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  • 杭州 | 3年以上 | 中技 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    岗位职责 1.熟练掌握保健按摩技能; 2.做好上岗前的各项准备工作,确保所在岗位的正常工作; 3.做好保健按摩服务工作; 4.定期进行技术演练及考试,不断提高专业技能水平,完成上级交办的其他任务。 岗位要求 1.2年以上同岗位工作经验; 2.熟悉相关技能操作规程及注意事项; 3.良好的沟通能力,快速的学习能力; 4,有一定中医知识;
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责 搓澡技师,需要可住宿,随时到岗的,薪资+提成,具体可以到店面谈
  • 大连 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    温泉 | 100-499人
    发布于 10:19
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    • 投递简历
    负责温泉相关区域卫生清洁、服务和客人沟通等工作 热情有礼、工作踏实。
  • 温泉前台接待

    2.8千-3.2千
    天津 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 国企稳定
    • 人性化管理
    温泉 | 500-999人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.确保自己的服饰、发型整洁、面部妆容等方面符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.做好对客服务,问询解答服务。 4.负责登记及分发手环。 5.填写有关表格,为交接班提供准确的信息。 任职资格: 1.中专以上文化程度。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识。 3.相貌端正,身体健康。 欢迎投递简历!
  • 哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-08
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    • 投递简历
    1.按服务流程主动为客人提供服务; 2.主动为宾客介绍各池特色、疗效以及沐浴温泉的基本常识; 3.负责引导客人正确沐浴温泉,并负责温泉区沐浴温泉客人的安全、卫生工作; 4.负责为客人介绍酒店其他消费项目及价格,引导客人消费; 5.辅助水温员关注池区情况; 6.负责发现客人潜在需求,提供个性化服务。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 酒店内部兼职
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:12
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    • 投递简历
    温泉顾问 岗位职责: 1、熟知温泉产品以及温泉度假酒店的运营方式。 2、熟知本地市场的各个区域。 3、负责推销各种温泉相关会员卡。 4、负责温泉散客的维护以及回访。 5、负责温泉重要的VIP接待服务工作。 6、周末节假日主动为客人提供咨询解答工作。 7、负责开发周边市场客户的开发。 素质要求: 1、1年以上酒店服务工作经验及销售经验。 2、高中以上学历。 3、年龄20—25岁,气质高雅,身体健康,精力充沛,男身高1.68—1.75米,女身高1.60—1.70米。 4、有较强的语言表达能力及能用英语进行简单沟通,会宁波话。 5、有良好的职业道德和奉献精神,有较强的集体荣誉感,工作认真仔细,能吃苦耐劳,有上进心。   前厅接待员 岗位职责: 1、负责对沐浴温泉客人资料的电脑登记,并对记录的报客单分类、有序存放。 2、负责更衣柜钥匙牌的派发和保管工作。 3、负责为客人解答相关咨询的问题,为客人核对消费。 4、负责设施设备的维护及保养。 5、配合PA部做好现场的卫生清洁。 6、负责对每日的预订信息查询并上报部门领班。 7、负责接听各类内线及外线电话,处理和提供各类咨询服务。 素质要求: 1、半年以上酒店服务工作经验(需掌握基本电脑操作)。 2、高中以上学历。 3、年龄20—25岁,气质高雅,身体健康,精力充沛,男身高1.68—1.75米,女身高1.60—1.70米。 4、有较强的语言表达能力及能用英语进行简单沟通。 5、有良好的职业道德和奉献精神,有较强的集体荣誉感,工作认真仔细,能吃苦耐劳,有上进心  
  • 清远 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:26
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    • 投递简历
    我们在寻找 水疗中心服务员 岗位职责 •  保持水疗中心整体清洁,包括更衣室、卫生间、淋浴间和休息室、温泉区,及时补充和撤换客用品 •  协助理疗师和前台在水疗中心内的日常工作 •  协助理疗师整理和清洁理疗间 •  为客人提供优质服务 岗位要求 • 有国际酒店工作经验者优先 • 工作主动、热情、认真,责任心较强
  • 温泉服务员

    3千-3.5千
    惠州 | 经验不限 | 初中

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:43
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    • 投递简历
    岗位职责 1.以良好的仪容仪表和饱满的精神状态投入工作,主动热情,细致入微地做好顾问工作; 2.具有较风度的温泉酒店行业知识,熟悉温泉的运作情况,以便解答客人咨询,帮助客人解决疑难; 3.负责团队的接待和引领工作,确保团队接待顺畅。 岗位要求 1.一年以上同岗位工作经验; 2.熟悉相关技能操作规程及注意事项; 3.良好的沟通能力,快速的学习能力。
  • 西点师

