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薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、服从领导、热爱本职工作、敬业爱业、自觉遵守酒店的各项规章制度。2、按标准操作流程整理和清扫自己分配的客房和楼层相关区域。3、为客人提供干净安全的客房环境。岗位要求:1、年龄要求:45岁以下,身体健康。2、做事麻利、责任心强、好沟通、热爱服务行业、有良好的团队合作精神。3、有酒店客服经验者优先。待遇:底薪+全勤+提成(试用期1-3个月)试用期:1700底薪+100全勤+提成转正后:1900底薪+100全勤+提成 

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、服从领导,热爱本职工作,具有较强的责任心,对工作认真负责,能遵守酒店的各项规章制度。2、具有良好的服务意识和安全意识、仪表端庄、干净整洁,礼貌待人。3、根据酒店上班时间及时做好巡查工作、及时排查安全隐患、时刻做好应急事件的处理工作。要求:1、年龄要求:男性,55岁以下,身体健康。2、做事积极向上、好沟通、具有团队合作精神、对外来人员有一定警惕和应变能力。3、退伍军人及有保安相关经验者优先。待遇:底薪+绩效+全勤1500底薪+200绩效+100全勤8小时制看、月休2天 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财会专业,大专以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,1年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 2.4千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 1、负责日常收支的管理和核对,及仓库入库出库数据管理; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、负责办公室财务管理统计汇总。 任职资格: 1、会计学或财务管理专业毕业; 2、具有1年以上财务部门工作经验; 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时; 5、工作认真,态度端正; 6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 1、 向前厅部经理负责, 以身作则, 保证礼宾部全体员工能认真执 行酒店各项规章制度。2、 负责大堂服务台和礼宾部一切对客服务活动, 最大限度得为客 人提供满意的服务,确保大堂服务工作的正常运转。3、 积极引导员工发扬团队精神,为达到酒店营业目标而努力。4、 调查并处理涉及礼宾部的投诉。5、 与出租车队保持密切联系,确保优质服务。6、 督导门童、行李员仪容仪表、行为举止、服务用语等方面要符 合酒店要求。7、 按计划对礼宾部所有员工做好业务技能及英语的培训。8、 合理安排员工班次及调休、加班。9、 确保客人的邮件、报刊传递准确及时。10、 定期礼宾部的设施设备,保持良好的工作状态。11、 加强与其他分布的沟通, 确保礼宾部在完成进出酒店客人行李 运输服务的同时,配合有关分部工作。12、 定期整理行李房所寄存的行李和转交物品(一般每周一次) 。 13、 及时收集全市餐饮、娱乐、旅游等最新项目的最新信息。 14、 完成部门经理交办的其他任务。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

协助酒店高级管理层负责整个酒店的运作。Responsible for assisting Senior Management in the overall day-to-day operations on duty.全面了解酒店的设施设备及服务。Have a complete knowledge of the hotel facilities and services, including room type, room rates.值班经理要负责执行防火和安全条例,在当班时一旦发生火灾或安全问题要同酒店的高级管理人员联系。Duty Manager is responsible for action fire and emergency procedures and for contacting Senior Management in case of a fire or emergency whilst on duty.

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据当日及未来酒店出租率,进行适时销售,争取每日酒店客房出租率、客房收入之最大销售。配合客房部,控制每日房态。2、针对客人的意见、建议、要求进行有效的跟踪落实和反馈。3、贵宾和团体客人的抵、离店的接待工作。4、日常检查工作。5、突发事件的处理工作。6、服务和产品质量的管理工作。7、培训工作。任职要求:本酒店的值班经理是作为储备干部培养,任职要求较高:形象良好,亲和力强,责任心强,有一定的销售能力,基本的英语沟通水平,承受一定工作压力的能力,协调沟通能力,有创新精神,有一定的文字表达能力和培训经验,有较强的处理宾客意见的经验。有酒店前厅部相关工作经验者优先考虑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:面议

