手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:(会务及商务团队项目)1.根据酒店总体市场策略编制自己分管的项目销售计划,做出营销方案。2.开发管理好自己的客户,定期走访客户,了解客户需求,建立良好的客户关系。4.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。5.掌握所分配区域的会务、商务市场动态,定期向部门负责人呈报销售调研报告,提出销售建议。6.跟踪付款结账情况,及时掌握在店消费结账状态并负责跟催应收帐款。7. 定期走访已有客户,及时反馈信息,建立良好的合作关系,并对合作方扩大提升市场提供所需的支持。8.完成部门负责人布置的其他任务。岗位要求1.具有两年以上酒店会务相关工作经验,有大型会务活动接待、协调、合作实际工作经验;2.具有良好的社会关系及交际人脉资源;3.具有较强的社交和业务开拓能力,公关能力强;4.具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。5.熟练使用办公软件。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:装修装饰
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 任职资格: 1、有装饰工程、酒店用品工程开发、酒店软装行业开发及销售经验者优先。2、形象良好,有较强的口头表达能力和沟通技巧。3、对销售有强烈爱好,有赚钱的欲望。4、对重点客户的开发及维护有良好的认知;5、勤奋敬业,能承受较大的压力,能接受经常出差;工作职责: 1、 负责重点客户关系的维护、联络和跟踪管理,在公司、经销商、客户间建立沟通桥梁,协调各部关系及时满足客户订单需求;2、 协助开拓中国市场业务,对市场需求进行分析、预测,制定销售计划,完成销售指标;3、 协助上司制定重点客户战略、产品战略;开发指导各渠道、各经销商销售,稳固和拓展产品的市场销售;4、 分析竞争对手,开拓新产品满足市场需求,主导新项目的开发进度,实现销售增长;5、 执行合同谈判,做好重要文件的管理工作;6、 及时更新系统信息收集、汇总、分析市场和客户信息,并提出改进建议和将信息传达到相关部门。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:上海 食宿:不提供食宿

**职位工作地:北京(home base)岗位职责:Responsibilities: - 主动开发新的和支持现有的战略客户数据库,如酒店集团和高端餐厅。- Proactively develop new and support an existing database of strategic clients such as hotel groups and  High End restaurants. - 计划时间表,并与客户组织的高级决策者协调会议,以帮助促进新的商业机会- Plan schedule and coordinate meetings with senior decision makers from client organization to help       facilitate new business opportunities - 积极开发新业务- Business development activities, active new business acquisition - 维护良好的客户关系- Maintain and build strong customer relationships for long term cooperation - 和客户进行电话沟通,确保适当的跟进和客户服务- Manage phone calls in professional manner, insure proper follow up and customer service - 为公司收集客户信息- Collect information/leads & sources for company use - 撰写并发送销售提案- Writing and sending proposals and quotations directly after meetings - 参加销售&市场的相关推广活动(如媒体午餐会等)- Sales & Marketing activities (Media Luncheon) 岗位要求:Requirements: - 中国大陆籍公民,户籍地不限- Native Chinese - 英语听说读写流利,能够和外籍老板无障碍交流- Fluent in English language, oral, writing and reading - 1-2年销售工作经验- 1-2 years working experience in sales  - 出色的人际交往和交流能力- Great interpersonal and communication skills - 成熟,可靠,可承受一定的工作压力,渴望不断地学习- Reliable, mature spirit and can work under pressure, strong desire to learn - 熟练操作基本的办公软件,如Excel, Word, PowerPoint等- Strong PC skills, including Excel, Word, PowerPoint application. - 有CRM相关软件使用经验的候选人将优先考虑- Working experience with CRM preferred - 有餐饮业销售及酒店背景的候选人将优先考虑- Proven track record doing sales in or to 5

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-洛阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.专科以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 8千-2万 经验:5年以上 企业类型:温泉
地区:河南-洛阳 食宿:提供食宿

 【岗位职责】1、全面负责和管理部门的日常工作,贯彻落实各项规章制度,按照上级的工作指令,保证各项工作顺利进行。2、 制定部门工作计划、培训计划;健全部门管理制度、各岗位具体工作内容、职责规范服务质量标准,并监督贯彻实施。3、分析经营情况及市场发展趋势,组织各分部门完成营业指标任务。4、充分发挥主管的工作积极性,通过主管检查监督各部门服务人员的工作态度、服务质量,不定期地抽查各岗位的工作情况,做到奖罚分明、职责分明。5、收集和征求客人意见,处理客人投诉,分析服务质量管理中的问题,并提出整改措施。6、参加公司例会及其它有关会议,主持部门例会,听取主管、部长汇报;对存在的问题进行解决、做出答复并对下阶段的工作做具体安排。7、负责管家式服务在温泉公司的落地工作,并在执行过程中不断完善,推动落实。

