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薪资: 4千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

工作职责:1.正确的包装肉类和鱼类存储和保护产品。2.保持食品准备区的卫生标准达到国家和地方卫生局的检查标准和酒店的要求。3.确保所有屠宰设备,包括但不限于台面,案板,磨刀器等处于正常工作状态,4.定期进行清洁和消毒。5.按照程序                 (1)確保肉类,鱼类和設備的安全和正確的存儲,如刀,切肉刀和據                 (2)及时高效的订购和申请用品和存货等                 (3)使浪费保持在最低程度并将食品成本控制在预测成本范围内。任职要求:1.大专以上学历,同岗位工作经验3年以上。2.接受过专业技术训练,达到星级厨师技术水平。3.有丰富的技术及行政经验,至少熟悉六国以上西式烹调,其中在五星级饭店同岗位工作不得少于3年以上。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

工作职责:坚持并参与本部门每日“15分钟”的培训项目。参加培训后厨新来员工包括如何选料,制作及创造独特口味方面的技能。定期安排部门全体参与的户外活动来提高大家的团队合作精神。如有需要,要与客人,社区,公司代表,厂商及地方教育系统保持联系。           坚持执行新世界酒店的食品制作及成品装盘的指导方针,以确保能为客人长久提供高品质的菜品。对员工的工作方式进行培训,指导,并提出合理化建议,以期制作的食品能达到更高的满意度。客人提出要求或有疑虑时,能在24小时内以适当的方式做出答复。确保客人在享用食品时心满意足,进而对酒店印象深刻。 坚持餐饮部关于食品制作过程及成品装盘的标准。每月一次工作总结并确保本部门遵循了品牌标准指导方针。以一贯之的践行虚心听取意见的政策。通过坦诚的交流与合作来提升部门间的良好合作关系。完成上级安排的其他合理的工作和职责岗位要求:高效的组织技能和有效的影响能力;较强的同事关系处理技能和冲突管理技能。及有效的决策能力能展现出餐饮部门厨房管理经验。具备食物制作和卫生标准的大量知识。有当地和国家的资格证书;烹饪方向优先能够使用酒店办公系统FSMS经验有热情与各界人士建立联系并相互协作在酒店及团队中有远大梦想并引领创新对于新科技及流行时尚保有好奇心渴望学习并通过探索各种可能性不断成长

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

 岗位职责1.调查和了解市场情况,掌握酒店和餐厅经营情况;制定短期经营目标和经营计划;安排下属班次,合理分工。2.保持并发展客户关系。3.参加餐饮部例会,并于开餐前召开班前会布置任务,完成上传下达工作。4.检查并督导食品质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实。5.组织协调餐厅内部关系及餐厅与其他相关部门的联系。6.审核餐厅的营业收支情况,填写营业报告。7.定期对下属进行绩效评估,提出员工奖惩方案,并组织对本餐厅人员培训。8.完成上级特别指派的任务。岗位要求1.基本素质:具有强烈的事业心和责任感,有高尚的职业道德。2.自然条件:身体健康,仪表端庄大方。3.文化程度:大专以上学历,具有餐饮管理,市场营销学等方面知识。4.外语水平:具有高级英语水平。5.工作经验:2年以上西餐厅管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求。

薪资: 5万-8万 经验:10年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

岗位职责1、全面负责酒店的经营管理。2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4、负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造计划。5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7、负责做好与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1、本科以上学历,相关管理专业。2、从事4星级以上酒店工作10年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。4、善于管理和经营团队,事业心强。5、有全面的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-盘锦 食宿:提供食宿

