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工作地点:
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薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-湘潭 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在X星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 9千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高入住率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.本科以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

JOB OVERVIEW职位概述•Organises kitchen operations and prepares and serves a range of dishes, whilst supervising junior members of the Kitchen Brigade.•组织厨房运营并制作和送上各种菜肴,监管厨房团队中的下级员工。•Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.   •遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。Required Skills   技能要求 •Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.•完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。•Food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency.•食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或食品上岗证。•Problem solving and training abilities.•解决问题和培训的能力。Qualifications    学历•Diploma or Vocational Certificate in Culinary Skills or related field.•餐饮技能或相关专业的大专或职业证书。Experience   经验 •2 years experience as a cook or an equivalent combination of education and experience.•2年厨师工作经历或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

根据不同的要求,切配各种肉类和蔬菜。Cuts various meatsand vegetables as per established specification. 根据菜单和客人的数量来烹制食品。Cooks foodstuff inquantities according to menu and number of persons to be served. 从仓库领取原料并保存好记录。Collects suppliesfrom stores and keeps records and accounts. 组织干货及蔬菜的储存。Organises the storageof dry goods and vegetables. 严格遵照食品准备及制作方法、分量和装饰的要求,以确保食物是按预先设计而制作的。Strictly adheres tothe methods of food preparation and cooking, sizes of portions, and garnishingof foods to ensure food is prepared in prescribed manner. 保持厨房的干净整洁及严格遵守酒店的卫生标准。Maintains thecleanliness of the kitchen and strictly adheres to the Hotel Hygiene policy.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

各类烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。严格遵守每个工作流程,妥善保管各种原材料,合理用料,降低消耗成本。负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品。2.检查本组员工仪容仪表及个人卫生。3.注重质量,严格把好面点制作质量关。4.协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。5.提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。6.负责本组员工的考勤工作。7.根据员工特点搞好技术指导和业务培训。8.完成厨师长交派的其他工作。岗位要求1.高中学历以上,熟练的专业英语交流能力。 2.具有西饼房相关管理工作经验X年以上。3.熟悉西式面包制作,有一定的创新意识 。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.1年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。

薪资: 1万-3万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

岗位职责1、向董事长负责,协助董事长负责酒店筹备工作方面的全面工作。全面负责酒店的经营管理。2、拟定酒店筹建、筹备、试营业管理目标与方针,建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4、全面熟悉和了解酒店所有项目进度进,根据进度,定期检查和反馈情况。5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。7、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。8、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:云南-丽江 食宿:面议

 岗位职责本岗位工作地点:三亚海棠湾或云南丽江(愿意根据公司调动安排者优录用)1.熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准;2.实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务准备;3.负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;4.作为宾客服务的主导者,统筹、协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务;5.与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决;6.及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;7.熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能,为宾客办理入住登记和离店结账手续;8.准确掌握酒店各类信息,为宾客提供问询服务。我们希望你是:1、年龄20-35周岁;2、大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;3、具备良好的宾客服务意识和服务态度;4、为人诚实正直、态度端正,工作认真负责,充满热情;5、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力;6、认同安隅的经营理念7、基本的英语听说能力;8、积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人的理念及团队精神。9、优秀应届毕业及有国际品牌酒店私人管家经验者优先录用。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。6.流利的英文听、说、读、写。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供吃

 1. Directs and controls all subordinate staff to ensure that all day to day operational matters are handled on time and guest expectations are met.指导并监督下属员工确保日常运营并达到客人期望值。2. Provides guidance and assistance to the outlet employees helping them in the execution of their duties and responsibilities.为下属员工提供指引并辅助他们履行应完成的任务及责任。3.Oversees the service standards in the outlet ensuring that they conform to the requisite standards and meet or exceed customer expectations.执行对服务流程标准的监督以保证员工符合规定的标准同时达到或超越客人的期望。4.Liases with the kitchen, stewarding, bars, housekeeping and engineering to ensure that the operation runs smoothly in areas of joint responsibility.与厨房,管事部,酒吧,客房部及工程部等相关部门协调以确保每日运营顺利进行。5. Assists in the planning and execution of promotional activities as directed.按要求辅助上级计划与执行食品的促销活动。6. Maximises revenue in the outlet by implementing upselling proceedures.通过实践产品推销技巧实现利润最大化。7. Assists in monitoring and controlling the financial performance of the outlet controlling costs and expenses. 在成本与花销的控制等财务事项中发挥监督与控制的作用。8. Assists in monitoring and controlling the hotel’s OE inventory and participates in inventory taking. 监督及管理酒店的盘点并积极参与盘点的具体工作。9. Conducts frequent front and back of house checks ensuring mise-en-place, service procedures, standards of cleanliness and hygiene, repair and maintenance, employee grooming and manning levels are in order and takes appropriate action where necessary.彻底并反复检查以确保运营的准备工作,服务程序,卫生情况,设备的维修及保养,员工形象及礼貌等就绪无误,若有缺失则立即采取行动。10. Assists in the maintenance of efficient administration preparing and submitting reports on time as directed. 按照要求在保持高效的准备工作及及时总结报告中起到积极作用。11. Assists in the selection, training and evaluation of subordinate employee.帮助选拔,培训及评估下属员工。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

