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工作地点:
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薪资: 6千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 负责公司品牌推广、活动策划工作,建立和发展公司的产品文化、市场文化和管理文化;负责公司活动推广工作的掌控,包括市场调研、信息搜集,组织、参与及活动方案的制定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,指导专案策划与设计;负责公司对外形象的建立与宣传,建立公司与行业媒体的交流,建立公司与相关协会的交流。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划2.主持酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.审核住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。9.考核下属工作,并采取有效措施进行有效激励。10.对本部员工的任免,提 拔做出考核评价及意见。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 4千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

1、严格遵守酒店各项管理规定。2、贯彻、落实营销的各项工作指示。3、负责酒店市场调研及招租工作,及时将同行信息汇报营销经理。4、不断拜访客户、开发市场,并及时反馈客户信息。5、收集客人对酒店服务质量的反馈。6、做好客户管理及客户档案的管理工作。7、每日向营销部经理汇报当日工作情况及重要客情。8、与酒店各部门协调、联系、配合,保持酒店经营工作的顺畅。9、参与营销部酒店经营分析和市场分析工作。10、及时参加部门的各种会议。11、提合理化建议,协助营销经理落实和完成酒店经营计划。12、完成客户拜访量并定期对客户进行回访。13、努力学习,熟悉业务,不断提高业务水平,保证完成本部门所担负的工作任务。

薪资: 3千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供吃

岗位职责:1.负责前厅部各项制度的督导、检查工作及常规数据统计,并按时向前厅部经理书面汇报。2.保持各部门间关系以确保客人的特殊需要、关于用品的需要与客房相关的需要得到满足。3.协助处理在酒店内发生的各种突发事件和宾客投诉。4.了解和掌握酒店客房使用情况,宴请和会议安排,及重要团队和客人抵离情况。5.巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况,确保完好、整洁、有效。岗位要求:1.两年以上五星级酒店宾客服务经理工作经验。2.熟练使用电脑办公软件和前台西软系统。3.具备良好的沟通交流及处理突发事件的应变能力。4.英语口语流利,

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:食宿情况

 【岗位职责】:1、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。【任职要求】:1、年龄27-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。温馨提示:欢迎大家进入我们公司的网站,应聘热招的岗位,并直接在线填写简历申请职位。网址:http://www.huazhu.com/jobs/ 

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

1、具有丰富的销售理论和经验,有敏锐的市场触觉,掌握熟练的销售技巧,具备良好的管理、组织、判断、决策、创新、应变及组织协调能力。2、具有高度的责任心,进取心和敬业奉献的精神。3、具有较强的社会活动能力,能对外界建立广泛的业务网络,熟悉主要客户的基本状况,同客户保持良好关系。4、具有较强的管理、有良好的思想政治素质和职业道德,组织纪律性强。5、熟知酒店产品结构、服务规范和质量标准,通晓酒店产品对外销售的组合概念广告艺术、促销策略和产品价格策略。6、熟悉本部门业务工作,掌握市场营销的技能、技巧,具有丰富的实践经验。7、掌握电讯及计算机应用知识,熟悉主要客源国的政治、经济、文化、风俗常识。8、具有五年以上酒店工作经验和酒店前台、客房、餐饮部工作经验。9、具有较强语言文字及表达能力,能熟悉地运用一门外语进行业务活动和撰写相关报告。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:食宿情况

1、  严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门工作计划的拟定、落实和日常工作。2、  掌握财务系统资料的处理情况,集中管理酒店各部门业务运作所涉及的财务事项。3、  按时编制月度及年度财务报表。4、  制定和执行营运资金管理政策及方案,控制酒店资金流动状况。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

做好整个西厨的出品及管理工作,服从领导安排

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:食宿情况

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.财务管理专业毕业,具有5年以上财务管理经验或5年能上五星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

 市场营销总监是市场营销部的高级行政及业务主管,主持市场营销部的整体工作。市场营销总监要严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,组织、协调、指挥部门员工开展日常工作。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

 1、 严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持前厅及属下各分部的日常工作。2、 熟悉并准确掌握当天及后10天的宾客预订情况,和可售房状况,及时作好工作部署和合理安排。3、 根据客情需要,调整并实施恰当的经营和服务方式,合理安排好工作人数。4、 根据当天、当月和全年的近、中、远期宾客预订情况及客源分布情况,随时向房务总监、销售总监提出有关销售、开房率、房价等方面的建设性建议。5、 每天阅读并检查下属各分部交班日志,特别应注意VIP客人、特别团体的到店及入住情况。6、 尽可能多的争取和宾客接触的机会,加深与宾客的感情交流,掌握客人需求,提高服务品质。7、 定期组织并主持部门工作会议,加强分部门工作沟通和协作。8、 及时受理并处理好客人投诉,定期召开案例分析研讨会,跟踪服务质量。9、 组织实施降本增效工作并控制部门年度支出费用,制定部门开支预算。10、与销售部协调,注意酒店订房动态,关注特别团队及会议

