(1)保证物业范围内所有公共区域、地下停车场、物业公司办公区域、公共卫生间等全部装饰装修、照明灯具、设施设备的完好无损,负责自来水表后管道,并协助所有区域的夜间紧急维修;同时负责提供24小时入户全面特约维修服务;(2)按照维修检修制度的规定,提出对公共装饰装修、照明灯具设施设备等进行维修保养的计划安排,每月按时上报审定,并负责组织实施;(3)负责公共装饰装修、照明灯具设施设备的巡视检查工作,并认真检查巡视检查记录,发现问题及时处理,并向工程经理报告;(4)负责综合组备品备件及工具采购计划,并上报工程经理审核;(5)所属装饰装修、家具陈设、照明灯具、设施设备出现损坏,及时组织人力进行抢修,以最短的时间完成修复;(6)负责制订本班组的年度工作计划及月度实施方案,审批后执行;(7)负责管理本班组的工具、仪表和安全器具,使之经常处于良好及准确状态;(8)负责监督、检查下属员工工作情况,定期对下属进行绩效评估,并按规定进行奖惩;做好下属员工的技术、消防安全等培训和考核工作;(9)做好技术档案的建立、管理,不得缺损,如有技术资料变更,应及时整理归档;(10)做好所属人员的排班安排及考勤工作,报工程经理审定。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

 任职要求:1、工程相关专业中专、室内设计、建筑学、供配电、通信工程、计算机、暖通空调、给排水相关专业;2、1年以上相关工作经验;3、能熟练使用电脑及其软件;4、熟练操作AutoCAD、3D studio Max、Photoshop PDFCreator等软件及图纸绘制标准;5、具备较强的专业技能和专业知识,具备良好的职业道德标准;岗位职责:1、项目内相关的设计图、施工图、效果图等的设计、审核。/ 按照供配电/弱电/空调/给排水系统维修保养操作规程要求,按时、按质、按量对所属设备进行巡检、维修、保养。2、组织商户店铺装修的设计交底、图纸会审、材料审核等工作。/ 严格遵守操作程序,完成供配电设备/弱电设备/空调设备/给排水及消防水系统设施的日常操作、管理、维修工作。不得私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值及管线走向,确保设备设施正常工作。3、项目内装修现场的监督管理、审核验收工作。/ 严格执行公司制定的各项规章制度、安全运行规程、操作规程等,确保人身和设备安全。4、装修资料以及相关图纸、的收集、整理、存档及保管工作。/ 严格按规范巡查本系统设备,并准确记录各种运行数据,认真填写运行记录、值班记录、巡视检查记录等各类报表。并对所属设备系统在当班期间发生的事件负责。5、协调公司专业人员对装修现场进行检查、核实和验收工作。/ 设备故障时,值班人员应保持冷静,严格按照操作规程处理。故障未排除时不交班,应上下两班协力排除故障。认真填写事故报告,交上级审阅。6、完成上级交办的其他工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

 任职资格:1. 大专及以上学历;2.室内设计、建筑学、供配电、通信工程、计算机、暖通空调、给排水、工程项目管理学等专业;3. 熟练使用电脑及其软件,熟练操作AutoCAD、3D studio MAX、Photoshop、PDFCreator等软件及图纸绘制标准;4. 具备较强的专业技能和专业知识,具有良好的职业道德标准5. 有大型商业物业工程类相关工作经历者优先。岗位职责:1、负责完成项目内相关的设计图、施工图、效果图等的设计、审核。/ 负责管理供配电系统设备/ 负责管理弱电系统设备/ 负责管理空调、送风、排风、消防排烟、餐饮烟道系统设备。/ 负责按照给排水系统维修保养操作规程要求,按时、按质、按量对所属设备进行维修保养;2、负责组织商户店铺装修的设计交底、图纸会审、材料审核等工作。/ 负责组织商户店铺强电系统的设计交底、图纸会审、材料审核等工作。/ 负责完成弱电系统设备设施的日常操作、管理、维修及维护工作。/ 负责完成空调系统设备设施的日常操作、管理、维修及维护工作,确保商场空调、消防、烟道设备设施正常工作。/ 负责带领给排水班组人员完成给排水及消防水系统设备设施的日常操作、管理、维修工作,确保供水、排水、中水及消防水系统符合相关国家标准;3、负责完成项目内装修现场的监督管理、审核验收工作。/ 负责编制强电设备设施的操作、保养、检修计划、操作规程及检查标准,并组织实施。/ 负责编制弱电设备设施的操作、保养、检修计划、操作规程及检查标准,并组织实施。/ 负责编制空调设备设施的操作、保养、检修计划、操作规程及检查标准,并组织实施。/负责编制给排水设备设施的操作、保养、检修计划、操作规程及检查标准,并组织实施;4、负责完成装修资料以及相关图纸、的收集、整理、存档及保管工作。/ 负责管理强电系统设备设施台帐,以及相关图纸、资料的收集、整理、存档及保管工作。/ 负责管理弱电系统设备设施台帐,以及相关图纸、资料的收集、整理、存档及保管工作。/ 负责管理空调系统设备设施台帐,以及相关图纸、资料的收集、整理、存档及保管工作。/管理给排水系统设备设施台帐,以及相关图纸、资料的收集、整理、存档及保管工作;5、负责或协调公司专业人员对装修现场进行检查、核实和验收工作。/ 负责或协助强电高级主任制订强电班组的年、季、月工作计划及实施方案。/ 负责或协助弱电高级主任制订弱电班组的年、季、月工作计划及实施方案。/ 负责或协助空调高级主任制订空调班组的年、季、月工作计划及实施方案。/ 负责或协助给排水高级主任,制订给排水班组的年、季、月工作计划及实施方案; 6. 完成上级交办的其他工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

 任职资格:1.中专或以上学历;2. 具有2年以上相关工作经验,;3. 有大型商业物业工程类相关工作经历者优先;4. 能熟练使用电脑及其软件,熟练操作AutoCAD、3D studio Max、Photoshop、PDFCreator等软件及图纸绘标准5. 具备较强的专业技能和专业知识,具有良好的职业道德。工作职责:1. 项目内相关的设计图、施工图、效果图等的设计、审核; 2. 组织商户店铺的设计交底、图纸会审、材料审核等工作; 3. 项目内装修现场的监督管理、审核验收工作; 4. 装修资料以及相关图纸的收集、整理、存档及保管工作; 5. 协调专业人员对装修现场进行检查、核实和验收工作; 6.完成上级交办的其他工作。

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