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工作地点:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 1)根据部门经理制定的销售方向,执行具体的市场销售工作;2)了解成都及周边区的市场情况,掌握所负责区域的潜在客户群体并进行开发;3)根据酒店整体销售计划,结合市场特点,提出切实可行的促销计划及配额方案;4)协助部门经理做好会议团队的开发及维护工作,提高酒店入住率及收益;5)能按计划完成规定的阶段性营收计划;6)按计划向部门经理汇报当月的销售情况及下月工作计划;7)做好会议团队维护、协议客户开发、散客销售等方面的业务;

薪资: 2千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

主要工作:1、管理和开发负责区域范围内的客户2、管理客户数据库并开发负责区域范围的销售机会3、管理并开发销售总监分配区域内的企业4、与销售总监分配区域内的主要企业保持密切联系,并扩展业务要求:1、形象良好,品德优良2、大专及以上学历,有酒店销售经验优先

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1、了解酒店对外销售方针,贯彻执行部门安排的工作。2、了解各类客源信息,定期向销售经理汇报情况。3、积极完成各项接待任务和工作指标。4、负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系。5、负责客户档案资料的录入与管理工作。6、按规定递交销售计划及执行情况的报告。7、 协助酒店有关部门做好销售工作及前台的接待工作。定期向高级销售经理提交销售工作报告、市场分析、存在的问题及今后工作的建议及设想等。岗位要求1、五官端正、健康状况良好;男175CM以上,女163CM以上;无体味,无传染病;形象较佳。2、有较好的社交能力,对酒店营业部门有一定的了解。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:西藏-拉萨 食宿:提供食宿

岗位概述:确保所有酒店内发生的收入均被按时地准确地记录,恰当地评价,正确地分类。要即时报告有矛盾的地方。制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收帐款的运转情况相一致。检查并最后将各种数据输入总分类帐,确定并使资产负债表项目一致,按要求准备最后的报告。专业知识技能和其他要求1、确保正确记录所有收入并每天结算收入余额2、很好的一般会计知识3、有审计或夜审经验4、有会计知识,了解前厅和后场系统,可使用键盘,会使用电子收款机,会餐厅和酒吧结算

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:西藏-拉萨 食宿:提供食宿

-必须具备优秀的中、英文书写和口头表达能力;-具備良好的电脑操作技巧及經驗,熟悉办公軟件或更高版本的操作系统,互联网以及其它常用應用软件;-优秀的人際處理能力及溝通交流技巧;-熟悉传统媒体及新媒体应用方式;-具有优秀的团队协调能力。 

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:西藏-拉萨 食宿:食宿情况

Assist Director of Finance for Finance daily operation.

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:西藏-拉萨 食宿:提供食宿

 job overview职位概述Manage Housekeeping operation according to local P&P under the leadership of Rooms. Surround IHG’s five core values: trust, honesty, respect, unity & service to create a good culture atmosphere. Take responsibility for department’s daily operation so as to provide customers with considerate service; coordinate closely with FO to maximize occupancy rate. Take charge of linen& uniform management& washing and PA& BOH cleaning, etc.在房务总监的领导下,依照当地的政策和程序,对客房部的运作进行全面管理。围绕洲际集团的五个核心价值的行为准则—信任、诚信、尊重、一体和服务提高工作文化。全面负责客房部的正常运作,为住店客人提供高效、体贴的住房服务;与前厅部紧密协作,最大限度的提高客房出租率。负责酒店布草、制服的控制管理和洗涤;负责酒店公共区域和后勤区域的清洁卫生等。At InterContinental Hotels & Resorts® we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to:在洲际酒店及度假村®,我们希望宾客感觉风格独特、时尚现代和深入洞悉,这意味我们需要你:Be charming by being approachable, having confidence and showing respect.亲切、充满自信、体现尊重来展现富有魅力的你。Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of getting things done.理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好,保持专注当下。Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special.见多识广、分享阅历、展现你的风格来创造令人感觉特别的时刻,做到令人难忘。DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作职责FINANCIAL RETURNS财务回报Work with Director of Finance on department budget.和财务总监一起编制部门预算。Work with Human Resources on manpower planning and management needs.和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。OUR PEOPLE员工团队Maintain appropriate standards for dress, hygiene, uniforms, appearance, posture and conduct of Housekeeping personnel.保持客房部员工卫生、制服着装、外表、仪态和行为标准。Work with Human Resources on effective management of team members’ performance.与人力资源部门一起对团队成员的工作表现进行有效管理。GUEST EX

