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职位分类:
列表 明细
薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际旅行社
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

1、中专以上学历,旅游管理、酒店管理专业,2、作风踏实,工作认真负责,细心、善于思考和应变,并具有较强的对客沟通能力和处理事务的能力;3、良好个人礼仪修养;4、熟练运用Microsoft Office,打字快;5、能力出色者应届毕业生也可。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京 食宿:不提供食宿

 岗位职责 1、跟进平台会议采购订单,负责日常与客户沟通; 2、根据客户需求匹配场地、并对客户需求进行跟踪落实及项目结算;3、协助客户处理会议中突发事件; 任职要求 1、具有较强的组织协调能力及人际交往能力; 2、了解基本的会务流程,有过组织和策划活动经验的优先考虑; 3、接触过药企或集团会议采购经验者优先考虑;4、积极、主动、耐心,工作有条理,学习及理解能力强。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

 要求: 1、招聘景区讲解员性别不限; 2、旅游管理或其他相关专业大专以上学历; 3、从事该行业1年以上工作经验; 4、精通一门及以上外语者优先考虑。

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:其他
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 工作职责:1、在毛里求斯接待公司的旅游团队,安排客人吃住游购娱;2、维护客户满意度,同时维护公司形象;3、及时处理游客的突发情况;任职资格:1、具有良好的服务意识和沟通技巧,英语6级以上;2、有良好的职业操守和道德工作时间;3、有无导游经营均可,公司给予带薪培训1-2个月的时间;(该职位为至少一年常驻毛里求斯职位,不能接受者请不要投递)面试地点在成都!!!!!!!

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:其他
地区:四川-成都 食宿:面议

 工作职责:负责游客的送机服务,协助领队收集游客资料,办理登机手续等。要求及待遇:1、对机场服务流程熟悉;2、身高175cm以上,形象气质佳;3、大专及以上学历;4、服务意识强,吃苦耐劳,具有良好的语言表达能力;

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:其他
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助操作专员完成公司所属旅游线路的机票/酒店预订工作;2、负责与供应商对接;3、查看网络平台信息,及时作出产品调整需求的建议;4、与客户沟通,了解客户的需求,解决客户的疑问。任职要求:1、可接受海外短期出差;2、大专及以上学历,旅游、英

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:旅游线路开发商
地区:广西-北海 食宿:提供食宿

 本公司因景区发展需要,现招聘大量导游,具体要求如下:1、持有导游资格证,普通话、英语、越南语、韩语、日语、粤语、闽南语等;2、热爱旅游事业;3、愿意驻岛工作,并协助开展相关创建工作。岗位职责1、负责向客人介绍、讲解涠洲岛地方文化和旅游资源;2、负责完成日常行政后勤各项服务工作;3、完成领导交代的其他工作。工作地点:涠洲岛薪资待遇:6000-8000其他:五险一金,公司提供食宿,每月调休8-10天

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

  任职条件:1、具有旅游专业大专及以上学历,持有国家旅游局颁发的导游证,从事导游工作两年以上经验者优先。2、能独立担任全陪导游或地接导游,熟悉导游操作流程,牢记旅游安全警示录,不发生因起责任而导致游客人身财产严重损害或造成影响的事件。3、具有爱岗敬业的精神。4、能自觉抵制旅游行业中的商业贿赂与不正当竞争行为。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、前台来访登记;2、前台咨询;3、大堂流动关怀服务;4、大堂接待服务;5、大堂热线接听跟进;任职要求:1、年龄18-28岁,男:178cm以上,女:164cm以上2、品貌端正,形象气质佳;3、语言表达流利,有良好的沟通技巧、服务技巧;4、性格开朗,有责任心,服从管理;5、有礼仪和前台接待经验者优先考虑;6、有客服经验、礼仪服务经验优先,也可接受实习生与应届毕业生。上班时间:工作一小时休息半小时,月休4天。福利待遇:1、二档五险一金+绩效奖金+年终奖+带薪年假+全勤奖+包住+提供两餐+加班补贴+高温补贴+员工旅游+专业培训+节日福利2、入职即购买五险一金;2、享受国家规定的假期待遇(如:法定节假日+年休假+产假等);3、享受国家规定的补贴待遇(如高温补贴);4、公司提供住宿(小区式宿舍,公司配备热水器、电视、空调),内供员工食堂;5、公司有内部选拔制

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:面议

岗位职责1、男女不限;2、年龄不超过25岁;3、有导游证;4、能吃苦性格好;5、能讲解者优先录用;6、接受实习生。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际旅行社
地区:江苏-苏州 食宿:提供住

