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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    岗位职责 ⒈实施工作标准和服务程序,督促员工及小时工严格履行其岗位职责。 2.根据营业情况,对员工进行工作任务分配,确保提供优质服务。 3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。 4.了解客情,亲自为重要宾客服务。 5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。 6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。 岗位要求 1.大专以上学历或同等学历,1年以上餐饮服务工作经历,英语良好。 2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。 3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 4.身体健康,仪表端庄。
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    发布于 04-18
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    •协助餐厅经理确保根据经营理念对部门进行高效地管理,根据标准提供有礼的、专业的、高效并且富有弹性的服务。 •为确保日常运作和质量,与厨房以及其它相关部门进行联络。 •通过参与管理,对所有餐饮服务人员进行紧密督导,使他们的工作表现符合政策、程序及有关法律。 【任职要求】 •酒店管理或旅游管理专业专科/本科学历; •至少1年的餐厅领班工作经验; •优秀的处理问题能力,行政能力和人际沟通能力
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    发布于 04-18
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    1. 形象气质佳,具备良好的服务意识和工作态度。 2. 欢迎有志愿从事餐饮酒店服务的人才或应往届学生加入
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-16
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    【岗位职责】 1.熟悉吧台客存酒的品种及数量,积极配合服务员领取物品并做好登记; 2.具备一定的沟通能力和营销能力; 3.为客人提供和推销优质的酒水及服务; 4.检杳己开封酒水是否变质; 5.做好下班前的善后工作,认真核对库存进行盘点、记录; 6.熟悉各种酒水的香型,价位及饮用方式,与前厅服务员保持良好的合作关系,做好酒水的推销工作; 7.每日盘点吧台内的酒水数量; 8.做好酒水摆放柜的陈列; 9.检查酒的库存,及时通知补货; 10.随时检查冷藏柜的温度在指定范围内。 【岗位要求】 1. 具备卓越的人际交往能力及观察能力; 2. 具备酒水食物知识与服务意识; 3. 具备两年以上同等职位的工作经验; 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动,应及时向主管汇报。 2. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 3. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 4. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    •具有餐饮部食物/饮料及服务方面的完整知识 •确保向同事解说酒店及集团政策,并严格贯彻落实。 •加强应用酒店食品安全/急救程序的意识 •对在其工作区域的食品安全附有责任,它包括记录,食品准备,储存,服务,培训,监控,沟通,设施设备或提高食品安全的行为 •确保同事对酒店食物安全和卫生标准具备必要的警惕 •协助餐厅经理领导并确保餐厅的顺利运作 •维持餐厅食物及饮料/服务/清洁质量始终如一 •在服务过程中获取顾客的反馈,确保顾客满意 •处理轻微的抱怨,并将其以恰当的方式汇报给上级主管 •在操作设备前进行检查
  • 餐厅服务员

    3千-3.5千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    岗位职责 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。
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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-11
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    岗位职责 1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。 2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。 3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。 4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。 5.参与菜单、酒水单的制定及定价。  岗位要求 1.大专及以上学历;至少熟练掌握一门外语。 2.2年以上星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。 4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。
  • vip服务员

    5千-6千
    沈阳 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    发布于 04-11
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    招聘VIP餐厅接待员:4500-5500元/月 工作内容:负责酒店高端餐厅的接待工作 任职要求:女,年龄20-30周岁,身高160以上,形象气质佳,普通话标准,较好的亲和力 八小时工作制+五险一金+免费食宿+员工体检+带薪培训+完善的晋升机制
  • 中餐厅经理