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:西藏-拉萨 食宿:食宿情况

岗位职责1.直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证所有的厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1.3年以上大专学历,同岗位工作经验3年以上。2.接受过专业技术训练,厨师技术水平训练。3.有丰富的技术及行政经验,至少熟悉西式烹调,其中在五星级饭店工作不得少于3年以上。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:西藏-拉萨 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责西餐自助餐的西点出品;2.研发新是西点。岗位要求1.具有西饼房相关工作经验1年以上;2.熟悉西式面包制作,有一定的创新意识 ;3.了解食品安全管理法。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:西藏-拉萨 食宿:食宿情况

 job overview职位概述Under the direct supervision of the FC and within the limits of InterContinental Hotels Group policies and procedures, is responsible for storing and organizing of all stored materials.根据洲际酒店集团的政策和程序,在财务总监的直接监督下工作,负责存储和组织所有库存的物品。 At InterContinental Hotels & Resorts® we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to:Be charming by being approachable, having confidence and showing respect.Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of getting things done.Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special.在洲际酒店及度假村®,我们希望宾客感觉风格独特、时尚现代和深入洞悉,这意味我们需要你:亲切、充满自信、体现尊重来展现富有魅力的你。理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好,保持专注当下。见多识广、分享阅历、展现你的风格来创造令人感觉特别的时刻,做到令人难忘。Duties and Responsibilities工作职责Check and count all goods to be received per approved purchase order or daily market list.根据采购申请单或每日食品订货单核实和清点验收的货品。Ensure that goods are in order, of good quality and according to the established specifications确保所有所收的货品符合采购订货要求、质量良好且符合具体规格要求。To reject all goods which do not meet the specifications退还不符合验收标准的货品。To move accepted products to storage areas immediately to minimize employee theft and deterioration of product quality尽快将验收合格的货物移交仓储区域,减少和避免员工偷盗以及货物腐烂变质等。To ensure proper documentation on all goods delivered to the hotel as well as those returned to the suppliers.保存酒店所有收货物品及退还货品的相关凭单。To summarize and record all goods purchased by the hotel on a daily basis每天对酒店采购的货品填写收货记录汇总。To ensure the cleanl

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:西藏-拉萨 食宿:提供食宿

 岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划;2.酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作;3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目;4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作;5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作;6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议;7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件;8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度,3年以上同岗位工作经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:西藏-拉萨 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责前台区域的环境维护。5、完成上级主管交办的其它工作

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:西藏-拉萨 食宿:提供食宿

1.主要负客房、餐饮销售。2.开发签订协议单位,发展会员粉丝,完成销售目标3.维护酒店协议单位客户关系4.负责酒店公关宣传职位要求:1.一年以上的相关工作经验,熟悉酒店市场的营销专业知识,有较好的沟通能让你和处理人际关系的技巧,具备较强的业务统战能力和谈判能。2.负责协助营销负责人组织销售、公关、预定队伍有效的开展工作,负责协助销售人员进行深入的市场调查和市场开发。3.能够承受工作压力,积极反应问题。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:西藏-拉萨 食宿:提供食宿

 工作内容:1、部门员工工作督导检查,人员培训2、部门员工工作安排,客房查房等日常工作3、执行部门相关考核制度任职要求:从事客房工作一年以上

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:西藏-拉萨 食宿:提供食宿

 工作内容:(1)根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核,审核无误后,编制记账凭证,或录入财务软件。(2)月末计提、摊销、结转记账凭证,负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。(3)定期核对固定资产账目,做到账物相符。(4)每月书面向财务主管汇报账务情况,当好主管参谋,发挥财务监督作用。(5)定期装订会计凭证、账簿、表册等,妥善保管和存档。(6)协助出纳做好工资、奖金的发放工作。(7)严格遵守、执行国家财经法律法规和财务会计制度,做好会计工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:西藏-拉萨 食宿:提供食宿

 工作内容:1、负责酒店前厅部的接待和管理工作。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。5、协助处理突发事件。职位要求:1、2年以上前厅工作经验,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。;2、具备良好的沟通能力及分析解决问题能力,具有一定的销售能力。3、负责每日排房和销售业绩统计,积极开展门市销售和预定业务,负责员工的日常培训,考勤考核,处理日常投诉,维护宾客关系

