临高招聘网_最新临高酒店餐饮旅游业免费求职招工信息-临高最佳东方

工作地点：

不限

海南

月薪范围：

不限

1000以下 1001-2000 2001-3000 3001-4000 4001-5000 5001-6000 6001-8000 8001-10000 10001-15000 15001-20000 20001-30000 30001-50000 50000-80000 80000-100000 100000以上

工作经验：

不限

1年以上 2年以上 3年以上 5年以上 8年以上 10年以上

食宿情况：

不限

提供不提供可提供吃可提供住面议

其他情况：

学历要求 更新日期 职位性质 性别要求 联系方式公开程度

列表明细

薪资： 4.5千-1万	经验：2年以上	企业类型：国际高端酒店/5星级
地区：江西-宜春	食宿：提供食宿

JOB OVERVIEW职位概述The Business Development Manager will be responsible for managing an account portfolio with the aim to generate and maximise hotel revenue and market share. Key to this role is building relationships and developing networks within the accounts assigned by the Sales Research Team in order to increase revenue and conversion. Where applicable, this role will also involve the management and coaching of a team of Business Development Executives and Business Development Coordinators.业务拓展经理将负责管理一类客户群，目标是最大程度的为酒店创收并使市场分额最大化。这一职位的关键是与市场调研团队分派的客户建立关系，并在客户中拓展关系网，从而增加收益和业务转化。适用时，该职位还负责管理和指导包括业务拓展主任和业务拓展协调员在内的团队工作。FINANCIAL RETURNS财务回报•Validate of the potential of assigned accounts and create account plans as per the IHG hotels Business Development standard operating procedures •确定所分配的客户潜力，依照IHG酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划。•Develop the assigned account portfolio to meet set goals and maximise profitability•发展分配给的客户群，完成设定的目标并使收益最大化。•Gather information on current and prospective clients / contacts to generate incremental business•收集当前和预期客户/联系人的信息，以获得更多的业务。•Maintain effective control of sales expenses•有效控制销售支出。PEOPLE员工团队•Use both account interaction and publicly available tools to monitor competitors' activities as it relates to both the hotel and the portfolio of accounts and share relevant information with key stakeholders in line with hotel procedures•同时使用客户互动和公共可用工具来监督与酒店和客户行业相关的竞争对手活动，并按照酒店程序与重要相关部门分享相关信息。•Provide feedback to management on changing market condition

薪资： 4千-5千	经验：3年以上	企业类型：有限服务中档酒店
地区：广东-东莞	食宿：提供食宿

1.制定销售计划，具体执行争取商务、散客的销售工作。2. 研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，做好促销计划。3.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。4.按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。5.有从事酒店销售工作2年以上，有突出销售成绩，熟悉东莞长安镇市场优先考虑。6. 有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资： 1万-1.5万	经验：2年以上	企业类型：国际高端酒店/5星级
地区：广东-中山	食宿：提供食宿

岗位要求： 1、全日制本科以上学历，性别不限，英语六级（口语流利），形象气质佳，男身高175CM以上，女身高160CM以上，有高端服务业相关从业经验为佳； 2、有董助、总助经验优先； 3、具有较强的服务意识、做事严谨，懂得待人接物礼仪； 4、有小汽车驾驶证C牌； 5、个别优秀应届毕业生亦可培养。岗位职责： 1、为社会精英、成功人士家庭提供贵族、皇家标准式的日常管家服务（涵盖衣、食、住、行、健康、家教、安全、物业管理......）； 2、严格执行私人管家工作的最高标准流程； 3、负责家庭服务团队的管理。为什么加入我们？ 1、福利待遇：培训期薪资8000元/月，转正后另议，具有相关从业经验者待遇更佳（可面议，资深管家一般年薪数十万起步）； 2、免费提供高端小区宿舍； 3、5A级的办公环境； 4、有免费出国（或国内）学习国际专业管家服务的机会； 5、免费提供专业的雅思英语培训； 6、具有非常良好的职业晋升通道和发展前景； 7、这是一份可以让你引以自豪而且能接触到顶端人脉的好工作。

薪资： 6千-8千	经验：2年以上	企业类型：国内高端酒店/5星级
地区：海南-临高	食宿：提供食宿

1、大专及以上学历；2、2年以上星级酒店预订部或市场销售部管理经验，熟悉星级酒店价格体系制定、客源构成和市场细分；3、擅长数据分析，具有酒店同行销售信息收集及分析能力；4、具备良好的沟通协调能力及抗压能力。

薪资： 5千-6千	经验：3年以上	企业类型：国内高端酒店/5星级
地区：海南-临高	食宿：提供食宿

1、大专以上学历，财务会计专业毕业,3年以上同岗位工作经验。2、具有会计从业资格证，熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