 岗位职责:1.能准确、全面地把握客户旅游需求,接待公司MICE业务2.能根据客户需求熟练调取江/浙/沪/皖/赣等旅游资源并做出旅游方案及报价3.按时完成公司业绩指标4.负责与计调部配合,协助收集酒店、景区、地接社等资源信息5.日常操作过程中配合维护酒店、景区、地接社等资源关系6.定期统计各个环节(车、房、景点、导游)出现的问题,上报公司加以解决和总结任职要求:1.认同公司企业文化:勤奋、团结、敬畏专业、敬畏规则、乐于分享2.富有激情、责任心强、有较强的进取心3.熟知江浙沪旅游目的地、旅游法律法规4.有较强的服务意识,沟通能力和团队合作意识5.有较强的学习能力、适应能力,能驾驭变化6.中专及以上学历

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际旅行社
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、学习并熟练掌握旅游目的地吃住行游购娱等活动项目以及旅游法律法规等;2、能准确、全面地把握客户旅游需求,并能根据需求提供贴切、专业、个性化、高品质的线路方案设计;3、负责定制出境旅游线路并撰写文案,并能够将旅游线路的详细信息及特色正确传达给客户;4、根据公司提供的资源为客户的出行方案计算出适时、准确的报价,跟踪客户需求变化,调整方案及报价;5、为客人进行签证、机票、酒店、保险等的预订;6、在日常工作中积累经验,深挖目的地碎片化旅游资源。任职要求:1、有2年以上旅行社操作计调的工作经验;2、男女不限,年龄不限,旅游、英语或相关专业专科及以上学历;3、工作勤奋认真,能吃苦耐劳,具有较强的沟通能力、谈判能力及语言表达能力;4、有良好的团队合作精神,责任心强,能承受较大的工作压力;5、熟练使用常规办公软件,World、Excel等办公软件。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际旅行社
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

对成行的团队和客人,预订车辆、导游、门票、用餐等,辅助外联人员的工作,一定量的会务服务工作,分析和统计车辆、餐费、门票等费用,统计导游人员信息。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-巴中 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责旅游产品线路的操作,根据要求设计制定旅游线路,并根据需求报价;2、在保证产品质量需求的前提下,不断提高客户服务质量并降低采购成本,提高采购效率;3、当出现游客投诉或发生意外时,负责与其它相关部门人员协调沟通,按公司原则与流程妥善处理;4、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系,不断主动开拓和优化供应商资源状况,为产品和销售人员提供支持任职要求:1、热爱旅游事业,爱岗敬业;诚实守信2、工作态度积极上进,热情勤奋,阳光向上;3、具有较强责任心,理解能力较强,善于沟通,具备团队合作精神,能承受一定工作压力,工作认真细致;4、优秀的文字表达能力与语言表达能力,英语口语及写作能力较好者优先;5、了解国内国际旅游常识,能适应旅游行业特点的工作时间。薪资:    面议

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际旅行社
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、针对不同的客户的要求,完成旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作2、完成销售签单后的后续工作,包括团队确认、出团通知、监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题3、完成团队结束后的财务结算工作4、按产品计划进行供应商开发、采购、筛选、维护工作5、与供应商保持良好沟通,开拓、优化供应商资源,为产品开发和销售提供支持6、出现行程突发状况或游客投诉时,沟通协调有关部门相关人员妥善处理;7、高效细致地安排旅游活动,有丰富的酒店、机票采购的相关知识与资源,确保旅游质量;8、及时掌握各条线路的成本、报价;9、配合公司其它部门和部门其它组别的旅游服务。任职需求:1、大专及以上学历,旅游/英语/会展/酒店/机票相关专业,良好的英文读写及口语能力,30岁以下优先;2、普通话标准流利,热爱旅游行业,认真,耐心,有良好的沟通能力和团队协作精神;3、熟悉旅游市场信息及同行的相关行情,有能力推本公司的特色线路及旅游方案4、有三年及以上出境游计调工作的优先考虑;5、有导游证/领队证者优先考虑, 有一定的文案或者策划功底优先。6、熟悉欧美线路优先

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际旅行社
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

  岗位职责:1、根据客户市场需求,配合一线业务部门具体产品需求,开发及定制旅游线路及产品,整合内部线路资源;2、优化公司已有线路产品,提高产品市场竞争力及提升用户满意度及体验度;3、搜集、整理与分析用户需求、竞品动态与行业情况,建立旅游产品资料信息库;4、积极参加各旅游局、会展局、酒店及航司等资源方业务推介会,并与公司业务同事及时进行转训; 5、负责各旅游目的地及相关旅游产品培训及考核; 6、及时完成上级分配的业务;任职要求:1、大学专科以上学历,旅游管理专业或愿意长期从事旅游业;2、热爱旅游行业,有三年或以上计调经验或擅长自助旅游,有熟悉的境外旅游目的地;3、富有创新精神,对旅游市场及产品拥有敏锐的触角及理解能力;4、有较强的沟通能力、逻辑能力和团队协作能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

