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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-兰州 食宿:食宿情况

 岗位要求1.具有中专以上文化程度,星级酒店同岗位工作经验。2.熟练使用办公软件设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力及沟通协调能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-兰州 食宿:食宿情况

 岗位职责/岗位描述 l 高标准的保持工作区域,存储区域,达到国家卫生标准。l 保证所有厨房设备的正常工作,如有问题及时报告。l 保证准确的收货及库存的补充。l 根据工作标准,备料单,照片及上级布置的菜品任务,协助部门厨师长培训员工。l 参与提高食品质量保证厨房运作的顺利进行,当接到上级的指示时厨房的所有区域都要进入工作状态,协助管理员工,参与食品质量的控制,提高产品的菜色和味道。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-兰州 食宿:食宿情况

 岗位职责/岗位描述 l 高标准的保持工作区域,存储区域,达到国家卫生标准。l 保证所有厨房设备的正常工作,如有问题及时报告。l 保证准确的收货及库存的补充。l 根据工作标准,备料单,照片及上级布置的菜品任务,协助部门厨师长培训员工。l 参与提高食品质量保证厨房运作的顺利进行,当接到上级的指示时厨房的所有区域都要进入工作状态,协助管理员工,参与食品质量的控制,提高产品的菜色和味道。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-兰州 食宿:食宿情况

 岗位职责/岗位描述 l 高标准的保持工作区域,存储区域,达到国家卫生标准。l 保证所有厨房设备的正常工作,如有问题及时报告。l 保证准确的收货及库存的补充。l 根据工作标准,备料单,照片及上级布置的菜品任务,协助部门厨师长培训员工。l 参与提高食品质量保证厨房运作的顺利进行,当接到上级的指示时厨房的所有区域都要进入工作状态,协助管理员工,参与食品质量的控制,提高产品的菜色和味道。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-兰州 食宿:食宿情况

 岗位职责/岗位描述 l 高标准的保持工作区域,存储区域,达到国家卫生标准。l 保证所有厨房设备的正常工作,如有问题及时报告。l 保证准确的收货及库存的补充。l 根据工作标准,备料单,照片及上级布置的菜品任务,协助部门厨师长培训员工。l 参与提高食品质量保证厨房运作的顺利进行,当接到上级的指示时厨房的所有区域都要进入工作状态,协助管理员工,参与食品质量的控制,提高产品的菜色和味道。 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-兰州 食宿:食宿情况

 岗位职责/岗位描述 l 积极的创新菜肴及产品。l 确保突出的厨房烹饪专业技能。l 确保了解的产品知识不仅包括食品成分,设备供应商,市场当前动向提出一些适当的建议,并对厨房的运作做出相应的调整。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-兰州 食宿:食宿情况

 岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-兰州 食宿:面议

1、在日常设备使用和检修中,规范操作,正确使用,杜绝安全事故。2.做好安全消防工作,经常检查灭火器材保管状况,确保应急使用。3.科学、合理控制各类用电设备的投入使用量,机房温度控制适当,注重节能降耗。4.注重机房环境卫生质量,确保设备处于最佳使用环境。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-兰州 食宿:面议

⒈   执行电、气焊生产和消防安全的有关规定,为从事电、气焊工作人员审核报请动火证手续,勘察动火现场,配置灭火器材并与安保部联系监督人员到位。⒉   保证各种消防设施、水泵及系统处于良好的待命状态,发现电气、水压等故障应协调有关工种迅速排除,及时通报安保部和本部门情况。⒊   认真执行消防、用电、登高作业的安全规定,严格操作规程,认真执行燃气设备及其它设备检修操作的安全规定,对员工进行经常性安全规范教育。消防器材要放在明显位置并妥善保管。⒋   妥善管理本班组的专用工具、备品、备件等,管控各种物料的使用与消耗,做到帐物相符,并根据需要合理提出工具、备品、备件的申购品种和数量。保持机房和工作间的卫生,完成维修工作后及时清理现场,保持环境整洁。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-兰州 食宿:面议

