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薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责:1.清洁厨房和厨房用具保障正常运作。2.按照食品安全法规要求,为宾客提供食物。3.按照厨师长要求,准备各种中式凉菜以及日常的工作任务。  

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

职位描述1.确保个人仪容仪表遵循洲际酒店集团员工仪表准则;2.餐厅设备整洁,部门设备正确分类存放; 3.玻璃器皿、餐具、瓷器等擦拭干净; 4.熟知预订情况,对于宾客的特殊要求要提前做好准备并尽力满足; 5.及时问候并迅速引领宾客就座,及时向宾客介绍和推销每日特供,及时并准确地帮助宾客点单及用餐; 6.准确处理宾客的账单; 7.及时清理餐桌并快速翻台;

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:面议

岗位职责:1.按照标准严格打扫客房卫生。2.做好交接班工作。交清钥匙,交清房态,交清交班记录。3.认真听取宾客的意见,并将客人的信息及建议及时反馈给上级。任职资格:1.初中以上学历,有同等规模酒店工作经验者优先。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责:1.引领和指导员工拥有积极的工作态度,激励他们确保在执行任务时全力以赴,从而创造和谐的工作环境;2.在技巧培训项目上培训并指导员工;3.就会议时间,参会人数或其他任何临时需求与厨房和其他相关部门及时沟通;4. 协助餐饮经理和行政主厨准备宴会菜单,酒水单;5.与采购部经理协调特殊采购需求宾客联系方式;6.记录并了解相关事宜:往期会议记录、宴会和预订、会议厅使用率报告、菜单、所有潜在销售机会和商业推荐机会;7.宴会组织者/ 宴会主持到达会场时,问候并向其介绍自己为会场联系人;与其沟通定夺宴会时间、台型、最终目标等细节,并留意会出现的任何特殊需求或突发变化,获得一份宴会会议流程并熟悉客户的特殊需求;8.确保所有细节要求被执行:宴会类型、布局风格、餐饮设备、视听设备、人员编制、布草要求、附加服务和特殊要求;9.解决并跟进所有与会人员在宴会会议现场出现的相关问题。在遵循酒店政策的前提下以专业的态度完满解决纷争。任职资格:1.持酒店管理,市场营销或相关行业文凭。2.有3年相关经验(包括管理经验)或相当的在职教育工作经验。3.良好的人际沟通能力和内省能力。4.有培训,监督和指导员工执行相关宴会会议任务的能力。5.具有解决问题,推理、激励、组织和培训的能力。6.需要适应夜间、周末和/

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

  职责描述:1.参与制定车队预算,控制部门成本;2.制定礼宾部收益报表,协助财务部管理部门账目;3.对礼宾员工实施教育与培训,监督礼宾部工作的整个流程以求高效、高质量的完成客人的要求;4. 根据酒店的住房率和预测以及大型团队的活动日程(特别要注意过早,过晚的入住和离店团队),为礼宾部和车队制定高效率的工作日程,安排休息和假期;5.在总经理,行政副经理,驻店经理,各部门总监、值班经理不当班的情况下,对所有的紧急事件担负责任。必须熟悉所有紧急事件的程序;任职要求:1.酒店管理专业或相关教育,大专以上学历;2.拥有3年酒店宾客服务工作经验,包括1年管理经验者优先;3.英文流利;4.沟通能力,以及培训能力强;5.金钥匙优先考虑录用。

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 工作职责:1.负责客人和行政部门的邮件的分发以及将退件返还给寄件人重新寄送;2.为客人提供酒店的服务信息,当地娱乐设施,餐厅,医疗,旅游景点及其他客人感兴趣的信息;3. 熟悉酒店各营运点的运作时间和优惠,优先推荐酒店自己的餐饮设施;4.协助寻呼在大堂,餐厅和其他规定的区域的客人;5.确保所有的礼宾员和司机干净,整洁和守时,并能快捷的完成分配的工作5  督导并安排接、送机服务  。任职要求:1.酒店管理专业或相关教育,大专以上学历;2.拥有2年酒店宾客服务工作经验,包括1年管理经验者优先;3.沟通协调能力强。 

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:面议

岗位职责:1.确保所有食品和饮料准备、服务方式、都按照IHG集团FSMS食品卫生管理体系的标准。2.负责统筹饼房出品和质量控制工作。3.负责制定饼房操作规程以及岗位责任制。4.负责饼房菜单调整以及更新工作。5.负责饼房员工的培训工作。任职要求:1.相关文化专业知识,厨师等级证和相关行业证书者优先2.3年相关经验或相当的在职经历1年的管理者优先录用。3.良好的人际沟通能力和内省能力。4.需要适应夜间、倒班工作。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.熟悉大堂吧日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。3.爱护酒廊的设施设备,出现隐患及时上报。4.检查交接酒廊服务用品,做好每月盘点工作。5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。6.认真完成上级交办的工作任务。7.做好宾客档案,积极与宾客沟通。任职资格1.有1年以上工作经验。2.高中以上文化程度。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

