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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.   主要负责大型会议、餐饮等活动的VIP接待服务工作; 2.   接待主要工作地点为雄安会展中心及雄安会展酒店; 3.   通过vip接待工作确定酒店形象,体现酒店的高规格水平,与vip客人建立良好关系,了解贵宾喜好,收集相关意见,协助改善工作,为创造公司良好形象做好铺垫; 4.   参加直属领导召开的班前例会,明确每日工作具体负责的区域和任务; 5.   负责区域的清洁卫生工作,以满足宾客对会议、就餐环境的需求; 6.   负责区域的开餐准备工作,按规格布置各种物品;在餐厅备餐的过程中严格遵守技能标准; 7.   礼貌、微笑待客,按照标准的服务操作程序为宾客提供服务; 8.   熟练掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释和推荐; 9.   保证各种设备设施的清洁,随时可以对客服务; 10. 熟悉酒店产品知识,确保在服务结束时,客人满意的离开餐厅; 11. 负责接待结束后的清洁整理工作; 12. 按程序结账并负责接待结束后的清洁整理工作; 13. 积极参加各种业务培训,提高综合业务水平; 14. 与同事建立并保持良好的工作关系; 15. 以积极主动的态度为客人服务,协助各种合理要求,及时处理客人投诉,并及时反馈给上级; 16. 完成上级布置的其他工作。 任职要求: 1、性别要求:女.    年龄21-25岁; 2、身高:女性170cm-175m(不穿鞋,净高) 3、学历:具有大专或以上学历(实习生可以报名); 4、性格开朗,有较好的团队精神,具有较好的语言沟通能力; 5、五官端正,形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕,空乘专业优先; 5、普通话标准,吐词清晰、善于表达等; 6、有良好的服务意识、团队意识,有吃苦耐劳精神; 7、遵纪守法,品德良好,身体健康,无传染性疾病、无先天突发性疾病、无违纪、无纹身和不良嗜好;
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    房地产综合开发 | 1000-2000人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    工作职责: 1.   接待员:观光厅设有7个岗位,包括维持1层、B1层及88层游客排队通道秩序维护、观光厅门票检票、观光电梯运营工作。 2.   VIP接待员:负责日常游客接待工作;厅内重大活动、VIP贵宾接待等接待和讲解工作。 礼仪小姐:负责高端商务场合的礼仪活动,平时兼顾培训工作和VIP接待。 任职要求: (1)身体健康,形象良好,普通话流利; (2)具有良好的自我约束能力和纪律意识; (3)具备吃苦耐劳的职业精神、良好的职业道德与服务意识; (4)有景区接待相关工作经验者优先入取; (5)年龄:20—26岁 (6)学历:中专及以上(所学专业不限) (7)身高:女生165CM及以上,男生175CM及以上。 (8)工作时间:做一休一
  • 厦门 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    1、酒店前台: 负责为宾客办理入住及退房, 并及时更新宾客信息至公安局旅馆业系统  ; 负责为宾客提供问讯服务及带宾客参观房间、 推销客房; 负责协助客人寄存贵重物品在前台保险柜  ; 认真阅读物质交接班本及事项交接班本,并及进跟进未完成事项。班次: 7:00-15:30,15:00-23:30,大夜班 23:00--7:00。 2、温泉公园前台: 为客人办理入园/离园手续、订单核销、套餐推销、收银结账等服务。 班次:9:00-17:30,11:30-20:00 ,14:30-23:00。 3、礼宾员: 协助前台为客人办理入住手续,需要时协助客人搬运行李至房间; 负责酒店信件发出、签收; 负责安排车队司机接送客人至温泉公园泡温泉等;班次: 7:00-15:30,15:00-23:30,大夜班23:00--7:00。 职位要求:中专以上学历, 普通话标准,五官端正,形象良好; 沟通能力与服务意识良好, 有酒店同岗位工作经验者优先考虑; 薪资待遇: 1、底薪3000-4000,具体面议,月休8天(未休满天数折薪或折休),提成另计,包吃包住。 2、享受入职起缴交五险一金,每月免费泡温泉,定期参加员工体检、员工活动及各项培训等多项福利。
  • 前厅经理

