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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明

职位概述:在酒店总经理,温德姆酒店集团酒店市场销售总监及相关部门负责人的指导和监督下,秉承酒店及温德姆酒店集团的规章制度,对市场销售活动的各个方面进行监管和指导。职责包括对促销策略和市场计划的开发与策划实施监管;对市场销售计划的发展和实施进行监管和协助;管理市场销售团队,并汇报计划的有效性。职责:- 制定年度营收计划、营销预算和预测。- 制订行动计划以确保实现营收计划目标。- 为总经理提供专业的咨询服务。- 采用各种方法维持和增加业务量,包括:广告,销售推广,个人销售,公关活动,发展社区关系和计划特别促销项目等。- 制定及执行以下特别项目,以创造更多收益:   - 提高平均入住价格   - 提高整体入住率   - 在非旺季期间提高业务量   - 提高本地餐饮及宴会在酒店举行的数量。   - 提高酒店在本地社团的形象。   - 配合酒店总经理及温德姆酒店集团市场推广部以确保品牌标准在酒店的贯彻执行  - 通过结交具有会员资格的人事或其他商贸机构积极参加社团活动。  - 定期检查市场销售人员的工作报告以确保达到销售目标。  - 定期检查内部促销物品确保符合品牌标准。    - 结合餐饮部特别计划,组织和推广活动,刺激餐饮消费,包括但不局限于联赛、舞会、派对、美食活动等。  - 同酒店外人员的相互联系,包括但不局限于:客户、会务部门、当地酒店协会、航空公司、旅行社、竞争对手和其他社团的成员。- 通过下列方式调查潜在市场:  - 分析客史档案和入住登记表  - 研究客户意见调查表  - 分析政府城市商旅统计报表  - 分析竞争酒店销售/推广成效  - 研究各类参考和行业刊物以寻求商机  - 分析团队生意的来源及丢失的原因以更好的了解市场的需求及趋势  - 通过分析以往广告活动的市场成效,咨询广告代理商和部门经理,向总经理提供有效的广告提议。  - 定期检查公关活动,以确保酒店在本地和国际范围内都保持高知名度。  - 管理新产品和服务的开发。    - 监督新市场策略的开发。  - 在市场销售部内实行职业发展制度。  - 开展市场调查。  - 与温德姆酒店集团区域酒店市场销售部门及相关市场销售负责人保持良好的沟通并实施公司制定的计划。  - 与人力资源一起在人力资源规划和管理需求方面进行合作。  - 与财务总监一起编制和管理部门预算。任职要求:- 具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力。- 具有高度的兼容性,并对同事的国籍,不同观点和文化背景给予高度的理解。- 熟练使用微软办公软件。- 良好的交流及写作能力。- 在管理队伍中有很强的领导技能。- 具有管理复杂关系的能力。- 英语流利。- 具有营销、市场或相关领域的学士学位。  - 8年酒店市场销售相关工作经验或类似管理岗位经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 岗位职责 1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.对商务公司、旅行社等领域进行销售,能够同客户保持良好关系和市场营销计划。岗位要求 1、大专以上学历,有酒店销售等相关工作经历。 2、具备良好的客户沟通能力,掌握相关办公软件操作。3、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

  岗位职责:1.每天记录所有的销售活动。2.记录自己客户的统计数据。3.每月提交客户客房使用量的总结报告。4.熟悉酒店产品知识。5.熟悉酒店电脑、打字机、个人电脑(操作要求程序),电传打字机、传真机和电话转换机系统,以及必备电脑软件的操作使用。6.能够处理销售查询。(酒店宣传册、幻灯片、销售手册和酒店礼品)7.发展与所有客户、部门同事、其他部门和公众的良好工作关系。8.缺席时由部门的另一个销售主任代替。9.需要时,要承担工作范围外的职责或在某个特定时期内在酒店其他部门工作。 

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责柏联酒店集团旗下酒店的推广和销售工作,定制套餐的推广和销售。2.负责酒店集团大客户渠道的拓展和管理。3.负责柏联酒店集团市场开发、公共关系、媒体关系、形象推广。4.负责微信平台、微博等社交媒体的推广和管理。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有较强的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一定的公关和社交能力,沟通应变能力强。7.形象气质佳。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供住

