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职位分类:
列表 明细
薪资: 3.5千-7千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责酒店前期筹备工作,制定相关制度、招聘计划、培训计划;2、根据民宿的运营标准,结合项目地的具体实际,制定民宿运营管理的实施细则,培训到每个员工;3、负责民宿管家员工培训和人事管理工作;4、提供旅客入住期间的所有服务(接送机、旅行安排、顾客离店后信息整理);5、分析研究市场的发展趋势,根据酒店实际情况制定经营预算和质量标准,并做好成本控制;6、负责落实酒店宣传及销售工作,与当地政府部门、社区、学校等建立良好关系;7、做好员工每月考评工作、发展计划、团队建设,提高员工满意度;8、做好酒店日常管理工作,能适应出差;9、完成总经理安排的其他工作。任职资格1、具有较强的团队管理能力和沟通能力;2、具有较强的服务意识和销售能力;3、学习能力强,能适应出差;4、形象大方、五官端正,男女不限;5、具有良好的沟通表达能力,专业的职业操守,较强的服务意识及处理突发事件能力;6、2年以上星级酒店或精品酒店(民宿)管理岗位工作经验者优先考虑;7、热爱酒店(民宿),有心与公司一起成长。福利待遇1、提供食宿;

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 【岗位职责】:1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与客户进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 完成公司交办的其他工作。【任职资格】:1.大专及以上学历,熟悉酒店整体运营管理,有同行业3年及以上的经验优先考虑;2.原则性强,综合能力高,执行力较强,有良好的抗压能力;3.较强的沟通协调能力和应变能力,团队建设能力,良好的职业素养;4.热爱酒店行业,有责任心。

薪资: 4.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:民宿客栈
地区:云南-文山 食宿:提供食宿

1、负责民宿/酒店日常经营管理工作;2、负责人员管理、服务技能培训、服务品质的监管、相关流程的优化等;3、能独立管理制定运营方案、提交运营计划、掌管财务状况,并根据实际情况随时优化和调整方案,完成分配的全年任务指标;4、在经营中,探索民宿经营的新方向,提升营收能力及客户满意度;5、较强的独立工作能力和团队合作精神、协调能力。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、全面负责公寓的经营管理,领导部门员工完成各个分店的计划目标,对公寓的经营目标和业绩负责;2、负责公寓的团队建设、培养和管理,指导培训工作,培养骨干,提高整个公寓的服务质量和员工素质;3、全面负责公寓的安全管理,抓好酒店的食品卫生和治安安全工作,确保顾客和员工的财产及人身安全;4、与公司进行日常的沟通协调工作,及时汇报公寓日常经营确保信息畅通有效;5、完成公司领导交代的其他工作。任职资格:1.对OAT运营有一定经验;2.1年以上酒店管理经验,有连锁酒店或公寓经验者优先;3.具有良好的服务意识,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4.薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效;

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:分散式长租公寓
地区:天津 食宿:提供住

 工作职责:1.主持所在项目全面工作,对项目所属行政管家下达工作任务并指导、落实、检查、协调。2.组织分析本项目营业情况,制定各项经营计划与预算并完成经营指标。3.主持编制和完善所在项目各项服务规范和工作程序。4.对本公寓租住客户进行服务,有效组织租客活动,挖掘租客更多的需求,创造服务价值。5.主持召开例会,组织,协调,指挥和控制本项目确贯彻实施各项经营计划并控制费用预算。6.做好本门内部培训工作,提升本项目员工各项工作技能,培养优秀员工。7.严抓安全经营,做到人员零伤亡、火灾零发生、重大物资零盗窃的安全“三零”标准。年龄与技能要求:性    别:不限    年    龄:28-35周岁(特别优秀可放宽条件)经    验:5年以上酒店或者酒店式公寓、白领公寓工作经验,3年以上白领公寓行政管家,1年以上自如寓、湾流、泊寓等白领公寓店长工作经验优先录用。熟悉行业市场准则和客源结构,熟悉国家和地方有关行业行政标准和政策者优先录用。个性特征:较强的沟通协调能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识;擅长活动策划、组织,能够融入租客群体,善于发现和整合资源;为人乐观、细心、热爱学习、执行力强。 学历与专业要求:a) 市场营销、工商管理及酒店管理等相关专业大学本科及以上学历;b) 较强的口语表达能力和管理能力;c) 英语口语沟通无障碍者优先。d)有酒店公寓、O2O生活服务类公司管理经验者优先考虑。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责:1、根据公司运营要求,全面负责公寓门店的日常运营工作;2、负责长租公寓门店运营团队组建及日常管理,完善培训体系及工作标准化流程,不断提升公寓门店的运营水平;3、负责长租公寓门店招商及租赁策略的执行,确保完成公司下达的各项经营指标;4、高效率解决与客户相关的服务事项;5、总结每周、每月的项目销售业绩,制定并执行合理的销售计划;6、平衡月度财务收支,根据损益情况判断原因及结果并及时做出工作反应;7、领导、培训充满创造力的团队成员,激发团体战斗力,传递公司文化理念;8、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件。任职要求:1、本科以上学历,3年以上酒店、公寓行业相关工作经验;2、熟悉公寓业务的产品设计、开业筹备、营销策划、运营管理;3、具有知名长租公寓或酒店管理经验者优先;4、热爱工作,敢于挑战,充满创造力,执行力强;5、形象气质佳、富有亲和力;6、有团队管理及人员培养经验,具有极强的沟通组织协调能力。