    1.3万-1.8万
    深圳 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 做五休二
    景区 | 50-99人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    职能范畴: 协助运营总监对公司的经营负责,建立规范、高效的运营管理体系,制定公司运营标准,修订日常营运相关的制度和业务流程。制定公司运营指标和年度工作计划,参与公司决策推动并确保营业指标的顺利完成。负责组织质量管理、配置管理,监控项目实施工作。负责运营部门管理工作,建设和发展优秀的运营队伍。 岗位职责: 协助运营总监保证整体运作的正常。 在运营总监缺席时代表运营总监主持部门全面工作。 负责部门的行政工作。 合适地处理所有内部和外部的需求。 处理客人的要求或投诉。 迎送贵宾并陪同贵宾参观。 参与制定公司战略规划,参与公司重大政策。 制定公司运营指标和年度运营工作计划,提交总经理审批。 策划推进及组织协调公司重大运营计划,进行业务发展跟踪策略调整。 组织协调公司各部门,完成公司的各项运营指标。 主持月度/周工作例会,检查、督促和协调各职能部门工作进展。 拟定公司定岗定编和人员配置方案。 对部门的安全和消防负责。 组织员工招聘工作。 组织员工培训,提高员工技能水平和工作能力。 组织员工绩效考核管理工作。 对各主管进行绩效考核。 编制部门财务预算,控制费用支出。 营造积极进取的部门文化,激励和创建优秀团队。
  • 常州 | 经验不限 | 高中

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作。 【岗位要求】 1、女,形象好,气质佳,身高1、65以上; 2、高中及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。
  • GRO

    5千-6千
    南通 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 每周双休
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    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    1、掌握酒店各项设施、功能及营业时间。 2、协调本部门和其他部门之间的工作的工作沟通。 3、及时、准确地引导进店宾客,协助大堂副理解决宾客投诉。 4、每日征询宾客对酒店的建议,修订成册。 5、协助进店团队宾客的入住登记工作。 6、如遇有宾客生病应及时协助处理,向上级及时汇报,并做好事后慰问工作。 7、及时处理宾客遗留在酒店的物品,主动帮助宾客联系查找。 8、协助本部门各个岗位的日常工作,及时补充岗位空缺。 9、协助上级领导对VIP的迎送工作,和VIP在店期间的事物处理。 10、负责大堂各岗位运作情况:员工仪容仪表、劳动纪律、服务质量。以及公共区域清洁卫生、秩序,设备完好情况。 认真完成上级领导交办的其他任务。
  • 上海 | 经验不限 | 中专

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    房地产综合开发 | 1000-2000人
    发布于 02-18
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    • 投递简历
    工作职责: (1)负责金茂大厦观光厅散客、团队参观游览的每日接待和安全运营工作; (2)现场观光秩序的维护、人流控制及引导工作; (3)厅内重大活动、VIP贵宾接待等接待和讲解工作; (4)发生意外情况及时汇报,并协助处理。 任职要求: (1)身体健康,形象良好,普通话流利; (2)具有良好的自我约束能力和纪律意识;  (3)具备吃苦耐劳的职业精神、良好的职业道德与服务意识; (4)有景区接待相关工作经验者优先入取; (5)年龄:20—26岁(女性优先) (6)学历:中专及以上(所学专业不限) (7)身高:女生165CM及以上,男生175CM及以上。 (8)工作时间:综合工时,做一休一 (9)用工方式:劳务派遣    
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    养生/护理 | 500-999人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、预约接待:安排保险高端客户、渠道客户、政府官员、其他VIP人士的体验参观时间,执行接待方案。 2、礼仪标准:掌握并严格执行接待标准流程和接待礼仪。 3、体验入住协调:负责短住、体验式入住的协调安排。 4、完成领导交办的其他工作。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历 2、有高端酒店、会所、大客户或政府部门接待经验优先,有空乘服务经验优先。 3、热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。 三、福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:年度体检、生日礼物、节日福利、员工宿舍、食堂、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    1、负责VIP接待部日常接待工作。 2、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 3、为客人提供优质的服务,发展良好的宾客关系,处理各类宾客投诉 岗位要求 1、女性,有政府接待和餐饮接待/客房部工作经验者优先。 2、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。 3、身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。身高165cm以上。
  • 机场服务