• Responsible for the cost effective rostering of all staff in the Housekeeping Department and Public Area cleaning.有效制定客房及公共区域清洁的员工成本。• The main objective is to keep wages to a minimum whilst ensuring the highest possible level of service to the guests of the Hotel and highest level of productivity.最为主要的成本制定工作在于,在保证为客人提供最高水准的服务和保证最高产出的基础上,时刻将薪资控制在最小的范围内。• Prepares weekly staffing schedules, monitors staff attendance and assists in planning work schedules.安排每周员工排班表,监督员工出勤情况及协助工作分派表的制定。• Prepares various monthly reports as required by Operations Director.根据运营总监要求完成各类月度报表。• Conducts regular operational meetings to review, monitor, adjust and upgrade the performance of the Department as a whole, explaining new directions and policies and procedures at the same time.组织运营例会,对部门业绩进行总体上的回顾、监控、调整及实时通报,同时解释新的运营方向以及酒店新颁布的规章制度。• Prepares the annual capital and operating budgets for the Department in conjunction with Operations Director and ensure departmental expenditure is kept within budget by presenting the P & L for the Department to the Operations Director on a monthly basis.与运营总监一同制定部门年度资产及经营预算,确保部门支出控制在预算之内,并每月向运营总监汇报部门损益情况。• Is responsible to ensure that all staff under her jurisdiction are at all times immaculately groomed, e.g.: corrects and completes uniform, personal hygiene, i.e., hair, make-up etc.确保部门所属员工仪容仪表符合标准,例如:工服整洁完好,个人卫生,包括发型、装容等。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:会所
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。2.出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。3.检査工作:(1)每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。(2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资。(3)检查员工仪容仪表。4.主持每日餐前会,安排当天的服务工作。5.从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式。6.签领食物、饮料。7.妥善处理客人的投诉和质询。8.做好员工考勤、评估工作。9.做好餐厅的财产管理工作。10.负责员工的培训工作。任职要求:1、身体健康,工作认真负责;2、年龄21-40周岁;福利待遇:1、月薪4000-6000元;2、月休息4天3、包食宿工作地址:沈阳市沈河区五爱街158号(近五爱隧道北口) 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

1、实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3、与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4、了解客情,亲自为重要宾客服务。5、处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店宴会厅日常运作管理,制定年、月度工作计划,带领部门员工完成各项接待任务和经营指标;2.注重客户服务,收集处理客户投诉,积极听取客户对宴会厅服务和食品的评价,及时进行反馈,调整相应对策,为客人提供良好的用餐环境;3.指导相关人员正确使用宴会厅的各项设备和用品,控制餐具损耗,最大程度上降低宴会厅的营运成本;4.负责部门员工的日常考核工作,评估员工的工作表现和纪律行为;5.督导本部员工的培训,做好部门宴会的培训工作。6.监督宴会厅厨房的正常运作, 确保出品。岗位要求1.具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有2年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务2.为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务3.确保交班本上记录的每一件事情都已经落实4.确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方5.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单6.记录未完成的工作交给下一个班次7.管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 

薪资: 8千-1.2万 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。3.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。4.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。5.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作6.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.8年以上洗衣房管理工作经历。2.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。3.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。4.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力5.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:服务式公寓
地区:辽宁-大连 食宿:不提供食宿

Major Responsibility 主要工作职责 To ensure the full implementation of guest service and "crisis management" policies and procedures formulated by Ascott Limited, as well as doing necessary supplement and completion according to the actual situation of the property. 确保雅诗阁所制定的前厅部及《危机管理》的政策及程序完全落实并结合本物业的实际情况进行必要的补充及完善。 Responsible for supervision the daily check-in, check-out, reservation and greeting work done by guest service staff. 负责对前厅部员工处理日常的入住,退房,预定及接待工作进行监督。 Appropriately arrange normal work and rest schedule for guest service staff. 安排好前厅部员工的正常作息时间。 Ensure the guest service present a professional image of companies and individuals in their daily work and good customer service.  确保前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象。 Maintain the good communication and coordination with all hotel partners.