Key Duties and Responsibilities 1. Review payment request and payment vouch

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

Required Skills – 技能要求· Proficient in the use of Microsoft Office 精通微软办公软件· Ability to type 45 WPM 每分钟的打字速度为45个字· Good communications and writing skill良好的沟通和写作技能· Tasks and Project Management 具有工作和项目的管理能力 Qualifications –学历·  Diploma in Business or

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。2.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。3.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。4.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.大专及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.三年以上五星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

1、主管前厅业务运转,协调前厅各部门的工作,负责制订前厅的各项业务指标和规划;2、每天检查有关的报表,掌握客房的预订销售情况;   3、掌握每天旅客的抵离数量及类别;负责迎送、安排VIP的住宿;4、熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态;5、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告;6、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署;保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉;7、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

薪资: 7千-1万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

 认同松赞集团的企业愿景“打造远方的家、打造心灵的家、共同追寻快乐的源泉”。为人诚恳朴素,愿意在滇藏线上的丽江、香格里拉、拉萨、竹卡、然乌等地工作,有国际化精品酒店相关工作经验,对藏文化及旅游有一定的兴趣,把提升生命的维度、实现自我价值作为主要的人生观。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

  KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES1.To ensure that the Brand is protected, to ensure that all guests are surprised and delighted by their on-property experience, in the best traditions of the Aman culture.2. Lead the financial input into the formulation and implementation of the Hotel Strategic Plan and Budget, and any other key strategic planning exercises.3. Maximise cash flow performance of the hotel.4. Establish adequate controls for all revenues and expenses and protection of assets.5.Dealing honestly and fairly with clients, customers, suppliers and financial partners. The long-term success of the Company depends upon establishing mutually beneficial relationships.

薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部经理和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:食宿情况

Help the other in the kitchen member to ensure the normal operation of a day on time to the guest's satisfaction.帮助其他在厨房的成员确保一天的正常准时运作达到客人的满意度。Ensure food preparation and put in production according to the standard.确保食品准备和摆放在生产中按照标准执行。Ensure food storage, preparation, for safety and health.确保食品的储存,准备,均安全卫生。Ensure food preparation processing according to the specific formula and reduce loss.确保食品的准备加工按照具体的配方,缩小损失。Maintain standard clean and health of all the kitchen and related area所有的厨房和相关区域内维持清洁和卫生的标准。Ensure preparation work and preparation program correct确保准备工作和准备程序的正确。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

 JOB OVERVIEW 职位概述Manage Human Resources programmes for hotel team members. Promote a positive team culture while ensuring our guests experience is unique and brings the brand to life.管理酒店人力资源项目。创建积极向上的团队文化,同时确保酒店宾客获得独特的体验,赋品牌以生命。QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS 任职要求High / secondary education / equivalent plus 5 years of related experience in Human Resources, or an equivalent combination of education and experience. Some college courses in Human Resources, Employment Law or related field preferred. Must speak fluent English. Other languages may be preferred.高中等教育或同等学历,5年人力资源相关工作经验,或具备其它同等学历及工作经验。接受过人力资源、劳工法及相关领域课程培训者优先。可熟练地运用英语对话。能使用其它语言者可能优先考虑。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

 JOB OVERVIEW 职位概述Under the general direction of the Operation Manager, responsible for the controlling receiving of F&B items and store inventories through timely feedback and reporting to maximize profitability. Promotes the desired work culture around the five core values of Trust, Integrity, Respect, One Team and Service of the InterContinental Hotels Group and the brand ethos.在财务总监的指导下工作,负责食品及物品的收货控制和库存管理,按时核查库房情况并及时反馈以确保利益最大化。围绕洲际集团及其品牌的五个核心价值:信任,正直,尊重,团队精神,和服务促进企业文化的发展及品牌主张。Required Skills 技能•Fluent English in writing, speaking & reading•英文听说读写流利•Knowledge in costing of food and beverage operation.•具有食品及酒水成本核算知识•Ability to coordinate with relevant department.•有协调相关部门的能力Qualifications 资格•Education: College above•教育:大专以上教育•Certification: Accountant Certificate•证书:会计师等级证书Experience 经验•At least 3 year experience in international class hotel in a similar capacity

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:面议

 Keeps a record on former, existing, potential clients and a profile of each of them.记录以前、现在以及有潜力的客户和每个客户的客户档案。Contributes to guests' sense of well being, establishing a lasting and trusting relationship.给客人以健康,稳重和信任的感觉。Organizes regular visits in accordance to a predetermined plan.按照预先制定的计划安排定期拜访。Records the statistics of his/her respective accounts and follow up. Ensures that all new clients have no negative credit references.做好不同客户的统计记录并跟进。确保所有新客户没有负面信誉记录。Submits production reports on his/her list of accounts on a monthly basis.

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