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工作地点:
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薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:辽宁-朝阳 食宿:提供食宿

 1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;8、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;9、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作13、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;14、其他突发事件处理和领导交办的工作。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

应聘前请注意:1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。职位要求:1, 工作时间:每周工作五天半2, 外派工作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供住

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:面议

 【岗位职责】:1、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。【任职要求】:1、年龄27-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。温馨提示:欢迎大家进入我们公司的网站,应聘热招的岗位,并直接在线填写简历申请职位。网址:http://www.huazhu.com/jobs/

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-盘锦 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.高中以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-盘锦 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理任职资格1.高中以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有3年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚。2.对各部门送来的采购申请单,认真审核,并以认真负责的态度货比三家。3.准备相关采购文件,包括电话查询、市场价格调查等。4.根据所选供应商的报价,落实采购定单并汇报期间的差异。。5.对经过批准同意购买的货物要及时采购回来。保证供应。岗位要求1.大专以上文化程度,从事酒店物资管理和采购工作1年以上,具有丰富的采购知识和经验者优先。2.有健康的身体、充沛的精力,勤跑市场,对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解3.养成与各使用部门常沟通的习惯,及时了解各物资的使用情况是否正常。4.养成严明清正的工作作风。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

在我们的世界里,您,永远被置于首位。因为,我们处处以人为本。我们现正寻找具有非凡天赋的人才,加入我们杰出的、并不断发展的团队。工作职责:1、保持良好形象、准备和积极的态度是职责中必不可少的;2、采购酒店需要的所有食品、酒水、工程用品、设备以及其他物品,确保所有采购流程和物品均符合公司标准;3、跟进价格浮动并告知相关部门,协助采购主管实时更新采购系统;4、与库房文员沟通,参考使用量、目前存货量、采购周期和其他情况制定续订量;5、协助采购主管维护完整的产品信息资料,包括所有设备和物品规格、报价单、目录、图片和样品;6、熟悉所有海外采购所需进口程序、资料文件、报关要求;7、对来自行业、公司及酒店方面要求的职能改变及时做出调整配合;8、提供有礼貌的专业的服务,保持与酒店同事良好的工作关系。任职要求:1、1年以上相关工作经验;2、良好的沟通能力、良好的市场供给知识;3、具有一定基础的日常英文沟通能力;4、具有良好的解决问题的能力;5、同等岗位相关工作经验者优先考虑。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.有相同岗位工作经验优先。2.须掌握电机工程基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、空调、水电、暖通、给排水设备、电梯等的使用和维修管理等。3.具备酒店主要设备的维修保养专业技能和组织本部员工实施酒店设备运行、故障检修、维修保养、更新改造的能力。4.有较强的协调沟通能力,善于处理各类突发事件。5. 为人正直,反应敏捷,有强烈的事业心与责任心和配合精神。   

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:辽宁-大连 食宿:食宿情况

 岗位职责1、协助部门经理做好客房部的日常工作;2、合理安排楼层服务员的值班、换班工作;3、配合经理做好各项接待、安排工作,工作期间发现问题应及时处理,有疑难问题应及时上报领导;4、负责楼层的安全、防火、卫生工作;5、以身作责,监督、检查楼层服务人员做好服务工作;6、做好服务工作的同时抓好思想工作,做到团结友爱、相互帮助、共同进步;7、切实履行职责,认真完成上级交办的其它工作。岗位要求1、年龄要求20-40周岁,大专以上学历;2、任酒店领班工作经验1年以上;3、知识要求:通晓操作程序和质量标准,精通服务礼仪,懂得并会使用各类安全消防设施。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