薪资: 4千-6千 经验:5年以上 企业类型:温泉
地区:河南-洛阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。岗位要求1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作3年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-洛阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1..定期走访旅行社,制定每周的走访计划。2.以电话、传真、邮件形式保持与各有关旅行社的联系。3.认真做好客户询价与预定,并给予书面确认。4.接待好来店参观的客户。5.建立好客户信息登记,做好销售记录,做好销售报告。6.做好市场调查工作,并向销售部经理汇报市场情况。7.处理好酒店与其它部门的工作关系。8.严格执行房价审批权限,对特殊价格要保密。素质要求:基本素质:待人真诚友善,有礼貌有策略、有耐心、机警灵活、性格外向。自然条件:年龄23-40,性别不限、外表端庄、大方、品貌端正、气质高雅、待人和蔼、身高不限。文化程度:本科及本科以上文化程度。外语水平:懂外语优先。工作经验:有工作经验优先,熟悉本地所有一、二类旅行社及国外旅游市场情况。能够熟练操作电脑。曾在酒店业业务同等岗位工作过优先。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-洛阳 食宿:食宿情况

 20岁—25岁,标准普通话,身高1.60以上,反应快,记忆力强,有会计证,有收银工作经验者优先。相关福利待遇如下:1、缴纳五险;2、免费提供工作餐(四菜一汤,每周二次水饺、二次水果);3、为离家远的员工免费提供宿舍;4、员工入职满一年后可享有5天有薪年假及店龄工资;5、员工每月享受1天有薪病假;6、为当月过生日员工举办生日party或发放生日礼品; 7、每年发放降温费及取暖费各3个月。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-洛阳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。2、负责酒店的整体形象构思、设计。3、制作海报、宣传册、样本等系列酒店宣传材料。4、负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。5、负责酒店网站维护与更新。任职要求:1、大专以上学历,艺术设计类专业,有2年同岗位工作经验,具有良好的文字领悟能力和写作能力。2、掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力。3、具备良好的沟通能力,公关能力、人际协调能力、应变能力、责任心及团队协作精神。4、经验丰富也可应聘市场传讯高级主管福利待遇1、缴纳五险;2、免费提供工作餐(四菜一汤,每周二次水饺、二次水果);3、为离家远的员工免费提供宿舍;4、员工入职满一年后可享有5天有薪年假;5、员工每月享受1天有薪病假;6、为当月过生日员工举办生日party或发放生日礼品; 8、每周双休行政班

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-洛阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜好,协助宾客解决疑难事宜。5.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。6.在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客。岗位要求1.大专以上学历,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-洛阳 食宿:提供食宿

年龄40岁以上,高中以上学历,形象好,女身高1.60米以上,吃苦耐劳,服务意识强,沟通能力强,有餐饮服务经验者优先。   如有意向者,请到人力资源部面试,面试时请携带一张彩色照片。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-洛阳 食宿:面议

【岗位职责】:1、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。【任职要求】:1、年龄27-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。温馨提示:欢迎大家进入我们公司的网站,应聘热招的岗位,并直接在线填写简历申请职位。网址:http://www.huazhu.com/jobs/ 

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-洛阳 食宿:食宿情况

工作职责:岗位职责:负责华住酒店集团旗下宜必思中国区酒店的整体运营工作任职资格:任职要求:1、酒店管理相关专业,大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店总经理2年以上工作经验或经济型连锁酒店总经理3年以上工作经验;同时有星级酒店和经济型连锁酒店工作经验优先;3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:温泉
地区:河南-洛阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.建立三级督导检查系统,代表公司行使督导职权。2.执行督导检查制度,不断完善公司量管理体系。 3.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。4.制定完善酒店质量管理标准。5.整理经常出现的问题,归纳成培训材料。6.建立质量管理和质量检查档案。岗位要求1.餐饮酒店行业工作经验3年以上。2.能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。3.具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力,掌握酒店工作质量标准及卫生标准。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:河南-洛阳 食宿:提供住

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-洛阳 食宿:食宿情况

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-洛阳 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。2.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 2.5千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-洛阳 食宿:提供食宿