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:面议

职责概要通过个人行为引导员工态度亲自参与到日常运作的各个环节通过严格遵守卫生条例来达到最高的标准为了最大限度地提高生产力和通过一个公平、公正的方式来维护所有员工之间的和谐通过客观指导来承诺未来应职条件身体健康英语/中文的口语和书写流利

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

1.负责统筹酒店采购需求,整理酒店采购物品清单; 2.负责落实酒店相关物品的采购工作(供应商开发、合同谈判、市场询价比价、采购与到货情况跟踪、供应商资源管理及维护等);3.按采购需求进行市场调研,做好采购成本、质量及交期控制,保证酒店物资采购业务顺畅; 4.完成采购流程文件编制; 5.采购合同、档案管理工作。任职资格:1.本科及以上学历; 2.任职5年以上国际品牌五星级酒店采购经理,或具备2个以上国际品牌酒店独立筹备采购和开业经历; 3.熟悉酒店物品招标、采购业务流程,有丰富的采购经验及供货商资源; 4.具备较强组织、沟通谈判和自我管控能力,严正清明的工作作风;

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.帮助行政楼层宾客做好入住及退房工作。2.检查并确保为重要宾客所预分的房间已经就绪,所有的小礼物在宾客抵达前已经放入宾客房间.3.在宾客入住时为宾客提供欢迎茶服务,引领客人到房间并向宾客介绍酒店的设施。4.推销酒店的餐厅并为他们提供预订服务。5.迎接并陪同抵达的重要宾客,在宾客离店时应向客人道别。6.同前台员工密切合作以确保宾客住顺畅,为行政楼层宾客提供下午茶服务。7.阅读工作日志并签字,注意板面上的最后一条通知并落实。8.及时向行政楼层经理报告宾客的投诉。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验,或有一定餐饮工做经验。2.能吃苦耐劳,相貌端正,头脑灵活,能适应翻班制。3.具备与宾客沟通交流技巧和很好的客服意识,能承受工作压力。4.知晓相关酒店财务制度,具有很好的团队协作性和服从性。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

  任职要求:1、人力资源1年以上同岗位工作经验;2、具有较强的沟通能力、亲和力、表达及分析解决问题能力;3、有酒店行业经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

 要求有五星级酒店前厅部工作经验的优先录取,形象好,气质佳,沟通表达能力较强,具备一定英文基础,周休两天,薪资面议。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

总机接线员职位要求:女,年龄30岁以下,身高160cm以上,大专以上学历。声音甜美,普通话标准,具备良好的英文沟通能力,适应倒班工作。 

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:面议

You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Pastry Chef is responsible to function as the Production Manager for all pastry and bakery products, making sure that they contribute to the overall success of outlets and banquets, in accordance with the hotel’s standards and financial goals.Ideally with an apprenticeship or professional diploma in Food Production with pastry specialisation. Minimum 2 years work experience as Pastry Chef, or Assistant Pastry Chef in larger operation. Good practical, operational and adequate administrative skills with a flair for creativity are a must.

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

职位描述: 1、管理厨房员工,制定员工班表,管理考勤; 2、管理食材成本,保证菜品出餐质量; 3、检查厨房卫生,确保食材品质; 4、负责进行厨房员工培训,卫生安全培训; 5、订货,验货,管理库存,配合厨房长完成厨房运作; 6、配合厨师长完成月中/月末盘点,制作进销存。 岗位要求: 1、有2年相关五星级酒店厨房工作经验; 2、基本掌握excel,word,ppt操作; 3、能进行应语沟通者优先考虑; 4、必须具有责任心,领导力和团队意识;5、请附上英文简历。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供吃

  岗位职责1.负责餐饮部办公室之文件,信函之打印、收发及传送。2.分类整理及保管餐饮部之各种档案,并确保其完整。3.负责餐饮部各种会议之纪录及打印。4.负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门主管审阅。5.处理收发到传真与发送。6.接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。7.在各种定期会议前,为部门主管作有关之准备。8.整理每月或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告之编写准备。9.按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

