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工作地点:
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薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

任职条件:1、学历要求:专科及以上;2、具有餐饮或宴会销售经验者优先;3、具有良好的语言沟通能力和维系客户关系能力;4、拥有高度的责任心和敬业精神,恪守商业道德。岗位职责:1、每日工作职责1.1根据部门总监布置的任务,完成具体的事务。1.2接受客人的日常订房、订餐及会议的预订洽谈与接待工作。1.3收集协议公司、住店、会议、团队在酒店消费期间、消费后的意见与建议,并以文件的形式做好整理与反馈。1.4关注酒店每日的营业报表、预订取消报表、前厅营业日报表、预订日报表,对酒店的经营情况做到心中有数。1.5关注本日预订与离店情况,包括宴会、住店及会议团队,做好重要客人的迎送工作。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专及以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先录用2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力或其他语种沟通能力优先录用(额外有外语补贴)3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。纯底薪3500起(不含文凭补贴+技能补贴+提成)月休8天

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

岗职责位:1.了解掌握会务及宴会信息,制订服务方案。2.确定会议及宴会主题,拟定策划案和具体操作方案,制定时间表。3.制定会议及宴会预算,包括交通费用、住宿、会议室厅、餐饮等费用。4.制定会议及宴会宣传策略,并实施公关宣传推广,提高影响力。5.落实场地,指挥布置会场。职位要求:1.年龄:25-40岁;经验:3年以上同等酒店工作经验。2.需要具备大型活动及品牌策划和规划经验,较强的策划能力和撰稿能力。3.能够独立完成的策划方案,策划、组织并实施过大型市场活动。4.熟悉会议、宴会、市场活动策划流程和实施过程。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供吃

岗位职责:1.负责前厅部各项制度的督导、检查工作及常规数据统计,并按时向前厅部经理书面汇报。2.保持各部门间关系以确保客人的特殊需要、关于用品的需要与客房相关的需要得到满足。3.协助处理在酒店内发生的各种突发事件和宾客投诉。4.了解和掌握酒店客房使用情况,宴请和会议安排,及重要团队和客人抵离情况。5.巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况,确保完好、整洁、有效。岗位要求:1.两年以上五星级酒店宾客服务经理工作经验。2.熟练使用电脑办公软件和前台西软系统。3.具备良好的沟通交流及处理突发事件的应变能力。4.英语口语流利,

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

 1、 严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持前厅及属下各分部的日常工作。2、 熟悉并准确掌握当天及后10天的宾客预订情况,和可售房状况,及时作好工作部署和合理安排。3、 根据客情需要,调整并实施恰当的经营和服务方式,合理安排好工作人数。4、 根据当天、当月和全年的近、中、远期宾客预订情况及客源分布情况,随时向房务总监、销售总监提出有关销售、开房率、房价等方面的建设性建议。5、 每天阅读并检查下属各分部交班日志,特别应注意VIP客人、特别团体的到店及入住情况。6、 尽可能多的争取和宾客接触的机会,加深与宾客的感情交流,掌握客人需求,提高服务品质。7、 定期组织并主持部门工作会议,加强分部门工作沟通和协作。8、 及时受理并处理好客人投诉,定期召开案例分析研讨会,跟踪服务质量。9、 组织实施降本增效工作并控制部门年度支出费用,制定部门开支预算。10、与销售部协调,注意酒店订房动态,关注特别团队及会议

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

 成本经理是成本控制的业务主管,主持饮食成本控制处的整体工作,严格按照酒店的规章制度和工作程序,组织、协调、指挥部门员工工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

 市场营销总监是市场营销部的高级行政及业务主管,主持市场营销部的整体工作。市场营销总监要严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,组织、协调、指挥部门员工开展日常工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

 西餐厅服务经理是西餐厅整体经营管理服务的总负责人,在餐饮总监的直接领导下,全面主持餐厅的日常运作及管理各项工作。在严格执行酒店及本部门的规章制度和部门操作程序基础上,统筹安排、组织协调、监督检查本部门员工开展餐厅服务工作。团结调动员工积极性,提高餐厅管理效能,搞好餐厅服务质量,与客人建立良好沟通,及时处理服务投诉,确保餐厅经营管理各项工作指标的完成。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:安徽-马鞍山 食宿:食宿情况

1、  严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门工作计划的拟定、落实和日常工作。2、  掌握财务系统资料的处理情况,集中管理酒店各部门业务运作所涉及的财务事项。3、  按时编制月度及年度财务报表。4、  制定和执行营运资金管理政策及方案,控制酒店资金流动状况。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