工作地点:沈阳一、工作职责1、 为客户办理入住登记手续,发放回收房卡,并按规定保存客户资料;2、 随时准确掌握和了解房间状态、价格等信息,积极有效地推销房间及服务项目;3、 负责办理客户的转/换房手续、退租结账等服务;4、 随时熟知每天预订、来访状况,负责客户(电话、上门、网络等)的预订/入住服务;5、 为客户提供物品租借、物品寄存、代收水电以及其他费用等服务;6、 正确有效地接待客户问询,提供有关公寓服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物 等各类信息;7、 负责公寓内的卫生保洁工作及设备设施的维护;8、 耐心接受客户投诉,安抚客户并及时上报;9、 做好客户损坏公寓物品进行赔偿的处理工作,并及时报告店长;10、 按规范执行交接班记录事项,对未完成事项做好记录交接;11、 负责客用钥匙门卡的保管,做好公寓内部钥匙以及门卡的收发和保管工作;12、 按规定开展费用催缴工作,根据客户需求及时办理续租/退租;13、 积极完成上级指派的其他工作。 二、工作要求1、大学专科以上学历,酒店、物业管理相关专业,一年以上相关工作经验2、个人形象较好,沟通能力佳,有较强的领导力和宏观思维能力,踏实务实;3、良好的服务意识和沟通能力;待人热情、真诚,亲和力强;4、酒店/公寓等相关岗位经验者优先。  

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

 1. Greet guests with a smile, offer assistance with coats, bags etc., and introduce yourself.微笑服务,协助顾客就座、挂外套及背包等,并做自我介绍。2. Ensure all guests are escorted to a table, asked if they would prefer smoking or non smoking.保证客人都被引领入座并询问他们喜欢吸烟区或非吸烟区。3. Follow up any guest questions or queries immediately and if you don’t know the answer, check with your Manager.满足客人的各项要求,如不能立即回答客人的问题请与经理联系。4. Ensure all service procedures are carried out to the standards required.确保所有服务都符合标准。5. Make sure all areas are cleaned and maintained in accordance with operating procedure.确保所有区域与开始用餐时一样整洁。6. To supervise the restaurant roster on a daily basis and ensure it is in line with the changing business levels. Make any

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:面议

Duties & Responsibilities岗位职责:1. Assit guests efficiently, courteously and professionally in all Reception related matter.高效的、礼貌亲切的为客人提供专业的前台接待服务。2. Maintain a high standard of service and quality delviery at all times.至始至终为客人提供符合品牌要求的高质量服务。3. Check in & Check out for guests and provide high quality to meet their needs.为客人办理入住及退房手续,用高质量的服务满足客人的需求。4. Carry out other tasks as directed by your supervisors完成上级交待的其它任务Qualifications岗位要求:1. College and above.大专及以上学历2. Good interpersonal and conmmunication skill.良好的人际交往能力3. Good guest interaction skills与客人良好的互动能力4. Knowledge of Opera would be of advantage.熟悉Opera 系统的优先考虑

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

职位描述: 1、依据餐饮经理要求制订餐厅目标;2、执行酒店相关顾客满意行动计划,提升餐厅顾客满意度;3、辅导酒店员工执行餐厅内的新产品及执行生产程序; 4、管理酒店员工遵守酒店政策、制度 ;5、协助餐厅经理管理酒店餐厅内各项纪录与程序 岗位要求: 1、具有责任心、一定的抗压能力; 3、具备良好的沟通能力; 4、具有2年以上酒店餐饮经理工作经历,5、熟悉餐饮部相关的业务流程; 6、能熟练操作电脑各类办公应用软件; 7、请附上英文简历。

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:面议

 工作职责:协助工程部总监制定计划,编制进度,估算成本,控制和实施所有维修保养及改造工作,包括工程部所负责的一切。监管并确保整个酒店水电设施营运具备经济性,效率以及可靠性。应用工程原理及守则,以达到最理想的效率;高效、可靠和安全地使用酒店的设备。与值班工程师一起监督、培训一般员工。职位要求:健康状况良好;能流利使用当地语言进行口语和书面沟通;电气、机械工程专业证书;3年国际酒店行业同等位置工作经验;处事得体;目标为本。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

您的职责是在遵循凯悦国际酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,协助保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 承担销售专家角色,按照既定的目标使相关收入和利润最大化。最好拥有酒店或旅游管理领域的本科或专科学历;至少两年销售经理或销售副理工作经验;必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

