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薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:上海 食宿:不提供食宿

**职位工作地:北京(home base)岗位职责:Responsibilities: - 主动开发新的和支持现有的战略客户数据库,如酒店集团和高端餐厅。- Proactively develop new and support an existing database of strategic clients such as hotel groups and  High End restaurants. - 计划时间表,并与客户组织的高级决策者协调会议,以帮助促进新的商业机会- Plan schedule and coordinate meetings with senior decision makers from client organization to help       facilitate new business opportunities - 积极开发新业务- Business development activities, active new business acquisition - 维护良好的客户关系- Maintain and build strong customer relationships for long term cooperation - 和客户进行电话沟通,确保适当的跟进和客户服务- Manage phone calls in professional manner, insure proper follow up and customer service - 为公司收集客户信息- Collect information/leads & sources for company use - 撰写并发送销售提案- Writing and sending proposals and quotations directly after meetings - 参加销售&市场的相关推广活动(如媒体午餐会等)- Sales & Marketing activities (Media Luncheon) 岗位要求:Requirements: - 中国大陆籍公民,户籍地不限- Native Chinese - 英语听说读写流利,能够和外籍老板无障碍交流- Fluent in English language, oral, writing and reading - 1-2年销售工作经验- 1-2 years working experience in sales  - 出色的人际交往和交流能力- Great interpersonal and communication skills - 成熟,可靠,可承受一定的工作压力,渴望不断地学习- Reliable, mature spirit and can work under pressure, strong desire to learn - 熟练操作基本的办公软件,如Excel, Word, PowerPoint等- Strong PC skills, including Excel, Word, PowerPoint application. - 有CRM相关软件使用经验的候选人将优先考虑- Working experience with CRM preferred - 有餐饮业销售及酒店背景的候选人将优先考虑- Proven track record doing sales in or to 5

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:(会务及商务团队项目)1.根据酒店总体市场策略编制自己分管的项目销售计划,做出营销方案。2.开发管理好自己的客户,定期走访客户,了解客户需求,建立良好的客户关系。4.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。5.掌握所分配区域的会务、商务市场动态,定期向部门负责人呈报销售调研报告,提出销售建议。6.跟踪付款结账情况,及时掌握在店消费结账状态并负责跟催应收帐款。7. 定期走访已有客户,及时反馈信息,建立良好的合作关系,并对合作方扩大提升市场提供所需的支持。8.完成部门负责人布置的其他任务。岗位要求1.具有两年以上酒店会务相关工作经验,有大型会务活动接待、协调、合作实际工作经验;2.具有良好的社会关系及交际人脉资源;3.具有较强的社交和业务开拓能力,公关能力强;4.具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。5.熟练使用办公软件。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:装修装饰
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 任职资格: 1、有装饰工程、酒店用品工程开发、酒店软装行业开发及销售经验者优先。2、形象良好,有较强的口头表达能力和沟通技巧。3、对销售有强烈爱好,有赚钱的欲望。4、对重点客户的开发及维护有良好的认知;5、勤奋敬业,能承受较大的压力,能接受经常出差;工作职责: 1、 负责重点客户关系的维护、联络和跟踪管理,在公司、经销商、客户间建立沟通桥梁,协调各部关系及时满足客户订单需求;2、 协助开拓中国市场业务,对市场需求进行分析、预测,制定销售计划,完成销售指标;3、 协助上司制定重点客户战略、产品战略;开发指导各渠道、各经销商销售,稳固和拓展产品的市场销售;4、 分析竞争对手,开拓新产品满足市场需求,主导新项目的开发进度,实现销售增长;5、 执行合同谈判,做好重要文件的管理工作;6、 及时更新系统信息收集、汇总、分析市场和客户信息,并提出改进建议和将信息传达到相关部门。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-聊城 食宿:面议

【岗位职责】:1、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。【任职要求】:1、年龄27-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。温馨提示:欢迎大家进入我们公司的网站,应聘热招的岗位,并直接在线填写简历申请职位。网址:http://www.huazhu.com/jobs/ 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-聊城 食宿:提供食宿

