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薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供吃

Required Qualifications 必要的资历要求:§Enthusiastic & Positive Motivator     较高的工作热情 §High Sense of responsibility & team work  优秀的团队合作精神 §Good Human Relations & communication skills     良好的人际交往能力及沟通能力 §Dedicated and reliable     成熟可信赖

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:面议

Position Summary职位概述:Relevant knowledge of Chinese food.了解中餐知识。Understand dietary requirements and offer appropriate suggestions.了解健康食品的要求,并可以给出适当的建议。 Required Qualifications必要的资历要求:Good communication skills. 具有良好的沟通技巧。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供吃

岗位职责1.服从上级的工作安排;2.按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;3.在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点;4.做好行李服务设备的清洁工作;5.按照服务流程迎送客人,提供拉门服务;6.维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通;7.准确回答客人的询问,主动做好服务工作;;8.熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料;9.为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求;10.负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续;11.受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录;12.协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光;13.积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。岗位要求:男生要求身高1.75以上,女生1.60以上,基本英文沟通能力,熟悉大连地形交通,有酒店同岗位工作经验者优先;可接收实习生或应届毕业生。 

薪资: 6千-8千 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-盘锦 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.有同岗位工作经验10年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:面议

岗位职责1.协助负责整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.负责处理宾客的问题和投诉。4.负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.本科以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 7千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

在我们的世界里,您,永远被置于首位。因为,我们处处以人为本。我们现正寻找具有非凡天赋的人才,加入我们杰出的、并不断发展的团队。工作职责1.直接管理及领导行政楼层;2.运用管理技巧调动和提高员工工作积极性;3.同所有的宾客建立良好的公共关系;4.保证行政楼层在整洁的环境下为宾客提供服务;5.迎接VIP宾客到店及陪同到房间;6.与前台紧密联系确保行政楼层各信息和工作的准确性;7.亲自接受宾客投诉及有效地及时处理。岗位要求1.大专学历或同等文化程度。具有前台工作3年以上的经历,前厅工作5年以上经历。2.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际。3.能用流利的英语从事前厅服务。4.熟悉前厅管理专业知识、市场销售知识和接待礼节礼仪;熟练运用电脑。

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.   The Assistant Manager - Grand Club is responsible to assist the Grand Club Manager in managing the day-to-day operation of the executive floor and lounge at the hotel.Minimum 2 years work experience as Assistant Manager or  Team Leader - Front Office / Guest Relations in a hotel. · Well developed communication and customer relations skills.

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1.具备两年以上五星级酒店同岗位工作经验;2.形象好、气质佳,良好的亲和力;3.具备良好的英文表达能力;4.熟练掌握前台OPERA操作系统;5.工作积极热情,良好的团队合作意识;6.具备良好的对客服务意识及与客人沟通的能力,妥善处理各种客人突发事件;7.具备国际连锁酒店相关岗位工作经验者优先考虑。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1、应具备有至少3年在4星级或5星级国际性饭店同等职位工作的经验。 2、良好的英语技巧。 3、电脑操作 4、良好的烹饪和服务技巧。 5、良好的领导和沟通技巧

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

 工作职责 协助餐厅经理的日常运作,提高服务质量和客人满意度岗位要求形象气质好中英文口语书写流利关注客人积极热情有创造性能适应倒班工作

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

在我们的世界里,您,永远被置于首位。因为,我们处处以人为本。我们现正寻找具有非凡天赋的人才,加入我们杰出的、并不断发展的团队。岗位职责1、参加所有商务中心和服务中心的会议.2、与前厅部经理合作以提高服务标准,达到部门的最大收益,并且为员工营造良好的工作环境.3、按照政策和程序对服务中心的日常运营进行指导和管理.4、通过密切关注部门排班和年假申请以达到劳动生产率的最大化.5、保证团队员工熟悉防火和所有紧急情况的处理程序,并且按照规定执行.6、管理,指导,评估员工的日常表现.7、确保按照政策和程序处理紧急情况.8、确保部门内资源的有效利用.9、采取适当行动以解决客人不满.10、完成处理来电和去电的程序.11、管理所有运营设备,软件,硬件,确保所有部件都正确的安装并正常运转.12、确保所有电话通信设备的维修保养合同的有效性.13、随时更新电话通信设备清单.14、监控电话交换机/语音信箱/电话计费系统软件的运行,对设备检查做好记录.15、打印并分析电话报表并对服务中心的工作加以改进.16、将软件问题报告供应商,如有接口问题与酒店IT经理配合解决.保存好电话计费系统检查记录.17、保存好用户文档,电话交换机系统报告,电话清单和号码编排计划,租赁合同,保养合同.18、制定并控制部门成本预算.

