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薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报上级领导。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道;3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;4.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。岗位要求1.教育培训:人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。2.工作经验:5年以上HR领域工作经验,至少2年以上招聘工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;熟悉招聘流程及各种招聘渠道。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

 岗位及职责要求:1、接受业主咨询、投诉,按照相应流程给予客户反馈2、能及时发现来电业主的需求及意见,并记录整理及汇报。 3、为业主提供完整准确的方案及信息,解决问题,提供高质量服务; 4、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作; 5、与同事或

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验X年以上。2.具备俄语翻译3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:食宿情况

 岗位及职责要求:1、五官端正、形象气质佳、性格开朗、热情大方。2、有星级酒店工作经验者优先,熟练的餐饮服务操作程序。3、良好的对客服务意识和团队合作精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责客房卫生工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:食宿情况

 岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

  1.五官端正、有责任心、良好的服务意识

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3. 准备、组织、管理及开展培训课程。4.执行培训计划,同时管理更新培训记录。5、协助培训经理一起协助部门管理者完成部门培训目标,同时进行月度培训回顾。6.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。7.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。8.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。    9.协助招聘各项工作人资资格:1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强英语、文字综合能力和口头表达能力;熟练应用办公软件

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责:1、监督,指导,协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务;2、负责制度客房部年度的财务预算,包括清洁用具,日常消耗品,用品等; 3、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费;4、巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,并进行公正的评估,奖优劣罚,确保优质的服务和设备的完好。; 5、检查各领班的工作效率,纠正偏差;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责安排好洗熨员的工作,协调好各工种之间的关系。2、负责洗熨质量检查工作,认真办理交接手续。3、做好“生产日报表”的添制及质量差错的记录工作。4、定期向洗衣房经理报告洗涤用品的耗用量,按时做好各类用品表,并负责各类工作用品。5、督导员工保质、保量、按时地完成洗熨工作。6、每天下班前,认真检查所有洗熨设备设施的使用和工作场所的安全与卫生情况。7、督导洗熨员工严格遵守各项规章制度,主动关心员工思想、生活和业务水平的提高,负责好员工的岗位业务培训工作。8、发挥工作主动性与积极性,搞好员工之间的团结与合作,完成上级交办的其他任务。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;2.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析;3.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;4.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;5.协助部门领导做好薪酬与福利体系的设计与管理工作;  6.负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案,办理公司人事的任命工作;  7.依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续;  8.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道;  9.协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册;  10.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;  11.协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议,协调、处理劳动人事方面的纠纷;  12.做好公司员工人事档案、共名册整理、信息化更新工作,做好保密管理;  13.每月制作人力资源统计分析表并递交部门负责人;  14.通过调配、晋升、降职、轮换、解雇等手段对人力资源进行动态的优化与配置;  15.完成上级领导交办之其他事项。岗位要求1.熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策;2.三年以上招聘工作经验,其中一年以上主管经验;3.熟悉招聘理论与实操;4.熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;5.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

 岗位及职责要求:持相关岗位证书、有责任心、细心及良好的服务意识。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大学专科以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责:1.监督、指导、协调全部房务活动为住客提供具有规范化、程序化、制度化的优质服务。 2.配合并监督客房销售控制工作保证客房最大出租率。3.负责客房的清洁、维修、保养、设备折旧、成本核算、成本控制等工作。 4.保证客房和公共区域达到卫生标准确保服务优质、设备完好。 5.指导客房服务中心领班,迅速准确地为住客提供各类服务。 6.管理好客房消耗品并提出年度布巾消耗计划、采购计划。 7.制定人员编制、员工培训计划合理分配及调度人力并检查员工的礼节礼貌、仪表仪容、劳动态度和工作效率。 8.拟定、上报管家部年度工作计划、季度工作安排。提出年度客房各类物品的预算并提出购置清单包括物品名称、牌号、单价、厂家及需用日期。 9.按时参加店务会传达落实会议决议、决定及时向总经理和店务会汇报。主持每周管家部例会、每月部门业务会议。 工作经验:1.5年以上客房服务和管理工作经验具有识别一般的棉织品布料性质、工服款式、洗衣、清洁剂和客用品用途等知识。2.具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责:    1、仪容端正、着装整齐,服从公司的统一调度和工作安排。    2、按酒店要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。  3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。  4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。  5、协助管理处做好小区安防工作,发现可疑人或事,应立即向管理处负责人报告。  6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议,及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。  7、完成公司临时指派的其他工作

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

1.负责接送客人,接送领导。2.负责后勤用车

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

 1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。 2、按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。 3、收款时认真审核服务员开出的单据,确认金额及数量正确,如有错误立即退还服务员,交总经理确认误单后签字作废。 4、认真识别现金真伪,发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换。 5、认真填写营业后的交款单据,须做到帐物相符。 6、严禁在收银台存放酒水或与工作无关的私人物品。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

1、身体健康2、负责餐厅的接待和出品3、有相关工作经验1年以上

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

  服务意识强,具有厨师工作经验,身体健康,吃苦耐劳

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.做好本部门的经营管理工作。2.负责本部门的人员工作安排,努力学习和熟练掌握辖区的各项服务工作,不断提高自身的管理水平,对工作要有极度的责任感。3.根据经营情况进行客情,客源分析。向经理提出整改建议或意见任职要求:1.富有责任心,有想法,敢创新;2.有1年以上相同岗位工作经验。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:食宿情况

岗位职责岗位职责 1、协助总监制定和完善财务制度,并执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;  

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

1、持有A1驾驶证2、1年以上工作经验3、有酒店工作经验者优先

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