薪资： 4千-5千	经验：2年以上	企业类型：国内高端酒店/5星级
地区：海南-临高	食宿：食宿情况

1、女性净身高1.62cm以上，男性净身高1.72cm以上，形象好气质佳，笑容甜美，有英语特长；2、中专以上学历，四星级以上酒店同等岗位工作经验2年以上；3、熟练前厅部工作程序，能独立完成岗位工作及部门员工培训；4、善于沟通表达，有处理对可投诉的能力，服务意识强；5、有较强的合作意识及良好的执行能力。面试地址：海南省临高县碧桂园小城之春假日酒店（3号桥头）

薪资： 4千-5千	经验：2年以上	企业类型：国内高端酒店/5星级
地区：海南-临高	食宿：提供食宿

1、中专以上学历，四星级以上酒店同等岗位工作经验2年以上；2、性格沉稳，处事公正，有较强的组织能力及协调能力；3、了解酒店管理相关知识，掌握客房清洁卫生的各项流程标准；4、有一定的英语会话能力，妥善处理客人投诉，有亲和力；5、能独立组织完成本部门员工的专业技能培训。面试地址：海南省金沙滩温泉酒店

薪资： 3千-4千	经验：2年以上	企业类型：国内高端酒店/5星级
地区：海南-临高	食宿：提供食宿

1、美术相关专业毕业，2年以上相关工作经验。 2、动手制作能力强，善于多色彩运用。 3、优秀的审美力，独特的创意，扎实的美术功底；4、有耐心，思维敏捷，接受能力强，工作积极主动，有团队协作精神，沟通能力强。面试地址：海南省临高县碧桂园小城之春假日酒店（3号桥头）

薪资： 5千-6千	经验：2年以上	企业类型：国内高端酒店/5星级
地区：海南-临高	食宿：提供食宿

岗位职责：1.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内，推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计

薪资： 5千-6千	经验：3年以上	企业类型：国内高端酒店/5星级
地区：海南-临高	食宿：提供食宿

任职要求：1、大专以上学历，有四星级以上酒店同岗位工作经验3年以上；2、形象好气质佳，有亲和力，良好的沟通表达、组织协调能力；3、办公软件精通，有一定英语特长文字处理能力，文笔佳；4、具有较强的培训督导能力，熟悉培训体系，可单独开展培训；

薪资：面议	经验：3年以上	企业类型：国内高端酒店/5星级
地区：海南-临高	食宿：提供食宿

1、女性净身高1.62cm以上，男性净身高1.72cm以上，形象好气质佳，笑容甜美，有英语特长；2、大专及以上学历，四星级以上酒店同等岗位工作经验3年以上；3、形象气质佳，表达及沟通能力强，英语流利，能独立处理各种投诉；4、熟练掌握宾客关系部工作程序，优秀的协调管理督导能力和沟通能力；5、能独立完成岗位工作及部门员工培训。

薪资： 4千-5千	经验：2年以上	企业类型：国内高端酒店/5星级
地区：海南-临高	食宿：提供食宿

1、财务、会计等相关专业大专以上学历，有会计从业资格2、酒店财务2年以上工作经验3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌握整套财务流程5、对工作严谨、认真细心、责任心强

薪资： 4千-5千	经验：2年以上	企业类型：国内高端酒店/5星级
地区：海南-临高	食宿：食宿情况

岗位职责/职位描述：1、大专及以上学历，审计、财务等相关专业；2、受过专业培训，具有相关的上岗资格证书；3、专业理论知识扎实，熟练掌握国家相关政策法规4、熟练操作各种财务及办公软件，能够制作和分析财务报表5、具有审计、财务等相关岗位2年以上工作经验

薪资：面议	经验：不限	企业类型：国内高端酒店/5星级
地区：海南-临高	食宿：提供食宿

1、女性净身高1.60cm以上，男性净身高1.70cm以上，形象好气质佳，笑容甜美，有英语特长；2、大专及以上学历，四星级以上酒店同等岗位工作经验1年以上；3、具有良好的服务意识，沟通表达及协调应变能力；4、善于了解宾客心理，有学习能力和一定抗压能力；

薪资： 4千-5千	经验：不限	企业类型：国内高端酒店/5星级
地区：海南-临高	食宿：提供食宿

岗位职责/岗位描述：1、仪表端庄，反应敏捷2、良好的表达、协调及管理能力3、熟悉运作部门的工作标准

薪资： 4千-5千	经验：2年以上	企业类型：国内高端酒店/5星级
地区：海南-临高	食宿：提供食宿

岗位要求1.大专以上文化程度；2--3年以上同岗位工作经验。2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。4.负责酒店品牌推广,策划,完成各项节日营销方案。5.负责部门日常品牌业务工作。