1、负责制定客房部各岗位的工作计划;2、管理监督所属员工按工作程序给宾客提供鼓舞,达到酒店标准;3、编制部门预算,拟定部门费用消耗计划,根据销售、前厅的客房出租率及平均房价预算,控制成本费用消耗,完成计划任务;4、保证所有客房和公共区域达到清洁标准,确保服务设备完好正常,保证检查工作正常化;5、抽查客房的清洁卫生及日常卫生,要求达到质量标准;6、与工程、前厅联系安排大清洁房和维保房的调配计划;7、按配备标准和撤换要求补充棉织品、用品、用料等,按需求量做出申请;8、圆满的解决和处理宾客的投诉,维护宾客感情和酒店形象。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:山东-聊城 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-聊城 食宿:食宿情况

岗位职责:1、全面负责康乐部的运行和管理,对总经理负责,贯彻执行上级领导下达的各项工作指令和各项决议。2、向总经理汇报工作,全面负责组织康乐部的管理层共同商定各项业务计划,并组织、协调、指挥、控制各部、各室贯彻实施。3、负责按照酒店的预期目标及要求确立部门的经营管理方针、发展方向、组织 机构、管理目标和完善部门的长远规划及季度、年度经营计划并指挥实施。4、建立、健全康乐部的管理组织系统、运行机制,使之合理化、精简化、效率化,制定一系列规章制度和服务规范,制定各级管理人员和员工的岗位职责并督促执行。5、负责康乐部的整体工作,包括经营模式的建立和健全,养生服务体系在服务中的体现,温泉盈利模式的创新。6、负责温泉销售体系的建立和健全,各经营点利润的挖掘。7、负责研究并掌握市场变化及发展趋势,制定康乐部合理的毛利率,根据利率合理制定酒店各商品、食品、酒水、房价、项目等一系列价目,并申请、上报。8、传达政府或公司、总经理的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调 各部门之间关系,使部门有一个高效率的工作系统。9、主抓指导、训导工作,培养人才,提高部门的服务质量和员工素质。10、认真完成领导交办的其它各项工作。 任职资格:1、自然条件:年龄30岁以上,品貌端正。2、基本素质:有凝聚力、领导力、责任心。3、文化程度:大专以上学历,有丰富的酒店行业或温泉洗浴运营管理经验。4、工作经验:3年以上大型温泉中高层管理经验,具有较强的对客沟通能力和协调能力。(若特别优秀者可酌情放宽条件)

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-聊城 食宿:食宿情况

岗位职责: 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求:1.本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-聊城 食宿:提供食宿

 [岗位职责]参加餐饮部例会,并与开餐前召开班前会布置任务,完成上传下达工作。检查并督导食品质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实。组织协调西餐厅内部关系及餐厅与其他相关部门的联系。审核西餐厅的营业收支情况,填写营业报告。定期对下属进行绩效评估,制定员工奖惩方案,并组织对本餐厅人员培训。完成上级指派的任务。负责制定、完善部门的各项规章制度,不断改进工作方法和服务规范,努力提高服务和管理水平。负责计划、组织各种服务工作,检查、督导下属按规范完成任务。负责西餐员工的技能、职业素养培训【福利待遇】提供早、中、晚三餐及夜宵、假期:月公休四天,享受国家法定节假日,转正员工享受带薪婚假、产假,入职一年享受带薪年假。奖金:年底有年终奖,法定假日加班有加班费。免费住宿:WiFi全覆盖,室内中央空调,24小时热水浴室,保险:试用期满考核合格,签订劳动合同,按国家规定缴纳相关保险。活动:每月均有不同主题的员工活动、员工生日会及酒店产品体验。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-聊城 食宿:食宿情况

