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工作地点:
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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有1年以上客房管理工作经验,有国际品牌酒店工作经验优先录用。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

  1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务;2.掌握每日抵电宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求;3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中;4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度;5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌;6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施;7.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。岗位要求:1.良好的语言表达能力以及沟通技2.说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1. 接听客人的来电预定,咨询等,内外线英、中语应接。2. 严格保密客人信息。3、及时反馈宾客的意见、建议、要求予相关部门,并做好落实工作4、每日早晨检查叫醒报表,确保所有叫醒服务均准确无误。5、保证所有常用及紧急时使用之号码,连同VIP客人房号姓名均清楚记在白板上。6、在服务中心主管的领导下,具体负责电话总机房的对客服务工作。岗位要求1.大专及以上学历,有同岗位工作经验者优先。2.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

此职位目前招长期兼职工,上班时间是:17:00-22:00,每天只要上班5小时,月薪1500元,休4天,适宜周边高校生兼职最佳选择。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定;2.熟练掌握餐厅收银软件的操作;3.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊;4.保证备用金完整;5.及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”;6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审;7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。8.具有会计从业资格证书者优先录用。岗位要求1.大专及以上学历;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息;2.负责当班期间全酒店的正常运作;3.负责处理宾客的问题和投诉;4.负责重要宾客的迎领工作;5.负责酒店的安全和日常设备检查工作;6.解决当班期间发生的安全问题;7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同星级同岗位工作经验2年以上;2.具备较强的英文听说读写能力,形象气质佳,精通电脑操作;3.热爱酒店工作,反应敏捷,善于交际,具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用;4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;5.有上进心,具有良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1. 完成客房部办公室所有管理事务和日常工作及处理电话事宜。2. 礼貌、迅速地回答所有电话并处理各种问题。3. 将上级有关的批示及宾客的需求传达给有关的人员去完成,并将其内容记本录在电话记录上,以备查询。4. 同前台有关人员取得密切联系,了解预计进店的团体、贵宾及有无赶房间和推迟离店等事宜,并将其具体内容通知给有关的领班执行、落实。5. 根据服务员所指派的楼层发放万能钥匙,并在服务员下班时准确无误地将其清点收回并检查。6. 操作电脑将一些待修房间、报修工程及时准确的输入电脑以便工程部快速准确的完成维修。7. 将员工的出勤情形如:迟到、缺勤或缺勤又无事先通知等情形及时通知楼层主管和客房中心领班。8. 确保客房部办公室的有关设备如:电话、电脑、对讲机及书桌等得以正确维护及爱护使用。9. 确保有关员工及宾客的个人资料信息不外传给他人。10.确保每天的“客房状态报告表”通过楼层领班的合作得以及时送到前台进行核实。11.确保在客房部办公室有足够的宾客外借用品并且作到每日盘点,发现问题及时采取措施和必要的安排。12.根据有关客人遗留物品的程序,收集、记录和存储所有客人遗留物品。13.为维护客房部和客人的利益,密切同领班取得联系,复查所有宾客需求是否得以正确、及时地处理。14.绝对服从上级领导的管理。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

Handles all incoming and outgoing telephone inquiries and request in a professional manner. 以职业的态度,处理所有接进和呼出电话的询问和请求。Ensures all call is transferred to the correct guest efficiently. 确保高效的将电话准确的转接给相关客人。Accurately records allwake-up calls request and ensures they are handled correctly 准确记录客人的叫醒请求,并确保正确办理。Personalized wake-up call must be rendered for all Vip, Long staying guest and Executive Floor guest. 为所有的重要客人、长住客人和行政楼层客人提供个性化的叫醒服务。Completely familiarized with the telephone console.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责部门(前厅、客房、财务)各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.负责部门办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.负责部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1、遵守酒店相关财务规章制度和相关管理规定;2、现场指导及监督收银点日常工作,及时处理工作中的问题;3、负责收银员日常培训工作;4、负责发票、账单的领取及管理。岗位要求1.大专以上学历,2年以上收银管理工作经验,熟练操作收银软件系统。2.有良好的职业操守,工作仔细认真,责任心强。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:
地区:江西-南昌 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责城市公司总机电话接听,来访人员接待,办公用品发放,报刊订阅,城市公司办公纪律检查;2、城市公司资料、档案、合同管理以及借阅管理工作;3、负责行政相关费用的申请与核销;岗位要求:大专以上学历;1年以上实际工作经验;形象气质良好,身体健康;性格开朗、外向、乐于沟通、善于交际,有良好的道德情操;熟悉office等办公软件运用;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位要求1.女性,身高165CM以上,形象气质佳,亲和力强;2.有一定的沟通表达能力,服务意识强,英语良好者优先。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

任职要求:1、女性,身高165CM,体重60KG以下,身体健康,五官端正,形象气质好,亲和力强;2、具有较强服务意识,能够在顾客的立场和角度提供优质服务,工作责任心强,具有较强的沟通能力协调能力;3、语言沟通、表达能力强,具有酒店及会所客服类工作经验优先。福利:五险一金、提供食宿、工龄工资、带薪年假、加班补助、高温补贴、三节福利、年底双薪并提供系统全方位的在职培训

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。3.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。5.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1、 掌握当日客情,按照即定销售策略,争取每日客房出租率、客房收入之最大销售。2、 在前厅经理指导下工作,督导前台接待履行酒店服务标准,确保员工按照规范工作程序为客人服务。3、 协调与前厅各部门的关系以及协调与酒店其它各部如管家部、营业部的工作。4、 负责处理有关客人的投诉、其他紧急事件及特殊情况,如客人不按期到达、延长住房日期、提前离店等。5、 确保接待处正常运作,随时检查当日预抵客房的安排情况,在保证酒店利益的同时,最大限度地满足宾客对客房安排的要求。6、 检查员工的仪容、仪表、行为规范和出勤情况。7、 检查工作交班日志,确保相关交接的跟踪、落实。8、 每日查库,确保前台服务用品之充足。9、 在前厅部经理的领导下,负责接待的管理工作。10、负责本组员工的工作安排,控制本组员工的服务质量和工作进度。11、检查接待组制定的各种统计分析报表。12、调查并及时处理有关客人对本组的意见、建议、投诉,并及时完善客史,避免同样问题之重复发生。13、积极配合客房部、预订部、财务部、餐饮部、行李处、大堂值班经理以及其他相关部门的日常工作。14、负责对本班员工的督导、培训和考核。15、负责安排当日本组的备用物品及合理使用。16、负责将原始材料存档。17、负责本组区内的安全工作。18、完成上级交给的其他工作。  

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