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薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:其他IT/互联网
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验优先; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 薪酬福利:1、福利:五险、带薪年假、节假日福利、伯乐奖、父母养老孝顺金、年终分红; 2、工作地址:西湖区、下城区、上城区、滨江区、江干区、萧山区、宁波(考虑就近分配);3、法定节假日照常休假,带薪年假、婚假、病假等;4、季度国内外旅游,地点员工选,费用公司出。 

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:其他IT/互联网
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验优先; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 薪酬福利:1、福利:五险、带薪年假、节假日福利、伯乐奖、父母养老孝顺金、年终分红; 2、工作地址:西湖区、下城区、上城区、滨江区、江干区、萧山区、宁波(考虑就近分配);3、法定节假日照常休假,带薪年假、婚假、病假等;4、季度国内外旅游,地点员工选,费用公司出。 

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:其他IT/互联网
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 微贷网 www.weidai.com.cn (滨江 地铁1号线 西兴站附近)微贷网凝聚了一批来自金融行业、阿里巴巴、百度、腾讯等互联网行业、以及全国知名销售公司菁英。微贷网完成汉鼎宇佑集团和盛大亿元A轮投资、浙商创投A+轮融资,汉鼎股份1.5亿元B轮融资,嘉御基金领投的10亿元C轮融资【改变从投一份简历开始!】线下结合线上,不缺人脉,不缺资源,不缺钱,缺一个能跟公司共发展的你!----------------------------------------------------------------------------【岗位职责】:1. 根据公司提供的优质客户资源,负责建立和维护管理客户;2. 与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3. 负责了解市场需求,客户经济状况,及时挑战销售策略;4.负责提升客户的沟通体验,维护公司品牌形象。【任职要求】:1、高中及以上学历(18届能够提供全日制实习)如销售经验丰富学历可放宽;2、性格开朗,热情,乐于助人;3、优秀的表达能力,具备高EQ,具备丰富的社会阅历4、形象气质佳,举止修养良好5、能承受一定的工作压力,有上进心。【薪资福利】:1、无责任底薪+餐补+提成+14薪;2、入职前三个月薪资保护、提成保护;3、五天工作制、法定节日照休(节假日只多不少)4、岗前专业系统的带薪培训;5、不外出拜访,不应酬,客户资源公司统一分配,同事之间无勾心斗角、抢资源、抢单等情况6、工作环境温馨、舒适、高大上;7、下午茶、生日福利、节日福利、出国旅游机会等福利待遇。工作地址:杭州市滨江长河区

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.大以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有会计从业资格证,熟悉酒店账务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

1、财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格2、酒店财务2年以上工作经验3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌握整套财务流程5、对工作严谨、认真细心、责任心强

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

1、女性净身高1.62cm以上,男性净身高1.72cm以上,形象好气质佳,笑容甜美,有英语特长;2、大专及以上学历,四星级以上酒店同等岗位工作经验2年以上;3、具有良好的服务意识,沟通表达及协调应变能力;4、善于了解宾客心理,有学习能力和一定抗压能力; 面试地址:海南省临高县碧桂园小城之春假日酒店(3号桥头) 

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:食宿情况

岗位职责/职位描述:1、大专及以上学历,审计、财务等相关专业;2、受过专业培训,具有相关的上岗资格证书;3、专业理论知识扎实,熟练掌握国家相关政策法规4、熟练操作各种财务及办公软件,能够制作和分析财务报表5、具有审计、财务等相关岗位2年以上工作经验

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

 1、大专以上学历,财务会计专业毕业,3年以上同岗位工作经验。2、具有会计从业资格证,熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

1、大专以上学历,有四星级以上酒店同岗位工作经验2年以上;2、了解相关劳动政策,熟悉日常人事办事操作流程;3、精通办公软件,较强的文字综合能力,文笔佳;4、具有良好的沟通和协调能力,能承受一定工作压力;5、有学校资源,熟悉海南酒店市场优先考虑。面试地址:海南省临高县碧桂园小城之春假日酒店(3号桥头) 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上文化程度。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:食宿情况

岗位要求1.中专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

1、高中以上学历,2年以上销售工作经验;2、形象气质佳,有亲和力,沟通表达良好;3、有较强的交际能力和抗压能力;4、有团队合作意识以及极强的团队领导能力;5、有酒店销售经验、客户资源者优先考虑。面试地址:海南省临高县碧桂园小城之春假日酒店(3号桥头)

