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薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 1)根据部门经理制定的销售方向,执行具体的市场销售工作;2)了解成都及周边区的市场情况,掌握所负责区域的潜在客户群体并进行开发;3)根据酒店整体销售计划,结合市场特点,提出切实可行的促销计划及配额方案;4)协助部门经理做好会议团队的开发及维护工作,提高酒店入住率及收益;5)能按计划完成规定的阶段性营收计划;6)按计划向部门经理汇报当月的销售情况及下月工作计划;7)做好会议团队维护、协议客户开发、散客销售等方面的业务;

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-淮安 食宿:提供食宿

岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。2.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。3.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪资: 2千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

主要工作:1、管理和开发负责区域范围内的客户2、管理客户数据库并开发负责区域范围的销售机会3、管理并开发销售总监分配区域内的企业4、与销售总监分配区域内的主要企业保持密切联系,并扩展业务要求:1、形象良好,品德优良2、大专及以上学历,有酒店销售经验优先

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-丽水 食宿:提供食宿

 近云·丽舍轻奢美宿,是一家集住宿、餐饮、休闲为一体的高端度假民宿酒店,地处丽水近云仙都风景区小赤壁景区入口处,离缙云县城3公里,风景绝佳,于2017年5月开业,找寻有度假酒店管理经验的店总、部门主管,热爱生活的文艺青年男、女管家多名,有特长者优先,客房前台接待、餐厅服务生、礼宾员,乡村大厨、酒吧调酒师、兼职歌手等,待遇从优,工资面议。联系电话:13357081000;18957052111

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-丽水 食宿:提供食宿

近云·丽舍轻奢美宿,是一家集住宿、餐饮、休闲为一体的高端度假民宿酒店,地处丽水近云仙都风景区小赤壁景区入口处,离缙云县城3公里,风景绝佳,于2017年5月开业,找寻有度假酒店管理经验的店总、部门主管,热爱生活的文艺青年男、女管家多名,有特长者优先,客房前台接待、餐厅服务生、礼宾员,乡村大厨、酒吧调酒师、兼职歌手等,待遇从优,工资面议。联系电话:13357081000;18957052111

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-丽水 食宿:提供食宿

 近云·丽舍轻奢美宿,是一家集住宿、餐饮、休闲为一体的高端度假民宿酒店,地处丽水近云仙都风景区小赤壁景区入口处,离缙云县城3公里,风景绝佳,于2017年5月开业,找寻有度假酒店管理经验的店总、部门主管,热爱生活的文艺青年男、女管家多名,有特长者优先,客房前台接待、餐厅服务生、礼宾员,乡村大厨、酒吧调酒师、兼职歌手等,待遇从优,工资面议。联系电话:13357081000;18957052111

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-丽水 食宿:提供食宿

  近云·丽舍轻奢美宿,是一家集住宿、餐饮、休闲为一体的高端度假民宿酒店,地处丽水近云仙都风景区小赤壁景区入口处,离缙云县城3公里,风景绝佳,于2017年5月开业,找寻有度假酒店管理经验的店总、部门主管,热爱生活的文艺青年男、女管家多名,有特长者优先,客房前台接待、餐厅服务生、礼宾员,乡村大厨、酒吧调酒师、兼职歌手等,待遇从优,工资面议。联系电话:13357081000;18957052111

薪资: 3千-7千 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-丽水 食宿:提供食宿

  近云·丽舍轻奢美宿,是一家集住宿、餐饮、休闲为一体的高端度假民宿酒店,地处浙江丽水缙云仙都风景区小赤壁景区入口处,离缙云县城3公里,风景绝佳,于2017年5月开业,找寻有度假酒店管理经验的店总、部门主管,热爱生活的文艺青年男、女管家多名,有特长者优先,客房前台接待、餐厅服务生、礼宾员,乡村大厨、酒吧调酒师、兼职歌手等,待遇从优,工资面议。联系电话:13357081000;18957052111

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-丽水 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                    岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:景区
地区:浙江-丽水 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、 根据公司经营目标,提出和参与制定对外营销计划,包括长期计划和短期计划,负责营销计划的具体实施;2、 开展市场调研工作,分析预测市场的变化趋势,上报公司;3、 积极开拓市场,建立、巩固、发展营销渠道网络;4、 做好营销计划、宣传工作,参加重要的博览会和展销会,组织实施各类促销活动。 任职资格: 教育背景:旅游管理/或其他相关管理专业,大学本科及以上学历;行业经验:5年以上旅游景区营销经验及5年以上主题乐园营销管理经验;专业经验:熟悉旅游景区市场、旅游大环境趋势,掌握线上、线下渠道的运营模式及不同需求;能力素质:丰富的旅游景区市场营销工作及管理经验;个性要求:学习能力强、具备良好的职业素养和品德;工作责任心强、抗压能力强、良好的沟通能力、团队精神。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-丽水 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行;2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作;3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题;4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行;5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存;6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理;7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。8、熟悉监控网络环境,监控的故障处理等日常维护工作;岗位要求1.熟知酒店各项电脑管理系统的原理(西软、西辰、用友系统);2.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力和文字表达能力;3.一定的组织管理协调能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-丽水 食宿:食宿情况