    5.5千-6千
    沈阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 04-11
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      1.形象好、气质佳、身材苗条                                        2.对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态                                           3.具有高度的工作热情及工作主动性,具有专业餐饮服务技能              4.有较强的亲和力,良好的人际沟通能力及协调能力,有较强团队协作能力 5.具备较强的销售能力,需有三年以上高档知名餐饮行业管理经验者优先考虑 人力资源部面试电话:15840327133(微信同步)
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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-11
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    岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、两年以上餐饮行业工作经验 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 面试地址:沈阳皇朝万鑫酒店二楼人力资源部 人力资源部面试电话:15840327133(微信同步)
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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-11
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    面试电话:024-23538910 宴会厅服务员 职位要求: 男,年龄18-28岁,身高172-185cm,初中以上学历,形象好, 普通话标准,有一定的语言表达能力及沟通能力,且逻辑性强,有亲和力,有较强责任心,积极上进,有团队荣誉感。有星级酒店餐饮宴会工作经验者优先。 福利待遇:单休、五险一金,底薪4000
  • 沈阳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-11
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    大堂吧服务员 职位要求: 女,年龄18-28岁,身高163-170cm,形象好,气质佳;高中以上学历,普通话标准,有亲和力,有较强责任心,有良好的服务意识,做过相关工作最佳,有星级酒店工作经验者优先。  人力资源部面试电话:024-23538910
  • 沈阳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    女:年龄18-25岁,形象好,气质佳,皮肤白皙,身高1.62-1.72米;男:年龄18-28岁,形象好,身高1.72-1.80米以上且有初中以上学历,有基础英语对话能力,能吃苦耐劳,有较强责任心,积极上进,有同等星级西餐工作经验者优先。 人力资源部面试电话:024-23538910
  • 西餐厅主管

    4.5千-6千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    1. 随时关注全日餐厅的预订情况,掌握客情;了解当天用餐人数及要求,合理安排餐厅服务员的工作,督促服务员做好班前清洁卫生和餐、酒具的准备工作。 2。根据客情合理安排员工班次,编定每日早、中、晚班人员,做好考勤记录,负责部门员工工作分配、工作布置,包括例行工作及周期工作等。 3.协助部门经理不断修订和完善工作流程和标准,督导员工按照标准服务流程向客人提供服务; 4.随时注意餐厅就餐人员的动态和服务情况,要在现场进行指挥,遇有VIP客人,认真检查餐前准备工作及现场接待标准,并亲自参与服务,以确保服务的高水准,协助部门经理做好人员调配、物资准备、现场管理等接待工作。 5.加强与客人沟通,了解客人对菜品及服务的意见,妥善处理客人的投诉,并及时向部门经理反映。 6.督导员工按标准配备和使用物品。
  • 中餐厅主管

    4.5千-6千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    1.随时关注中餐厅的预订情况,掌握客情;了解当天用餐人数及要求,合理安排餐厅服务员的工作,督促服务员做好班前清洁卫生和餐、酒具的准备工作; 2.根据客情合理安排员工班次,编定每日早、中、晚班人员,做好考勤记录,负责部门员工工作分配、工作布置,包括例行工作及周期工作等。 3.负责组织员工参加业务及企业文化培训,不断提高自身和员工的服务水平。 4. 随时注意餐厅就餐人员的动态和服务情况,要在现场进行指挥,遇有VIP客人,要认真检查餐前准备工作和餐具摆放是否符合标准,并要亲自参与服务,以确保服务的高水准,协助部门经理做好接待; 5.加强与客人沟通,了解客人对菜品及服务的意见,妥善处理客人的投诉,并及时向餐厅经理反映。 6.制定设施、餐具的使用及保管制度,定期检查和清洁保养,及时向部门经理汇报检查出的问题。
  • 中餐传菜员

    3.5千-4.5千
    大连 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 04-09
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    • 投递简历
    1. 配合厅面完成开餐前的准备工作,做好备餐间环境和连接厨房通道的清洁工作,准备好传菜用具。 2. 熟悉单间(台号)分布,根据订餐情况和主管的安排,准确无误地将菜品送往指定单间(台位)。 3.在接到通知后,及时为值台服务员送米饭、调味品、果盘等临时所需物品。 4.在传菜回程途中,要及时撤下使用过的餐具并送往洗碗间,注意将餐具分类、合理放置、轻拿轻放,保证餐具完好无损。 5.餐后回收各种用具并做好安全、卫生检查,配合厅面做好餐后清洁工作。
  • 中餐厅服务员

    3.8千-4.5千
    大连 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    1. 餐前准备接受本班组主管当日工作布置,包括每日的例行工作及周期工作。餐前按照工作标准摆台、撤台,准备开餐所用的一切餐具、用品,要做到标准化、规范化的服务; 2. 负责中餐厅的各项接待服务:引领、点菜、上菜、分菜、酒水、结账等; 3.在开餐过程中,注意与其他服务员协作,合力完成接待任务; 4.做好餐厅餐具、布草、其他物品的补充、替换,以及服务结束后的工作; 5.保持餐厅环境整洁,确保餐具、布草整洁完好,备齐各种物料用品; 6.服务中收集客人的反馈意见,并向上级汇报;
  • 超市员

