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工作地点:
列表 明细
薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

性别不限,45岁以下,吃苦耐劳,身体健康。 ◆ 为员工缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育五险)及雇主责任险◆ 综合工作制时间,每周工作40小时◆ 为员工提供员工宿舍或发放住房补贴◆ 为员工提供免费工作餐◆ 为员工提供免费班车接送◆ 员工可享受带薪节日假、公休假、婚丧假、生育假、护理假、年休假◆ 发放节假日福利◆ 为员工提供免费的语言培训、技能培训等各类培训◆ 为员工提供娱乐休闲设施,设有电视房、活动室等◆ 每月召开员工生日PARTY◆ 不定期举办节日联欢会、拓展活动等丰富多彩的员工活动◆ 部分岗位享有通讯补贴及其他福利 

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

20--45岁,性别不限,酒店工作经验两年以上,熟悉各项工作流程,具备管理经验,会使用与保养保洁机器。◆ 为员工缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育五险)及雇主责任险◆ 综合工作制时间,每周工作40小时◆ 为员工提供员工宿舍或发放住房补贴◆ 为员工提供免费工作餐◆ 为员工提供免费班车接送◆ 员工可享受带薪节日假、公休假、婚丧假、生育假、护理假、年休假◆ 发放节假日福利◆ 为员工提供免费的语言培训、技能培训等各类培训◆ 为员工提供娱乐休闲设施,设有电视房、活动室等◆ 每月召开员工生日PARTY◆ 不定期举办节日联欢会、拓展活动等丰富多彩的员工活动◆ 部分岗位享有通讯补贴及其他福利 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

男女不限,大专以上学历,女生身高160CM以上,男生身高170CM以上,形象良好,熟悉电脑操作,有经验者优先。 ◆ 为员工缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育五险)及雇主责任险◆ 综合工作制时间,每周工作40小时◆ 为员工提供员工宿舍或发放住房补贴◆ 为员工提供免费工作餐◆ 为员工提供免费班车接送◆ 员工可享受带薪节日假、公休假、婚丧假、生育假、护理假、年休假◆ 发放节假日福利◆ 为员工提供免费的语言培训、技能培训等各类培训◆ 为员工提供娱乐休闲设施,设有电视房、活动室等◆ 每月召开员工生日PARTY◆ 不定期举办节日联欢会、拓展活动等丰富多彩的员工活动◆ 部分岗位享有通讯补贴及其他福利 

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

男性,45岁以下,有电工操作证,能倒班,懂强电知识,会维修电器,有酒店工作经验者优先。◆ 为员工缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育五险)及雇主责任险◆ 综合工作制时间,每周工作40小时◆ 为员工提供员工宿舍或发放住房补贴◆ 为员工提供免费工作餐◆ 为员工提供免费班车接送◆ 员工可享受带薪节日假、公休假、婚丧假、生育假、护理假、年休假◆ 发放节假日福利◆ 为员工提供免费的语言培训、技能培训等各类培训◆ 为员工提供娱乐休闲设施,设有电视房、活动室等◆ 每月召开员工生日PARTY◆ 不定期举办节日联欢会、拓展活动等丰富多彩的员工活动◆ 部分岗位享有通讯补贴及其他福利 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。5.配合做好所有水系统设备的维修保养。6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求1.高中以上文化程度,2.有同岗位工作经验3年以上。3.能独立完成酒店系统的维修和其他维修工作。4.具有丰富的维修工经验并持有相关的上岗操作证书。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

有酒店工作经验两年以上,熟悉各类机器操作、保养技能◆ 为员工缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育五险)及雇主责任险◆ 综合工作制时间,每周工作40小时◆ 为员工提供员工宿舍或发放住房补贴◆ 为员工提供免费工作餐◆ 为员工提供免费班车接送◆ 员工可享受带薪节日假、公休假、婚丧假、生育假、护理假、年休假◆ 发放节假日福利◆ 为员工提供免费的语言培训、技能培训等各类培训◆ 为员工提供娱乐休闲设施,设有电视房、活动室等◆ 每月召开员工生日PARTY◆ 不定期举办节日联欢会、拓展活动等丰富多彩的员工活动◆ 部分岗位享有通讯补贴及其他福利 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

本宾馆向广大酒管、旅管专业的应届毕业生提供大量的餐饮部、客房部、前厅部等相关岗位,特别欢迎有外地酒店实习经历,并有意回江西南昌发展的实习生。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位要求1.高中或以上学历。2.有餐饮的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1、大专或以上学历。2、身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1、62—1、72米。3、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏。4、敬业乐业、具有较强的责任心和职业素养,具备一定的英语水平。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位要求1大专或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江西-南昌 食宿:不提供食宿

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证 【工作内容】1 寻找物业信息;2 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质   等信息;3 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;4 编制项目投资预算报表,可行性分析;5 如果租赁,与物业业主初步洽谈

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

 东南亚风味副厨师长

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季,协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求,发现问题,及时向领班、主管汇报。3.厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.高中以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉西/韩日/东南亚饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.了解食品卫生法。4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 有相关经验优先

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.准备所有的烤制配料及烤制各种面包、面包卷、早餐甜点及其他简单的烤制食品;2.准备各种果冻和较少的生面;3.做好并保持工作区域和设备的清洁工作;4.确保有足量的面包供应。岗位要求1.中学以上学历,在星级酒店或西餐厅从事面包制作工作经验;2.熟悉西餐的相关知识及礼仪;3.熟练面包制作工艺及高超技能。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.主要负责蛋糕、点心、甜点的成品制作,根据不同面点风味要求严格操作,控制原料成本,保证出品质量。2.做好每日餐前准备,保证销售需要及原料的充足。3.保持冰柜、烤箱、案板、蒸笼和各类用具、餐具的清洁卫生。岗位要求1.有基本点心厨房的操作经验,在星级酒店有过1年以上的工作经验。2.相关专业毕业,并有技能等级证书。3.做事认真负责,有耐心。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.1年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

有五星级酒店西餐厅主管工作经验优先

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。3.要求能够上夜班(照轮转的上)岗位要求1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.1年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况。2.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。3..负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。4.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。5.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

前台接待员岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。3.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。4.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。5.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。前台接待员岗位要求1.大专以上文化程度,能有简单的英语沟通。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。礼宾员岗位职责1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。2.为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。3.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。4.管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。礼宾员岗位要求1、大专学历或同等文化程度。具有X年以上从事前厅服务工作经历。2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。3、能进行英语日常会话,开展对客服务。

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