Monitors Housekeeping personnel to ensure all guests and internal customers receive prompt and courteous service.监督客房部人员,以确保向所有客人和内部客户提供及时和礼貌的服务。Oversees laundry operations.监管洗衣房的营运。Inspects guestroom and public areas on a regular basis to ensure that the furnishings, facilities, and equipment are clean and in good repair.定期对客房和公共区域进行视察,以确保家具、设施和设备等得到良好的清洁和修缮。Establishes and maintains effective human relations and works with human resources to ensure that team members performance is effectively managed.建立并保持良好的人际关系,与人力资源部门一起对团队成员的工作表现进行有效管理。Conducts regular department meetings.定期召开部门会议。Identifies and ensures highest possible standard of cleanliness, maintenance, guest room supplies and amenities at a realistic costs.在合理的成本范围内,确认并保证清洁工作、保养工作、客房物品供应和酒店用品的最高标准。Supervises outside contractors to ensure contractual compliance.对外来承包商进行监督,以确保合同严格执行。Implements and controls Housekeeping procedures that provide for the health and safety of personnel and guests, such as lost and found service, key control, security and emergency procedures and environmental procedures.执行并管理客房部关于工作人员及客人健康和安全的规定,如失物招领、钥匙管理、安全和紧急情况以及环境保护的工作程序。Works with Human Resources on manpower planning and management needs.和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。Works with Financial Controller in the preparation and management of the Department’s budget. 和财务总监一起制作和管理部门预算。Through close supervision, recommends improvement in operation, especially in the aspects of developing better service standards, increasing revenue and reducing costs.通过细致入微的管理改善饭店的运作,特别是提高服务标准,以使饭店增加收入、减少损失。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-辽阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责所有全日制餐厅各小部门的食物标准和质量/摆盘展示;2.为厨房操作提供功能性的帮助和方向;3.熟练掌握厨房所有领域有关食材的准备工作,烹饪技巧和摆盘展示;4.维护不同部门间的工作关系;5.确保食品质量和食品出品标准操作都得到良好的维持;6.时刻执行食品安全和卫生/ HACCP标准和政策,能够严格控制食品成本率。岗位要求                                                                             1.同岗位5年以上工作经验。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。2.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。3.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。4.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。5.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。6.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度2.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐厅各级管理人员的积极性。3.身体健康,仪表端庄。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

1、实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3、与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4、了解客情,亲自为重要宾客服务。5、处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题;2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求;3.高效完成上级安排的工作。岗位要求1.高中以上或同等学历毕业;2.具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 3万-5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

 岗位职责 1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标; 2.负责组织制定市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象; 3.负责制定企业内部工作流程,保证各项工作能顺利进行; 4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象; 5.协调各部门之间的工作与关系,建立有效的企业内部工作机制; 6.与企业外部部门建立良好的合作关系,协调与政府、媒体等的关系,保证企业良好的外部环境; 7.建立有效的员工激励制度,负责对各部门进行绩效考核。任职条件:  1.本科以上学历;  2.具备5年以上企业运营管理工作经验。  3.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;  4.具备市场营销、客户服务专业知识;  5.具备较强的成本控制能力;  6.具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-本溪 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量2.督导厨房所有员工的工作,控制设施及成本,增加效益。3.检查所收货物的品质。4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到质量标准。6.了解宾客需求,与餐饮部经理一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。7.负责面试,聘用人员,使员工熟悉饭店,进行表扬、培训、劝告、停职的工作。岗位要求1.同岗位工作经验2年以上。2.接受过专业技术训练,达到专业级厨师技术水平。3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 2千-3.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供吃

岗位职责1. 接听、转接电话,接待来访人员。2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。3. 负责办公用品是收取与发放。4. 做好会议纪要。5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6. 负责传真件的收发工作。7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。  8. 负责酒店筹备期供应商接待。9. 完成领导临时交办任务。岗位要求1.具有本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.熟练操作办公软件。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:面议

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.1年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。

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