  职位描述:1. 保证收银台的日常工作和每日开关账2. 确保货物接收,以及将货物运送或退回供应商3. 管理本地采购订单4. 制定和管理库存目录5. 与财务监督人员共同检查精品店的值班日志(每日跟踪和每月检查)6. 确保商品销售符合Club Med的标准7. 管理2至10人组成的销售团队8. 负责与您服务相关的所有付费服务的销售,地区、国家和度假村文化活动的推广9. 带领旅行团(历史、地理、经济、人口统计学、当地居民和风俗等)10. 关注客户、客户需求和客户期待以维护老客户11. 考虑客户的评价和建议,并将相关评价和建议反馈给经理12. 在度假村和旅行时确保遵守相关卫生和安全标准13. 管理销售团队、领队,确保旅游产品的跟进和管理14. 组织与活动相关的销售部门和支付服务任职条件:1. 愿意每周工作6天2. 须具有销售相关背景3. 须具有相关软件应用4. 期望加入关注员工职业发展的企业5. 国际旅游业文凭或类似证书6. 有丰富的管理和带团经验7. 需掌握急救知识8. 在公众面前发言的能力9. 需掌握驾照尤佳10. 须同时掌握英语和普通话两种语言,掌握其它外语者更佳          【G.O福利】:双人住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:景区
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

 工作职责1、负责经营期间经营现场的设施设备的看护以及运行情况的检查,并做好记录,保证经营现场安全;2、负责经营期间经营现场的游览秩序疏导,确保游客游览期间的游览安全;3、负责做好贵宾接待工作,主动为游客讲解相关知识、回答游客的咨询;4、负责为游客提供特殊服务设施,如轮椅、童车等,做好相应记录,并负责为乘坐轮椅的游客开关扶梯(电梯),并协助其上下;5、负责做好游客入场前的准备工作、闭场后的清馆工作和闭馆后与相关部门值班人员的沟通工作。任职资格1、持有导游证;2、形象气质良好,有亲和力,沟通能力较好,身高男1.7M以上,女1.6M以上;3、中专以上学历,旅游相关专业、有一定服务工作经验优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:景区
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

 工作职责1、负责所属辖区新客户开发及公司老客户维护;2、负责旅游社业务销售及客户推广工作;3、负责OTA销售开拓及维护工作;4、负责旅游渠道的开拓及开发,拓宽公司客户资源。任职资格1、中专及以上学历/市场营销、经济管理或相关专业;2、对旅游市场有很好的认知分析能力,相关旅游行业工作经验一年以上;3、形象良好,态度端正,责任心强;4、有良好的沟通能力和应变能力,具有团队精神,服务意识强。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:西藏-拉萨 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助总经理做好门店和公司的日常运营管理工作,跟踪经营目标达成情况,提供分析意见及改善建议;2.定期收集市场信息,捕捉行业动态,制定合理化销售及推广方案,为领导决策提效依据;3.协助总经理定期检查门店各项营运情况,发现问题及时予以指导并跟进解决;4.收集整理各类统计报表并上报总经理;5.组织制定公司规章制度,建立各部门操作流程、规范、制度等;6.团队组建和管理,对下属进行考核和激励,为公司发展培养和储备人才;7.负责整理撰写总经理所需各类文档,公司制度及方案的上传下达,并督导落实;8.负责各项大型活动会议的总体规划与管理;9.组织重要来宾的接待工作和相关外联工作;10.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,协调各部门的工作关系。岗位要求1.1年以上团队管理经验,有旅游酒店等相关行业优先;2.具备较强的市场开拓能力及问题处理能力,善于公关危机处理;3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;4.较强的计划能力与执行力,能快速推动计划的实现;5.有较强的综合协调能力和组织管理能力;6.良好的沟通能力,富有号召力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.接待大中小型团队客户,全程负责客人在店期间各类接待服务工作;2.熟悉预订资料,了解客情,了解酒店的所有活动,并与导游协作沟通处理突发事件;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;5.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,流利的英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

* 根据集公司展方向,制定旅游公司的发展战略,明确产业的活动方案及运营措施,建立产业市场价格数据库,并根据内外部环境变化适时调整。组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革。* 根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。* 负责与上级保持良好沟通,定期向上级汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜,领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象,领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。* 主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整,领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观。* 建立完善各项目的管理制度、运行程序,保证经营目标的实现;建立高效的组织体系和工作体系;全面指导、控制各项目、部门的费用预算和资金费用使用情况。* 负责组织、协调、落实项目组的信息收集、项目考察、资料整理、建议形成、汇报执行、监督落实等具体管理工作。* 负责项目组与公司领导的工作汇报、信息沟通、业务交流、资源共享等常态事务工作的衔接与执行。* 负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员,主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策,代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动,负责处理公司重大突发事件,并及时向董事会汇报。* 负责与国内外各大旅行社沟通谈判,并制定合作方案。* 根据市场导向及集团各产业运营情况,策划各种优惠活动并落实。

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