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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。2. 协助部门经理进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。3. 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。4. 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。5. 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。6. 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。7. 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。岗位要求1. 高中以上学历,营销相关专业。经过营销专业培训或持相关专业证书。2. 熟练掌握国家旅游政策法规,掌握一定的财务及营销专业知识。3. 有一定的文字能力,语言表达能力强。4. 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。5. 语言沟通能力较强,听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。岗位要求1. OTA经验丰富。2. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。

薪资: 4千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

  有同星级酒店工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

 1.        深切了解酒店的结构及各方面的政策,负责制定餐饮各部门的经营概念。2.        根据酒店要求,制定长、中、短期的年度、季度、月度经营计划和预算。3.        根据酒店经营预算,制定餐饮部各部门的经营预算、费用预算。4.        督导各部完成各项任务和经营指标,并对月度、季度、年度经营情况作分析。5.        根据酒店的政策,制定餐饮部各部门的规章制度、服务流程、操作要求及标准。6.        监督餐饮各部门按所制订的制度、流程及标准去贯彻执行。7.        监督及控制各部门的成本和费用,与财

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:食宿情况

1、  严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门工作计划的拟定、落实和日常工作。2、  掌握财务系统资料的处理情况,集中管理酒店各部门业务运作所涉及的财务事项。3、  按时编制月度及年度财务报表。4、  制定和执行营运资金管理政策及方案,控制酒店资金流动状况。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

 1、管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;5、负责人力资源内部的组织管理;6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。任职资格:1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、三年以上人力资源管理工作经验;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:食宿情况

岗位职责1.制订西饼房生产计划,全面负责西饼房的餐食准备与烹制。2.严格执行国家颁布的卫生法,搞好厨房食品卫生,保持厨具整洁,确保客人饮食安全。3.拟定点心成本及控制毛利率。5.下达备餐任务、数量、规格。6.进行烹饪监督,对各岗位技术性指导,对糕点质量和数量进行把关。7.每两个月监督更新一次柜台的糕点陈列品。岗位要求1.大专及以上学历,国际品牌或星级酒店同岗位工作经验。2.精通西饼房业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

 1、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划;2、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略;3、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、集团公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系;4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力;5、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划;6、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实;7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,不断学习、更新专业知识,提高销售技巧,以适应市场的变化;8、审阅每天的业务报表,了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况,组织协调各部门,按照规定要求接待好VIP客人。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责班组内的全面管理工作,检查员工的仪容仪表,指派保安员工作。2.组织班组保安员学习业务知识,经常进行岗位练兵。3.处理对班组保安员的投诉,加强巡查,处理巡查中发现的问题。4.安排好本班组当值保安员的用餐时间,杜绝空岗用餐。5.保持与各岗位的联系,建立安全防范网络。6.协助上级处理各种事故。岗位要求1.有同档酒店保安工作3年以上经验,接受过酒店保安培训。2.有消防证者优先。3.懂得安全保卫知识,责任心强,处事机警、果断。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:食宿情况

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.高中以上文化程度,有英语口语基础;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助住客搬迁行李。2.代客交收信件、包裹、便条及电报等。3.负责所有电话询问及柜台询问事宜。4.保持行李搬迁能提供迅速及友善之服务。5.代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。6.保养行李服务设备。7.保持行李储藏室之整洁。8.收集住客之退房门匙。9.提供大堂正门之开门迎宾服务。10.迎接客人,提供帮助,把客人引领到总台接待处。11.在正门开门及欢迎客人时,如遇雨天,需拿伞方便客人上、下车。12.从总台接待员手中接过钥匙后,再一次核对钥匙牌上的房间号码。13.带领客人到指定房间及介绍房间设备及其使用方法。14.住客退房时,引领其到收款台办理退房手续。15.把行李装上出租车,盘点行李件数及恭请客人确认。16.协助保持大堂区域清洁和整齐。17.对上向行李组主任报告及负责。18.负责其它由行李组主任所安排之任务。岗位要求1.拥有一年以上相关工作经验;2.有一定的英语基础;3.身体健康,思维敏捷。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