岗位职责1.根据会议接待预定单做好会场布置计划工作;2.合理安排会议中心员工,做好会议接待服务工作;3.根据客户要求,做好会前灯光、音响和各项服务工作的准备工作;4.组织会议中心接待员做好每日会场清扫保洁工作;5.负责做好每月会议中心物资的盘存及统计工作,采取积极有效的方法,设法降低各类物资、能源耗损;6.负责员工的日常部门培训和纪律教育,确保员工安全正确地操作,言行举止符合酒店相关制度的要求。岗位要求1.身体健康,相貌端正,年龄23-45岁;2.工作经历:两年以上酒店营销管理工作经验;3.文化程度:高中学历或同等学历以上;4.语言水平:流利标准的普通话,英语口语水平良好;5.其他能力:了解酒店各种会议类型的操作程序,具有良好的沟通协调能力;6.熟悉会场内各类设施设备的使用维护的基本常识;7.负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,根据客情需要及员工特点,安排日常工作,发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理。

薪资: 3千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、除销售拜访客户外,还要邀请客户参观,来推广酒店;2、针对主要商务客户和旅行社团体、计划和组织销售推广活动,按照实际情况提供适当的优惠条件;3、不断向同行竞争者收集市场信息等资料,与上级协商后作出相应措施;4、向客人提供酒店发展的最新信息,对于客户所提出的需求给予回复;5、做好酒店重要客户的接待工作;6、树立积极形象,与各界建立良好的关系;7、每日总结 销售拜访报告,建立客户和其它有关数据的资料库;8、维护酒店的利益,严格遵守酒店的销售和运作规程;9、在任何时间,任何形式的联系中提高酒店的形象和声誉;10、与各部门建立良好的工作关系;11、积极参与培训,努力提高自身的综合素质。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据酒店近期和远期经营目标,结合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招徕客源的计划。2、研究和掌握省内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向营销总监提交书面报告。3、保持同上级旅游管理部门、中外旅行社、航空公司、铁路客运站及新闻单位、办事处、政府外事部门的密切联系,并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系。4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新改造和组合开发,提高酒店的知名度和影响力。5、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报营销总监审批后执行。6、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习,更新专业知识,提高推销技巧,以适应市场的变化。8、定期对下属人员进行绩效评估,按照酒店的奖惩制度进行奖惩,不断提高部属人员的思想素质,专业技能,组织活动能力,开拓进取精神,培养销售人员的高度责任感。9、审阅每天业务报表、了解当天出租率和VIP接待情况,检查各部门接待VIP准备情况,按规定要求接待好VIP客人。10、向营销总监提交参加重要销售活动和公关活动的计划、经营销总监审核后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案以达推广目的。11、完成上级委派的其他工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

lA degree in mass communications or hospitality management    有公共关系及相关学位 lAt least 4 years experience in public relations; 2 years in a   supervisory capacity in an international standard hotel   至少4年的公关工作经历,2

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:云南-昆明 食宿:面议

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.制定服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、各种合作协议、及广告宣传服务协议等。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.本科以上文化程度;5年以上行业工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位描述:1.根据公司的战略目标和规划,负责国际酒店品牌、单个酒店项目及旅游目的地项目的拓展任务;2.负责商务谈判,项目定位调研报告、可研报告、投资收益分析等报告的调研与撰写;3. 负责制定拓展团队考核及激励机制,做好项目拓展计划的分解和团队管理工作;4.研究行业发展状况,定期进行市场预测及情报分析;5.负责目标区域资源渠道建设,行业内客户关系维护;岗位要求:1. 大专以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等专业;2. 5年以上旅游业/房地产业,市场拓展/营销工作或运营管理工作经验;3. 具有丰富的行业资源和项目资源,优秀的资源拓展能力和资源整合能力;4. 具有团队管理经验及培训能力,较强的沟通协作能力;;5. 能适应高频率出差;