 1.   严格落实配电室、电梯机房等部位门禁制度,贯彻酒店消防安全制度,机房内严禁使用或存放易燃易爆物品,定期对技工进行安全教育和灭火训练。2.   定期或不定期巡视、检查电气设备安全状况,发现问题及时上报,消灭事故隐患,杜绝各种违章行为发生,确保人身安全。3.   监督维修工作完毕后的现场清理工作,保持酒店各部位卫生和环境整洁。4.   妥善管理本班组的专用工具、备品、备件等,合理控制各种物料的使用与消耗,做到帐物相符,并根据需要合理提出工具、备品、备件的申购品种和数量。树立文明礼貌意识和自我约束习惯,保持酒店礼貌待客的良好形象。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:甘肃-兰州 食宿:食宿情况

岗位职责:-向酒店推荐介绍酒店哥哥产品并推动大家使用酒店销售助手APP、负责和酒店签约-对签约酒店进行维护,及时了解酒店促销信息并帮助酒店上架到平台,用心帮助酒店提高收益-及时了解所负责区域内酒店的动态信息,确保平台数据完整和准确-担任平台运营代表,负责分发当地的客户订单。任职资格:- 有3年以上当地酒店销售经验- 良好的沟通谈判能力、协调能力,适应性强- 熟悉手机APP,喜欢互联网,熟悉办公自动化- 有团队协作精神,乐观向上

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:甘肃-兰州 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。 【职业发展通道】 见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监 【薪资框架】1 一级见习店长: 要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。基本工资4000+业绩奖金;2二级见习店长: 要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。 基本工资4500+业绩奖金;3 一级店长: 要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。 基本工资5000-5500+业绩奖金;4 二级店长: 要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。 基本工资5500-6000+业绩奖金;5 三级店长 要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。。 基本工资6000-6500+业绩奖金;6 四级店长 要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。 基本工资6500-7000+业绩奖金;7五级店长 要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。 基本工资7000-8000+业绩奖金;8 青皮树一级店长 要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。 基本工资:5000-6000+业绩奖金;9青皮树二级店长 要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。 基本工资6000-7000+业绩奖金;10青皮树三级店长 要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:甘肃-兰州 食宿:提供住

 对公司产品销售力度,提高营业收入;拓展城市销售提高贵宾厅使用率,扩大贵宾厅品牌知名度,提高营业收入;维护机场合作关系,确保顺利合作;拓展增值服务项目增强客户满意度。1、 25-38周岁,身高165cm以上,礼仪形体佳2、 要求大学专科及以上学历,或酒店和航空专业毕业也可考虑;3、 具有英语日常沟通与交流能力;4、 身体健康,形象气质佳;5、具备2年及以上高星级酒店管理经验; 航空公司运营管理及贵宾厅运营管理经验,或有机场店面运营管理经验者均可优先考虑录取。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:甘肃-兰州 食宿:提供食宿

 主要职责:1、负责酒店全面日常运营管理;2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;5、负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职要求:1、性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;2、技能:一定的英语口语沟通能力;3、较强的协调沟通能力,善于客务关系、政府关系的处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;4、具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;5、经验:3年以上酒店、餐饮或零售行业店面管理经验;6、学历:统招本科学历,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历;7、年龄:25-35岁之间;8、外形:形貌端庄,气质良好。职位要求:1, 工作时间:每周工作五天半2, 外派工作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-兰州 食宿:面议

 1、与各传媒机构保持良好的关系;2、与媒体保持良好的沟通,为酒店争取更多的行业奖项;3、及时向媒介提供酒店的最新动向资料,努力创建良好的企业形象;4、拟定全面性的市场推广计划;5、与各商会,银行,大型购物中心保持良好的关系,寻求合作;6、市场活动的计划,组织与实施;7、全力协助酒店集团的市场传媒工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-兰州 食宿:面议

 1、了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2、留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3、通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4、管理所有预订渠道;5、执行和履行酒店的一些本地相关政策和程序,监管和负责预订服务和运作确保最大化的满足客人;6、努力保证预订的客房出租最大化。7、了解酒店Opera或西软系统的运用与操作(查询,报表统计);8、熟练电脑操作,了解酒店相关系统的运用。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-兰州 食宿:面议

 1、网络销售后台管理以及预订管理;2、拟定酒店客房的在线销售计划,完成团队和散客的线上销售目标;3、进行市场拓展,对酒店的价格体系、竞争力等进行分析,实施动态房价策略;4、熟悉本地媒体资源,能针对本地市场制作出有效的营销方案; 5、负责酒店所有产品微信、微博平台的运营、推广工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-兰州 食宿:面议