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

 1.        深切了解酒店的结构及各方面的政策,负责制定餐饮各部门的经营概念。2.        根据酒店要求,制定长、中、短期的年度、季度、月度经营计划和预算。3.        根据酒店经营预算,制定餐饮部各部门的经营预算、费用预算。4.        督导各部完成各项任务和经营指标,并对月度、季度、年度经营情况作分析。5.        根据酒店的政策,制定餐饮部各部门的规章制度、服务流程、操作要求及标准。6.        监督餐饮各部门按所制订的制度、流程及标准去贯彻执行。7.        监督及控制各部门的成本和费用,与财

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

1.     建立和完善各项相关财务制度,加强监督和管理,防范和打击作弊现象。2.     执行酒店规章制度和部门工作程序,协助财务营运总监组织财务运作并处理日常事务。3.     负责财务营运总监授权的各项工作,并按工作程序和标准完成任务。4.     加强部门内部管理工作,协调各分部的工作,提高财务运作效率。5.     监督和审阅每笔会计分录、凭证及税费申报等,确保会计报表的准确、完整和合法性。6.     负责复核夜间收入审计报告并做出必要的更正,登记入账,必须确保每天营业收入的真实性和准确性。7.     不定期组织核数人员抽查领备用金部门(尤其是收银员)的使用情况,防止发生舞弊现象。8.     定期召开沟通会议,协调内部工作,解决疑难问题并及时向上级领导汇报有关情况。9.     开展员工思想政治工作及业务培训工作,建立员工合理化建议和意见的渠道,建立奖惩制度,定期评估员工的工作表现。10.  安排员工当值、休假,合理分配工作,负责考核及统计出勤情况。11.  对所承担的专项工作负直接的工作责任。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

 成本经理是成本控制的业务主管,主持饮食成本控制处的整体工作,严格按照酒店的规章制度和工作程序,组织、协调、指挥部门员工工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

 岗位职责1.直接负责礼宾部的工作;2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务,协助重要宾客的入住和离店;3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置;4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告;5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态;6.参与员工的培训工作,负责员工的日常培训,制定培训计划;7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上;2.身体健康,品貌端正,形象气质佳;3.优秀的组织管理能力;4.优秀的交际能和沟通技巧;5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

 具有餐饮、客房相关工作经验5年以上,有一定的管理能力,对酒店运营流程掌握熟悉。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

 要求形象气质佳,有很好的沟通能力,并配合总办完成酒店质检工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

 个人综合素质佳,能吃苦耐劳,并协助餐饮部经理完成各项工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:食宿情况

岗位职责 1 .协助厨师长做好西厨房厨房加工、切配、炉灶、冷房岗位的协调、组织管理工作。2 .协助西厨厨师长制定各类西餐菜单、菜肴制作规格及工作程序和标准。参与制定自助餐菜单,研究开发特选菜单。3 .检查督导员工按标准加工、切配、烹制菜肴。4 .具体负责每日所需原料的预订和质量检查工作。5 .督促检查员工的仪表仪容、个人卫生及包干区的卫生,做好收尾工作。6.完成西餐厨师长布置的其他工作任务。任职要求:1.相貌端

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:面议

 岗位职责:1. 负责实现门店的营业收入指标和利润指标,使门店业绩尽快超过历史盈亏平衡线;2. 负责门店的开业筹备、人员配备、培训、公共关系建设、证照办理、内部环境整理等前期筹备工作,确保各项筹备工作按期达到开业的要求;3. 贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务质量达到相关要求,建立良好的品牌形象;4. 负责门店员工管理,合理配备人力资源并实施员工培训,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围;5. 负责政府关系维护与开发,处理门店一切突发事件,确保门店顺利经营。任职要求:1. 具备丰富的经营管理经验,有较强的业务敏感度和洞察力,精通销售。2. 具备1年以上团队管理经验,出色的领导力和团队协调能力,能够及时的完成团队搭建、激励、发展和优化。3. 3年以上星级或连锁酒店工作经验,了解酒店行业服务流程,对品质管理有独到见解;4. 具备出色的公关能力,善于与地方政府、公安、税务等部门建立联系,获取相关资源;5. 大专以上学历,市场营销、酒店管理相关专业者优先;6. 具备强烈的创业心态,工作投入程度极高,服务意识强烈,能适应异地工作。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:食宿情况

岗位职责1.制订西饼房生产计划,全面负责西饼房的餐食准备与烹制。2.严格执行国家颁布的卫生法,搞好厨房食品卫生,保持厨具整洁,确保客人饮食安全。3.拟定点心成本及控制毛利率。5.下达备餐任务、数量、规格。6.进行烹饪监督,对各岗位技术性指导,对糕点质量和数量进行把关。7.每两个月监督更新一次柜台的糕点陈列品。岗位要求1.大专及以上学历,国际品牌或星级酒店同岗位工作经验。2.精通西饼房业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-马鞍山 食宿:食宿情况

岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.大专以上学历,有酒店前台接待工作经验2年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 

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