    3.8千-4.5千
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    发布于 04-09
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    • 投递简历
    1、为所有的顾客提供优质的服务,包括、礼貌用语、回答顾客咨询、简单介绍商品的性能、为顾客提供购物篮。 2、保障商品的销售,及时对端架、堆头和货架上的商品进行补货作业。 3、保证销售区域的每一种商品都有正确地条形码、正确地价格标签。 4、做好理货陈列要求,力求达到整齐美观丰满的效果。 5、整理货架库存区和仓库,做好库存商品,标识清楚,码放整齐,规律有序。 6、做好商品的先进先出,并检查保质期,做好临期商品登记入本。
  • 大连 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    1. 检查用餐餐具是否齐全,餐台上器皿及需用品是否整齐和齐备,菜品名称是否与出品项匹配。 2. 负责全日餐厅的各项接待服务:取餐、餐中服务、酒水服务、结账等,满足客人就餐过程中的各类要求,将客人的投诉和建议及时上报,在开餐过程中,注意与其他服务员协作,做好补位服务,按要求巡台,做好餐厅餐具、布草、其他物品的补充、替换和服务结束工作; 3.根据宴会(会议)接待计划单的要求做好各项接待准备工作,包括台型的布置、装饰用品的配置。 4.在宴会或会议过程中,注意与其他服务员协作,做好补位服务 5.接收到客人的投诉后迅速向上级汇报,以便采取有效措施平息客人不满。
  • 中餐厅主管

    2.4千-2.9千
    锦州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向经理汇报。 2、替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、客满时,负责安排好后到的宾客。 5、随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、良好的仪容仪表 2、较强的服务意识 3、有至少一年以上的餐饮服务岗位工作经历 【福利待遇】 五险一金;带薪年假;免费食宿;节日福利;每周双休
  • 中餐厅领班

    2.2千-2.4千
    锦州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 04-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2、保持操作台的干净和整齐。 3、和厨房保持有效的沟通。 4、问候客人,处理评论和问题,提高销售,关注收入。 5、向客人推荐食品和酒水,为客人点单。 6、维护良好的客户关系。 7、在班次上正确执行收入和账单控制程序。 【岗位要求】 1、良好的仪容仪表 2、较强的服务意识 【福利待遇】 五险一金;带薪年假;免费食宿;节日福利;每周双休
  • 西餐厅领班

    2.2千-2.4千
    锦州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    【岗位职责】 1、按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 2、与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 3、在餐厅中,培训、维持和执行的服务标准。 4、在班次上正确执行收入和账单控制程序。 5、为所有客人建立一个安全及卫生的工作环境。 6、为餐厅营运提供尽可能的帮助。 7、确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 【岗位要求】 1、良好的仪容仪表 2、较强的服务意识 【福利待遇】 五险一金;带薪年假;免费食宿;节日福利;每周双休
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-08
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    岗位职责 1、营运 通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。 正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。 制定最有效率的管理者和员工的排班表。 <保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。 定期的回顾和更新运营标准。 任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。 执行39点卫生设备检查表,所有部门每月检查一次。 有责任管理好餐厅的所有财产和设施。 保持每月进行防护维修检查一次 坚持执行所有的待客原则。 最重要的是,通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。 能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。 对市场竞争者进行分析。 2、人力资源 每季度与人力资源总监一起为下属经理和主管制定和实行管理培训计划。 实行部门的每天15分钟培训项目。 负责专业和及时地完成所有员工的表现评估。 负责与餐饮总监一起进行员工管理,包括雇佣、训诫等。 对每位员工实行“打开大门”的政策。 3、 行政管理 负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。 有责任和财务部和人事部一起,正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。 定期的计划员工外出活动促进团队合作精神。 在24小时内用合适的方式回应客人疑问或顾虑。 4、市场推广 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。 >每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。 岗位要求 15年餐饮部工作经验和至少2年管理岗位经验 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识 3、具备优秀的英语和普通话表达能力 4、至少大学专科毕业
  • 沈阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-08
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    1、负责餐厅的经营管理工作(包括不限于人员、资产、卫生、安全等); 2、负责实现餐厅的营业收入与利润指标; 3、与厨房团队密切配合,创新出品与服务; 4、熟悉各类线上推广渠道,负责制定各种推广活动,提升收益。 5、负责开发客源,提升会员基数,完善会员档案,增强会员粘性; 6、负责月度损益分析及各项行政财务管理工作; 7、员工服务技能培训,团队建设;
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