薪资: 9.5千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 任职要求:1.     本科及以上学历,酒店管理、旅游管理类相关专业优先;2.     3年以上国际品牌酒店或知名品牌公寓工作经验,有很强的服务意识和学习能力,精通酒店经营和管理体系,具备品牌公寓管理经验或国际品牌酒店管理工作经验的优先考虑;3.     思路清晰、思维敏锐,具有较强的市场分析、经营分析能力,能够掌握公寓或酒店经营管理信息并做出对策,具有一定的创新精神和策划推广能力;4.     具有较强的工作责任感和团队精神,具有较强的组织协调和沟通能力,较强的执行力。5.     良好的职业操守和职业素养。岗位职责:1.     根据项目运营要求,制定并完成公寓门店的运营计划,负责公寓业务运营战略、运营管理的落地。2.     采取有效措施保障公寓门店各项运营目标和增值服务目标的实现。3.     根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务。4.     及时掌握公寓门店的运营状态,安排房间维修和保养维护。5.     负责安排门店所有工作人员的排班及工作分工。6.     建立、维护良好的客户关系,及时处理突发事件,全面负责公寓安全管理。7.     每日及时完成门店运营报表的制作或复核,发送至上级主管。8.     定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格和公寓品牌推广策划建议。9.     处理客户投诉,不断改善公寓门店的运维工作。10.   公寓筹备期间,参与公寓制度及工作流程的拟定,组织实施新员工培训。11.   完成公司交办的其他工作。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:江苏-苏州 食宿:面议

岗位职责:1、根据公司运营要求,全面负责公寓门店的日常运营工作;2、负责长租公寓门店运营团队组建及日常管理,完善培训体系及工作标准化流程,不断提升公寓门店的运营水平;3、负责长租公寓门店招商及租赁策略的执行,确保完成公司下达的各项经营指标;4、高效率解决与客户相关的服务事项;5、总结每周、每月的项目销售业绩,制定并执行合理的销售计划;6、平衡月度财务收支,根据损益情况判断原因及结果并及时做出工作反应;7、领导、培训充满创造力的团队成员,激发团体战斗力,传递公司文化理念;8、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件。任职要求:1、本科以上学历,3年以上酒店、公寓行业相关工作经验;2、熟悉公寓业务的产品设计、开业筹备、营销策划、运营管理;3、具有知名长租公寓或酒店管理经验者优先;4、热爱工作,敢于挑战,充满创造力,执行力强;5、形象气质佳、富有亲和力;6、有团队管理及人员培养经验,具有极强的沟通组织协调能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位职责:1、根据公司运营要求,全面负责公寓门店的日常运营工作;2、负责长租公寓门店运营团队组建及日常管理,完善培训体系及工作标准化流程,不断提升公寓门店的运营水平;3、负责长租公寓门店招商及租赁策略的执行,确保完成公司下达的各项经营指标;4、高效率解决与客户相关的服务事项;5、总结每周、每月的项目销售业绩,制定并执行合理的销售计划;6、平衡月度财务收支,根据损益情况判断原因及结果并及时做出工作反应;7、领导、培训充满创造力的团队成员,激发团体战斗力,传递公司文化理念;8、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件。任职要求:1、本科以上学历,3年以上酒店、公寓行业相关工作经验;2、熟悉公寓业务的产品设计、开业筹备、营销策划、运营管理;3、具有知名长租公寓或酒店管理经验者优先;4、热爱工作,敢于挑战,充满创造力,执行力强;5、形象气质佳、富有亲和力;6、有团队管理及人员培养经验,具有极强的沟通组织协调能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:分散式长租公寓
地区:重庆 食宿:提供住