1.     建立和完善各项相关财务制度,加强监督和管理,防范和打击作弊现象。2.     执行酒店规章制度和部门工作程序,协助财务营运总监组织财务运作并处理日常事务。3.     负责财务营运总监授权的各项工作,并按工作程序和标准完成任务。4.     加强部门内部管理工作,协调各分部的工作,提高财务运作效率。5.     监督和审阅每笔会计分录、凭证及税费申报等,确保会计报表的准确、完整和合法性。6.     负责复核夜间收入审计报告并做出必要的更正,登记入账,必须确保每天营业收入的真实性和准确性。7.     不定期组织核数人员抽查领备用金部门(尤其是收银员)的使用情况,防止发生舞弊现象。8.     定期召开沟通会议,协调内部工作,解决疑难问题并及时向上级领导汇报有关情况。9.     开展员工思想政治工作及业务培训工作,建立员工合理化建议和意见的渠道,建立奖惩制度,定期评估员工的工作表现。10.  安排员工当值、休假,合理分配工作,负责考核及统计出勤情况。11.  对所承担的专项工作负直接的工作责任。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

 1.        深切了解酒店的结构及各方面的政策,负责制定餐饮各部门的经营概念。2.        根据酒店要求,制定长、中、短期的年度、季度、月度经营计划和预算。3.        根据酒店经营预算,制定餐饮部各部门的经营预算、费用预算。4.        督导各部完成各项任务和经营指标,并对月度、季度、年度经营情况作分析。5.        根据酒店的政策,制定餐饮部各部门的规章制度、服务流程、操作要求及标准。6.        监督餐饮各部门按所制订的制度、流程及标准去贯彻执行。7.        监督及控制各部门的成本和费用,与财

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:安徽-马鞍山 食宿:食宿情况

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.财务管理专业毕业,具有5年以上财务管理经验或5年能上五星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:安徽-马鞍山 食宿:食宿情况

 【岗位职责】:1、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。【任职要求】:1、年龄27-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。温馨提示:欢迎大家进入我们公司的网站,应聘热招的岗位,并直接在线填写简历申请职位。网址:http://www.huazhu.com/jobs/ 

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:安徽-马鞍山 食宿:食宿情况

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.退伍军人优先。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:安徽-马鞍山 食宿:食宿情况

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

1、具有丰富的销售理论和经验,有敏锐的市场触觉,掌握熟练的销售技巧,具备良好的管理、组织、判断、决策、创新、应变及组织协调能力。2、具有高度的责任心,进取心和敬业奉献的精神。3、具有较强的社会活动能力,能对外界建立广泛的业务网络,熟悉主要客户的基本状况,同客户保持良好关系。4、具有较强的管理、有良好的思想政治素质和职业道德,组织纪律性强。5、熟知酒店产品结构、服务规范和质量标准,通晓酒店产品对外销售的组合概念广告艺术、促销策略和产品价格策略。6、熟悉本部门业务工作,掌握市场营销的技能、技巧,具有丰富的实践经验。7、掌握电讯及计算机应用知识,熟悉主要客源国的政治、经济、文化、风俗常识。8、具有五年以上酒店工作经验和酒店前台、客房、餐饮部工作经验。9、具有较强语言文字及表达能力,能熟悉地运用一门外语进行业务活动和撰写相关报告。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:安徽-马鞍山 食宿:食宿情况

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.高中以上文化程度,有英语口语基础;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:安徽-马鞍山 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助住客搬迁行李。2.代客交收信件、包裹、便条及电报等。3.负责所有电话询问及柜台询问事宜。4.保持行李搬迁能提供迅速及友善之服务。5.代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。6.保养行李服务设备。7.保持行李储藏室之整洁。8.收集住客之退房门匙。9.提供大堂正门之开门迎宾服务。10.迎接客人,提供帮助,把客人引领到总台接待处。11.在正门开门及欢迎客人时,如遇雨天,需拿伞方便客人上、下车。12.从总台接待员手中接过钥匙后,再一次核对钥匙牌上的房间号码。13.带领客人到指定房间及介绍房间设备及其使用方法。14.住客退房时,引领其到收款台办理退房手续。15.把行李装上出租车,盘点行李件数及恭请客人确认。16.协助保持大堂区域清洁和整齐。17.对上向行李组主任报告及负责。18.负责其它由行李组主任所安排之任务。岗位要求1.拥有一年以上相关工作经验;2.有一定的英语基础;3.身体健康,思维敏捷。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:安徽-马鞍山 食宿:食宿情况

岗位职责:1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务;2.掌握每日抵电宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求;3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中;4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度;5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌;6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施;

薪资:2001-3000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:安徽-马鞍山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责班组内的全面管理工作,检查员工的仪容仪表,指派保安员工作。2.组织班组保安员学习业务知识,经常进行岗位练兵。3.处理对班组保安员的投诉,加强巡查,处理巡查中发现的问题。4.安排好本班组当值保安员的用餐时间,杜绝空岗用餐。5.保持与各岗位的联系,建立安全防范网络。6.协助上级处理各种事故。岗位要求1.有同档酒店保安工作3年以上经验,接受过酒店保安培训。2.有消防证者优先。3.懂得安全保卫知识,责任心强,处事机警、果断。

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