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

按计划定期组织销售拜访。每月制定临时时间表,用以记录上月所有的销售活动或其它相关活动。以周销售计划为基础,每周前或每周后向销售总监提交一份有关销售拜访概况的报告。记录自己客户的统计数据。每月提交客户客房使用量的总结报告。能够处理销售查询。(酒店宣传册、幻灯片、销售手册和酒店礼品)         需要时,要承担工作范围外的职责或在某个特定时期内在酒店其他部门工作。Organizes regular visits in accordance to a predetermined plan.Prepares a tentative monthly schedule to record all sales and other related activities for the preceding month.Presents a summary of his/her visits to the Director of Sales and Business Development on a weekly basis (Weekly Sales Plan) prior and after the week is completed.Records the statistics of his/her sales accounts.Submits production reports on his/her list of accounts on a monthly basis.Able to handle sales inquiries. (Hotel brochures, slides, sales kits and give-away)It is may be call upon to undertake responsibilities outside her own area and work in other divisions in the hotel for a specific period of time.

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

1.能与各级员工互动交流;Ability to interact with all level of people; 2.工作积极主动;Self Starter and Motivator;3.了解旅游产业和宴会销售;Knowledge of Corporate, Travel Industry and Catering Sales; 4.良好的交流沟通能力;Good interpersonal and communication skills; 5.良好的团队合作精神;Team Player  

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 职位描述1、招聘包括销售经理;2、在销售总监领导下,和各部门密切配合完成工作;3、具备销售计划、组织与客户管理能力;4、具备客户管理能力;5、具备客户营销参谋、推销技术、专业推销能力。任职资格:岗位职责:1、男女不限,形象气质佳,年龄18—40岁;2、大专及以上学历;3、较强的服务意识,懂得电脑基本操作;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利、具备一定的英语能力;6、有四星、五星级酒店工作经验者优先录用。1、晋级升职+国家法定节假日+带薪年假(5天以上)+每月6天休息;2、员工宿舍+免费洗浴+免费WIFI;3、规范、专业、资深的管理公司,提供具有吸引力的个人职业生涯成长提升平台+技能培训;

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、根据酒店销售目标,制定年度市场公关及媒体宣传计划,促进和保持良好的对外关系,以协助市场销售部经理完成全年销售目标。;2、协助制定业务发展总体规划,制定、分解营销计划,参与统筹调配营销资源,并跟踪和分析市场推进效果;3、制定酒店产品总体营销方案及营销实施方案,开展重点产品、标杆项目方案规模化复制、推广;4、开发和组织节日及黄金周促销活动,与相关部门协调,邀请嘉宾和媒体参与促销活动,并进行新闻发布;5、收集、分析和总结行业市场的竞争情报,提出应对策略及措施;6、代表酒店参加所有官方活动,接待酒店所有的重要人物及宣传;7、与媒体人士联系,策划新闻发布会以及其它新闻活动。代表酒店与媒体联系,以促进良好的公关形象,抵销一切不良影响;8、协助市场销售部经理根据部门人力规划和管理需求进行编制和管理部门预算。任职要求:1、本科以上文化程度,3年以上同岗位工作经验。2、洞察力强,具有独立的市场调查、分析研究能力和优秀的市场策划能力;3、熟悉市场策划活动执行流程,有市场策划成功的案例和工作经验;4、熟悉酒店网站维护与更新,制作软件及宣传广告设计;5、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力;6、较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力;7、个性积极主动,工作认真负责。 

薪资: 1万-2万 经验:8年以上 企业类型:景区
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 主要职责:1、 按照公司要求制定年度非球员活动工作计划,开发度假村非高尔夫球员市场的发展、营销及工作,计划并全力执行,完成年度销售目标;2、 了解市场动态,策划和设计市场产品,并不断完善相关服务内容;3、 针对目标市场进行开发和拓展,达成销售的最终目标;4、 承接会议、宴会、宴会、公司活动、户外活动等预订及接待、运作安排;5、 按照销售、赛事、会议等合同商定,有效组织客户的预订、接待、运作,传达信息给各相关部门;6、 完成度假村委派的其他工作;能力要求:1、 具有较好的口头、文字及语言表达能力;2、 良好的组织、协调能力;能通过良好的沟通与公司内各部门达成协作;3、掌握、熟悉市场、销售的各项业务技能;4、细致的思考力和敏锐的洞察力;5、积极的学习态度和团队合作精神。资历及经验要求:1、具备10年以上酒店管理、旅游管理等相关专业知识,大专及以上学历;2、十年以上相关工作经验;3、熟悉度假村不同背景、层次、文化的客户需求,具有丰富的对客服务及沟通经验。