在我们的世界里,您,永远被置于首位。因为,我们处处以人为本。我们现正寻找具有非凡天赋的人才,加入我们杰出的、并不断发展的团队。工作职责 Job Discription1、根据标准的菜谱制作食品Produces food according to standard recipes 2、酒店厨房专业知识及能力Kitchen management professional knowledge and skills3、具有很强的计划、组织、沟通、协调能力Organizing and Planning Skills,communication skills,Coordination Skill4、具备优秀的书面和口头表达能力  Excellent written and verbal communication5、为宴会和餐厅提供食品时,保证其质量和标准Ensure that food quality and standards are maintained at all times when preparing for restaurant and banquet functions.    6、根据需要,协助食品储存工作。Assist in food stock taking as required. 7、遵守管理制度的各项条例。Adhere to all rules and regulations set by the management8、确保为客服务前做好一切准备。Ensure that mise-en-place is completed prior to service9、协助行政总厨。Assist the Executive Chef as required .

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

1、协助前厅部经理,房务总监,贯彻执行所下达的指令,提供有关信息,协助领导决策。2、根据饭店的年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,并确保各项计划任务的完成。3、每天审阅有关报表,掌握客房的预定、销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。4、经常巡视检查总台及各服务岗位,确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。5、督导下属员工的工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。6、协调、联络其他部门,进行良好的沟通,保证前厅部各项工作顺利进行。7、掌握每天客人抵离数量及类别,负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动,亲自接待重要团队与客人。8、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题。9、与饭店销售部门合作,保持与客源单位的经常联系。10、负责本部门的安全、消防工作。

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

在我们的世界里,您,永远被置于首位。因为,我们处处以人为本。我们现正寻找具有非凡天赋的人才,加入我们杰出的、并不断发展的团队。工作职责:1、监督宴会部门日常运作,保证高质量服务,严格执行餐饮部服务标准要求规定;2、通过集中培训,使宴会部员工达到专业化标准,将工作中的懒散态度造成的负面影响降至最低;3、安排组织宴会部销售工作,包括制定计划,整个销售工作中的细节事宜,确保向客人提供最高标准的服务;4、负责酒店中会议、各种讨论会的召开安排,以及酒店中的重大事件;负责对部门日常运作做出合理规划;5、每天对宴会区域进行检查监督,保证运营有序,房间干净整洁,对存在问题的区域及时上报后勤部或者是技术部;6、保持与宴会办公室、厨房、餐饮部门的紧密联系,保证从部门中获取的信息及时,处理得当;7、保证所有设备正确使用,存放良好,并且设备仅限于部门内部使用。培训员工对防止设备受损方面的知识,引导他们懂得如何将设备损坏降到最低。一旦出现问题,要及时上报主要负责人;7、确保餐饮部对客人的任何意见予以高度重视,殷勤接待每一位客人,让客人感到其乐融融;8、负责对每月,每季度,每年的食品,饮料,瓷器,银具,以及亚麻制品,和宴会物品的存货清单进行整理。任职要求1、2年以上餐厅管理经验;2、了解菜谱,懂得如何进行产品介绍,熟悉宴会活动的整个服务流程;3、对设施管理使用有深入了解(包括卫生设施、设备如何维护及如何操作);4、掌握财政方面的管理技巧;对盈亏方面的预算报告理解透彻;

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

在我们的世界里,您,永远被置于首位。因为,我们处处以人为本。我们现正寻找具有非凡天赋的人才,加入我们杰出的、并不断发展的团队。工作职责:1、一贯保持专业有礼地接听来电,记录来电信息并告知相关人员;2、管理部门的人事档案、印章及所有文件的收发、归类和存档工作;3、能够熟练运用中英文办公文档﹑表格﹑投影片﹑电子邮件等软件;4、组织、参加会议、制定会议议程及会议记录;5、保存并更新部门内部员工的出勤﹑休假和人事记录;6、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作;7、保证信息流通,处理与其他部门的备忘录;8、各类办公用品的领取与发放;9、协助编写程序保证信件的整理、归档;10、完成经理安排的其他工作。 任职要求:1、1年以上的行政文秘工作经验;2、具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识;3、精通常用计算机办公软件操作,能较熟练地进行中英文打字;4、具有一定的独立书写及处理信件的能力,以及良好的解决问题能力;

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