    1万-1.5万
    国外 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 08:24
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    • 投递简历
    一、雇主简介:全球十佳机场~新加坡机场项目强势来袭,名额多,机会难得,视频面试。 二、招聘岗位以及待遇: 1.樟宜机场客服Changi Experience Ambassador 2.礼宾服务员Experience Concierge 3.休息室体验大使Studio Experience Ambassador (SEA) 客服:基本薪水 2350 新币/月(底薪+津贴+激励奖) 特殊技能津贴:100新币(能说小语种)季度绩效奖励:每季度最高200新币(满足合格的业绩标准) 提供制服:培训期2周,会提供培训津贴,成为正式员工后提供制服! 礼宾服务员:基本薪水 2150 新币/月(底薪+津贴+激励奖) 休息室体验大使:基本薪水 1950 新币/月(底薪+津贴+激励奖) 三、工作时间 客服& 休息室体验大使:工作2天休息2天(轮班); 礼宾服务员:轮班制,最晚到晚上10.30; 四、工作要求:男女不限,有相关工作经验,能良好的中英文交流沟通。 以上各类条款最终以雇佣合约为准。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 11:05
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    • 投递简历
    1、协助领导完成客人接待工作和展览工作; 2、熟悉书籍、展品知识,解答客人对书籍、展品的疑问; 3、协助主管、经理完成既定的销售任务; 4、高标准的完成酒店培训,努力提高自身修养和职业素质; 任职要求: 1、大专以上学历,熟练操作电脑; 2、形象良好,表达流利; 3、女身高160cm,男生身高170cm;
  • 青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 11:49
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    • 投递简历
    1、协助营销部宴会销售人员汇总销售数据; 2、负责营销部所有协议及各种文件的保存及建档; 3、提供分类的销售报表及销售业绩的统计、查询、管理; 4、建立各种宴会及会议的档案,建立有效的客户信息档案确保销售方向的正确性; 5、协助营销部各类会议的组织和安排工作; 6、统计每日数据上报总经理和营销总监及宴会销售部经理; 7、负责及时提供销售所需要的各类文件; 8、负责起草和打印营销部各类文件; 9、保护客户资料信息,严守公司秘密,完成上级交办的临时任务; 10、负责协议单据的报送工作,每月一次更新到财务负责人预定数据; 11、每月月末汇总进店客户渠道来源占比,渠道分为:转介绍、网络、合作商、其他; 12、每日在信息群报备最新预定信息; 13、完成上级交办的其他工作。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    养生/护理 | 500-999人
    发布于 2023-12-11
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、预约接待:安排高端客户、渠道客户、政府官员、其他VIP人士的体验参观时间,执行接待方案。 2、礼仪标准:掌握并严格执行接待标准流程和接待礼仪。 3、体验入住协调:负责短住、体验式入住的协调安排。 4、完成领导交办的其他工作。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历。 2、有高端酒店、会所、大客户或政府部门接待经验优先,有空乘服务经验优先。 3、热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:年度体检、生日礼物、节日福利、员工宿舍、食堂、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
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    3千-5千
    海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    文化艺术 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    1、负责接听来访电话、客户咨询登记及来访客户接待;  2、协助旗舰店老师做好对客服务,为客户答疑解惑;  3、负责客户回访、跟踪工作,建立客户工作档案。 4、领导交办的其他工作事项。  任职要求:  1、性格开朗,热情积极,形象气质佳;  2、具有较强的沟通能力和亲和力;  3、熟悉办公软件使用。
  • 三亚 | 经验不限 | 初中

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    国内旅行社 | 1-49 人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、接听电话,记录信息,确保及时准确。 2 、对来访客人做好接待、引导工作、解答来访客人的询问,及时向客人讲解公司旅游线路 3 、为客人办理入住手续,对公司产品感兴趣的客人,主动详细为客人讲解 4 、保持好大堂及前台清洁卫生,营造舒适的办公环境,展示公司良好形象 5 、做好客户档案等管理工作 6 、做好公司用品的入库存档,领用发放登记工作 7、完成领导交办的其他工作 任职要求: 形象气质佳、热情大方 1、工作积极主动、有挑战高薪的欲望 2、有较强的沟通表达能力 3、有较好的抗压能力及团队协作意识 4、有较好的服务意识、责任心强
  • 销售经理