  1、优秀的沟通技巧和社交能力;2、较强的承担工作能力;3、具有战略分析创新能力;4、开拓和发展客源的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-兰州 食宿:面议

1.大专以上文化程度;2.熟悉前厅部所有业务流程;3.熟悉酒店其他部门的运作情况;4.有较强的领导能力、管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力;5.能熟练操作使用前厅部各类硬件设施以及前厅部相关软件,并能对员工进行培训;6.能妥善处理各类客人投诉;7.有同类工作经验者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-兰州 食宿:面议

 1.管理薪资、假期申请及所有与员工相关的数据。2.保持人力资源数据库完整及更新,为员工年假、病假、加班等的正确申请程序提供帮助。3.协助筛选填好职位申请表的所有应聘人员。4.协助酒店员工理解当前人力资源政策及知识,执行部门内部标准及程序。5.负责新入职员工抵达前的各项准备工作。6.熟悉并执行酒店安全、急救、消防、紧急情况政策及执行程序。7.协助人力资源经理每个月组织员工生日会,员工活动。8.构建维护良好、和谐的员工关系。9.完成领导交办的其他工作任务。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-兰州 食宿:面议

 1、 有高尚的职业道德,对工作认真负责,勇于开拓,富于创新精神。2、 熟知政府行业部门的法律法规,能制定餐饮经营的各项措施,教育员工贯彻执行。3、 具有处理好人际关系能力,有较强的凝聚力。4、 具有出色的组织能力。5、 具有适应环境能力、沟通协调能力。6、 具有计划和组织、团队建设、帮助他人进步、激励他人能力。7、 具有处理突发事件能力、解决问题能力和果敢决策能力。8、 能够熟练运用办公电脑软件,独立完成业务表格设计和工作总结的能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-兰州 食宿:面议

 1    担任饭店治安、消防安全管理人,全面负责饭店的各项安全管理工作。2    负责制定、健全饭店的安全保卫制度,部署安保部的工作计划并安排和检查落实。3    安排部署和督导各部门落实各项安全保卫措施,确保饭店人员和财物的安全。4    主持部门例会,传达、贯彻总经理的指令。5    对重大案件、事故亲自组织调查处理。6    受理有关本部门较大宗的各种投诉。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-兰州 食宿:面议

 1、制定康体前厅部的各项工作计划与方案,组织实施并督导各项预定指标的完成。2、建立健全辖区的业务运作机制和各项规章制度,全面提高管理水准及运行效能。3、直接参与对客接待工作,现场督导各岗位的服务质量和操作规范,发现问题及时做出整改,并不断完善和创新。4、负责制定培训计划,并定期根据培训内容对各岗位进行考核、抽查,检验培训效果,不断提高员工的业务水平及服务质量。5、负责领班级工作人员的考勤和考评,并督导其对员工的考评工作,建立考评档案。6、对每日客流量进行分析和预测,制定接待方案,部署接待工作,保证每天的正常营运。7、负责辖区的卫生管理工作,确保环境和产品的优良品质;处理客人投诉并做好记录,便于分析和改善服务质量,并向部门经理汇报。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-兰州 食宿:食宿情况

1.       高中及中专以上学历;2.       具有三年以上五星级酒店设施装修修缮.以及木工、油漆工工作的维修经验;3.       接受过酒店综合维修专业的检查与修理的培训,有酒店综合维修工技能知识,熟知本工种工作 范围和职能,清楚本岗位、本工种的职责和质量标准。掌握低压电工、钳工、木、瓦、油技工的维修知识,熟悉各类设施装饰用材 和客房五金材料等,了解其用途、特性等,懂得加工机械、电动工具、手工工具的正确使用,熟悉低压电气原理,了解各种地毯和纺织品的特性,掌握其维修方 法。熟知酒店和本岗位各项安全规程,熟知施工安全作业规定,掌握扑救火灾的 方法,能熟练使用消防灭火器材。职业道德要求: 热爱酒店工程部工作,认真执行酒店和工程部的各项规定

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-兰州 食宿:食宿情况

 1.大专以上文化程度;2.有一定协调能力、沟通能力及应变能力;3.思路清晰,对工作有认真的态度;4.五星级酒店前台接待工作经验优先考虑。

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