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工作地点:
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:· 根据在销售策略中既定目标,向现有的、潜在的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。· 通过客户管理,向现有的客户提供服务。· 销售酒店的所有设施。· 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。· 指导和进行市场调研和分析。· 根据酒店的业务需要,与业务联系人、会务策划者、旅客和会展商、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。· 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。· 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务· 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。福利待遇:提供食宿、五险一金、做五休二、年终奖金、季度劳保、员工生日会、各类培训、良好的上升空间 诚挚欢迎您的加入! 

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-宝山区 食宿:面议

岗位职责:上班地点虹口区 健身所1.对健身内各项接待、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。等岗位要求1.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。2.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 3.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

要求有同岗位工作经验两年以上;形象气质佳,英语水平良好;有国际奢华度假酒店工作经验者优先考虑

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:养老地产
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

 职位信息:1、掌握酒店实时的房态状况,合理进行流量控制,做到收益最大化,并处理需要特殊安排的订房、VIP宾客等事宜。2、负责前台设施设备的管理工作,并对前台消耗品进行盘点及编制预算,制作相应报表。3、负责按照酒店各项应急方案,及时处理应急事件。掌握监控和酒店安全状况动态信息,并进行现场管理。4、负责前台员工与安全员和餐厅的排班及培训工作,协助并指导其按标准完成各项工作。5、配合酒店销售工作,协助负责应收账款的核对和催缴工作。6、积极配合驻店经理,协助管理前台及餐厅工作。任职资格:1.大专以上学历酒店管理专业,同岗位三年以上工作经历,具有星级酒店或知名连锁酒店店长管理经验者优先。2.性格开朗、乐观、诚信、正直,爱岗敬业,具有较强的学习能力,熟练掌握电脑操作。3.公司提供丰富的培训机会,良好的晋升空间。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:养老地产
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

 职位描述:1、 根据集团总部所下达的任务和要求,全面负责酒店的筹备开业及运营工作;2、负责筹开酒店经营预算及人力资源管理计划;做好市场调查及销售计划,制定房价政策及营销策略,根据集团要求做好全年的预算及预测工作;3、 做好筹开酒店项目与经营的一切交接工作4、 落实好筹建酒店的一切准备及办理各类营业许可证的工作5、 协调及维护当地各个政府机关及相关单位关系的工作6、 负责处理日常严重投诉的反馈及解决工作。任职要求:1、大专及以上学历,年龄在28-40岁之间;2、酒店部门经理以上职位, 有前厅或客房管理3年经验者;3、接受过酒店专业培训,学习能力强,工作敬业、有责任心, 业务熟练,善于协调关系和沟通; 4、具有良好的管理和团队建设能力,身体健康、精力充沛。 5、服从公司派遣和调动,包括到外地工作。 6、具有较高的团队凝聚力及较强的亲和力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:养老地产
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

 职位信息:1. 全权负责客房部的管理工作,分配督导员工工作,制定工作计划2.负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标。3对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备。 发现损坏或故障及时保修。 提出设备更新、布置更新计划。4.主动接触客人及陪同人员,了解客人特点和要求.并负责本部门人员的聘用、培训及工作考评。5.制定客房部经营预算,控制各项支出,审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档。任职资格:1. 大专以上学历酒店管理专业,三年以上同岗位工作经验。2.具有良好的人际沟通、协调和管理能力,有一定的员工培训经验,熟悉客房部各环节的用品管理和合理控制。3.公司提供丰富的培训机会,良好的考核晋升空间。4.具有沟通协调及组织能力强,良好的人际理解力、服务精神及团队合作精神,处事灵活,应变能力强。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:西式快餐
地区:四川-眉山 食宿:面议

 餐厅经理工作职责1、餐厅总经理(店长):对所负责的麦当劳餐厅的生产经营管理全面负责,包括产品、顾客服务、人事实务、营业额及利润等;2、餐厅人力资源经理:负责餐厅人事实务、负责人员招聘、训练、排班;3、餐厅部门经理:负责产品促销及顾客服务;负责餐厅产品及半成品订购、生产和盘存;任职要求工作性质:1、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者;2、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(适应早中晚/通宵班);工作经验:有两年或以上运营管理工作经验者优先;连锁企业、餐饮行业工作经验者优先;领导力行为:1、学习及实践能力较强;2、拥有事业心、不服输、积极求胜、且愿意吃苦耐劳的主人翁精神;3、渴望承担责任,能够投入时间精力在企业中学习、发展;成为麦当劳餐厅经理,你将获得:1、五险一金   商业保险2、年底双薪   季度奖金3、带薪年假   免费餐饮4、灵活排班   系统培训5、快速成长   快速发展简历投递邮件 scmcdzp@mcd.bigmac.com.cn邮件名称:应聘岗位 +工作地

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:西式快餐
地区:四川-眉山 食宿:面议

 招聘岗位:见习经理(管理培训生)工作地点:四川招聘对象:应届及往届毕业生  工作职责※在餐厅学习基本的餐厅营运知识※管理指定值班的员工、产品及设备,以达到质量、服务、清洁及物超所值※维护并提升顾客满意度※对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解※确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作※餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作任职要求※大专或以上学历※热情开朗,善于与人沟通※热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者※喜欢快节奏的工作并能适应倒班(早晚班,通宵班)成为麦当劳见习经理,你将获得:※灵活排班   系统培训※五险一金   商业保险※年底双薪   季度奖金※带薪年假   免费餐饮升迁路径见习经理 --- 部门经理---餐厅人力资源经理 --- 餐厅总经理

