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工作地点:
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薪资:20001-30000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.兼职(各大酒店、旅行社驻上海、杭州、南京等江浙沪地区酒店销售人员);2.办理个人工资卡,无底薪;3.个人房费总额10%提成,一间以上即可计提,每月结账;房价:平日500-550元/间夜,周末600-650;4.个人信息保密;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:海南-琼海 食宿:不提供食宿

岗位要求: 1、女性,22---35岁,大专以上学历,形象好气质佳,有无经验均可。 2、性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的表达能力和交际技巧,具有亲和力。 3、具备一定的分析、判断能力。 4、有责任心,吃苦耐劳,有忠于销售工作。 

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓酒店行业业务,与客户、同行业间(酒店行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立酒店行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、对酒店旅游行业了解透彻,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、30-45岁,性别,女,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上五星级酒店同等岗位工作经验,丰富在市场营销及管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的酒店行业人际资源及客户资源。 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-梅州 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、协助、指导前台服务员按标准完成各项工作任务;2、控制房态,达到收益化,并在销售中陪同宾客参观客房和简要介绍酒店;3、负责处理宾客投诉及意见收集;4、负责团队及迟付账务等前台账务;5、根据宾客需求和情况变化,随时做前厅人员调配工作,确保对客服务质量;6、跟进部门培训事宜;7、落实部门物品消耗和领用;任职资格:1、22岁以上;2、身高160cm以上;3、有酒店行业管理工作经历者优先。

薪资:2001-3000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-梅州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、酒店的电气线路布局、维修服务工作要求。2、负责酒店工程问题的维修,负责配电房的工作,负责酒店内所有用电设备、设施、灯具的维护、维修和保养工作(包括各处开关柜、各处开关箱等)。3、负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的安全运行,按照配电设备维修保养规程,进行日常维护和例行保养。4、完成上级交办的其他工作事项。 任职条件:1、具有强烈的工作责任心,热爱本职工作,勤恳好学,组织纪律性强。2、熟悉酒店配电系统电路图。掌握电工基础知识,懂得电气安装、维修的安全操作规程。3、掌握配电操作的各种规章制度和有关输配电操作法规,掌握配电设备的维修保养要求和有较好的操作技能。4、具有高中以上文化或中技学校毕业学历,经供电部门专业培训,持有电工证,会使用办公软件。5、熟悉酒店的电气线路布局、维修服务工作要求。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-梅州 食宿:提供食宿

岗位职责:打扫、清洁酒店客房卫生、铺床、收拾房间。任职资格:能吃苦耐劳,身体素质好,有酒店相关工作经验者优先考虑。多劳多得。工作时间:8小时,月休四天,法定节假日按照国家规定休假。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-梅州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;2、向客人介绍、出售维也纳会员卡,并按制度办理会员的入住手续;3、随时掌握和了解房态、价格等信息,积极有效地推销客房及服务项目;4、为宾客提供办理入住、退房、问讯等工作;5、做好交接班工作。任职资格:1、男女不限,年龄18周岁-28周岁,有无经验均可,可接收应聘毕业生;2、形象气质佳、仪容仪表大方得体。;3、服从工作安排,遵守公司内的各项规章制度。工作时间:8小时三班倒,有补贴。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-梅州 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗; 2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。 任职资格: 1、18—40周岁,身体健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。工作时间:8小时三班倒

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:广东-梅州 食宿:提供食宿

应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资:30001-50000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-梅州 食宿:提供住

 1、全面负责酒店的日常经营管理,人事管理及财务管理;2、对酒店的市场定位,经营目标、管理模式进行决策,并组织实施,实现酒店的营业收入指标和利润指标;3、负责制定及落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标4、全面负责酒店的服务品质,包括内外部客户满意和酒店安全管理工作;5、负责做好酒店与投资人及各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;6、做好人员梯队建设和酒店机构设置、员工编制及重要人事变更,提高酒店的服务质量和员工素质。 任职要求:1、 男女不限,40岁以下,大专以上文化学历,酒店旅游管理等相关专业,能接受全国调配,有国际连锁酒店高星品牌经验者优先考虑;2、 有三年以上五星级酒店总监以上岗位工作经验; 3、善于沟通,表达能力强,有较强的计划、决策和综合判断能力;4、 有良好的职业道德和责任感,事业心强,有较强组织协调能力,善于管理和经营团队。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-梅州 食宿:食宿情况

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-梅州 食宿:提供食宿

 职责和义务/DUTIES AND RESPONSIBILITIES1. Supervises and coordinates thefunctions of Housekeeping personnel .监督协调客房部员工的工作2.  Prepares daily floorassignments of Room Attendants .根据住客率安排每天楼层服务员在楼层内的工作.3.  Hands out floor keys to FloorSupervisor and lists of work priorities for the day.分发楼层钥匙给楼层主管,并列出当天的工作重点4. Inspects all rooms blocked forVIPS; endorses all VIP-occupied rooms are properly cleaned and maintained.检查所有房间尤其是贵宾房;确认所有贵宾房的清洁和物品的完好5. Checks regularly all floorareas and informs supervisors concerned regardingdeficiencies.定时检查所有楼层区域,并通知主管其不足之处6. Spot checks all Housekeepingequipment in use and kept in storeroom.盘点所有客房部正在使用的设备和库存的设备