 1、按时到岗,接受领班分配的任务;2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作;3、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品;4、按照标准和要求,规范摆台,布置餐厅,了解菜品酒水信息;5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节(如迎客、点菜、巡台、起菜、买单、送客等)的对客服务工作;6、主动征询客人对菜肴和服务的意见,并及时向餐厅领班汇报;7、积极参与餐厅组织的各项培训活动和文娱活动,不断提高服务技能、技巧,提高自身综合素质;8、遵守酒店的各种规章制度;9、完成上级布置的其他各项任务。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

1、熟悉酒店排水、热水系统、消防系统的布局和管道走向,了解各主要阀门的位置和作用,确保酒店冷、热水供应及消防系统正常运行;2、熟悉酒店高低压配电系统、熟练掌握停、送电操作,熟悉酒店各区域照明、动力控制开关和线路走向,确保酒店正常运行;3、严格执行安全操作规程,严禁违规操作,认真执行操作票制度;4、定期巡查水泵房、配电房、发电机房的运行情况,并负责做好各项日常保养和维护工作,发现异常情况及时处理和汇报,并做好详细记录;5、负责做好水、电方面的各项日常维修工作;6、当出现异常情况无法及时供电时,应迅速向检查并排除故障;7、定期检查水泵房排污泵的工作情况,定期对消防水泵进行点动或盘车,发现异常情况及时处理,确保紧急情况时能正常使用;8、定期检查各控制箱,照明箱的接线有无松动,开关有无过热现象,发现异常时及时处理并做好记录;9、定期检查水泵、阀门、管道有无漏水现象,发现异常情况及时处理并做好记录; 10、负责酒店小型改造工程的水电安装、改装;12、各项活动的室内外彩灯、照明灯的安装、维护和检修;13、协助部门相关工种做好其它日常维修工作;14、有水电相关证件者优先。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:食宿情况

岗位职责1.严守工作岗位,认真观察各种设备的运转情况。2.一旦发现可疑情况,立即与内保巡逻人员联系,迅速查清情况原因并做好记录。3.爱护仪器设备,发现小故障立即排除;如出现较大故障立即请工程部技术员进行修复。4.熟悉酒店地形环境及工作流程。5.分清监控屏幕上的区域及代表的区域范围。6.每班认真填写“监控系统运行情况记录”7.无关人员不准进入监控中心。8.保持监控中心室内卫生。9.认真履行交接班制度,保存好录像资料。岗位要求1.中专以上文化程度。2.对治安防范工作有一定程度的了解,受过专业训练。3.熟悉酒店消防工作规范,品貌端庄,身体健康。4.工作细致,责任心强。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:食宿情况

岗位职责:1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务;2.掌握每日抵电宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求;3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中;4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度;5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌;6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施;

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:食宿情况

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.财务管理专业毕业,具有5年以上财务管理经验或5年能上五星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

 成本经理是成本控制的业务主管,主持饮食成本控制处的整体工作,严格按照酒店的规章制度和工作程序,组织、协调、指挥部门员工工作。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

1.     建立和完善各项相关财务制度,加强监督和管理,防范和打击作弊现象。2.     执行酒店规章制度和部门工作程序,协助财务营运总监组织财务运作并处理日常事务。3.     负责财务营运总监授权的各项工作,并按工作程序和标准完成任务。4.     加强部门内部管理工作,协调各分部的工作,提高财务运作效率。5.     监督和审阅每笔会计分录、凭证及税费申报等,确保会计报表的准确、完整和合法性。6.     负责复核夜间收入审计报告并做出必要的更正,登记入账,必须确保每天营业收入的真实性和准确性。7.     不定期组织核数人员抽查领备用金部门(尤其是收银员)的使用情况,防止发生舞弊现象。8.     定期召开沟通会议,协调内部工作,解决疑难问题并及时向上级领导汇报有关情况。9.     开展员工思想政治工作及业务培训工作,建立员工合理化建议和意见的渠道,建立奖惩制度,定期评估员工的工作表现。10.  安排员工当值、休假,合理分配工作,负责考核及统计出勤情况。11.  对所承担的专项工作负直接的工作责任。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