岗位职责:1接受部长分配的服务工作,向客人提供优质服务。 2负责开餐前的准备工作.   3爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁。  4搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。 5保证各种用品、调料的清洁和充足.  6了解每餐客人预订和桌位安排情况,为客人提供周到的服务 7严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。 8熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。9热情接待每一位客人。10接受客人点菜、点酒水、推销餐厅的特色菜品。根据客人的口味,帮助客人选择。11随时注意查看菜肴和酒水质量,杜绝把不合格的菜肴和酒水提供给客人。  12将客人的要求传递给厨房。  13通过礼貌接待及机敏而富于知识的交谈与客人保持良好的关系。14能迅速有效地处理各类突发事件。15了解客人所携带的物品,餐后提醒客人记得带回。16负责及时补充餐厅内的各种餐具,以备急用。17主动征询客人对菜品、锅底质量和服务质量的意见和建议.18保持个人身体健康和清洁卫生。19做好安全保卫,节电节水工作。检查门窗,水、电、气开关,空调开关,音响情况。20发扬互助互爱精神,员工之间加强团结,沟通谅解,共同做好服务接待工作。21了解和执行餐厅的规章制度.任职资格:年龄30岁以下,热爱酒店服务行业,敬业,亲和力强;有相同工作经验者优先

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-聊城 食宿:提供食宿

1、向客人提供市内最新的流行信息、时事信息和举办各种活动的信息,并为客人代购各类物品.2、为团体会议制作计划,满足客人的各种个性化需求,提高客人服务体验.3、在不违反法律及酒店规定的前提下,使客人获得满意加惊喜的服务.4、为客排忧解难,“尽管不是无所不能,但是也是竭尽所能”,要有强烈的为客服务意识和奉献精神

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-聊城 食宿:食宿情况

岗位职责:1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 任职资格:岗位要求1.10年以上,五星级酒店所属区域管理经验,5年以上所属职务经验。2.形象气质良好。3.至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-聊城 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、组织餐厅领班对服务员的岗前培训,参与员工的面试及审批录用;2、负责吧台、迎宾、领班的培训考核协调工作;3、督导领班、服务员严格按服务程序工作,了解员工的思想状况,激发员工的工作积极性;4、落实餐厅各项规章制度,餐厅礼仪、服务细节等工作服务的标准服务流程;5、每日检查全店清洁卫生,检查员工个人卫生;6、监督每日菜品供应情况、质量情况、加工情况,为厨房工作提出意见;7、每天召开班前会,解决实际工作中遇到的问题;8、收集顾客及服务员的反馈意见,并汇报餐饮总监,由餐饮总监统一处理;9、对每日情况作小结,每10日作营业分析,每月作全面总结;10、安排值班人员,制定值班轮换表;11、协调好前厅和厨房的关系;12、了解周边同行的经营情况,为店方经理决策提供数据资料;13、建立客户档案,进行对外联系工作。岗位要求:1、有3年以上酒店餐饮管理工作经验,具有一定的管理技巧能力,懂得成本控制;2、具有卓越的语言表达能力,善于交际;3、懂得基本的营销策划,销售手法;4、接受过专业的餐饮管理培训。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-聊城 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、按照餐饮服务标准,做好宴会开餐前的准备工作; 2、根据客人需求,按照服务规格和操作程序为宾客提供热情、周到、有效的服务;岗位要求:1、年龄18-35岁,男女不限;2、形象好,气质佳。      3、吃苦耐劳、身体健康

薪资: 3千-4千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-聊城 食宿:提供食宿

  一、岗位职责1、按照规定时间及要求,合理计划当日所需采购的原材料;2、计划用料,精工细作,提高烹调技术,注重饭菜质量,改善制作方法,做到色、香、味俱佳;3、坚定工作岗位,按规定时间开饭,保持杯、碗、筷等用具清洁卫生、放置有序和定时消毒;4、负责食堂烹调制作,增加花色品种,保证餐厅食品安全卫生,禁止使用腐烂变质的食物,杜绝食物中毒事件的发生;5、负责厨房的卫生管理,保持个人和餐厅卫生,定期进行健康检查;6、负责食堂成本节约工作,包括水、电、煤气、调料等。二、任职资格:1、高中以上学历,受过烹调专业训练;2、会做索菜大锅菜,掌握烹饪知识,熟练配菜,了解菜品的营养搭配。3、五年以上企业食堂、宾馆厨房工作验。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-聊城 食宿:提供食宿

