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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 岗位职责 1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.对商务公司、旅行社等领域进行销售,能够同客户保持良好关系和市场营销计划。岗位要求 1、大专以上学历,有酒店销售等相关工作经历。 2、具备良好的客户沟通能力,掌握相关办公软件操作。3、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

  岗位职责:1.每天记录所有的销售活动。2.记录自己客户的统计数据。3.每月提交客户客房使用量的总结报告。4.熟悉酒店产品知识。5.熟悉酒店电脑、打字机、个人电脑(操作要求程序),电传打字机、传真机和电话转换机系统,以及必备电脑软件的操作使用。6.能够处理销售查询。(酒店宣传册、幻灯片、销售手册和酒店礼品)7.发展与所有客户、部门同事、其他部门和公众的良好工作关系。8.缺席时由部门的另一个销售主任代替。9.需要时,要承担工作范围外的职责或在某个特定时期内在酒店其他部门工作。 

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责柏联酒店集团旗下酒店的推广和销售工作,定制套餐的推广和销售。2.负责酒店集团大客户渠道的拓展和管理。3.负责柏联酒店集团市场开发、公共关系、媒体关系、形象推广。4.负责微信平台、微博等社交媒体的推广和管理。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:云南-昆明 食宿:面议

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.制定服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、各种合作协议、及广告宣传服务协议等。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.本科以上文化程度;5年以上行业工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

 确保会议成功举行,各种会议按照華邑会议程序实施,在会议总监的带领下,保证报价等商务机密的安全,合理计划会议,酒店内部协调及对外关系的建立.清楚理解酒店的产品及企业使命,协助会务统筹总监负责实现酒店的会议目标,落实会议活动每个细节。在会务总监的带领下,必须确保所有的会议需求工作都符合華邑品牌的标准程序。无论何时都将客户的需求摆在第一位,熟悉酒店会议设施和服务,通过增售手段优化酒店的会议收益。加强与销售部其他同事的沟通与联系,制定销售和营销计划,包括宴请客户,熟悉其他会议活动及市场收益计划等。协助会务总监对各个详细的会议活动计划内容与宴会运作、餐饮管理、订房部、客房部运作、财政部和外部供应商作紧密的联系。跟进客户以获得信息反馈,定期向会务统筹总监作出汇报,以便进一步寻得商机。员工团队认识到各项培训的必要性以确保部门的培训计划根据公司的标准持续发展利用自己参与员工意见计划等来与员工们保持双向沟通宾客体验通过有效及有组织的计划来确保持续的高质素服务通过品质管理清单、培训及宾客回馈来不断改善以满足宾客的要求及提供超一流的服务通过不断创新和改进以令宾客对酒店称心满意保持与客户接触以得知他们的期望和需求企业责任本着保护环境的原则,督促员工使用环保纸,以及配合酒店的节能计划配合人事部,做好酒店对社区的义务工作致力于集团希望在动计划的推动

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 一、负责组织销售人员的对客接待、拜访和业务商洽工作,协助营销部总监负责重要客户的接待、拜访和业务商洽工作。  二、负责落实大型团队、VIP客户的预订、接待工作。  三、负责组织销售人员收集处理客户意见和建议,受理客户投诉。  四、负责落实海悦卡客户信息资料库的建立健全和日常管理工作。  五、负责《累积住房优惠协议》、《累积租用会议室优惠协议》、《长住房协议》、《签单挂帐协议》等合约(协议)的洽谈、初审工作。  六、负责酒店分销渠道的比选、关系维护和效果评估工作。  七、参与酒店年度营销计划、酒店营销计划实施方案的编制、调整工作。  八、负责部门《销售工作报告》的编制、审核工作。  九、负责受理下属员工对其直属上级和同事的投诉,以及其他部门员工或外协单位对下属员工的投诉(对本人的投诉除外)。  十、负责下属员工的业务知识培训和绩效考核工作。十一、协助直属上级负责部门相关规范化文件的拟写工作。  十二、完成直属上级交办的其它工作。  