1、具有丰富的销售理论和经验,有敏锐的市场触觉,掌握熟练的销售技巧,具备良好的管理、组织、判断、决策、创新、应变及组织协调能力。2、具有高度的责任心,进取心和敬业奉献的精神。3、具有较强的社会活动能力,能对外界建立广泛的业务网络,熟悉主要客户的基本状况,同客户保持良好关系。4、具有较强的管理、有良好的思想政治素质和职业道德,组织纪律性强。5、熟知酒店产品结构、服务规范和质量标准,通晓酒店产品对外销售的组合概念广告艺术、促销策略和产品价格策略。6、熟悉本部门业务工作,掌握市场营销的技能、技巧,具有丰富的实践经验。7、掌握电讯及计算机应用知识,熟悉主要客源国的政治、经济、文化、风俗常识。8、具有五年以上酒店工作经验和酒店前台、客房、餐饮部工作经验。9、具有较强语言文字及表达能力,能熟悉地运用一门外语进行业务活动和撰写相关报告。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

 市场营销总监是市场营销部的高级行政及业务主管,主持市场营销部的整体工作。市场营销总监要严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,组织、协调、指挥部门员工开展日常工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

 西餐厅服务经理是西餐厅整体经营管理服务的总负责人,在餐饮总监的直接领导下,全面主持餐厅的日常运作及管理各项工作。在严格执行酒店及本部门的规章制度和部门操作程序基础上,统筹安排、组织协调、监督检查本部门员工开展餐厅服务工作。团结调动员工积极性,提高餐厅管理效能,搞好餐厅服务质量,与客人建立良好沟通,及时处理服务投诉,确保餐厅经营管理各项工作指标的完成。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

 1、 严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持前厅及属下各分部的日常工作。2、 熟悉并准确掌握当天及后10天的宾客预订情况,和可售房状况,及时作好工作部署和合理安排。3、 根据客情需要,调整并实施恰当的经营和服务方式,合理安排好工作人数。4、 根据当天、当月和全年的近、中、远期宾客预订情况及客源分布情况,随时向房务总监、销售总监提出有关销售、开房率、房价等方面的建设性建议。5、 每天阅读并检查下属各分部交班日志,特别应注意VIP客人、特别团体的到店及入住情况。6、 尽可能多的争取和宾客接触的机会,加深与宾客的感情交流,掌握客人需求,提高服务品质。7、 定期组织并主持部门工作会议,加强分部门工作沟通和协作。8、 及时受理并处理好客人投诉,定期召开案例分析研讨会,跟踪服务质量。9、 组织实施降本增效工作并控制部门年度支出费用,制定部门开支预算。10、与销售部协调,注意酒店订房动态,关注特别团队及会议

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

岗位职责:1.持管事部的整体工作,严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序2.组织、协调、指挥部门员工开展日常工作3.总管事具有熟练的餐具洗涤知识和良好的管理、组织、指挥能力任职资格:1.学历:中专以上。2.专业知识/技能/能力要求:熟练操作、使用管事部各类设施设备的操作,各类清洁用品、药物的使用,并能对员工加以培训。3.工作经验:两年以上五星级酒店管事部主管工作经验者优先。

薪资: 2.6千-3.3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.遵守酒店和部门的各项规章制度、政策和操作规程。2.检查炉灶、排风等设备的运行情况。3.正确地使用各种设备、用具和用品。4.正确地使用各种原料、材料。5.按程序处理、加工、烹制半成品。6.加工制作各种烹调用的汁酱。7.检查每道菜的材料,保证出品符合要求。8.按客人点单进行菜式的烹制。9.通过打荷的协助,对完成烹制的菜式进行装饰、摆设。任职资格:1.具备较强的菜式烹制工作能力。2.具备较强的菜式摆设、造型能力。3.能够妥善处理各类客人投诉经验4.熟悉后锅的工作流程。5.熟悉各种菜式的烹制的方法。

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