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

岗位职责:1、大专以上文凭,身高160CM以上2、有经验者优先;3、吃苦耐劳,能胜任倒班适应夜班;普通话标准; 4、具有一定的工作稳定性; 

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从上级的工作安排;2.按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;做好与相关部门的信息沟通

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

岗位职责:1、在饭店各个对客区域参与服务,收集宾客意见,受理宾客对店内各部门的简单投诉,并及时通报。2、做好每日拜访工作,制定拜访计划、预存及消费目标 3、完整、详细记录宾客意见,将一些特殊的、重要的及具有普遍性的内容整理录入GRO工作日志中4、负责Face卡的销售及维护工作5、负责重要宾客店内外的跟进工作任职要求:(1)1.64米以上,21-26岁,大专及以上学历,形象气质佳,性格开朗。(2)

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

岗位要求1、大专以上学历为佳, 2、电脑操作熟练 3、有上进心及其良好的执行力 岗位职责1、中心接听总机电话,为客人提供服务; 2、协助部门领导开展工作等 3、三班倒(能胜任夜班)

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

  有服务意识,形象气质佳;  

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 完成部门下达的销售任务;2. 能根据任务,制定相应的销售计划及销售目标;3. 对每月销售情况进行总结,数据统计报表;6. 与其他部门同事协调沟通完成领导交代的其他事务;任职要求:1. 具有较强的沟通能力,应变能力,学习能力;2. 工作细心负责,具有责任心;3. 大专以上学历,有2年以上销售经验优先,有酒店/餐饮销售经验优先。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;5、完成领导交办的其他工作任务。任职资格:1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

 任职要求:1、大专以上学历,英语口语流利,形象气质良好;2、2年以上西餐厅同岗位工作经验,精通西餐业务知识,熟练掌握服务技能技巧;3、精通餐饮的营运模式,具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识及西餐管理等方面的专业知识,熟练使用办公自动化软件;4、良好的职业操守和领导能力、沟通能力、执行力、团队合作能力;5、有一定客户资源及社会公共关系资源;6、能独立处理门店相关外联事务,具备良好的处理门店突发事件及重大投诉的应变能力;福利待遇:底薪5000+提成转正购买五险一金

薪资: 3千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障园区内、新修酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保公司最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助部门负责人做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。任职要求:1.中等以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

 任职资格:1、年龄20-30岁,五官端正,身体健康,女性身高1.62m以上、男性身高1.73m以上;2、品行端正,能吃苦耐劳,高中以上文化程度,大专以上优先;3、会简单英文,能与外国客人做基本交流;4、有相关工作经验优先。工资3000+提成,年底十三薪,购买五险,法定节假日调休,包吃包住。每月有生日会,宿舍有热水器、电视机以及网络覆盖等。

薪资: 2.8千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

 具体负责酒店在用、在库固定资产及各种财产物资的管理,并指导各部门二、三级财物账的建账记账工作。严格按照规定办理固定资产增加,转移,报废,调拨,外借等手续。负责季末、年末与使用部门核对实物账。组织各使用部门进行固定资产的全面清点,并及时督促和协助处理清点中出现的盘盈、盘亏和其他问题。加强对在库物资的管理,及时反馈在库物资的状况,向部门领导和财务经理报告。参与固定资产更新、改造及大修理计划的编制。配合做好仓库管理,确保仓库财产物资的安全。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

  职位描述岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。岗位要求1.高中以上文化程度,流利的英语沟通能力,懂得前台系统操作流程。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。福利待遇月休四天,节假日调休,提供住宿、生日福利、节假日福利、社保、旅游度假区办公环境。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

  岗位要求:1、限于女性,年龄18-25岁之间。2、高中学历以上。3、有收银工作经验,有酒店前台收银工作经验者优先。4、有责任心,性格谨慎细心,有进取心。 

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.5年以上,4星级酒店所属区域管理经验,5年以上所属职务经验。2.形象气质良好。3.熟悉客房、前厅操作流程。4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 2.5千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

岗位描述: 1、固定资料保存、调拨、报损,资产维修与费用预算控制,资产盘点统计;2、办公用品集中采购和发放;3、行政车辆申请使用审核与分配;4、安全出车与收车信息反馈;5、图书保存、申购、借阅管理;6、会议室协调、现场与物资管理;任职要求:1、较强的语言表达和文字编撰能力,较强的解决问题和判断决策能力、较强的人际交往沟通协调能力; 2、具备一定的突发事件应急处理能力,能熟练运用WORD及EXCEL办公软件;3、工作态度积极乐观,坚持原则,责任感及执行力强,公平公正; 4、具良好的职业道德,抗压能力强; 5、具有高度的责任感与保密意识,执行力强。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责管理公司内所有音响、监控及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理公司内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。4.配合部门负责人发现问题及时解决。岗位要求1.爱岗敬业,专业能力,有电工证;2.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。3.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报2. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位3. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。4. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理岗位要求1.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。2.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。3.工作主动、热情、认真,责任心较强。4.身体健康,仪表端庄。

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