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.形象气质佳,精通电脑操作,英语良好者优先。3.仪表端庄,热爱酒店工作,反应敏捷,善于沟通,具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.大专及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.5年以上5星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责监督、指导、协调、组织、控制全部房务工作,确保前厅、客房服务工作的高效率和高水准;2、拟定房务工作计划,向总经理做季度、年度总结汇总;3、负责房务工作预算,完成成本控制工作;4、加强部门之间的联系,不断改进工作,保证本部门工作的顺利进行;5、参加店务会议,传达落实会议精神;6、巡视房务工作区域,及时发现和解决问题;7、处理宾客投诉与意见;8、主持召开房务工作例会,布置任务听取汇报;9、评估下属工作情况;10、对部门员工进行培训与发展;任职要求:1.能力要求:人际关系较好,有一定的组织才能,适应能力/灵活性,极佳的语言及文字沟通能力;2.素质要求:具有一定的沟通协调能力、人际交往能力、应变能力;3.专业技能要求:熟悉国际星级饭店主要业务流程,熟练掌握各项客房管理技能掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常运行。4.英语口语流利;

薪资: 6千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证所有的厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1.中专以上学历,同岗位工作经验1年以上。2.接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。3.有丰富的技术及行政经验,至少熟悉六国以上西式烹调,其中在五星级饭店工作不得少于5年以上。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 岗位职责1.帮助行政楼层宾客做好入住及退房工作。2.在宾客入住时为宾客提供欢迎茶服务,引领客人到房间并向宾客介绍酒店的设施。3.推销酒店的餐厅并为他们提供预订服务。4.迎接并陪同抵达的重要宾客,在宾客离店时应向客人道别。5.同前台员工密切合作以确保宾客住顺畅。6.阅读工作日志并签字,注意板面上的最后一条通知并落实。7.及时向行政楼层经理报告宾客的投诉。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验,或有一定餐饮工格经验。2.能吃苦耐劳,相貌端正,头脑灵活,能适应翻班制。3.具备与宾客沟通交流技巧和很好的客服意识,能承受工作压力并熟练掌握酒店业PMS和PSB系统。4.知晓相关酒店财务制度,具有很好的团队协作性和服从性。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:江西-南昌 食宿:提供住

 工作职责:1、建立和维护良好的客户关系,收集并掌握客户信息;2、熟悉本区域内装修单位和人员、检查装修现场;适时拜访客户,保持良好沟通,跟踪协调并反馈客户诉求,组织社区活动等;3、提升现场业务品质,巡视现场保洁、绿化、设备设施运行情况,记录并跟踪现场问题整改,监督现场外包方人员工作状态及BI规范执行情况;4、熟悉辖区客户车辆信息,检查记录进出车辆的车况;5、对外来可疑人员进行询问、核实、跟进,巡视辖区安全;6、熟悉突发事件的处置流程,掌握基本突发事件处置技能,做到及时发现、及时上报、及时处置、有效的控制各类突发事件的发生;7、完成领导交办的其它任务。任职资格:1、 大专及以上学历,物业管理、酒店管理或土建工程类专业优先;2、 有1年以上客户服务工作经验,热爱服务工作,具备较强的责任心、有良好的沟通协调能力及服务意识;3、具有团队合作精神,工作积极主动,能承受一定的工作压力;福利待遇:1、职员保障:五险一金+年底双薪+带薪休假+年度体检+员工出游+团体意外险+综合医疗险+万科共济会。 2、现金福利=结婚贺仪+防暑降温费+免费住宿+免费wifi+餐补。 3、每年6-9月份发放防暑降温160元/月。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责:1.确保员工根据明星服务标准给客人提供服务;2.控制中餐厅和宴会厅用餐期间的服务质量。3.招聘、培训、发展和管理员工。4.参与菜单、酒水单的制定及定价。5.在餐饮部行政助理经理-餐饮总监及餐厅经理中提供良好的沟通桥梁作用。6.完成销售任务,妥善处理宾客投诉,保证顾客满意度。 任职资格:1.专科及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.三年以上五星级酒店同等工作经验;精通相应餐厅的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

