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工作地点:
列表 明细
薪资: 4千-8千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-宁波 食宿:提供吃

 1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。2、严格遵守酒店各项规章制度。3、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。4、负责酒店的市场开拓、客源组织和产品销售工作,完成年度销售指标。5、负责制定及修订营销人员工效挂钩方案,督促销售部员工开拓有潜质的新客户并签定商务合约。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供住

 岗位职责:1. 根据景区发展规划和年度经营计划,制定景区营销战略规划及整体营销方案,并组织实施; 2. 分解销售指标,制定具体行动计划,并制定业绩及费用评价管理办法; 3. 准确把握旅游市场销售趋势,开拓和维护销售渠道,完成对重要区域市场的开发、拓展及客户维护工作,并与同行业间建立良好的合作关系; 4.负责景区产品和营销活动的设计、包装和营销推广,组织策划景区营销活动,通过各类媒体渠道进行营销宣传及品牌推广,打造景区知名度; 5.负责建立行业客户数据库,了解不同规模团体游客的现状与客户需求,开展口碑营销、粉丝营销等具体营销运作; 6.负责营销团队建设及部门的日常管理、培训以及考核工作。任职要求:1.大专及以上学历,企业管理、经济管理、旅游管理、市场营销等相关专业,3年以上营销管理工作经验,熟悉旅游景区文化产业营销管理; 2.有市场及媒体资源,具备较强的领导能力及人际交往能力,擅长与政府、旅行社等建立良好的合作关系; 3.具有成功的旅游项目全程营销实战经验和集团化的管理实践经验,熟悉旅游行业的政策法规; 4.了解企业战略管理、计划管理、项目管理、绩效管理和行政管理等知识; 5.有较强的市场研判能力,具备一定大型活动现场管理经验,并对旅游市场的营销管理有独特见解,擅长整合资源; 6.具有优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力,有良好的职业品德和操守,原则性强,团队管理意识强; 7.能接受出差;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 根据市场具体情况,提出并参与制定销售计划并组织落实 ;2. 组织部门人员开拓客户;3. 依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4. 完成上级下达的销售任务;5. 对销售过程进行有效的日常管理,监控销

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:四川-眉山 食宿:食宿情况

岗位职责 1. 搭建并完善分公司培训体系,保障公司核心战略和计划的实现; 2. 落实分公司内部培训调研,获取培训需求; 3. 拟定适合分公司年度培训计划; 4. 审核三级管理单位培训计划的制定; 5. 把控分公司培训实施效果,后续评估分析情况; 6. 依据培训计划实施分公司主导的培训工作; 7. 对于三级管理单位培训落实工作进行检查、考核工作; 8. 规范分公司内训师管理工作; 9. 规范分公司外部培训管理工作; 10. 负责分公司内管理培训生的的培养工作; 11. 负责分公司内潜力人员的培养工作; 12. 明确培训管控指标,规范培训工作检查标准。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先; 2. 具有2年以上大型企业培训工作经历,能独立编写培训课件; 3. 普通话标准,有耐性,做事细心; 4. 良好的倾听能力和语言表达能力; 5. 熟练掌握Office文字处理和办公室自动化管理。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:西式快餐
地区:四川-眉山 食宿:面议

 餐厅经理工作职责1、餐厅总经理(店长):对所负责的麦当劳餐厅的生产经营管理全面负责,包括产品、顾客服务、人事实务、营业额及利润等;2、餐厅人力资源经理:负责餐厅人事实务、负责人员招聘、训练、排班;3、餐厅部门经理:负责产品促销及顾客服务;负责餐厅产品及半成品订购、生产和盘存;任职要求工作性质:1、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者;2、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(适应早中晚/通宵班);工作经验:有两年或以上运营管理工作经验者优先;连锁企业、餐饮行业工作经验者优先;领导力行为:1、学习及实践能力较强;2、拥有事业心、不服输、积极求胜、且愿意吃苦耐劳的主人翁精神;3、渴望承担责任,能够投入时间精力在企业中学习、发展;成为麦当劳餐厅经理,你将获得:1、五险一金   商业保险2、年底双薪   季度奖金3、带薪年假   免费餐饮4、灵活排班   系统培训5、快速成长   快速发展简历投递邮件 scmcdzp@mcd.bigmac.com.cn邮件名称:应聘岗位 +工作地

