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工作地点:
列表 明细
薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

任职条件:1、学历要求:专科及以上;2、具有餐饮或宴会销售经验者优先;3、具有良好的语言沟通能力和维系客户关系能力;4、拥有高度的责任心和敬业精神,恪守商业道德。岗位职责:1、每日工作职责1.1根据部门总监布置的任务,完成具体的事务。1.2接受客人的日常订房、订餐及会议的预订洽谈与接待工作。1.3收集协议公司、住店、会议、团队在酒店消费期间、消费后的意见与建议,并以文件的形式做好整理与反馈。1.4关注酒店每日的营业报表、预订取消报表、前厅营业日报表、预订日报表,对酒店的经营情况做到心中有数。1.5关注本日预订与离店情况,包括宴会、住店及会议团队,做好重要客人的迎送工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:北京-朝阳区 食宿:面议

 岗位职责1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。2.负责不断开发、发展新客户。3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。任职资格1. 大专以上学历。有五星级外资酒店工作经验优先考虑。2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。4. 具备一定的抗压能力5. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专及以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先录用2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力或其他语种沟通能力优先录用(额外有外语补贴)3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。纯底薪3500起(不含文凭补贴+技能补贴+提成)月休8天

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司
地区:江西-南昌 食宿:不提供食宿

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证 【工作内容】1 寻找物业信息;2 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质   等信息;3 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;4 编制项目投资预算报表,可行性分析;5 如果租赁,与物业业主初步洽谈

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1.In developing popular menus and beverage lists offering guests value for money in accordance with IHG guidelines.按照洲际酒店集团的指导纲要制定深受欢迎且物有所值的菜单和酒水单。2. In planning and organizing successful Food and Beverage activities in the hotel and overseas在酒店和国外策划和组织成功的餐饮活动。3.Conducts daily briefings, Meetings and other meetings as needed to obtain optimal results主持每日例会,会议以及为获得最好成绩所需的其它会议。4.Attends and participates to other meetings as required by the administrative calendar根据行政管理活动时间表按要求参加所有其它会议。5.In keeping an up-dated Hotel Policies and Procedures file and up-dated files on all Food and Beverage matters更新酒店规章制度的文件及所有与餐饮部相关的文件。6.In settings standards of all food, Beverage and equipment purchases in accordance with IHG guidelines按照洲际酒店集团的指导纲要制定所有餐饮和设备的采购标准。7.Participates in the preparation of the hotel's revenue plan and marketing programs 参与酒店的收入方案和市场计划的编制工作。8.Monitors local competitors and compare their operation with the hotel Food and Beverage operation监测本地竞争对手的餐饮运营情况,并与酒店进行比较。9.Maintains knowledge of trends, systems, practices and equipment in food and beverage through trade literature, hotel show and site visits通过商业杂志和现场拜访不断的了解酒店和餐厅领域内餐饮准备和服务方面的潮流,系统,操作和设备。10.Performs related duties and special projects as assigned执行分配给的相关职责和特殊项目。11.Works on manpower planning and management needs进行人力规划和管理需求。12.Works in the preparation and management of the Department’s budget编制和管理部门预算。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1、  对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视2、就客人的需求做出反应并解决相关问题。3、保证贵宾和优悦会会员受到特别关照。4、定期检查一线各部门和二线各部门的清洁状况。5、协助客户关系部门迎接贵宾,为其安排房间并在其离店时送行。6、 保证入住和离店手续办理工作的效率。7、检查和监督早晨的唤醒服务工作。8、保持来客登记卡的准确无误。9、 完全掌握所有关于房间类型、酒店布局和设施的信息10、检查到达旅客名单并预测各种可能的需要。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务2、摆放好自助餐桌上的餐具3、阅读并熟悉预订4、迎宾并安排客人就坐5、主动协助管理餐饮部其它营业场所的日常管理6、根据宴会预订单做好宴会准备及会议中的服务工作

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒吧日常酒水配制。2.吧台服务及日常准备清洁工作。3.作好与宾客的沟通及好推销工作。4.准确无误的提供鸡尾酒。5.作好每日的盘点。6.协助培训新员工。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。3.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。4.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。弱电工岗位要求1.大专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.2.有无线电设备装配、修理实际工作一年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专或大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.在规定时间内做好区域卫生,检查吧台所有设备运行是否正常。2.熟悉酒吧内所有酒水的货源、牌子及产地并知其口味,懂得其储藏方式,饮用方式以及鸡尾酒的调制方法。4.随时注意吧台内所有用具的清洁卫生,必须保证干净、无破损、无污点。5.出品时要保证快速、准确、高质量。6.前吧应于顾客积极交流并保持好良好的关系,尽量了解熟悉顾客的姓名喜好等个人信息以便更周到的为客人服务。7.严格执行见单出货的要求,杜绝酒水出货时的的差错。8.前吧人员须确保花式调酒的高质量,以达到提升经营氛围的效果。9.下班前认真清点当日营业所剩酒水的数目并做好记录(盘点存货),根据经营预测提出第二天的酒水申购数量,并将吧台内清洁做干净,一切恢复正常后方可下班。岗位要求1.具有良好的沟通能力、亲和力、语言表达能力强;2.具有一定的酒水、咖啡调制技能;3.形象好,有一定的英语基础,能够按酒店规定的服务程序与标准,为宾客提供优质的服务。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