工作职责:1、协助餐饮总监对部门实行有效的管理。2、与中、西行政总厨及各餐厅经理分享客人的建议和意见,反映当前的客户需求。3、协助餐饮总监为餐饮部制定和实施餐厅产品促销活动计划,创造积极的宣传机会,创新促销活动概念,指导餐厅的销售技巧。4、 预期市场的变化和回顾部门的运作,对竞争对手进行分析。5、督导餐饮各营业部门管理客户资料库,并进行有效的利用。6、与营销经理保持联络,以获得新的客户,增加食品和酒水的销售。7、组织统筹大型接待活动的各项工作,合理安排部门的人力资源。8、督导餐饮各营业部门采取节省成本的措施,管理用工和酒水成本,尽可能对一切资源进行循环利用。9、 确保各部门工作人员的业绩。10、每天巡查部门的安全和卫生工作,确保饮品、食品符合卫生质量要求。11、在餐饮总监休假期间或不在情况下履行其职责,主持餐饮部工作。任职条件:1、第一学历大专及以上,2年以上高星级酒店或同行同岗位工作经验;英文良好。2、男:身高170CM以上,女:身高160Cm以上。3、具有较强的专业管理意识、判断能力、决策能力、应变能力及组织协调能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

(1)   熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识。(2)   掌握在水中急救和陆上救生的基本知识和技巧。(3)   上岗前认真检查设施设备、用品和水质、水温情况,确保游泳池及救生设施设备完好、有效,发现问题及时处理。(4)   严格执行游泳池的安全防范管理制度。(5)   严格执行游泳池服务规范,认真做好巡查工作,注视客人动态,确保客人的安全。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

检查从各种原始资料输入总分类账的最后数据,确定和核对影响资产负债表的科目,在需要时汇报财务结果To review the final input into the general ledger from the various sources, to identify and reconcile the items affecting the balance sheet and to report on the financial results as required.协助财务经理监督和指导各部门的正常运行和操作,包括本地职工工资的发放和酒店日记账簿的操作To assist the FM in overseeing and directing all aspects or operation with regard to the processing and distribution of local payroll and the bookkeeping operations of the hotel.确保每月及年末关账的及时及准确性Ensures the accurate and prompt monthly and year-end closing of the books of accounts.

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江西-南昌 食宿:提供吃

1.执行公司制度和服务规范,配合营销方案以及各种秀场完成业绩2.主持每天晨会(严格按晨会标准执行)要求员工对每日必看签字3.巡视各部门的工作,检查服务质量,及时发现问题解决问题4.与人事部、客服部健全建立影楼部门体系。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责:1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。任职资格:1.熟悉前厅部日常运作,有两年以上相关工作经验。2.普通话、英语流利,良好的组织及沟通能力。3.良好解决问题能力和心理承受能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责岗位职责中英文官网的管理与维护,确保网站信息及促销实时更新;搜索引擎优化与营销,分析集团每个月的SEM/SEO数据报表,并提供优化建议;官方微信微博及其他自媒体平台的管理与维护,确保资讯实时更新;管理OTA账户,每日查询网络售价,确保价格符合集团政策;定期制作网络营销活动以帮助酒店提高市场知名度、获取收益;管理所有的餐饮分销渠道,月度分析渠道数据并提供优化解决方案确保帮助餐饮获取最大收益。 岗位要求 大专以上文化程度,有同岗位工作经验优先具备良好的英语书面及口语能力有至少1年酒店或者OTA工作经验优先至少有1年运营官方微信、官方微博及其他自媒体平台的经验,懂得网络活动策划及营销推广,制造网络热点话题及传播裂变热爱写作,写作功底佳具备良好的审美,对文字排版和选图有较高审美水准具备良好的心理承受能力,积极的工作态度 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有5年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识,中级英语水平。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.具备一定的英语对话能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,监督客房、餐厅、大堂等对应外包大修工作。4.完成宾客提出的对应工种的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.中专以上或同等文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.对本专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.沟通能力佳,礼貌对客。5.身体健康,精力充沛。

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