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:西式快餐
地区:四川-眉山 食宿:面议

 招聘岗位:见习经理(管理培训生)工作地点:四川招聘对象:应届及往届毕业生  工作职责※在餐厅学习基本的餐厅营运知识※管理指定值班的员工、产品及设备,以达到质量、服务、清洁及物超所值※维护并提升顾客满意度※对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解※确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作※餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作任职要求※大专或以上学历※热情开朗,善于与人沟通※热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者※喜欢快节奏的工作并能适应倒班(早晚班,通宵班)成为麦当劳见习经理,你将获得:※灵活排班   系统培训※五险一金   商业保险※年底双薪   季度奖金※带薪年假   免费餐饮升迁路径见习经理 --- 部门经理---餐厅人力资源经理 --- 餐厅总经理

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

岗位职责:1、在饭店各个对客区域参与服务,收集宾客意见,受理宾客对店内各部门的简单投诉,并及时通报。2、做好每日拜访工作,制定拜访计划、预存及消费目标 3、完整、详细记录宾客意见,将一些特殊的、重要的及具有普遍性的内容整理录入GRO工作日志中4、负责Face卡的销售及维护工作5、负责重要宾客店内外的跟进工作任职要求:(1)1.64米以上,23-30岁,大专及以上学历,形象气质佳,性格开朗。(2)

薪资: 2.8千-3.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

 具体负责酒店在用、在库固定资产及各种财产物资的管理,并指导各部门二、三级财物账的建账记账工作。严格按照规定办理固定资产增加,转移,报废,调拨,外借等手续。负责季末、年末与使用部门核对实物账。组织各使用部门进行固定资产的全面清点,并及时督促和协助处理清点中出现的盘盈、盘亏和其他问题。加强对在库物资的管理,及时反馈在库物资的状况,向部门领导和财务经理报告。参与固定资产更新、改造及大修理计划的编制。配合做好仓库管理,确保仓库财产物资的安全。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.5年以上,4星级酒店所属区域管理经验,5年以上所属职务经验。2.形象气质良好。3.熟悉客房、前厅操作流程。4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 4.8千-5.6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场。2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场。3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息。4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。6、确保销售工作顺利进行,完成酒店目标任务。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力。2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识。3、2年及以上星级酒店或品牌工具的销售经验,熟悉成都周边市场者优先考虑4、熟悉掌握销售技巧,以自信、积极得态度促销销售,达成每月销售指标。5、大专以上学历,对办公软件熟悉。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

  岗位要求:1、限于女性,年龄18-25岁之间。2、高中学历以上。3、有收银工作经验,有酒店前台收银工作经验者优先。4、有责任心,性格谨慎细心,有进取心。 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

  职位描述岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。岗位要求1.高中以上文化程度,流利的英语沟通能力,懂得前台系统操作流程。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。福利待遇月休四天,节假日调休,提供住宿、生日福利、节假日福利、社保、旅游度假区办公环境。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

要求有一定财务基础,有一定审计工作经验,能上夜班(隔天上),有上进心,工作认真

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

 任职要求:1、大专以上学历,英语口语流利,形象气质良好;2、2年以上西餐厅同岗位工作经验,精通西餐业务知识,熟练掌握服务技能技巧;3、精通餐饮的营运模式,具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识及西餐管理等方面的专业知识,熟练使用办公自动化软件;4、良好的职业操守和领导能力、沟通能力、执行力、团队合作能力;5、有一定客户资源及社会公共关系资源;6、能独立处理门店相关外联事务,具备良好的处理门店突发事件及重大投诉的应变能力;福利待遇:底薪5000+提成转正购买五险一金

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

 任职资格:1、年龄20-30岁,五官端正,身体健康,女性身高1.62m以上、男性身高1.73m以上;2、品行端正,能吃苦耐劳,高中以上文化程度,大专以上优先;3、会简单英文,能与外国客人做基本交流;4、有相关工作经验优先。工资3000+提成,年底十三薪,购买五险,法定节假日调休,包吃包住。每月有生日会,宿舍有热水器、电视机以及网络覆盖等。

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