职责概述:1.在客人要求前,主动、迅速、有礼貌地帮客人提重的行李、外套、皮箱等;2.在处理客人行李时,了解客人登记及结账手续;3.在正门口迎接客人,特别关注当天到达的回头客和优悦俱乐部成员;4.协助到达和离开的客人开、关车门;5.保持良好的站姿及车道的畅通;6.引导客人到前台,在客人登记时,站在客人后面等待客人,注意观察前台接待给出的房间号,拿到房间号后,立刻陪同客人到房间;7.熟悉酒店布局,陪同客人到达酒店的各个场所;8.按照酒店标准,引导客人到房间;9.为客人提供有关酒店设施及服务的信息;10.负责客人和行政部门的邮件的分发以及将退件返还给寄件人重新寄送;11.安排接、送机服务。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

职位描述1.负责餐桌和自助台的布置;2.确保所有布草、瓷器、玻璃器皿、银器处于干净、光亮无磨损的状态;3.使用托盘和餐车清理餐桌和自助台;4.在出现差异时及时通知宴会厅经理;5.当有个别宾客过度饮酒时及时告知管理层 参加每日例会熟知工作任务和预期结果以确保工作顺利开展;6.确保所有库房和布草间始终处于干净整洁的状态;7.严格控制影音设备的使用权,保证器材始终得到正确和安全的使用、操作和存放。任何设备破损或损坏应立即通知餐饮总监。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 职位描述1.必须明白餐厅酒水销售的重要性,保证每个服务员都尽了最大努力扩大销售量,并保证所卖的酒水符合质量要求和酒店的标准。2.负责大堂吧的日常管理,主要是服务程序和产品质量方面的管理。3.在营业高峰期,协助服务员为客人服务,并保证服务标准,客人满意程度高。 4.保证所有有关的信息都记录在餐厅记录簿里。5.按照酒店和部门仪容仪表要求,经常检查个人卫生,注意仪表。6.管理酒吧库存、在必要时进行采购来补充库存。 7.协助创造菜单和酒水列表。职位资格和技能1.高中以上学历、持酒店管理、餐饮服务和相关行业文凭者优先。 2.2年相关经验或相当的在职教育工作经验、有管理经验者优先。 3.会多种花式调酒,并能对员工开展相应的培训。 4.良好的人际沟通能力和内省能力。5.具有培训,监督和指导员工完成相关餐饮任务的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:面议

职位描述1.必须明白餐厅酒水销售的重要性,保证每个服务员都尽了最大努力扩大销售量,并保证所卖的酒水符合质量要求和酒店的标准。2.负责大堂吧的日常管理,主要是服务程序和产品质量方面的管理。3.在营业高峰期,协助服务员为客人服务,并保证服务标准,客人满意程度高。 4.保证所有有关的信息都记录在餐厅记录簿里。5.按照酒店和部门仪容仪表要求,经常检查个人卫生,注意仪表。6.管理酒吧库存、在必要时进行采购来补充库存。 7.协助创造菜单和酒水列表。职位资格和技能1.高中以上学历、持酒店管理、餐饮服务和相关行业文凭者优先。 2.2年相关经验或相当的在职教育工作经验、有管理经验者优先。 3.会多种花式调酒,并能对员工开展相应的培训。 4.良好的人际沟通能力和内省能力。5.具有培训,监督和指导员工完成相关餐饮任务的能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

职位描述1.按照酒店要求,完成前台接待员系统培训内容。 2.随时以友好的态度及热情的语言,为每一位客人提供专业,快捷,个性化的服务。 3.按照酒店的标准操作程序,为所有宾客办理入住登记手续,退房手续,并且以自身专业的工作技能给每一位宾客留下美好的印象。 4.按照酒店标准,掌握酒店各类产品知识,随时准备回答客人提出的各类问询,在不能解决时,及时上报至上级主管,确保宾客需求得到合理回复。 5.按照集团要求,关注长期支持洲际酒店的客人,特别是优悦会会员,尽量为此类重要宾客提供高标准服务。职位资格和技能1.年龄在18-28岁之间。 2.男性身高172cm以上,女性身高162cm以上 3.形象气质佳,电脑操作熟练,英语口语流利。 4.有1年以上国际品牌酒店同等岗位优先考虑。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1.In developing popular menus and beverage lists offering guests value for money in accordance with IHG guidelines.按照洲际酒店集团的指导纲要制定深受欢迎且物有所值的菜单和酒水单。2. In planning and organizing successful Food and Beverage activities in the hotel and overseas在酒店和国外策划和组织成功的餐饮活动。3.Conducts daily briefings, Meetings and other meetings as needed to obtain optimal results主持每日例会,会议以及为获得最好成绩所需的其它会议。4.Attends and participates to other meetings as required by the administrative calendar根据行政管理活动时间表按要求参加所有其它会议。5.In keeping an up-dated Hotel Policies and Procedures file and up-dated files on all Food and Beverage matters更新酒店规章制度的文件及所有与餐饮部相关的文件。6.In settings standards of all food, Beverage and equipment purchases in accordance with IHG guidelines按照洲际酒店集团的指导纲要制定所有餐饮和设备的采购标准。7.Participates in the preparation of the hotel's revenue plan and marketing programs 参与酒店的收入方案和市场计划的编制工作。8.Monitors local competitors and compare their operation with the hotel Food and Beverage operation监测本地竞争对手的餐饮运营情况,并与酒店进行比较。9.Maintains knowledge of trends, systems, practices and equipment in food and beverage through trade literature, hotel show and site visits通过商业杂志和现场拜访不断的了解酒店和餐厅领域内餐饮准备和服务方面的潮流,系统,操作和设备。10.Performs related duties and special projects as assigned执行分配给的相关职责和特殊项目。11.Works on manpower planning and management needs进行人力规划和管理需求。12.Works in the preparation and management of the Department’s budget编制和管理部门预算。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1.发展并创新设计思路和理念2.为酒店内部的活动展览策划设计相关装饰品3.计划并设计相关材料来确保完成对酒店宣传和广告方面的需要4.确保设计符合相关设计指南的标准和要求,并且持续保持设计的高质量