 工作职责:主持所在项目全面工作,对项目所属行政管家下达工作任务并指导、落实、检查、协调。组织分析本项目营业情况,制定各项经营计划与预算并完成经营指标。主持编制和完善所在项目各项服务规范和工作程序。对本公寓租住客户进行服务,有效组织租客活动,挖掘租客更多的需求,创造服务价值。主持召开例会,组织,协调,指挥和控制本项目确贯彻实施各项经营计划并控制费用预算。做好本门内部培训工作,提升本项目员工各项工作技能,培养优秀员工。严抓安全经营,做到人员零伤亡、火灾零发生、重大物资零盗窃的安全“三零”标准。年龄与技能要求:性    别:不限    

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:分散式长租公寓
地区:北京 食宿:提供住

工作职责:1、主持所在项目全面工作,对项目所属行政管家下达工作任务并指导、落实、检查、协调。2、组织分析本项目营业情况,制定各项经营计划与预算并完成经营指标。3、主持编制和完善所在项目各项服务规范和工作程序。4、对本公寓租住客户进行服务,有效组织租客活动,挖掘租客更多的需求,创造服务价值。5、主持召开例会,组织,协调,指挥和控制本项目确贯彻实施各项经营计划并控制费用预算。6、做好本门内部培训工作,提升本项目员工各项工作技能,培养优秀员工。7、严抓安全经营,做到人员零伤亡、火灾零发生、重大物资零盗窃的安全“三零”标准。年龄与技能要求:性    别:不限    年    龄:28-35周岁(特别优秀可放宽条件)经    验:5年以上酒店或者酒店式公寓、白领公寓工作经验,3年以上白领公寓行政管家,1年以上自如寓、湾流、泊寓等白领公寓店长工作经验优先录用。熟悉行业市场准则和客源结构,熟悉国家和地方有关行业行政标准和政策者优先录用。个性特征:较强的沟通协调能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识;擅长活动策划、组织,能够融入租客群体,善于发现和整合资源;为人乐观、细心、热爱学习、执行力强。学历与专业要求:b) 较强的口语表达能力和管理能力;c) 英语口语沟通无障碍者优先。d)有酒店公寓、O2O生活服务类公司管理经验者优先考虑。a) 市场营销、工商管理及酒店管理等相关专业大学本科及以上学历;

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:民宿客栈
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 本岗位隶属于大乐之野锦溪店工作地点:江苏省苏州市昆山市锦溪镇江浙地区(苏州、桐庐、余姚、宁海等),愿意根据公司调动安排者优录用。工作内容:1、 依据公司和品牌的整体发展目标和统一的标准流程,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内。2、严格执行民宿各项服务品质要求和安全工作规范,以确保宾客杰出的入住体验。3、关心团队伙伴的工作和思想状况,为他们排忧解难,营造积极愉快的工作环境。4、与公司其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通,完成各项阶段性工作。5、带领团队热情友好地提供对客服务。6、有效地解决客人投诉事件,对于重大投诉要求能积极地代表公司亲力亲为地解决,不推诿。7、在品牌发展的过程中,具有创新意识和开拓精神,对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

本岗位工作地点:江浙地区(苏州、余姚、宁夏中卫、莫干山等),愿意根据公司调动安排者优录用。工作内容:1、 依据公司和品牌的整体发展目标和统一的标准流程,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内。2、严格执行民宿各项服务品质要求和安全工作规范,以确保宾客杰出的入住体验。3、关心团队伙伴的工作和思想状况,为他们排忧解难,营造积极愉快的工作环境。4、与公司其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通,完成各项阶段性工作。5、带领团队热情友好地提供对客服务。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:北京 食宿:面议

岗位职责:1、根据公司运营要求,全面负责公寓门店的日常运营工作;2、负责长租公寓门店运营团队组建及日常管理,完善培训体系及工作标准化流程,不断提升公寓门店的运营水平;3、负责长租公寓门店招商及租赁策略的执行,确保完成公司下达的各项经营指标;4、高效率解决与客户相关的服务事项;5、总结每周、每月的项目销售业绩,制定并执行合理的销售计划;6、平衡月度财务收支,根据损益情况判断原因及结果并及时做出工作反应;7、领导、培训充满创造力的团队成员,激发团体战斗力,传递公司文化理念;8、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件。任职要求:1、本科以上学历,3年以上酒店、公寓行业相关工作经验;2、熟悉公寓业务的产品设计、开业筹备、营销策划、运营管理;3、具有知名长租公寓或酒店管理经验者优先;4、热爱工作,敢于挑战,充满创造力,执行力强;5、形象气质佳、富有亲和力;6、有团队管理及人员培养经验,具有极强的沟通组织协调能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:面议