薪资: 2.2千-2.5千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明

Key Responsible:主要工作职责: 1.With Sales Manager plan sales strategy andimplement tactics to achieve budget与销售经理一起计划并执行销售策略,完成预算2.Sell all facets of the hotel销售酒店的所有设施3.Establish new business and maintain existingbusiness accounts through the preparation and execution of action plans通过制定和执行工作方案来开发新业务客戶,维护现有业务客戶Qualification:任职资格:1.Communication skills are utilized a significant amount oftime when interacting with others; demonstrated ability to interact withcustomers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, thebrand and the Company.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2.Pproficientin the use of Microsoft Office精通微软办公软件3.Problemsolving and organizational abilities具有解决问题和组织能力4.1 year related experience, or an equivalentcombination of education and experience1年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

薪资: 3.8千-4.4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 ·Prepare administration documents required formarketing (ie: internet listings, advertising, booking of directoryadvertising)准备市场工作所需的行政文件(即互联网清单,广告,广告名录的预订)。·Co-ordinate hotel photography shoots/talent whererequired, within budget必要时在预算范围内协调酒店的拍摄工作。·Assist with promotions  (eg seasonal sales promotions and specialevents)协助促销工作(季节性销售促销和推广活动)。·Maintain collateral and conduct occasional audit维护宣传品并进行抽查。·Co-ordinate generic IHG merchandise and hotel brand协调洲际酒店集团的商品和酒店品牌。·Co-ordinate hotel brand standards collateral协调酒店品牌规范宣传资料。·Proof read copy of advertising, collateral andpress releases where appropriate必要时审阅广告,宣传印刷品和新闻公报。·Assist with brand standards policing协助品牌规范工作·Work in line with business needs依照业务需求开展工作。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际旅行社
地区:云南-昆明 食宿:不提供食宿

岗位职责:  1、区域内酒店产品的签约、价格采购、配额采购等;  2、定期对产品提供商进行走访,通过走访过程及时了解及反馈市场信息;  3、总结并分析市场信息,对未来半年至一年产品结构搭配及分布给出有效建议;  4、对市场上同质竞争者的产品价格有比较清楚的了解和对比;  5、策划有效的推广方式,达到产品迅速赢得市场认可的目的;  6、完成所负责区域及酒店的月度、季度、年度间夜数、毛利任务;任职资格:  1、性别不限,2年以上星级酒店销售或旅游代理及旅行社相关经验  2、熟悉了解区域内度假酒店市场状况;  3、能承受高强度压力下完成本职工作者优先考虑。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际旅行社
地区:云南-昆明 食宿:不提供食宿

岗位职责1.保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.每周提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。熟悉酒店领域的销售工作2.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 3.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 4.形象气质佳。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际旅行社
地区:云南-昆明 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责酒店住宿产品的谈判与合作协议签定,与酒店建立战略合作关系;2、可自主与酒店沟通协议价、渠道拓展、关系维护;3、根据市场动态,提出合理化建议;4、领导交办的临时事项; 任职要求:1、有酒店、旅行社行业销售类相关工作经验优先考虑;2、具备较强的沟通能力和协调组织能力;3、及时了解旅游酒店市场动态,踏实可靠;4、针对酒店行业,有丰富人脉资源的人员最佳。 薪资结构:基本工资+绩效工资+岗位津贴+全勤奖+餐补+高额提成; 公司福利:五险+弹性工作时间+每月两次专业系统的员工培训+年度团队奖励+年终奖+节日福利+生日福利+季度企业集体团建+月度部门不定期聚餐+国家法定节假日正常休息等丰厚的员工补充福利; 工作时间;早9:00--18:00,12:30--13:30午休,节假日正常休息; 嘉信,让你感受积极向上的企业文化;嘉信,是你发挥个人能力的宽阔舞台;在嘉信,个人能力决定业绩,业绩决定薪资;让我们一起努力,实现共同的梦想; 工作地址:昆明云纺东南亚商城A座1602室    

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