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职位分类:
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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:景区
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

 岗位要求: 1.一年以上相关岗位工作经验 2.救生员背景,持有国际救生员证 3.良好的沟通能力与抗压能力 4.具有水上项目运动相关知识

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:温泉
地区:安徽-六安 食宿:提供食宿

一、乐园筹建及筹备1、参与园区项目的规划,项目提升,项目筹建并提出相关意见和建议2、负责制定设备运营板块的年度费用预算,并对预算执行情况进行控制和监督3、制定营运部、游客服务部及环卫部的管理制度4、制定乐园各游乐设施的操作标准流程以及服务标准5、制定乐园游客服务接待操作标准流程及品质服务标准6、制定乐园环卫工作操作标准流程7、与采购有关部门对接,统筹开业运营所需采购运营物料8、参与各游乐设备、运营建筑及后勤用房验收工作9、组织完成项目的各项报批报审及验收手续10、协调招商项目的签约、进场等项工作二、团队建设

薪资: 4.5万-6.7万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

 职责描述:1、负责水上乐园的产品定位、营销模式、商渠推广的调研、评审,审核后落实执行;2、参与水上乐园方案设计、运营方案的讨论确定,提出专业化的建议;3、全面负责水上乐园的筹建工作,负责管理架构搭建及团队组建;4、负责水上乐园开业后的全面运营管理工作,保证经营收益、建立市场品牌及客户口碑、培养管理团队及骨干员工;5、建立水上乐园服务质量管理体系,做好日常运作管理工作。任职要求:1、企业管理、工商管理、工程管理等相关专业,本科及以上学历;2、有参与主题乐园筹备及运营经验的运营负责人工作经历;3、对乐园安全运营、园区秩序维护、保持清洁及氛围、满意度提升有完整的思路及方案;4、有具备建立乐园园区内运营管控体系并实施及监督;5、团队建设能力,抗压力强;人才方向:1、大型儿童或成人乐园水城运营方向;2、大型家庭温泉洗浴SPA运营方向;3、儿童娱乐育乐行业专业人士从事过类似水主题娱乐项目研究方向等。4、熟悉上述项目管理方向的运营管理,10年以上工作经验,其中5年以上同级别经营管理工作经验; 5、熟悉行业政策法规,了解企业战略管理、计划管理、项目管理、绩效管理和行政管理;6、有很强的原则性及自我激励能力,强烈的事业心和团队意识,优秀的沟通及计划执行能力。 福利待遇:双休(根据经营情况灵活排休),五险一金,免费食宿,节日福利

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:园区/特色小镇
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

 岗位职责:1)负责公司景区项目的规划、招商、运营等工作,全程策划、实施、管理及控制,以达到公司的经营目标;2)制定并完善景区商业运营组织架构,理顺业务流程,制定并主导实施业务链各岗位作业流程和监督管理流程;3)负责招商、企划和运营团队建设;监督执行景区品牌战略、营销推广、大型活动策划与实施等4)负责管理外部商业合作伙伴,建立客户档案,做好客户关系管理;定期调研国内旅游市场、分析景区经营数据,不断完善运营方案5)负责景区商业运营管理,协调相关部门工作,做好客户服务。6)完成集团交办的其他工作。任职要求:1) 市场营销、企业管理等相关专业,本科以上学历,5年以上旅游景区运营管理经验,熟悉知名景区运营管理经验者优先;2)熟悉旅游景区商业行业动态及运营发展趋势,熟悉商业运作流程,相关国家法律、法规与政策;3)有广泛的社会实质客户与商业资源;4)具有卓越的领导能力和执行力,良好的沟通交流能力,能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神,善于培训及带领团队;5)具有丰富的景区营运/经营管理经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

The Ticketing Agent responsibilities directly reports to the Team Leader and Assistant Ticketing Manager. They also handle alladmission and sales transactions at the front gate. They are tasked with duties and responsibilities which include the following ticketsales and guest relations.票务代理的直属主管是组长和票务副经理。他们也在前门处理所有门票和促销交易。他们的职责和责任还包括门票促销和处理客户关系。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:景区
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

招聘岗位:广播员、接线员、电瓶车员、定点导游任职要求:1.中专及以上学历;2.普通话标准,形象气质佳,无色盲;3.具备优秀的协调能力、应变能力、强烈的服务意识;4.具备1年以上主题乐园、旅游景区、大型酒店等服务类相关工作经验