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:西藏-拉萨 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责西餐自助餐的凉菜出品以及水果出品;2.确保自助餐的正常开餐。岗位要求1至少有1年同岗位工作经验;2.累计额食品安全管理法。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:西藏-拉萨 食宿:提供食宿

岗职责位:1、协助西厨房厨师长完成西餐自助餐开餐。 2、主持并参与厨房热菜出品的制作工作。 3、检查每天备货量及食品的保存状况。4、保证出品质量以及食品安全。岗位要求:1.工作有责任心,做事认真负责。2.具有1年以上西厨热菜厨师工作经验,身体健康。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:西藏-拉萨 食宿:提供食宿

 岗位概述:1、按照标准定期进行客房和公共区域维护工作.2、完成总工程师或指定工程师分配的工作.3、在工作中执行顾客满意标准.4、保持工作区域和储存区域的清洁.5、严格执行防火和人身安全规定.6、在紧急情况下完成指定工作.7、保持工具和设备完好.8、协助列出材料价格以便完成工作.专业知识技能:必须具有专业维修木器,油漆,墙纸,地板和石器经验.

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:西藏-拉萨 食宿:食宿情况

岗位职责:1、执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系;2、根据集团质量标准,监控分店质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度;3、组织销售,完成集团下达的营业收入和GOP利润等指标;4、领导分店安全管理工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全;5、分店岗位招聘和选拔,监控员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。 任职资格:1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少一年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者;2、具狼性精神, 个性自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;4、年龄在28岁以上,男女不限,特别优秀者年龄可适当放宽。5、入职起1年内接受公司派遣,期满可选择到期望城市。工作地点:全国各地等城市便捷分店。

薪资: 1.5万-3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:西藏-拉萨 食宿:提供食宿

岗位职责:负责单店整体运营,包括成本、营销、品质管理等。任职资格:1、年龄26-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、2年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、2年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:西藏-拉萨 食宿:提供食宿

 job overview 职位概述Manage the activities of a front desk shift ensuring that guests receive prompt, professional attention and personal recognition.  Lead the coordination of any guests’ needs, special requests, and inquiries to ensure superior service and value for our guests.管理本班的前台工作确保客人得到快速的,专业的服务和个人的关注。领导协调客人的需求,特殊要求和请求来确保为客人提供卓越和超值的服务。 At InterContinental Hotels & Resorts® we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to:在洲际酒店及度假村®,我们希望宾客感觉风格独特、时尚现代和深入洞悉,这意味我们需要你:Be charming by being approachable, having confidence and showing respect.亲切、充满自信、体现尊重来展现富有魅力的你。Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of getting things done.理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好,保持专注当下。Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special见多识广、分享阅历、展现你的风格来创造令人感觉特别的时刻,做到令人难忘。Duties and Responsibilities 工作职责FINANCIAL RETURNS 财务回报Promote inner hotel sales and facilities.促进店际销售及推销酒店内的设施。Analysis the rate discrepancy report to control the room revenue.分析房价差异报告以保证控制客房收入。Ensure frontlines maximize the hotel sales.确保一线员工遵从散客市场技巧并最大化的进行销售。Control and monitor the departmental cost periodically to ensure all expenses are under the budget.定期控制和监督部门的支出,保证花费控制在预算内。our people 员工团队Assist every department to maintain smooth operation.协助各个部门的任何运作。Assist FO associates at peak period.在高峰时间协助前厅部员工 。Communicate with staff to establish good relationship.时常与员工沟通,建立良好关系。Guest experience宾客体验Ensure VIPs and IRC members received special attention.

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:西藏-拉萨 食宿:提供食宿

岗位概述:确保餐厅、酒吧的顺利运作,并超越客人的期望。根据标准与程序将餐厅作为生意单位来经营。作为餐厅经理应不断提高、完善管理技能,以实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面目标。专业知识技能及要求1、优秀的英语口译及书写能力。2、精通计算机程序、熟知软件及电子表格系统。3、2-3年其他五星酒店同职位的工作经验。4、领导才能、培训技巧、组织能力。5、积极/主动的工作态度/有承受压力的能力。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:西藏-拉萨 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:西藏-拉萨 食宿:提供食宿

-  国际品牌同等工作经历,至少一年以上;-  积极乐观,敢于开拓;-  流利的中英文表达能力和书写能力;-  电脑技巧良好;-  具有一定的活动组织能力;

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