  一、岗位职责1、负责蒸、煮、加工各种面食、面点及各种未制成品;2、负责餐厅日常客人所需所有面食的加工制作;3、保管好各种备用原料、保证原料质量、按要求存放指定地点;4、严格执行食品卫生法,把好食品卫生关,确保出品的质量卫生;二、任职要求1、三年以上同岗位工作经验;2、对面点各种制作方式掌握熟练。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-聊城 食宿:提供食宿

  一、岗位职责1、负责工作区域内卫生,厨具定期消毒,使用时生熟分开;2、根据预订及厨师长安排,准备原料及用具;3、根据标准菜单的要求,将各种凉菜切装成盘;4、综合利用原材料,减少损耗、降低成本;5、负责所用厨具、设备的维护保养;6、根据酒店菜单调整计划安排,开发新菜品;7、加强与餐厅服务人员的衔接,通报菜品清洁情况;8、完成领导交办的其他工作。二、任职资格1、三年以上大型酒店凉菜厨师工作经验;2、业务知识全面,技能娴熟;3、踏实敬业,责任感强。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-聊城 食宿:提供食宿

1、对接欢朋总部市场小搜负责人,根据总部销售政策和规定开展营销工作,积极参与总部制定的销售推广计划和会员发展计划。2、直接向总经理负责,全面负责酒店市场销售管理工作,充分了解和掌握市场信息,进行市场分析和预测并制定销售计划和销售预算;掌握竞争对手业务状况,手机业务信息。3、协助酒店总经理根据市场变化制定酒店房价体系,确保房价正确录入酒店系统。4、督导销售经理的日常工作,完成具体销售目标,明确不同时期的销售重点。5、与相关部门紧密配合,针对市场和顾客需求开发销售渠道和制定产品推广计划。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-聊城 食宿:食宿情况

岗位要求1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.1年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-聊城 食宿:提供食宿

1、认同希尔顿欢朋价值观,有很强的服务意识和学习能力,精通希尔顿欢朋的经营和管理体系;2、爱岗敬业,注重工作结果;3、诚信,正直,有亲和力;有很强的执行力,富有激情,能出色完成管家部经理下达的各种指令。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-聊城 食宿:提供食宿

1、负责酒店服务区域内的清洁卫生;2、按工作程序和标准清洁、保养所负责区域的卫生;3、正确使用保管和保养清洁、通讯工具,合理控制清洁剂的使用;4、做好定期的各项清洁工作和公共区域的计划卫生;5、按照标准实施酒店绿植的清洁养护和准确摆放;6、及时上报工程上需要修理的项目;7、及时上交客人遗失物品;8、完成上级交派的其他任务。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-聊城 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责所在厨房的组织工作。2、督导并带领厨师按工作程序、标准做好每份菜单原材料的加工切配。3、督导厨师正确使用和保藏食品原材料。4、提供每日食品原材料申购单。5、对领进的食品原材料进行验收。6、负责各加工程序的质量管理和成本控制。7、检查督导厨师搞好食品卫生、环境卫生和安全工作。8、对各级厨师实施培训并进行绩效评估。任职资格:多年酒店厨师长工作经验,年龄45岁以内,身体健康。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-聊城 食宿:食宿情况

岗位职责:1.协助酒店总经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。 任职资格:1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-聊城 食宿:食宿情况

岗位职责:岗位职责:1、严格把好入住登记手续关,配合公安部门做好协查工作。4、掌握电脑操作技能,确保宾客资料录入的及时性和准确性。5、跟办上一班未能完成的工作。6、熟悉团体、散客的业务操作,并能独立处理简单疑难问题。任职资格:1、有一定计算机基础2、抗压能力强3、形象良好,普通话标准,年龄22-35岁之间

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-聊城 食宿:提供食宿

 1.根据年度指标向客人推荐集团忠诚计划方案To promote the loyalty   program to the guest according to the yearly target.2.根据月度指标向客人推荐客户满意度调查系统To promote the customer   survey program to the guest according to the monthly target3.负责确保同所有员工,区域和其他部门保持良好的沟通。Responsible for ensuring that   clear and constant communication lines are kept with all staff, areas and   other Departments.4.要清楚所有的促销、包价和特殊的价格。Being constantly aware of all   promotions, packages and special rates that may be applicable

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