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.对公共配套设施、设备有一定的维修、养护技能,按计划检修客房,检修公共区域;3.完成综合性临时任务,日常报修维修工作;4.完成维修领班安排的其它工作。5.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。6.懂中央空调、分体空调的维护保养技能优先。岗位要求1.中专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.具备一定的英语对话能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-丽水 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-丽水 食宿:食宿情况

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品3.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-丽水 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业,并有两年意思工作经验。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-丽水 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。6.负责编制每月饮食成本报告。7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。岗位要求1.具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗3年以上工作经验,在成本核算岗位工作3年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-丽水 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.大专毕业,具有5年以上财务管理经验或3年能上4星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-丽水 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资: 8千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-丽水 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。 温馨提示:欢迎大家进入我们公司网站,了解更多岗位,网址:http://998.zhiye.com/ 【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。 【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监 【员工福利】绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假【集团介绍】格美集团(KOSMOS GROUP)是一家以酒店管理为主,涵盖酒店、餐饮、旅游休闲、互联网科技等不同业务领域的多元化管理集团,在中国400多个城市拥有2600多家酒店、500多家餐饮和近8万名员工,为8000多万会员及商旅客人提供从高端到平价、从商务差旅、日常餐饮到休闲度假的多种个性化服务。集团致力于通过整合不同领域业务资源,为合作伙伴和客人提供多元化选择。旗下格林豪泰酒店管理集团,是中国最大的全外资连锁酒店集团之一,酒店品牌包括:中高端东方经典-格林东方,经典商务-格林豪泰系列酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店,2017年,格美集团重磅推出定位于商务、时尚、自然的三大全新品牌“格美、格雅、格菲”,至此,集团形成涵盖中高端商务、中高端时尚、中高端休闲、多彩个性的8+酒店品牌阵营,坚持为客人提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的产品和服务。2016年底,集团与德国第一大酒店管理集团施泰根博阁形成战略合作,共同部署在华酒店业务,成功布点青岛施泰根博阁城际酒店等精品高端酒店。2017年涉足健康餐饮行业,旗下大娘水饺餐饮集团,通过科学化的营养配比,提出“快餐饮,乐健康”的理念,致力于为客人提供“更健康、更安全、更超值”的产品,并通过对餐饮标准的统一规范,为加盟商提供多元化的投资平台。   以“促进和谐共赢,创造价值的伟大企业”为愿景的格美集团,在创始人徐曙光的带领下,已经成为国内外知名的全外资综合性管理平台之一。集团将紧紧围绕“全球布局、卓越经营”的战略目标,在互联网+的背景下,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-丽水 食宿:提供食宿

岗位职责1.驻店管家的日常工作要对房务主管负责;2.掌握当天宾客抵离情况和接待服务要求,为宾客办理入住登记手续。严格按照流程,快速、准确地为宾客办理结账离店手续;3.为客人提供早餐、茶点服务;在工作限度及能力范围内,尽可能解决客人住店期间所遇问题,最大限度满足其所需;4.及时录入、核对宾客费用,认真审核收到的各类收费单等原始凭证并签收,保证宾客资料的安全,完整;5.管理酒店所属片区物资,负责对客房所有棉制品、消耗品及其他对客食品、物品的使用保管,进行周、月物资盘存,并制作报表上交本部门领导和相关部门负责人等;6.完成上级交办的其他工作任务。

薪资: 3万-5万 经验:8年以上 企业类型:景区
地区:浙江-丽水 食宿:提供食宿

1、 全面规划公司人力资源战略及人力资源开发工作,并组织实施;2、 建立并完善人力资源管理体系和行政管理体系,制定和完善人力资源管理制度和行政管理制度;3、 进行组织架构人及力结构分析,优化组织架构、职位设置和人员编制;4、 建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,指导各事业部的人力资源工作,塑造、传播和巩固企业文化;5、 根据公司人员年度需求计划,及时引进公司所需的各类专业人才;6、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;7、负责公司年度人员费用及行政费用的预算管理,有效控制各项费用的合理支出;8、完成上级领导安排的其他工作。任职资格:教育背景:人力资源管理/企业管理/或其他相关管理专业,大学本科及以上学历行业经验:有集团公司3年以上人力资源总监工作经验(有景区运营管理背景尤佳)专业经验:精通人力资源管理及组织管理理论知识,熟悉人力资源市场供求信息和国家人事宏观政策,熟悉劳动法、社会保险法等法律法规知识能力素质: 很强的领导能力、组织能力、执行能力、学习创新能力及沟通协调能力个性要求:具有诚信、勤奋、责任、尊重的个性特征

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-丽水 食宿:食宿情况

1、专科及以上学历;2、对自我规划比较明确,对酒店的认可度较高,愿意长期投入到酒店行业优先考虑;3、激情专注,吃苦耐劳,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-丽水 食宿:提供食宿

 工作内容1.负责员工宿舍、员工餐厅管理2.协助兼职人员招聘3.其他后勤保障工作岗位要求1.在酒店同岗位工作过优先考虑。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-丽水 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情接待活动;2.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。3.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。4.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。5.组织部门业务知识培训。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-丽水 食宿:提供食宿

 岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况。3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

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