理念:家文化要求:带领团队完成营销及管理任务,有担当、有服务意识

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:天津-南开区 食宿:不提供食宿

 职位详情1、全面负责区域房源的经营管理,为房源的整体出租率及收益负责,2、负责多个平台的线上运营管理,了解订单情况及平台规则,最终达成经营目标;3、负责区域内房源的地面服务运营管理工作;(房屋保洁质检,布草管控、房屋维护、线下客人接待,当地保洁、布草洗涤供应商洽谈)任职要求1、大专及以上学历,专业不限,喜欢挑战,有独立的思考能力,善于沟通,有一定的统等数据分析能力2、有3年以上的互联网、酒店、民宿、OTA相关工作经验3、弹性的工作氛围,能承受较强的工作压力,能与高负荷相抗衡4、最好能撩得了房客、做得好服务,懂得怎么经营5、有酒店、民宿、OTA渠道、互联网运营、优先考虑薪资福利:无责任底薪+季度奖金+六险一金按薪资总额缴纳+每年两次调薪+丰富团建活动朝九晚六双休

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责客栈、酒店物业的运营管理工作;2、做好酒店的运营管理工作,包括日常管理,人员管理,酒店环境管理等;2、负责制定销售计划和客户维护计划并负责实施;3、负责组织、实施及督导岗位对店员进行岗位培训;4、按花筑手册标准进行酒店现场管理;5、协调当地行政事务;6、定期分析店内经营和管理状况并向区域汇报。任职要求:1、 专科及以上学历,2年以上酒店开发、筹备、运营相关工作经验,或一年以上的销售经验;2、良好沟通和谈判能力;要有很强的执行力;3、出色的团队合作精神、沟通技巧和协调组织能力,要有很强的抗压能力,能承受工作压力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:上海-闵行区 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、  检查前台、客房、餐厅夜间工作;2、  处理顾客对酒店方面的投诉;3、  负责夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作;4、  协助对酒店员工进行业务培训工作;5、  全面负责夜间管理工作。 任职要求:1、热爱酒店行业,年龄24-30岁,男女不限,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、有酒店前厅、客房管理经验2年;酒店管理相关专业优先;3、熟悉连锁/星级酒店模式;4、需配合夜班工时制。 工作地址上海市闵行区华林路146号城家服务公寓

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

 【岗位内容】全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店各项经营和管理指标的完成。【岗位职责】1.全面负责酒店的经营管理;2.建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;3.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;4.负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5.落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;7.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;8.做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更;9.指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质;10.落实向导型酒店理念,重视客人的社交化管理;【任职要求】1.25-35周岁,大专以上学历,对民宿有一定的认识和高度的热忱度;2.有一定的酒店管理经验;3.有较强的学习能力和沟通能力;4.可接受外派和常驻外地【应聘流程】简历筛选-面试复式-确定录用-旅宿学院(在地门店培训)-结业分配【专业培训】旅宿学院开展酒店职业经理人入职培训,通过实操实习和理论授课相结合,帮助您成为一名优秀的酒店职业经理人。【工作地点】尽可能参考个人意愿城市->临近顺序来进行门店分配。可选择城市:桂林/南宁/阳朔/深圳

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:食宿情况

岗位职责:1 负责民宿/酒店日常经营管理工作;2 负责人员管理、服务技能培训、服务品质的监管、相关流程的优化等;3 能独立管理制定运营方案、提交运营计划、掌控财务状况,并根据实际运营情况随时优化和调整方案,完成分配的全年任务指标;4 在经营中,探索民宿经营的新方向,提升营收能力及客户满意度;5 较强的独立工作能力和团队合作精神、协调能力。 任职要求:1 专科以上学历;2 个性开朗乐观、勇於尝试新事物、乐于接受挑战;3 知识面开阔,良好的文字能力;4 执行力强;