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

一、基本条件:1.大专以上文化程度;3年以上星级酒店同岗位工作经验。2.英语听说读写良好;3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求;4.应聘者同时需具备以下条件和能力:1)积极自信、敬业勤勉、热情乐观、忠诚企业的职业态度;2)扎实的销售专业知识,优秀的人际关系和销售技能;3 )敏锐的商业触觉和市场观察力,以快速适应市场变化;4)较强的学习能力和分析市场能力以及解决问题的能力;5)良好的职业习惯:服从部门总监领导,自我约束、自我管理、时间管理强。二、工作职责:1、根据本部门的年度销售策略,编制自己分管的销售计划,认真付之实施;2、全面熟悉和掌握本区域市场的竞争对手的情况和特征,密切关注市场变化,灵活机动的调整销售策略,作出应对;3、领导本组销售人员积极开发新的客户市场,认真维护客户关系,管理好本组的客户档案;4、总结本周的销售工作,编制好下周的工作明细方案;5、参加每天的销售晨会,布置好当天的工作重点;6、协同和配合部门各组间的工作,培训好本组成员的销售技巧;7、积极完成部门领导临时布置的其他工作。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、开拓网络营销资源和渠道。2、负责需求调研网络相关营销活动的策划及操作。3、定期维护网络部关系,促销活动与酒店产品销售。4、独立策划网络营销活动,制定网络营销规划和战略并执行。岗位要求:1、3年以上酒店或网络销售岗位工作经验。2.市场销售或电子商务专业,具有酒店网络销售管理工作经验。3.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。4.精通网络市场开发、策划、推广,在网络市场上有优厚的人脉关系。5.有独立组织项目网络营销工作的能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

 ·          Validate of the potential of assigned accounts and create account plans as per the IHG hotels Business Development standard operating procedures ·          Develop the assigned account portfolio to meet set goals and maximise profitability·          Gather information on current and prospective clients / contacts to generate incremental business·          Maintain effective control of sales expenses·          Use both account interaction and publicly available tools to monitor competitors' activities as it relates to both the hotel and the portfolio of accounts and share relevant information with key stakeholders in line with hotel procedures·          Provide feedback to management on changing market conditions, including competition and market trends

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有较强的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一定的公关和社交能力,沟通应变能力强。7.形象气质佳。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供住

岗位职责1.根据会议接待预定单做好会场布置计划工作;2.合理安排会议中心员工,做好会议接待服务工作;3.根据客户要求,做好会前灯光、音响和各项服务工作的准备工作;4.组织会议中心接待员做好每日会场清扫保洁工作;5.负责做好每月会议中心物资的盘存及统计工作,采取积极有效的方法,设法降低各类物资、能源耗损;6.负责员工的日常部门培训和纪律教育,确保员工安全正确地操作,言行举止符合酒店相关制度的要求。岗位要求1.身体健康,相貌端正,年龄23-45岁;2.工作经历:两年以上酒店营销管理工作经验;3.文化程度:高中学历或同等学历以上;4.语言水平:流利标准的普通话,英语口语水平良好;5.其他能力:了解酒店各种会议类型的操作程序,具有良好的沟通协调能力;6.熟悉会场内各类设施设备的使用维护的基本常识;7.负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,根据客情需要及员工特点,安排日常工作,发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:面议

 岗位要求:1、大专以上文化程度;2年以上工作经验;2、熟悉并自媒体管理,并能独立运营微信公众号,网站等自媒体平台;3、具备平面设计能力,熟悉PS\AI等软件的运用操作;4、具备创新性的写作与编辑能力;5、拥有市场沟通的经验,包括广告和促销,宣传资料制作;6、拥有丰富的审美知识,以检阅有创意的艺术品和照片或视频;7、熟练应用office办公软件(Word,Excel和 Powerpoint);8、必须具备良好的行业及大众媒体的关系网;9、具良好的社交能力,优秀的语言表达能力,较强的观察能力、应变能力、协调能力等。岗位职责:1、制定酒店公关及媒体宣传计划;制定和执行市场公关计划。2、树立公司品牌形象及企业文化。3、对公司本部及直管酒店的微信、微博等社交媒体及官网的维护管理;4、广告制作和新的营销促销材料制作的及时完成。5、负责公司及直管酒店的照片拍摄和视频制作的开发、计划、管理和执行;6、与媒体建立并维护良好的关系以增强公众对酒店及其设施的认知。7、支持所有运营中的和准备开业的酒店的广告媒体计划的开发。8、处理负面新闻,进行危机公关。9、完成市场销售总监分派的任务。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

主要职责 1. 协助制定度假村市场销售和经营计划;2. 负责实施度假村市场销售和经营计划;3. 根据市场动态,及时制定新的销售策略,并跟进实施;4. 积极拓展度假村新的业务和产品;5. 积极主动维护和管理协议代理旅行社;6. 维护良好的媒体关系;能力要求1. 结果导向;2. 具备较强的市场分析能力;3. 思维敏锐,做事灵活,善于创新;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责:1、    根据工作安排,在前线部门进行宾客接待、餐饮服务、运营支持等方面(为期至少一年)的轮岗培训;2、    在轮岗部门接受部门HOD安排的工作; 3、    根据部门轮岗工作提供相应意见或建议;4、    根据轮岗时期工作表现在轮岗结束后安排最终岗位。 岗位要求:    1、  本科及以上学历;    2、  酒店管理、旅游管理、工商管理等专业优先;    3、  至少掌握一门外语且能够无障碍使用;    4、  沟通表达能力优,有较强组织能力,学生干部或班干部优先;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