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1、  对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视2、就客人的需求做出反应并解决相关问题。3、保证贵宾和优悦会会员受到特别关照。4、定期检查一线各部门和二线各部门的清洁状况。5、协助客户关系部门迎接贵宾,为其安排房间并在其离店时送行。6、 保证入住和离店手续办理工作的效率。7、检查和监督早晨的唤醒服务工作。8、保持来客登记卡的准确无误。9、 完全掌握所有关于房间类型、酒店布局和设施的信息10、检查到达旅客名单并预测各种可能的需要。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务2、摆放好自助餐桌上的餐具3、阅读并熟悉预订4、迎宾并安排客人就坐5、主动协助管理餐饮部其它营业场所的日常管理6、根据宴会预订单做好宴会准备及会议中的服务工作

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专或大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒吧日常酒水配制。2.吧台服务及日常准备清洁工作。3.作好与宾客的沟通及好推销工作。4.准确无误的提供鸡尾酒。5.作好每日的盘点。6.协助培训新员工。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

  1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务;2.掌握每日抵电宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求;3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中;4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度;5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌;6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施;7.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。岗位要求:1.良好的语言表达能力以及沟通技2.说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。3.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。4.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。弱电工岗位要求1.大专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.2.有无线电设备装配、修理实际工作一年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.在规定时间内做好区域卫生,检查吧台所有设备运行是否正常。2.熟悉酒吧内所有酒水的货源、牌子及产地并知其口味,懂得其储藏方式,饮用方式以及鸡尾酒的调制方法。4.随时注意吧台内所有用具的清洁卫生,必须保证干净、无破损、无污点。5.出品时要保证快速、准确、高质量。6.前吧应于顾客积极交流并保持好良好的关系,尽量了解熟悉顾客的姓名喜好等个人信息以便更周到的为客人服务。7.严格执行见单出货的要求,杜绝酒水出货时的的差错。8.前吧人员须确保花式调酒的高质量,以达到提升经营氛围的效果。9.下班前认真清点当日营业所剩酒水的数目并做好记录(盘点存货),根据经营预测提出第二天的酒水申购数量,并将吧台内清洁做干净,一切恢复正常后方可下班。岗位要求1.具有良好的沟通能力、亲和力、语言表达能力强;2.具有一定的酒水、咖啡调制技能;3.形象好,有一定的英语基础,能够按酒店规定的服务程序与标准,为宾客提供优质的服务。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位职责:1、执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系;2、根据集团质量标准,监控分店质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度;3、组织销售,完成集团下达的营业收入和GOP利润等指标;4、领导分店安全管理工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全;5、分店岗位招聘和选拔,监控员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。 任职资格:1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少一年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者;2、具狼性精神, 个性自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;4、年龄在27岁以上,男女不限,特别优秀者年龄可适当放宽。职业发展:1、可直线发展单店—双店—三店—区总—大区总2、跨品牌发展城市便捷店总—中档店总3、横向发展单店店总—总部职能部门工作地点:江西或全国各地城市便捷、精途分店。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:
地区:江西-南昌 食宿:提供住

 工作职责:1、负责对物资服务供方的评估,更新公司的供方名录和价格信息;2、负责实施零星物资网络采购;3、受理招标需求,编制格式化招标文件,审核招标文件,选择投标单位,发放/接收招投标文件,组织招投标,负责发起定标审批。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、有1年以上采购管理、供方管理或招投标管理工作经验者优先考虑,能够熟练运用相关办公软件;3、具有良好的沟通表达能力,抗压性较好。

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