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工作地点:
列表 明细
薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供住

岗位职责:1、负责案场优展区对客服务,接待高端客户,配合销售经理提供高端礼宾商务服务 2、负责高端会议接待服务工作,包含日常的会议服务,各项重要会议流程的跟进(如企业高管、政府领导接待);3、负责高端案场优展区讲解服务;4、国际专业金钥匙个性化产品服务,如机票酒店预定等;及客户交代的委托代办服务;5、负责高端活动及会议礼仪支持,外出重要会议服务支持;3、任职资格:1、28岁以下,大专及以上学历,身高女:1.65M以上  男:1.78M以上,五官端正、形象良好2、热爱服务行业,能够在帮助他人中收获乐趣3、具有将强的逻辑思维能力,善于组织协调,沟通能力强4、普通话流利,能够熟练掌握Office办公软件(word, excel, power point…)薪资:6K-8.5K福利:1、公司提供免费住宿(生活所产生费用如水费、电费等由员工自行承担);2、公司为员工缴纳五险一金;3、其他福利:年底双薪;元旦、春节、五一、十一发放过节费;6-10月份享有凉茶费;每年提供一次旅游;每年提供一次体检;4、晋升与文化:公司拥有完备的晋升体制,定期组织竞聘、晋升活动,为优秀员工提供大量的晋升空间,同时公司会定期举办大型文化活动,如卓越好声音、趣味运动会等

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:(会务及商务团队项目)1.根据酒店总体市场策略编制自己分管的项目销售计划,做出营销方案。2.开发管理好自己的客户,定期走访客户,了解客户需求,建立良好的客户关系。4.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。5.掌握所分配区域的会务、商务市场动态,定期向部门负责人呈报销售调研报告,提出销售建议。6.跟踪付款结账情况,及时掌握在店消费结账状态并负责跟催应收帐款。7. 定期走访已有客户,及时反馈信息,建立良好的合作关系,并对合作方扩大提升市场提供所需的支持。8.完成部门负责人布置的其他任务。岗位要求1.具有两年以上酒店会务相关工作经验,有大型会务活动接待、协调、合作实际工作经验;2.具有良好的社会关系及交际人脉资源;3.具有较强的社交和业务开拓能力,公关能力强;4.具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。5.熟练使用办公软件。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:装修装饰
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 任职资格: 1、有装饰工程、酒店用品工程开发、酒店软装行业开发及销售经验者优先。2、形象良好,有较强的口头表达能力和沟通技巧。3、对销售有强烈爱好,有赚钱的欲望。4、对重点客户的开发及维护有良好的认知;5、勤奋敬业,能承受较大的压力,能接受经常出差;工作职责: 1、 负责重点客户关系的维护、联络和跟踪管理,在公司、经销商、客户间建立沟通桥梁,协调各部关系及时满足客户订单需求;2、 协助开拓中国市场业务,对市场需求进行分析、预测,制定销售计划,完成销售指标;3、 协助上司制定重点客户战略、产品战略;开发指导各渠道、各经销商销售,稳固和拓展产品的市场销售;4、 分析竞争对手,开拓新产品满足市场需求,主导新项目的开发进度,实现销售增长;5、 执行合同谈判,做好重要文件的管理工作;6、 及时更新系统信息收集、汇总、分析市场和客户信息,并提出改进建议和将信息传达到相关部门。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-来宾 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.女性,大专以上学历或同等文化程度。2.有5-10年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-来宾 食宿:提供食宿

 1.负责移动互联网自媒体平台(微信.微博.手机终端为主)的日常运营及推广工作。2.负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质.有高度传播性的内容。3.负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容。4.负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动。5.挖掘和分析网友使用习惯,情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动。6.紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式。7.充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。有电商运营工作经营者优先录用

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-来宾 食宿:提供食宿

 任职资格:1、中专以上学历,女性,年龄20-45岁,形象气质佳;建筑、酒店管理、法律、金融专业优先。2、执行力强,有一年以上相关岗位工作经验;3、具备较强的理解与沟通协调能力、组织能力、分析能力、良好的写作能力;岗位职责:

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-来宾 食宿:面议

岗位职责1、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。2、出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。3、检查工作。  (1)检查工作,每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。  (2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资;  (3)检查员工仪容仪表。4、主持每日餐前会,安排当天的服务工作。5、从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式。6、签领食物、材料。7、妥善处理客人投诉和质询。8、做好员工考勤工作、评估工作9、做好餐厅的财产管理工作。10、负责员工的培训工作。岗位要求1、具有一定的工作经验;2、掌握一定的电脑操作知识;3、具有一定社交能力,善于与各部门协调工作;4、具有较强的文字写作和组织功底;5、掌握一定的餐饮知识,能有效协助各部门完成餐厅工作;6、具有一定的语言文字能力,能撰写有关业务报告与会议记录;7、善于搞好人际关系,能与他人友好合作;8、有较强的语言表达能力和接受能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-来宾 食宿:提供食宿

 1.开展市场调研和公关、广告、宣传活动同,在竞争中开拓客源市场,增加中餐包房和宴会的销售。2.负责餐饮中心预订、对外推销等具体工作的实际操作。3.每天检查宴会预订记录,与已预订宴会的客户保持密切联系,随时为客人解决困难,估好确认、改期或取消等具体工作。4.为要预定宴会的客户提供耐心细致的服务,为参观客户介绍宴会场地及设施。5.为客人提供高质量、高效率的服务,负责宴会菜单、宴会活动计划的制订、下达、组织、实施和检查。跟催当天的宴会,确保宴会顺利进行。6.及时反映市场信息,与厨师保持良好的沟通和合作。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-来宾 食宿:提供食宿

 任职要求:    1.年龄25-40岁、男女不限。全日制大学本科或以上学历房地产、投资、市场营销类相关专业。    2.熟悉写字楼、商业街及商业综合体策划、招商、运营相关知识,并具有丰富的招商策划经验参与过有代表性写字楼盘或商业综合体成功招商案例 。    3.具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力,熟悉商业市场调研、分析、商业业态定位、商业运营管理,收支预算、招商合同、协议的签订及客服跟踪等商业运营各个环节。    4.三年以上大中型企业营销管理工作经验,至少两年以上同岗位工作经验。    5.具有较强的语言、文字表达能力、善于沟通,熟练使用OIFFCE办公软件及CAD绘图软件。    6.身体健康、精力充沛、能承受较强的工作压力。    7.具有良好的业务拓展能力,能根据公司招商要求,积极开拓市场。    8.有驾驶证行驶证优先。岗位职责:    1.负责代理物业项目的日常招商租赁工作(含客户洽谈、合同签订等)。    2.负责编制、申报、实施代理租售物业的营销策划、委托方案。    3.负责编制、申报、实施代理租售物业可行性调研报告,项目定位报告、项目产品优化改造方案等。    4.负责房地产市场调研工作,随时掌握竞争对手的动态和本地区主要楼盘的租售情况。    5.负责委托由第三方进行租赁或销售的外协单位的比选、申报工作、租售服务合同的拟定、申报工作、并监督、跟进合同的执行情况。    6.负责第三方外协单位相关工作的对接。    7.负责编制代理物业租售项目的各种媒体广告设计。制作方案、并督导外协单位完成广告效果测评工作。薪资待遇:月薪+目标责任奖金

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-来宾 食宿:提供食宿

 岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。任职资格1.5年以上经历,大专以上学历。(女性优先)2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上星级酒店及财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感

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