College degree preferably in businessadministration or relate?discipline.大学商务和其它相关专业毕业3 years experience in a hotel ofinternational standard.3年国际酒店经验Personable, aggressive andassertive.工作积极主动Excellent written and oralcommunication skills.良好的书写和口头交流技巧Fluent in English,?Mandarin orone other language.英文及普通话或其它一门语言流利Understanding the local marketlandscape.了解国内市场Must have strong relationships withkey multinational accounts,corporations and commercial houses.与重要跨国公司有良好的关系

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

 岗位职责:  1.负责店铺每日销售,完成每日每周每月销售指标;  2.热情、饱满、具亲和力的迎接每位顾客;  3.掌握销售礼仪,为每位进店顾客提供最优质的服务;  4.协助店长进行店铺产品进出时整理、清点、包装等工作;  5.负责保管店铺所有物品(产品、物料、各类道具、赠品、试用装等)安全;  6.了解店铺每日库存情况;  7.每月协助进行店铺盘点工作;  8.根据公司陈列部要求每周进行产品陈列调换;  9.根据公司陈列部要求每月进行2次大型产品陈列调整;  10.负责店铺日常陈列维护工作;  11.负责店铺清洁工作,包括地面、产品、陈列架、橱窗、库间等,保证无死角;  12.在店长指导下,每日进行产品卖点复习,化妆及各个妆容练习,保证销售说辞专业化,提升说服力;  13.服从店长安排,按时参加各类店铺会议及培训;  14.竞品销售数据及品牌动态活动调查;  15.完成店长交办的其他工作。  任职资格:  1.18-30岁,高中以上学历,有美容护肤品类产品销售经验;  2.身高155cm以上,体重45-55公斤;  3.身材匀称、相貌清秀、皮肤白皙无暗疮;  4.有化妆品销售或零售行业经验者优先;  5.工作态度主动、大方、热情、口齿伶俐;  6.具有强烈的敬业精神、严格遵守工作纪律;  7.能用标准的普通话进行交流;  8.有一定的化妆技巧,画淡妆、能自己根据品牌指定妆容化妆。  9.如近视,需佩戴隐形眼镜 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:食宿情况

岗位职责1.确定品牌的推广策略。2.酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。3.酒店的整体形象构思、设计。4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。5.负责酒店网站维护与更新。岗位要求1.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。4.负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。5.负责部门日常品牌业务工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

Job Requirements 岗位要求Three yearexperience in international hotel sales, strong sense of responsibility an dintegrity. 三年酒店相关工作经验。 Personable, aggressive and assertive.形象好,有上进心,积极主动。 Strong sense of responsibility and accountability .高度责任感、正直和诚恳。Strong oraland written communication skills.良好的书写和口头交流技巧。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责对酒店进行考察评估,洽谈合作方案及签约后的维护工作;2.负责分管区域内酒店的价格谈判,协调处理与合作酒店的业务关系(包括预订、结算、投诉等);3.维护分管区域内酒店的价格并定期与同行进行比较,并适时进行调整;4.关注合作酒店的房态情况以保证相关业务的正常运转;5.了解掌握酒店业务市场的各种信息,完成合作酒店的评估与推荐。岗位要求1.5年以上高星级酒店销售部工作经验及2年以上管理经验;2.优秀的人际沟通能力及商务谈判能力,较强的逻辑分析能力,良好的数据统计分析能力,良好的职业素养;3.工作积极主动,能独立拓展业务,能承受较大压力;4.商务英语听说读写良好者尤佳,能适应出差。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:景区
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

1、负责实施度假村市场销售和经营计划;2、积极主动维护和管理协议代理旅行社;3、维护良好的媒体关系。任职要求:1、至少1年相关行业工作经验;2、良好的英语听、说、读、写能力;3、较强的沟通表达能力;4、思维敏锐,做事灵活,善于创新;5、能够承受较大的工作能力,具备良好的责任心;

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

Main responsibilities 主要职责 1.负责制定和执行度假村各类产品的市场宣传和推广计划;2.  负责公司其他各类宣传物料及物品的规划、设计和制作工作;3.  积极与媒体构建良好合作关系;4.  负责度假村门户网站的维护;5.  利用构建渠道及时发布度假村产品或促销信息;6.  向度假村决策层提交市场分析报告,适时调整市场宣传推广计划和预算;7.  完成公司合理安排的其他工作任务。  Competencies req

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