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店各部门员工的考勤管理工作。2.对普通员工的工资调整和审核。3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计。4.协助对员工奖惩的审核及实施。5.负责员工社保工作,办理员工团体保险、劳动保险、退保及变更手续等工作。6.负责填报工资报表, 并报上级审核。7.负责监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.能熟练操作计算机。3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规。4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。5.原则性强。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

岗位要求:1、年龄22——35岁,大专以上学历,有四星级以上酒店同岗位工作经验2年以上2、形象好气质佳,有亲和力,良好的沟通表达能力3、精通办公软件,有一定的英语基础,文笔佳4、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规;5、掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

 岗位职责:负责公司销售计划的制定, 业务布局和业务拓展;市场趋势分析, 竞争对手分析和客户需求分析;负责媒体的拓展和多元化宣传渠道的构建;管理销售团队,规范并监督销售流程,完成销售目标;任职要求:五年以上四星级及以上酒店相关工作经验。具有判断、决策、创新、应变及组织协调能力,能根据掌握的数据和信息,果断地做出分析,制定策略,制定和调整产品价格。良好的个人素质修养,良好的沟通与协调能力。行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:食宿情况

1、大专以上学历,四星级以上酒店同等岗位工作经验5年以上;2、精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐服务的技能技巧,熟悉本地市场;3、有独到的营销策略及经营理念,较强的合作意识及良好的执行能力;4、具有较强的社会活动能力、组织领导能力,善于调动人员积极性;5、掌握食品加工、成本核算方面的知识,有良好的质量和成本意识。面试地址:海南省临高县碧桂园小城之春假日酒店(3号桥头)

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

1、中专及以上学历,四星级以上酒店同等岗位工作经验2年以上; 2、形象好,气质佳,笑容甜美,服务意识强,懂地方方言佳;3、优秀的组织和协调能力,对部门管理有独到的认识和体会;4、能独立组织完成本部门员工的专业技能培训; 

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

1、文化程度:大专及以上或同等学历文化程度。2、酒店经验:同等岗位工作经验或三年以上。3、专业知识:熟练掌握本部门的业务技能技巧,熟悉成本核算。4、善于开展企业对客推销活动,有全员营销意识及能力。5、具备优秀的语言表达能力和沟通协调能力,较好的英语基础。6、执行力强,有团队意识,能承受一定的工作压力。面试地址:海南省临高县碧桂园小城之春假日酒店(3号桥头) 

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:食宿情况

1、女性净身高1.62cm以上,男性净身高1.72cm以上,形象好气质佳,笑容甜美,有英语特长;2、中专以上学历,四星级以上酒店同等岗位工作经验2年以上;3、熟练前厅部工作程序,能独立完成岗位工作及部门员工培训;4、善于沟通表达,有处理对可投诉的能力,服务意识强;5、有较强的合作意识及良好的执行能力。 面试地址:海南省临高县碧桂园小城之春假日酒店(3号桥头) 

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

1、大专以上学历,广告、平面设计等相关专业,有2年同岗位工作经验。2、了解装潢、工艺美术等方面的专门知识,掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力。3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。4、具有设计制作大型美工制品的能力。面试地址:海南省临高县碧桂园小城之春假日酒店(3号桥头)

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

任职要求:1、  大专以上学历,有四星级以上酒店同岗位工作经验3年以上;2、  形象好气质佳,有亲和力,良好的沟通表达、组织协调能力;3、  办公软件精通,有一定英语特长文字处理能力,文笔佳;4、  具有较强的培训督导能力,熟悉培训体系,可单独开展培训;

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:食宿情况

1、中专及以上学历,四星级以上酒店同等岗位工作经验2年以上;2、形象好,气质佳,笑容甜美,服务意识强,有一定英语特长;3、熟悉西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能;4、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力。 面试地址:海南省临高县碧桂园小城之春假日酒店(3号桥头)

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

 1、大专及以上学历;2、2年以上星级酒店预订部或市场销售部管理经验,熟悉星级酒店价格体系制定、客源构成和市场细分;3、擅长数据分析,具有酒店同行销售信息收集及分析能力;4、具备良好的沟通协调能力及抗压能力。

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