    5千-6千
    六安 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    1、负责西餐厅西点的制作,饼干、慕斯、甜品、吐司、生日蛋糕等 2、负责生产结束后的日常清洁整理 3、掌握各类面包制作,有创新意识 4、服务管理,热爱烘焙 上班时间:5:00-14:00
  • 销售经理

    4千-8千
    六安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    1.负责市场开发、客户维护和行业销售; 2.负责所在行业的产品推广、推广、销售和销售指标; 3.制定个人销售计划,拜访客户并按计划开发新客户; 4.收集和搜索客户数据并建立客户档案; 5.协助上级制定销售战略、销售计划和量化销售目标;
  • 面点工

    6千-8千
    六安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1、掌握点心及面包的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4、注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。 5、合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。 岗位要求 1、 有在星级酒店或西餐厅从事面点制作工作经验5年以上 2、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3、 熟练面点制作工艺及高超技能。
  • 六安 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    景区 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店菜肴制作与创新; 2、负责制订厨房的各种工作计划; 3、厨房的出品、质量和食品成本控制, 4、妥善处理客人投诉。  任职要求: 1、身体健康、精力充沛,5年以上酒店厨师工作经验; 2、懂得食品营养学、厨房的设备知识保养与维护; 3、擅长烤乳猪,烤全羊,含山老鹅汤制作。
  • 徽菜炉台

    6千-8千
    六安 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在厨师长安排下,负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量。 2、严格遵守作息时间,不擅离职守,不脱岗,不窜岗。 3、严格执行《食品卫生法》,作好食品卫生,保证无过期变质食品。 4、厨师上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟。 5、擅长徽菜、农家菜 6、服从厨师长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。 【岗位要求】 1、具备相应的从业经验5年以上。 2、身体健康,作风正派。 3、沟通协调能力强,服从安排。
  • 案板切配

    4千-5千
    六安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    1、各式菜肴的切配,加工 2、合理搭配菜品,熟悉菜色搭配 3、工艺精湛,热爱餐饮行业
  • 六安 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    景区 | 100-499人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    有星级,品牌酒店餐饮相关工作经验; 专业技能娴熟。
  • 六安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 岗位要求 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 运保经理

    6.5千-8千
    六安 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 宴会主管

    4千-5千
    六安 | 2年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 投递简历
    岗位职责 1.检查员工的仪容仪表、个人卫生、制服、头发、口红、指甲、鞋子是否符合要求,确保为客人提供高质量服务。 2.在经理的领导下,负责酒店宴会厅管理工作,为客人提供高质量的宴会、会议服务,负责检查宴会厅经营管理制度、服务标准、岗位职责、操作规范、运作程序的执行情况和各项工作的完成情况。 3.根据宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各种活动的布置要求做好安排,组织优质服务 4.召开班前会,分配任务,总结经验。 5.协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。 6.负责宴会厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。 7.负责宴会厅费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。 9.负责处理客人对宴会服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。 10.严格岗位职责和工作程序,保证服务标准和操作方法的正确性,善于发现出品和服务方面的问题,善于言谈,善于沟通,善于处理各类紧急事件及有关的客人投诉。 11.协助经理落实业务培训计划,不断提高下属员工的服务技能、服务技巧,提高综合素质。 岗位要求 1.熟悉餐厅工作流程; 2.良好的服务、销售意识及能力;
  • 六安 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
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    • 投递简历
    有3年以上星级酒店宴会厅管理经验,做好日常会议、宴席、团队用餐及政务接待工作,有较强的服务意识,工作认真负责,善于沟通和资产管理
  • 六安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

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    • 领导好
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    岗位职责 1、营运 通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。 正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。 制定最有效率的管理者和员工的排班表。 <保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。 定期的回顾和更新运营标准。 任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。 执行39点卫生设备检查表,所有部门每月检查一次。 有责任管理好餐厅的所有财产和设施。 保持每月进行防护维修检查一次 坚持执行所有的待客原则。 最重要的是,通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。 能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。 对市场竞争者进行分析。 2、人力资源 每季度与人力资源总监一起为下属经理和主管制定和实行管理培训计划。 实行部门的每天15分钟培训项目。 负责专业和及时地完成所有员工的表现评估。 负责与餐饮总监一起进行员工管理,包括雇佣、训诫等。 对每位员工实行“打开大门”的政策。 3、 行政管理 负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。 有责任和财务部和人事部一起,正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。 定期的计划员工外出活动促进团队合作精神。 在24小时内用合适的方式回应客人疑问或顾虑。 4、市场推广 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。 >每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。 岗位要求 1、3年餐饮部工作经验和至少2年管理岗位经验 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识 3、具备优秀的英语和普通话表达能力 4、至少大专毕业
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