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责客栈、酒店物业的运营管理工作;2、做好酒店的运营管理工作,包括日常管理,人员管理,酒店环境管理等;2、负责制定销售计划和客户维护计划并负责实施;3、负责组织、实施及督导岗位对店员进行岗位培训;4、按花筑手册标准进行酒店现场管理;5、协调当地行政事务;6、定期分析店内经营和管理状况并向区域汇报。任职要求:1、 专科及以上学历,2年以上酒店开发、筹备、运营相关工作经验,或一年以上的销售经验;2、良好沟通和谈判能力;要有很强的执行力;3、出色的团队合作精神、沟通技巧和协调组织能力,要有很强的抗压能力,能承受工作压力。福利待遇:驻店包食宿、五险一金、补充医疗、弹性工作、年底双薪、节假日福利、一年多次调薪、晋升空间大、互联网创业公司……工作地址江浙区域:西塘、无锡、宜兴、苏州等地云贵区域:腾冲、大理、香格里拉、西双版纳、丽江、泸沽湖等地川渝区域:稻城、重庆、成都、广元等地桂皖区域:黄山、桂林、阳朔、龙胜、北海等地其他区域:张家界、拉萨、西安等地均需若干驻店管家/店长

薪资: 6千-1万 经验:2年以上 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 [岗位职责]:对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理工作。包含店内管家和客房的全部工作内容。有中端以上酒店销售管理经验优先考虑。[工作内容]:1、全面负责店内的运营管理工作,根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作;2、根据门店经营目标,完成门店的销售业绩;3、采取有效措施完成门店增值服务目标;4、按照门店费用标准,控制门店运营费用;5、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务;6、及时掌握门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护;7、负责门店内下属人员工作管理;8、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件;9、每日及时完成门店运营数据的核实工作;10、定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格销售策略建议(包含二销产品);11、处理客户投诉,不断改善门店的管理工作;12、积极完成上级指派的其他工作

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:提供食宿

工作职责:负责公司新发展的上海周边及长三角区域度假高端精品酒店项目及酒店公寓项目的住店日常管理(单店或多店店总)。根据公司要求和指导,对于店内人员架构和岗位职能进行调整;对产品和服务流程进行策划和调整;对员工进行业务培训;统计分析业务数据,针对性进行改进优化;开展周边销售和客户积累,提升业绩。能力要

薪资: 7千-1万 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

主要工作1.负责贯彻执行公司的经营管理理念。2.负责落实执行公司的规章制度和工作流程,并不断改进。3.负责整个民宿的综合管理工作(人员,事务,资产等)。4.负责掌控民宿的经营氛围,改善体验感不足的部分。5.负责店内物品的采购。6负责监控房态,对经营情况提出改善建议。7.处理店内外突发状况。8.其他有关店内外管理事项。要求1.有过酒店或者民宿相关工作经验,具备管理和带领团队的能力。2.待人热情,对人友善,脾气好,善于沟通,愿意倾听。3.能够高度认同创始人的经营管理理念。4.对数字有概念,有财务观念。5.熟悉基本的办公软件。6.喜欢山居生活,习惯山乡安静的环境,对山里小虫子等没有特别的恐惧心理。7.具备基本的生活技能和生活常识,生活能自理。8.具备很强的动手能力,能够对员工起到示范带头作用。9.能够带领团队一起进行工作以外的阅读,学习,体验,能够照顾成员的生活和学习。待遇一经录用,签订劳动合同,缴纳社会保险,淡季双休,旺季单休,每年15天带薪年假。薪酬7000起,年终奖金,节假日福利奖金,业绩奖金。奖金与业绩挂钩,优秀者成为公司合伙人,每个人能够与公司共同成长。应聘邮件需附近期未修图的生活照一张,并附上身高体重等基本个人信息。合则回复/约见

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

岗位职责:1 负责民宿/酒店日常经营管理工作;2 负责人员管理、服务技能培训、服务品质的监管、相关流程的优化等;3 能独立管理制定运营方案、提交运营计划、掌控财务状况,并根据实际运营情况随时优化和调整方案,完成分配的全年任务指标;4 在经营中,探索民宿经营的新方向,提升营收能力及客户满意度;5 较强的独立工作能力和团队合作精神、协调能力; 任职要求:1 专科以上学历;2 个性开朗乐观、勇於尝试新事物、乐于接受挑战;3 知识面开阔,良好的文字能力;4 执行力强;工作地点:1 青岛市崂山区香港东路; 2 青岛市崂山区仰口景区;3 青岛市即墨区即墨古城;

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