  1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务;2.掌握每日抵电宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求;3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中;4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度;5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌;6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施;7.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。岗位要求:1.良好的语言表达能力以及沟通技2.说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1.发展并创新设计思路和理念2.为酒店内部的活动展览策划设计相关装饰品3.计划并设计相关材料来确保完成对酒店宣传和广告方面的需要4.确保设计符合相关设计指南的标准和要求,并且持续保持设计的高质量

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接向总经理汇报和交流所有行政工作方面的事宜。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接向总经理汇报和交流所有行政工作方面的事宜。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:面议

 岗位要求:1、熟悉鹰潭本地及周边市场环境;2、酒店服务、旅游、营销管理等专业优先;3、五年以上市场开发或酒店业管理工作经验,实际在鹰潭酒店业营销部同等岗位工作3年以上。4、身心健康,能承担负荷工作,能长期驻鹰潭工作;鹰潭本地户口优先。5、热爱酒店事业,具有高度的责任心和上进心;有客户资源者优先考虑。6、具有良好的市场拓展能力、明锐洞察力、预算制订能力、沟通能力、表达能力。招聘单位:江西沁庐酒店资产管理有限公司旗下酒店-----鹰潭沁庐道苑酒店本岗位工作地点:江西鹰潭本岗位招聘电话:0701-6651868

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 岗位职责1、研究掌握公司行业市场发展变化,科学决策把握经营方向,与总经理一起协助董事长做好公司各项战略规划,使公司不断发展壮大; 2、根据公司年度经营目标和各项预算,带领班子成员及公司团队组织实施并保障实现全年经营业绩指标; 3、熟悉公司各项管理操作规程,并主持制定和建立公司各组织机构、各部门的规章制度、标准、流程、解决方案,保证持续改进和完善; 4、健全公司内部组织系统,协调各部门关系,促进公司统一,高效的组织体系和工作体系的建设; 5、负责公司重大人事调整,组织结构变动,向董事长建议任免部门经理及中层管理人员人选。 6、 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件。 7、 主持公司重大会议及管理培训会议,督导和考核各部门的业务质量,及纪律性是否符合有关标准。 8、 协调各部门经理工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导单位工作方向。 9、综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常管理事务。 10、完成董事长交待的其他工作任务。任职要求1、本科及以上学历,优秀者可适当放宽; 2、10年及以上工作年限,拥有5年以上连锁品牌店高管经验,有优秀的营销管理能力; 3、稳重、诚信、善于交流说服他人、善于分析和解决问题、领导能力突出、协调管理能力强、稳定强大的心理素质、有大局意识。4、身体素质良好,能承受高效工作节奏,能够适应出差需要。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、根据公司的战略目标,制定整体运营方案,完成运营目标;2、实现餐饮品牌的全面连锁拓展,在连锁合作商业化过程中,展开品牌理念、品牌精神的导入,增加品牌的知名度、美誉度;3、负责建设和发展公司运营团队,组织开展员工队伍培训;4、完善连锁流程,连锁制度,撰写各类连锁手册、进行品牌后期领域深化拓宽延展。5、负责跟进公司旗下各项目的运营工作;6、制订旗下各门店的工作目标,并进行检查、督导及考核。 7、对各门店项目前期筹建提供专业运营与指导; 8、制定项目餐饮市场经营分析及定位方案,进行市场发展跟踪。任职要求:1、本科及以上文化程度。 2、熟悉餐饮行业现状和发展趋势,熟悉连锁餐饮运营流程3、具有较强的分析问题及解决问题的能力。 4、有较强的团队协作精神,丰富的团队建设经验。5、有较强的沟通与协调能力。6、身体素质良好,能承受高效工作节奏,能

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 岗位职责 1、在餐厅运作各方面以身作则,创建一支有实力的团队。 2、审慎而且有效地解决顾客问题。 3、保持菜品的新鲜、口味、和稳定的高品质标准。注意严格遵守配方。 4、 在餐厅保持优良的顾客服务标准。 5、控制每个部门的运作流程,保证在各流程中严格控制成本。  6、控制食物成本、人力成本、损耗、及其他营运费用,保证餐厅财务运转顺利。 7、遵守所有安全操作政策,保证工作环境的安全。 8、执行营销项目和各种市场推广活动。 任职要求 1、 5年以上餐厅工作经验,3年以上餐厅管理经验;2、大专以上,年龄45岁以下。3、能承受较大工作压力。4、

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

工作地点:鹰潭沁庐道苑酒店酒店地址:江西省鹰潭市梅园大道103号5号楼4楼联系方式:0701-6651868 孔女士岗位职责:1、配合客房部经理做好监督、指导、协调全部房务工作,为住客提供具有规范化、程序化、制度化的优质服务。2、在部门经理的领导下,做好客房的清洁、维修、保养,保证客房和公共区域达到卫生标准,确保服务优质、设备完好。3、协助部门经理制定卫生工作计划和岗位责任制、操作流程等,并与其他部门做好沟通协作工作。4、协助部门经理抓好业务技术培训,重点抓好主管、领班骨干队伍的组织建设和思想建设,不断提高管理人员管理水平和所属业务技能。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 工作地点:鹰潭沁庐道苑酒店酒店地址:江西省鹰潭市梅园大道103号5号楼4楼联系方式:0701-6651868 孔女士岗位职责:1、掌握市场销售主动权。2、定期分析市场情况,提出营销工作建议。3、进行市场调查、客源开发。4、保证回款率。5、扩大销售,做好业务往来接待工作。6、完成部门经理交办的其它工作。岗位要求:

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