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 本科

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    景区 | 50-99人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    负责对指定客户进行重点客户管理,确保收入最大化; 达到个人目标,增加市场份额; 负责新的潜在客人; 进行现场视察; 遵循公司的标准操作规程; 跟进指定市场的预订; 熟知竞争对手情况; 了解公司提供的所有服务、相关数据资料; 负责及时与客户群签订合同; 在指定市场参加贸易展、销售拜访、讨论会等; 协助市场销售总监制定年度销售行动计划,并按照计划实施; 在成本预算的限制下,执行销售活动;  记录所有销售行动; 了解、追随公司的销售愿景。 负责通过指定客户群或指定市场中的新客户使收益最大化,达到公司目标。指定市场可能根据公司的需要产生变化。通过绩效与收入目标的对比衡量绩效。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、餐补、高温补贴、通讯补助等 职位亮点:深圳最高楼独揽城市美景,广阔升职空间
  • 三亚 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 月休8-10
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    1、女,形象好,气质佳,身高女165以上,男175以上; 2、中专及以上学历,接待工作经验优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话标准流利; 6、具备一定商务礼仪服务知识。
  • 接待经理

    1万-1.5万
    廊坊 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 10:21
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    1、负责接待部运营管理工作; 2、负责接待部员工业务技能培训提升; 3、负责内外部领导接待流程拟定,确保接待工作完美完成; 4、建立重要VIP客人用餐及住宿喜好档案。 工作要求: 1、学历不限,身高不低于163cm,体重标准范围内; 2、形象气质好,酒店管理、旅游管理、高铁乘务专业优先; 3、接待工作经验不少于1年,管理经验不少于1年,熟悉酒店行业餐饮服务,具备一定的茶艺,了解会议服务优先录用; 3、身体健康,无隐性疾病,无明显纹身和不良嗜好; 4、学习能力及主动性强,有一定沟通表达能力。 工作时间: 早班:7:00-16:00 晚班:13:00-22:00 断班:11:00-14:00,17:00-22:00
  • 宾客服务经理

    1.2万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 大专

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    • 做五休二
    景区 | 50-99人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    职能范畴:  协助运营经理做好运营管理部各方面的管理,保证运作的良好运作和确保所有对客服务标准执行,确保客人的满意度,做好贵宾的接待工作. 岗位职责: 协助运营经理的各方面工作 协助运营经理管理员工,主持各班次全面工作,创造良好的工作氛围 负责部门员工的排班,合理安排属下的工作 负责检查本部门的安全和消防工作 负责安排贵宾的接待工作和重点的落实及检查 监督迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯应接服务的进行,满足客人合理的要求 检查督导员工的仪容仪表,组织纪律、礼貌用语及工作效率 主持各班次的交班会议,分享交班本上的有关信息,传达管理层的有关指示 经常到各营业区域巡查,确保运作正常和区域的卫生整洁 协助到贵宾的接待工作 参加部门会议,并对运营提出合理化的建议和意见,及时了解员工的思想动态 制定并组织实施培训计划 有效的解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系 负责宾客的投诉,妥善处理好每一个客人的投诉并做好记录,特殊案例并需做案例分析 根据需要收集相关数据提交报告 在运营管理部经理缺席情况代理其工作 完成上级交待的其他工作
  • 温泉服务员

    3千-3.3千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 店龄奖
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责 1、服从领导安排,热情接待每一位客人,为客人提供优质的服务员; 2、主动为宾客介绍各泡池的特色、疗效以及沐浴温泉的基本常识; 3、引导客人正确沐浴温泉,并负责池区沐浴温泉的客人的温馨提示工作; 4、主动为客人介绍部门其他消费项目及价格,引导客人消费; 5、负责岗位区域日常的卫生工作; 6、负责收市后的收尾安检工作和卫生清洁工作。 岗位要求 1、年龄:16-40周岁; 2、身体健康、注重礼仪、责任心强、服从领导安排、热爱服务行业
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