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。2.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。3.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。4.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。5.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。6.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度2.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐厅各级管理人员的积极性。3.身体健康,仪表端庄。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

1、协助前厅部经理,房务总监,贯彻执行所下达的指令,提供有关信息,协助领导决策。2、根据饭店的年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,并确保各项计划任务的完成。3、每天审阅有关报表,掌握客房的预定、销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。4、经常巡视检查总台及各服务岗位,确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。5、督导下属员工的工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。6、协调、联络其他部门,进行良好的沟通,保证前厅部各项工作顺利进行。7、掌握每天客人抵离数量及类别,负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动,亲自接待重要团队与客人。8、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题。9、与饭店销售部门合作,保持与客源单位的经常联系。10、负责本部门的安全、消防工作。

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

 You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.   The Assistant Manager - Outlet is responsible to assist the Outlet Manager in managing the assigned outlet as a successful independent profit centre, in line with the outlet’s operating concept and Hyatt International standards, ensuring maximum guest satisfaction while operating within budget, helping to ensure the financial success of the outlet.Ideally with a relevant degree, apprenticeship or diploma in Hospitality or restaurant management. Minimum 2 years work experience as Assistant Outlet Manager or Team Leader/Captain in a hotel or large restaurant with good standards.

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-本溪 食宿:提供食宿

  同等岗位两年工作经验

薪资: 1万-2万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Executive Sous Chef is responsible to function as the Assistant Production Manager for the Food and Beverage Department, and to ensure that all the outlets and banquets operate successfully, in accordance with the standard of the hotel, and that they are individually profitable.Ideally with an apprenticeship or professional diploma in Food Production. Minimum 2 years work experience as Executive Sous Chef, or Chef de Cuisine in larger operation. Good practical, operational and adequate administrative skills with a flair for creativity are a must.

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-盘锦 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.高中以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:面议

准备所有的烤制配料及烤制各种面包、面包卷、早餐甜点及其他简单的烤制食品;做好并保持工作区域和设备的清洁工作;在星级酒店或西餐厅从事饼房制作工作2年以上;熟悉西餐的相关知识及礼仪;熟练面包制作工艺及高超技能。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:辽宁-辽阳 食宿:提供住

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

 岗位职责:    1、按照北京总公司的要求在所属区域内开展拓展业务;    2、协调处理分公司所属范围内的行政、公关、各项目业主的相互关系;    3、按照总公司的要求,对所属区域内的项目管理进行日常监督检查;    4、按照要求扩大、拓展项目渠道,构建项目发展平台;    5、对分公司内部各项工作进行管理协调;    6、根据总公司要求制定年度、季度、月度工作计划和财务预算决算,严格执行。 任职要求:1、从事过酒店管理工作2年以上,酒店营销工作1年以上,有过酒店管理公              司工作经验的优先;          2、年龄48岁以内,有着良好的沟通和交际能力;          3、熟悉酒店管理,房地产开发等相关业务流程;          4、身体健康,无重大疾病,能够承受工作压力;          5、可以经常出差。          6、应聘人可以在工作地点内任选一个适合自己的工作地点;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-本溪 食宿:食宿情况

  岗位职责1.检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.协助财务总监督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.协助财务总监审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业2.熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 3万-5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

 岗位职责 1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标; 2.负责组织制定市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象; 3.负责制定企业内部工作流程,保证各项工作能顺利进行; 4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象; 5.协调各部门之间的工作与关系,建立有效的企业内部工作机制; 6.与企业外部部门建立良好的合作关系,协调与政府、媒体等的关系,保证企业良好的外部环境; 7.建立有效的员工激励制度,负责对各部门进行绩效考核。任职条件:  1.本科以上学历;  2.具备5年以上企业运营管理工作经验。  3.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;  4.具备市场营销、客户服务专业知识;  5.具备较强的成本控制能力;  6.具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理西餐厅及大堂吧日常运作。 2.主持西餐厅日常工作,督导员工培训, 确保正确服务程序,稳定提高服务质量。 3.与厨师长保持良好沟通,确保客人提供良好出品。 4.进行市场调查,保持餐厅竞争实力。 5.做工做报告向餐饮部书面汇报营业收入、人员状况,客人意见和建议。岗位要求1.专科及以上学历;至少熟练掌握。2.3年以上五星级酒店同等工作经验,精通西餐、酒吧的业务知识。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。2.1年以上同星级同岗位工作经验3.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。4.一定的文字语言表达能力。5.工作有责任心,做事认真负责。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1.      Manage Check in/Check out for VIP guest.    认真做好VIP入住/退房服务2.      Warmly greet every guest with smile,preparation for breakfast and cocktails daily and ensure food quality and service is maintained at the best for total guest satisfaction.热情的服务每一位客人,准备每日的早餐和晚间鸡尾酒会,确保食物及服务的质量,做     到让所有客人都满意而归3.      Keeping Executive Lounge in tip top condition and maintain cleanliness round the clock    每时每刻维护和保持行政酒廊整洁,优雅,舒适的环境4.      Ensure all item are promptly and accurate    确保提供给客人完整的行政酒廊服务项目5.      Understand and convey the tasks and instructions of the higher authorities.    领会并执行上级的工作任务和指令

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