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-梅州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、了解掌握酒店配电和灯光系统以及设备的运行要求和特性,严格按照设备要求和特性操作设备;2、按照饭店规定和标准程序开展工作,特别要注意与消防生命安全程序的有关项目;3、开展预防维护工作以及按照工程师的指令和生产商建议维修设备;4、在节能方面进行执行和提出合理改良建议;5、执行总工程师安排的其它工作。任职要求:1、良好的职业素质,吃苦耐劳,有责任心;2、良好弱电电知识和全面掌握电力设备运行,维修和维护技能;3、正规电力职业学校毕业,专业掌握电力系统维修和维护知识;4、至少3年星级酒店弱电工的工作经验。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-梅州 食宿:提供食宿

职责和义务/DUTIES AND RESPONSIBILITIES1.确保自己的服饰、发型整洁等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,熟悉Opera系统操作流程。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。工作要求/JOB SPECIFICATION1.大专以上文化程度,英语口语流利。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康,接受三班倒工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-梅州 食宿:提供食宿

岗位职责1.各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。岗位要求1.为人正直,有责任心。2.有多年厨房冷菜工作经验 。3.身体健康,能吃苦耐劳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-梅州 食宿:提供食宿

工作要求/JOB SPECIFICATION:1、本科以上学历,10年以上高星级酒店人力资源部工作经验;英文良好;Bachelor degree above; Over 10 years working experience in four or five-star hotel; Be good at English;2、有国际品牌五星级酒店经验者优先;Working in famous international five-star hotels is preferred;3、拥有人力资源/培训和教育等相关专业证书者优先;Have relative certificates sucha as: HR/Training and Education is preferred;4、具有较强的组织能力、管理能力和沟通能力;爱岗敬业,有强烈的责任心;Strong organizing, managerial and communicating ability; Have good professional ethics and sense of responsibility;5、精通酒店培训、岗位定编、薪酬制定、绩效考核、档案管理等行政工作。Master in hotel training, wage and salary, performance assessment and files keeping.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-梅州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-梅州 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-梅州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。4.与各厨房餐厅沟通,提供成本信息,降低成本。5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。6.负责编制每月饮食成本报告。7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。岗位要求1.具有大专以上财务专业学历或会计师资格,具有本岗2年以上工作经验。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-梅州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.班组的日常管理(1)参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。2.宴会的过程管理工作(1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作;(4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作;(6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。3.人员管理(1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作;(2)在宴会厅经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。岗位要求1.学历及专业知识:高中以上学历2.工作经验要求:一年以上同岗位工作经验3.个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-梅州 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上优先。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-梅州 食宿:提供食宿

工作要求/JOB SPECIFICATION1.中专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验,持有电工证。2.有无线电设备装配、修理实际工作一年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。5.身体健康,精力充沛,能吃苦耐劳。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-梅州 食宿:提供食宿

任职条件:1.中专以上学历,有从事星级酒店西餐厅2年以上工作经历.2.对工作认真踏实,工作态度端正。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的餐饮服务技能.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-梅州 食宿:提供食宿

  职责和任务/DUTIES AND RESPONSIBILITIES1、在指定业务范围内规划并发展与公司,旅行社或宴会客户的良好关系,从而确保和增加酒店销售指标完成。Prospect and develop strong relationships with corporate, leisure or catering account within assigned territory to grow sales revenue and achieve annual sales plan.2、建立系统的销售活动计划以更有效的开展客户,从而确保酒店销售额的最大化。Formulate a systematic approach to developing sales plans and activities to support account set in order to achieve maximum return on sales call productivity.3、参加会展和开展销售扫楼及出差等活动,以扩大销售范围。Participates actively at assigned trade shows, sales blitz and sales trip to gain exposure for the hotel and secure sales leads.4、完成其它委派的任务。Performs other duties and responsibilities that may be required.工作要求/JOB SPECIFICATION1、大专以上学历,工商管理或其它相关专业。   College degree preferably in business administration or related discipline. 2、至少3年国际酒店经验。   Three years’ experience in a hotel of international standard.3、工作积极主动。   Personable, aggressive and assertive.4、良好的书写和口头交流技巧。   Excellent written and oral communication skills.5、英文及普通话流利,或擅长其他外语。   Fluent in English, Putonghua or one other language.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-梅州 食宿:提供食宿

 职责和任务/DUTIES AND RESPONSIBILITIES1、在指定业务范围内规划并发展与潜在客户的良好关系,从而确保酒店宴会销售指标完成。2、熟悉梅州旅游、酒店市场,有一定的客户资源。3、建立系统的销售活动计划以更有效的开展客户,从而确保酒店销售额的最大化。4、负责在销售管理系统中及时更新工作进程。5、完成其它委派的任务。工作要求/JOB SPECIFICATION1、大专以上学历,酒店管理、市场营销专业或其它相关专业。2、至少2年国际酒店经验。3、工作积极主动。4、良好的书写和口头交流技巧。5、英文及普通话流利,或擅长其他外语。

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