薪资： 4千-5千	经验：2年以上	企业类型：国内高端酒店/5星级
地区：海南-临高	食宿：提供食宿

1、女性净身高1.62cm以上，男性净身高1.72cm以上，形象好气质佳，笑容甜美，有英语特长；2、大专及以上学历，四星级以上酒店同等岗位工作经验2年以上；3、具有良好的服务意识，沟通表达及协调应变能力；4、善于了解宾客心理，有学习能力和一定抗压能力；面试地址：海南省临高县碧桂园小城之春假日酒店（3号桥头）

薪资： 3千-4千	经验：不限	企业类型：国内高端酒店/5星级
地区：海南-临高	食宿：提供食宿

1、四星级以上酒店同等岗位工作经验1年以上； 2、具备一定的组织、沟通和协调能力，踏实肯干；3、具备客房相关的专业知识，熟练掌握客房查房程序。面试地址：海南省临高县碧桂园小城之春假日酒店（3号桥头）

薪资： 4千-5千	经验：2年以上	企业类型：国内高端酒店/5星级
地区：海南-临高	食宿：提供食宿

1、大专以上学历，广告、平面设计等相关专业，有2年同岗位工作经验。2、了解装潢、工艺美术等方面的专门知识，掌握广告宣传及美术知识，具有较强的主体审美能力。3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。4、具有设计制作大型美工制品的能力。面试地址：海南省临高县碧桂园小城之春假日酒店（3号桥头）

薪资：面议	经验：2年以上	企业类型：国内高端酒店/5星级
地区：海南-临高	食宿：提供食宿

1、高中以上学历，2年以上销售工作经验；2、形象气质佳，有亲和力，沟通表达良好；3、有较强的交际能力和抗压能力；4、有团队合作意识以及极强的团队领导能力；5、有酒店销售经验、客户资源者优先考虑。面试地址：海南省临高县碧桂园小城之春假日酒店（3号桥头）

薪资：面议	经验：不限	企业类型：国内高端酒店/5星级
地区：海南-临高	食宿：提供食宿

岗位要求1.大专以上学历，财务会计专业毕业。2.具有会计从业资格证，熟悉酒店账务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

薪资： 3千-4千	经验：不限	企业类型：国内高端酒店/5星级
地区：海南-临高	食宿：食宿情况

1、中专及以上学历，四星级以上酒店同等岗位工作经验2年以上；2、形象好，气质佳，笑容甜美，服务意识强，有一定英语特长；3、熟悉西餐、酒吧的业务知识，熟练掌握本部门的技能；4、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力。面试地址：海南省临高县碧桂园小城之春假日酒店（3号桥头）

薪资： 3千-4千	经验：2年以上	企业类型：国内高端酒店/5星级
地区：海南-临高	食宿：提供食宿

岗位要求：1、年龄22——35岁，大专以上学历，有四星级以上酒店同岗位工作经验2年以上2、形象好气质佳，有亲和力，良好的沟通表达能力3、精通办公软件，有一定的英语基础，文笔佳4、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规；5、掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。

薪资： 6千-8千	经验：2年以上	企业类型：国内高端酒店/5星级
地区：海南-临高	食宿：食宿情况

1、两年以上酒店同岗位工作经验2、优秀的语言表达能力3、有较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力4、了解电子商务，大众传播，屏幕创意和具有创新性的写作与编辑能力5、能根据酒店需求结合市场实际情况，提交有效的活动策划方案并付诸实施6、个性积极主动，工作认真负责7、中英文听说读写能力良好

薪资： 3千-4千	经验：2年以上	企业类型：国内高端酒店/5星级
地区：海南-临高	食宿：提供食宿

1、中专及以上学历，四星级以上酒店同等岗位工作经验2年以上； 2、形象好，气质佳，笑容甜美，服务意识强，懂地方方言佳；3、优秀的组织和协调能力，对部门管理有独到的认识和体会；4、能独立组织完成本部门员工的专业技能培训；

全选显示选中职位

12 下一页

热门职位
热门地区

业务拓展经理

高级销售经理

高端私人管家

收益经理

总账会计/Accountant

前台主管/Front Desk Supervisor

楼层主管/Floor Supervisor

美工/artist

高级销售经理

培训副理/Training Manager

宾客关系部经理

收入主管/Income Supervistor

审计主管/Accounts Receivable Supervisor

大堂副理/宾客关系主任

前厅主管

策划主管

宾客关系主任/Guest Relations Officer

楼层领班/ Floor Captain

美工主管/Artist

销售经理/Sales Manager

会计助理

西餐主管/Western Rest.Supervisor

薪酬福利主管

策划经理/Stratigic Planning Manager

中餐主管/Chinese Restaurant Supervisor