 20-28岁,形象较好,身高1.60米以上,英语四级以上证书,嗓音甜美,服务、沟通能力强,有工作经验者有限。应聘者请携带照片及身份证复印件各一张,钼都利豪国际饭店人力资源部201办公室面试。相关福利待遇如下:1、转正后缴纳五险;2、免费提供工作餐(四菜一汤,每周二次水饺、二次水果);3、为离家远的员工免费提供宿舍;4、员工入职满一年后可享有7天有薪年假;5、法定节假日发放3倍加班工资;6、员工每月享受1天有薪病假;7、为当月过生日员工举办生日party或发放生日礼品; 8、每年发放降温费及取暖费各3个月;9、每季度发放劳保福利。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-洛阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验三年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-洛阳 食宿:提供食宿

  1.女性,年龄30岁以下,要求身体素质好,爱好运动,擅长游泳、乒乓球、斯诺克等。2. 熟悉康体服务,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全知识。3. 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4. 有较好的服务意识,有一定的语言表达能力。5.愿意从事酒店行业并在饭店长期发展。相关福利待遇如下:1、缴纳五险;2、免费提供工作餐(四菜一汤,每周二次水饺、二次水果);3、为离家远的员工免费提供宿舍;4、员工入职满一年后可享有有薪年假及店龄工资;5、法定节假日发放加班工资;6、员工每月享受1天有薪病假;7、为当月过生日员工举办生日party或发放生日礼品; 8、每年发放降温费及取暖费各3个月。如有意向,请到人力资源部面试,面试时请携带一张彩色照片及一张身份证复印件。 任职资格:工作时间:

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-洛阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从上级的工作安排;2.按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;3.协助在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点;4.做好行李服务设备的清洁工作;5.按照服务流程迎送客人,提供拉门服务;6.维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通;7.阻挡精神病患者和衣冠不整者进入酒店,发现异常情况,立即与值班的保安人员或大堂经理联系,妥善处理;8.准确回答客人的询问,主动做好服务工作;9.保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉;10.下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务;11.熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料;12.随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务;13.为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求;14.负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续;15.受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录;16.协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光;17.积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。岗位要求1.高中以上学历,身高175CM以上;2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活;3.能进行英语日常会话,开展对客服务。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:河南-洛阳 食宿:提供食宿

(工作地点:洛阳分店)岗位职责1. 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。2. 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。3. 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。4. 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。5. 负责库存现金的安全。岗位要求1. 大专以上学历,财经类专业,会计员以上职称。2. 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。3. 按工作规范做好出纳工作的能力。4. 语言文字表达清晰。5.熟练使用电脑办公自动化软件。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:温泉
地区:河南-洛阳 食宿:提供食宿

1、制定餐饮公司各项年度经营指标,制定经营策略,预算方案和经营计划并予以推动落实。2、制定经营管理方案,确定合理的毛利率,对成本核算及财务活动进行监督。3、制定设备更新维护计划及员工培训计划,保证餐厅业务的正常运行。4、综合营业情况,定期进行经营分析,根据季节和货源情况,定期审核调整菜单。5、监督、检查贯彻执行食品卫生法的情况,严格把好质量关,确保卫生安全。6、牵头制定部门各层级的KPI指标及计提标准,并推动实施。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:温泉
地区:河南-洛阳 食宿:食宿情况

 1、负责建立健全公司所辖业务范围内的各项财务制度,把控公司整体财务运营情况,组织编制和执行公司全面预算;2、全面主持公司财务管理工作;掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案;3、参与公司重大投融资决策,优化资本结构和资本配置;4、建立科学、系统的符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;5、制定公司资金运营计划、会计核算方案和税收筹划方案、编制财务预决算报告。 任职要求:1、金融、投资、法律、财务、审计、管理等相关专业大专及以上学历;2、熟悉酒店、旅游度假行业的财务、税务等相关政策法律、法规,熟练公司的资本运作、融资、公司治理方面的财务管理模式和国内外政策法规;4、精通财务预算与考核、经营分析、成本管控、投融资管理等工作;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-洛阳 食宿:食宿情况

 工作职责:1.负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和管理。2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备,制定及执行公共区域的清洁计划。3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。4.带领外包团队负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备的保养、固定资产的盘点。工作要求:1.中专以上学历或同等文化程度。2.善于协调与有关部门及部门内部的工作关系。3.具有号召、组织和培训能力。4.熟悉公共区域所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法,熟悉洗涤设备的使用方法,有较强的责任感。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区