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工作地点:
列表 明细
薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 任职要求:     1、具备3年以上招商管理经验,同等职位2年以上工作经验;  2、具有丰富的商业管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉零售商业的工作程序及特点;  3、具有良好的职业道德和敬业精神;  4、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;  5、具有良好的执行能力、管理能力;  6、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强,善于带领团队工作。岗位职责:

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专及以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先录用2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力或其他语种沟通能力优先录用(额外有外语补贴)3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。纯底薪3500起(不含文凭补贴+技能补贴+提成)月休8天

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广西-来宾 食宿:提供食宿

 职位描述1.年龄:18-50岁;2.学历:初中以上学历;3.经验要求:一年以上酒店保安工作经验,对安全工作有一定认识;4.能力要求:有较强的责任心,服从意识强,能为工作尽心尽职;5.其它:身体素质较好,退伍军人优先;

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广西-来宾 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责收发记录,处理各种信息,保证各项工作指令及时准确下达,保证事过留踪,有案可查;2.接听客人服务要求,投诉电话,做相应记录;3.负责本部所有工作钥匙,对讲机收发,交接和管理;4.将房态信息及时准确输入电脑,制作每日房态;

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广西-来宾 食宿:提供食宿

职位描述18~35岁,五官端正,服务意识强,热爱本职工作,无经验者可培训上岗。每天上班8小时,转正后可申请购买保险

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广西-来宾 食宿:提供食宿

 职位描述1.高中以上文化程度。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。3.具有较强的服务意识。4.熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程。5.具有独立处理业务的能力。6.身体健康,能胜任本职工作.

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广西-来宾 食宿:提供食宿

职位描述岗位职责:1、部门人员考勤的整理;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;4、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、年龄在18-35岁,女性;2、1年以上文职相关工作经验;3、熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间:行政班 

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广西-来宾 食宿:提供食宿

 职位描述岗位职责:1、每日值班人员在收货过程中应确保货物质量、数量及斤两,严禁有徇私舞弊的行为发生,认真做好进货记录以备检查。2、了解海、河鲜的生活习性,积累海、河鲜的养殖知识

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广西-来宾 食宿:提供食宿

 职位描述一、岗位职责:1、负责餐厅的日常经营管理工作,确保餐饮与服务符合高品质要求;2、按照各类宾客的餐费标准,记录、汇总餐厅成本、费用和提报盈亏统计表;3、接待客户热情且态度谦和,并注意收集客户档案及意见及时上报部门经理,主动维护客户关系;4、掌握市场信息,做好业务资料的收集和积累工作,并及时与厨房沟通,抓好员工的岗位业务培训;5、了解各类宾客的风俗习惯,口味特点,特别是重要客人,熟客的习惯特点,建立客户档案,以便有针对性的为客人服务。二、任职要求:1、性别不限,年龄25岁-35岁,中专及以上文化程度;形象气质良好。2、2年以上宾馆餐厅服务及管理经验,熟悉餐饮服务技能及工作流程;3、普通话流利,沟通协调能力及亲和力佳;为人正直,有原则性,责任感强。岗位职责:需要完成什么样的工作任职资格:年龄、性别工作经验等要求工作时间:上班时间段(如:早上9:00~下午2:00)

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广西-来宾 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、会操作保洁机器。2、会清洗地毯、打磨地面等技术。任职资格:1、男女不限,年龄45岁以下。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广西-来宾 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、 接待员应保持良好的仪容、仪表,站立服务,目视前方随时微笑迎候客人光临2、各类报表填写清楚,及时将宾客的抵离时间,各种活动安排通知有关部门,保证衔接无差错3、接受电话订房及到店订房。要求:18~30岁,高中以上学历,形象气质良好,具有亲和力;

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广西-来宾 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广西-来宾 食宿:提供食宿

 任职资格:1、中专以上学历,女性,年龄20-45岁,形象气质佳;建筑、酒店管理、法律、金融专业优先。2、执行力强,有一年以上相关岗位工作经验;3、具备较强的理解与沟通协调能力、组织能力、分析能力、良好的写作能力;岗位职责:

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广西-来宾 食宿:提供食宿

岗位职责1、在酒店人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交酒店人力资源分析报告;6、根据行业和酒店发展状况,协助制定酒店薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动酒店理念及企业文化的形成;9、协助制定酒店人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,酒店安排的其他工作。岗位要求1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广西-来宾 食宿:提供食宿

 1、根据公司及筹建酒店需要进行各种设计和制作活动; 2、设计制作酒店广告,包括户外广告、告示牌,横幅、每月宣传页和其它印刷物品,保证制品质量;3、协助其他部门完成重大美术设计制作任务,如重大宴会及活动的场地布置,及相关物品的设计制作;4、了解、收集最新酒店软装设计信息,研究公司竞争对手的广告设计等方法不断提高自身素质和业务水平; 5、完成上级交办的其他设计工作。 岗位要求:1、美术学、艺术设计或相关设计专业,一年以上设计工作经验; 2、熟练操作photoshop、coreldRAW、CAD等设计软件,具有常规酒店设计的理论知识;3、有丰富的策划设计思路、想象力和创造力,善于色彩搭配,思维活跃; 4、工作态度端正,耐心,细致,能够持续接受工作压力和挑战。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广西-来宾 食宿:提供食宿

 岗位职责1、协助员工招聘、入离职、调动手续办理。2、做好日常酒店员工食堂、后勤区域上传下达工作。3、协助办理酒店员工的暂住证、体检证等证件。4、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。5、负责酒店社会保险、团险的办理工作。6、负责部门资产盘点、增补,调出等管理工作。7、负责工资考勤报表的制作审核工作。8、负责周例会的会议纪要工作。9、负责值班经理反馈的问题跟进反馈工作。岗位要求要求:1、女性,身高160CM以上,1年以上相关人事工作经验。2、熟悉招聘、薪资核算及社保办理等工作流程,擅于人际沟通协调,责任心强。3、坚持原则、公道正派、爱岗敬业,有较强的工作协调沟通能力。4、熟悉人事、考勤、培训、行政、企业文化、工资方面专业知识、后勤管理工作。5、考虑问题全面细致,性格开朗,富有亲和力、说服力;有团队合作精神,有酒店或者房地产行业工作经验者优先考虑。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广西-来宾 食宿:面议

岗位职责1、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。2、出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。3、检查工作。  (1)检查工作,每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。  (2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资;  (3)检查员工仪容仪表。4、主持每日餐前会,安排当天的服务工作。5、从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式。6、签领食物、材料。7、妥善处理客人投诉和质询。8、做好员工考勤工作、评估工作9、做好餐厅的财产管理工作。10、负责员工的培训工作。岗位要求1、具有一定的工作经验;2、掌握一定的电脑操作知识;3、具有一定社交能力,善于与各部门协调工作;4、具有较强的文字写作和组织功底;5、掌握一定的餐饮知识,能有效协助各部门完成餐厅工作;6、具有一定的语言文字能力,能撰写有关业务报告与会议记录;7、善于搞好人际关系,能与他人友好合作;8、有较强的语言表达能力和接受能力。

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