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、 协助上级建立和完善游客服务体系 a、建立、完善和管理闸口验票服务、问询服务、投诉、医务室服务、迷童服务、寻人服务、VIP服务、导游、电瓶车服务、游客受伤处理等各类服务体系。 b、 园区公共标示系统完善及管理。2、 计划管理 a、 制定客服组计划并监督组别实施。 b、 审核及修订员工业务培训计划。3、 内部沟通及外联管理 a、 服从上司指派,建立与相关职能部门的联络并确保顺畅沟通。 b、与当地的旅游相关单位建立有效的工作关系,确保对本公司客服工作的支持。4、全面掌握并指导检票、游客服务、现场环境管理等各项工作; 任职要求:1、有同等客服经理岗位工作经历,有文旅行业、商业运营经验尤佳;2、 工作严谨,良好的团队精神,服务意识强。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 该岗位具体分为:售票员/IP专员/船员/会务专员岗位职责:负责景区的对客服务,包括:票务、IP项目的体验与讲解、景区码头的日常经营工作、负责活动场地、会议中心的指引、布置、清场工作,客户信息记录成册。(具体岗位可根据面试意向和岗位需求确定)任职要求:1、有售票/游乐设施管理/市场营销工作经验者优先;2、对突发事件有一定的分析能力;对各个岗位员工及上级能沟通交流,配合工作;有较强的接受学习能力,能迅速掌握相关流程的操作;3、原则性强;坚守岗位,有良好的工作态度;热爱本职工作,有刻苦钻研的精神,并有意识提升自身专业素质;与同事友好共处,互相帮助;

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供住

 岗位职责:  1、主要负责与社会各类团体、企事业单位等大客户进行对接、销售,挖掘潜在客户需求,同时开发找寻意向客户群体;2、做好大客户资源的搜集、整理、归档工作,实现大客户信息资源的开发利用;3、负责大客户的业务推广、业务宣传、维护等工作;4、开展对大客户的巩固维护、深度开发和多元营销工作,提高客户忠诚度,并培植新的大客户。任职要求:男女不限,25-30岁,大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业;三年以上景区营销或酒店销售工作经验优先;有自身渠道资源或客户资源者优先;具有较强的推广能力和良好的人际沟通、协调能力 ;工作严谨,目标意识强,沟通表达能力强,仪容仪表佳;抗压性较好,能适应高强度的工作。  工作地址长沙市及省内

薪资: 2万-5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:面议

岗位职责1. 全面负责游乐园的经营管理。2. 建立、健全游乐园的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现游乐园的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定游乐园的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实游乐园年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促游乐园维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好游乐园与各界人士的公共关系,树立企业良好形象。8. 做好游乐园机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个游乐园的服务质量和员工素质。岗位要求1. 本科以上学历,相关管理专业。2. 从事游乐园相关工作8 年以上,具有2年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉游乐园各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 2万-5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:面议

 岗位职责1. 全面负责会展经营部的经营管理。2. 建立、健全会展经营部的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现会展经营部的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定会展经营部的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实会展经营部年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促会展经营部维修保养工作和会展经营部安全管理工作。7. 负责做好会展经营部与各界人士的公共关系,树立企业良好形象。8. 做好会展经营部机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个会展经营部的服务质量和员工素质。岗位要求1. 本科以上学历,相关管理专业。2. 从事会展经营部工作8年以上,具有2年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉会展经营部各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:景区
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责水公园的产品定位、营销模式、招商渠推广的调研、评审,审核后落实执行;2、依据公司战略和阶段性目标,负责分解下达年度工作目标、绩效考核目标和各部门的预算指标,并监督执行和有效控制;3、关注计划实施过程,及时提出计划修正建议,确保阶段经营目标的实现;建立健全公司运营体系的运营管理模式、管理制度和工作流程,保证运营体系的正常运作 4、负责组织项目运营过程中的风险管理工作,合理分配和利用公司资料;6、收集相关信息,定期分析评审经营活动,提出经营改善建议。6、建立项目服务质量管理体系,做好项目日常运作管理工作。

薪资: 6千-8千 经验:10年以上 企业类型:景区
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责水公园的产品定位、营销模式、招商渠推广的调研、评审,审核后落实执行;2、依据公司战略和阶段性目标,负责分解下达年度工作目标、绩效考核目标和各部门的预算指标,并监督执行和有效控制;3、关注计划实施过程,及时提出计划修正建议,确保阶段经营目标的实现;建立健全公司运营体系的运营管理模式、管理制度和工作流程,保证运营体系的正常运作 4、负责组织项目运营过程中的风险管理工作,合理分配和利用公司资料;6、收集相关信息,定期分析评审经营活动,提出经营改善建议。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-房山区 食宿:提供吃

 岗位职责:1、 负责景区的日常营运,监测指标和各项管理工作的开展以及景区运营成本控制;2、 组织制订景区管理的各种规章制度和工作流程,并确保其科学性、合理性;3、 负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查,解决工作中出现的争议;4、 负责对下属员工的考核、奖惩,并有责任帮助其不断提高工作能力;5、 负责组织景区各部门的岗位培训

薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:海南-海口 食宿:面议

 岗位职责1.负责代表总经理统筹处理园区的营运管理工作,负责园区服务质量的检查、监督,保障园区的整体安全管理,处理突发事故并及时上报上级领导;2.负责督办、催办相关部门完成总经理批示或交办的重要工作;3.负责监督并指导各部门做好每日园区营运工作,统筹组织各部门定期进行园区的应急方案演练;4.了解并掌握所有有关的园区营运状况,掌握部门的日常运行模式、园区的系统流程,以确保营运畅顺;5.负责起草并落实部门后续的服务和安全检查,保证园区顺畅接待游客;6.掌握重要接待的具体情况,认真落实接待相关的统筹工作;7.督促并严格执行公司有关规定和制度,每日巡园检查,巡园发现问题及时告知相关部门整改,不断完善运营服务及质量安全管理;8.负责收集、处理游客的意见和投诉,满足游客的需求,提高接待服务质量。 任职要求1.具备5年以上相关工作经验,2年以上乐园运营管理经验;2.具备良好的职业道德,为人正直,具有良好的沟通表达能力;3.具备优秀的营运管理能力,能应对各类突发事件的应急处理;4.具备处理游客投诉的工作能力和技巧。 注:1.有意向者可以添加招聘QQ群号:693102278,进行咨询和了解招聘岗位相关信息;2.简历投递邮箱:changyinghn@126.com    3.联系电话:0898-68512497

薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、根据集团确定的经营管理目标,负责目标分解并实施,负责建立健全公司的各项规章制度和工作标准、流程;                     2、根据公司的定位和市场行情,确定旅游开发的营销策划案,经批准后组织实施;                                               3、不断开发景区项目做成区域内的特色旅游景区,不断建设和优化团队队伍,提升服务品质、产品品质,促进地产销售结果4、高质量保障相关业务部门和对外政府部门及重要客人的接待工作;                                                         5、组织公司各种会议和培训,提升员工的士气和专业技能,满足商业集团旅游板块的经营管理需要;  任职资格:1、具备丰富旅游管理及景区管理经验。2、能独立操作大型旅游活动。3、10年以上同行业共工作经验。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位职责:1.协助保安经理检查管理处辖区各要害部位、重点安全部位安全制度、安全措施的贯彻落实情况,发现问题及时提出改进建议和整改措施;2.协助保安经理督导治安、消防、警卫等各项安全防范的工作;3.根据保安经理的安排,督促本部门落实安全管理岗位责任制,确保公司和客户的人身与财产安全;4.根据保安经理安排,协助做好全员安全培训的组织工作,提高员工安全意识;5.对保安队员进行安全要求培训,熟知公司各处重点防范部门和设施。任职要求:1.大专以上学历,身高170CM以上,普通话标准;2.从事相应岗位工作三年以上,大型企事业单位优先考虑;3.纪律性强,有较强的组织管理能力,有较好沟通表达能力。注:有意向者可以添加招聘QQ群号:692857996,进行咨询和了解招聘岗位相关信息。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 The Manager of Guest Activities will be responsible for the Assistant Manager Guest Activities and Atlanteans. The Manager ofGuest Activities will be responsible for the day to day operation and the activities schedule. The Manager of Guest Activities willbe required to discipline and motivate as necessary. The individual should have good communication skills, an outgoingpersonality, service attitude, and a strong ability to coach and lead. A working knowledge of recreation, creative thinking andgood people skills are encouraged.宾客活动部经理负责监督宾客活动部和亚特兰蒂斯人副经理的工作。宾客活动部经理负责日常运营和活动时间安排。要求宾客活动部经理必要时严明纪律、激励员工。经理本人应具有很好的沟通能力,性格外向,有服务意识和很强的带人和领导能力。具备娱乐消遣方面的工作经验、创造性思维和良好人际关系者尤佳。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 To plan, organize and oversee the AV-Guest Service operation in the Hotel, buggies and Aquaventure. Prepare and plan activities,events and daily programming. Arrange and conduct team training, buggy certification, oversee teambuilding events. Maintainaccurate and detailed information regarding scheduling, revenue, payroll and all reporting lines.计划、组织并监督水世界冒险乐园宾客服务部在酒店内、区间车上和水世界冒险乐园内的运营。筹备并规划各项活动、大型节目,做日常活动安排。安排并开展小组培训、区间车认证,监督团队建设活动。始终精确了解排班、营收、工资名单和所有汇报事宜的详细信息。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 The Ticketing Supervisor has a diverse group of responsibilities that include guest satisfaction, ticket plaza maintenance andcleaning, as well as supervision of the Team Leaders and Ticketing Agents. They are charged with the task of supervision of staff,assisting with general monitoring of transactions at the counters, special guest queries and situations, handling refunds, assistingwith special groups and any concerns forwarded from the finance department with regards to cash-up, as well as maintenanceinspections of the Ticket Plaza and surrounding area, including the guest locker rooms.票务主管肩负诸多责任,包括负责客人满意度、售票广场维护和清洁,同时监督各组长和票务代理的工作。主管负责监督员工,协助对柜台交易、客人特殊要求、特殊情况的综合监管,处理退款,帮助特殊团体和任何从财务部门转过来的与结算有关的事项,同时维护检查售票广场及周边区域,包括客用寄物柜室。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:内蒙古-鄂尔多斯 食宿:提供食宿

 1、负责景区内各娱乐项目的日常运营管理。2、招商引进割裂新奇特且符合市场需求的项目。3、负责景区内讲解人员及车队的日常管理。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:房车营地
地区:湖北-黄石 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据项目品牌的的发展战略,建立并完善高效的运营标准系统、管理流程;2、执行并监控项目各区域的管理情况,确保品牌标准能系统有效落实,评估项目在管理及经营情况并对存在的问题进行系统的处理3、负责项目的总体运营和协调管理工作;4、按照管理公司总部的任务指标,跟进项目的完成情况,及时调整和促进各项目的销售计划,制定经营业绩考核体系并组织落实。5、通过运营标准管理系统提升品牌及价值,提升对客服务质量,积极拓展会员数量。6、进行员工培训,提高员工的工作质量和工作效率;7、完成项目总经理交代的其他工作事宜。任职要求:1.工作地点:湖北省黄石市2.专科及以上学历,酒店管理、经济学、工商管理等相关专业,有3年以上星级酒店或景区房务管理工作经验者优先;3.具有很强的责任心,对工作认真负责;4.有耐心,面对客户的投诉或其他事件有耐心,使事件得到妥善处理;5.具有敏感的商业和市场意识,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具有良好的沟通协调能力,具有良好的应变能力,迅速解决突发事件的能力;6.熟知酒店或景区的管理知识和具备领导管理能力;

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:房车营地
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据项目品牌的的发展战略,建立并完善高效的运营标准系统、管理流程;2、执行并监控项目各区域的管理情况,确保品牌标准能系统有效落实,评估项目在管理及经营情况并对存在的问题进行系统的处理3、负责项目的总体运营和协调管理工作;4、按照管理公司总部的任务指标,跟进项目的完成情况,及时调整和促进各项目的销售计划,制定经营业绩考核体系并组织落实。5、通过运营标准管理系统提升品牌及价值,提升对客服务质量,积极拓展会员数量。6、进行员工培训,提高员工的工作质量和工作效率;7、完成项目总经理交代的其他工作事宜。任职要求:1.工作地点:四川省甘孜稻城亚丁专科及以上学历,酒店管理、经济学、工商管理等相关专业,有3年以上星级酒店或景区房务管理工作经验者优先;2.具有很强的责任心,对工作认真负责;3.有耐心,面对客户的投诉或其他事件有耐心,使事件得到妥善处理;4.具有敏感的商业和市场意识,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具有良好的沟通协调能力,具有良好的应变能力,迅速解决突发事件的能力;5.熟知酒店或景区的管理知识和具备领导管理能力。

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 负责游乐活动的执行,协调、维护乐园与客户之间的关系。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:房车营地
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据项目品牌的的发展战略,建立并完善高效的标准系统、管理流程;2、执行并监控项目各区域的管理情况,确保品牌标准能系统有效落实,评估项目在管理及经营情况并对存在的问题进行系统的处理3、负责项目的总体运营和协调管理工作;4、按照管理公司总部的任务指标,跟进项目的完成情况,及时调整和促进各项目的销售计划,制定经营业绩考核体系并组织落实。5、通过运营标准管理系统提升品牌及价值,提升对客服务质量,积极拓展会员数量。6、进行员工培训,提高员工的工作质量和工作效率;7、完成项目总经理交代的其他工作事宜。任职要求:1.工作地点:甘肃省张掖市2.专科及以上学历,酒店管理、经济学、工商管理等相关专业,有3年以上星级酒店或景区餐饮管理工作经验者优先;3.具有很强的责任心,对工作认真负责;4.有耐心,面对客户的投诉或其他事件有耐心,使事件得到妥善处理;5.具有敏感的商业和市场意识,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具有良好的沟通协调能力,具有良好的应变能力,迅速解决突发事件的能力;6.熟知酒店或景区的管理知识和具备领导管理能力。

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