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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供吃

任职要求:1.大专以上或同等学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备三年以上五星级或四星级酒店市场销售相关工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.熟悉酒店行业市场销售业务,熟悉本地市场同时具备丰富的市场运作经验,较强的市场开发能力,有丰富的客户资源。 3.具备战略管理、销售战略、创新管理和财务管理的能力,出色的沟通技巧、领导力、销售技能和抗压能力。岗位职责:1.负责开发厦门区域及其他区域客户,独立考核个人销售业绩指标。2.协助市场销售部总监做好部门日常管理工作,做好市场销售部与各部门之间的沟通协调工作。3.协助市场销售部总监做好部门人才队伍建设,定期对员工进行销售知识培训。4.开展市场调查与分析,熟悉目标市场,积极开发新客户,并与客户建立长期稳定的关系,为客户提供主动,满意,周到的服务。5.每周对本市场状况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出改进措施,并对下周市场状况进行分析预测。福利待遇:1.独立考核个人销售业绩指标,享受个人业绩提成和酒店年终业绩奖金。2.营养工作餐(四餐),按央企标准缴交住房公积金,享受社会保险、防暑降温费(200元/月)、考察学习、员工生日会游玩、员工活动室、定期健康体检、各类假期(带薪年假、婚假、生育假、病假、丧假等)和党团工会活动等。多样化培训体系:入职培训、英语培训、业务技能培训、晋升培训、资格认证培训等。工作地点:国家级招商局漳州开发区,距厦门轮渡、中山路快艇15分钟。应聘者需携带(请附近照):1.个人简历一份、一寸彩色免冠近照一张。2.身份证、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 1.  协助行政总监起草综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等公文函件和打印、整理存档工作。2.  协助相关部门做好会议、报告等文书工作。3.  负责内部各类文件签收、呈送、分发、做好记录,确保无遗漏。4.  办理员工入职、离职、调职手续,填写人事变动表报批。5.  员工餐次及员工考勤的管理。6.  员工宿舍及员工更衣柜钥匙的管理与发放,协助行政综合副经理检查员工区域设施的完好情况和管理情况。7. 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

  1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务;2.掌握每日抵电宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求;3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中;4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度;5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌;6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施;7.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。岗位要求:1.良好的语言表达能力以及沟通技2.说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:
地区:江西-南昌 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责城市公司总机电话接听,来访人员接待,办公用品发放,报刊订阅,城市公司办公纪律检查;2、城市公司资料、档案、合同管理以及借阅管理工作;3、负责行政相关费用的申请与核销;岗位要求:大专以上学历;1年以上实际工作经验;形象气质良好,身体健康;性格开朗、外向、乐于沟通、善于交际,有良好的道德情操;熟悉office等办公软件运用;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1、遵守酒店相关财务规章制度和相关管理规定;2、现场指导及监督收银点日常工作,及时处理工作中的问题;3、负责收银员日常培训工作;4、负责发票、账单的领取及管理。岗位要求1.大专以上学历,2年以上收银管理工作经验,熟练操作收银软件系统。2.有良好的职业操守,工作仔细认真,责任心强。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

Handles all incoming and outgoing telephone inquiries and request in a professional manner. 以职业的态度,处理所有接进和呼出电话的询问和请求。Ensures all call is transferred to the correct guest efficiently. 确保高效的将电话准确的转接给相关客人。Accurately records allwake-up calls request and ensures they are handled correctly 准确记录客人的叫醒请求,并确保正确办理。Personalized wake-up call must be rendered for all Vip, Long staying guest and Executive Floor guest. 为所有的重要客人、长住客人和行政楼层客人提供个性化的叫醒服务。Completely familiarized with the telephone console.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责部门(前厅、客房、财务)各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.负责部门办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.负责部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作;5.具有星级酒店、客服等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,英语良好者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位要求1.女性,身高165CM以上,形象气质佳,亲和力强;2.有一定的沟通表达能力,服务意识强,英语良好者优先。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1.预订文員要负责处理电话查询,接受预订并输入电脑系统。预订文员在任何时候都要保持专业化的表现,用友好的商务行为於书信和电话联系上对待所有的客人。预订文员要特別注意运用OPERA系统中的住客记录。                                 Handling telephone inquiries, accepting reservations and the subsequent input into the computer system. The Reservation Agent must at all times maintain a professional, yet friendly business manner in all guest and client liaison, in correspondence and on the telephone.  The Reservation Agent is also required to pay particular attention to the use of Guest History facility in OPERA front office system.                                             2. 预订文员要负责所有的预订资料准确的输入 OPERA系统中,并将错误减到最少。准确真实的统计资料将协助酒店的正常运作。     The Reservation Agent is also responsible for ensuring that all information relating to a reservation is keyed correctly into OPERA. This practice allows the production of correct statistical information, which will in turn enhance the overall Hotel operation. 3.负责把所有预订资料归档。存档必须严格管理,使订房部的员工能迅速地找到已经存档的资料。                       Responsible for filing all reservation correspondence daily. Filing must be strictly monitored and filed in a way that ensuring all information is quickly on hand and easily located by all ambassador within Reservation Department.  

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3.为部门经理准备各种需要签批的申请。 4.负责部门的文印打字工作。 5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6.各类办公用品的领取与发放。 7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定;2.熟练掌握餐厅收银软件的操作;3.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊;4.保证备用金完整;5.及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”;6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审;7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。8.具有会计从业资格证书者优先录用。岗位要求1.大专及以上学历;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息;2.负责当班期间全酒店的正常运作;3.负责处理宾客的问题和投诉;4.负责重要宾客的迎领工作;5.负责酒店的安全和日常设备检查工作;6.解决当班期间发生的安全问题;7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同星级同岗位工作经验2年以上;2.具备较强的英文听说读写能力,形象气质佳,精通电脑操作;3.热爱酒店工作,反应敏捷,善于交际,具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用;4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;5.有上进心,具有良好的学习能力和抗压能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1. 接听客人的来电预定,咨询等,内外线英、中语应接。2. 严格保密客人信息。3、及时反馈宾客的意见、建议、要求予相关部门,并做好落实工作4、每日早晨检查叫醒报表,确保所有叫醒服务均准确无误。5、保证所有常用及紧急时使用之号码,连同VIP客人房号姓名均清楚记在白板上。6、在服务中心主管的领导下,具体负责电话总机房的对客服务工作。岗位要求1.大专及以上学历,有同岗位工作经验者优先。2.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

此职位目前招长期兼职工,上班时间是:17:00-22:00,每天只要上班5小时,月薪1500元,休4天,适宜周边高校生兼职最佳选择。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1. 完成客房部办公室所有管理事务和日常工作及处理电话事宜。2. 礼貌、迅速地回答所有电话并处理各种问题。3. 将上级有关的批示及宾客的需求传达给有关的人员去完成,并将其内容记本录在电话记录上,以备查询。4. 同前台有关人员取得密切联系,了解预计进店的团体、贵宾及有无赶房间和推迟离店等事宜,并将其具体内容通知给有关的领班执行、落实。5. 根据服务员所指派的楼层发放万能钥匙,并在服务员下班时准确无误地将其清点收回并检查。6. 操作电脑将一些待修房间、报修工程及时准确的输入电脑以便工程部快速准确的完成维修。7. 将员工的出勤情形如:迟到、缺勤或缺勤又无事先通知等情形及时通知楼层主管和客房中心领班。8. 确保客房部办公室的有关设备如:电话、电脑、对讲机及书桌等得以正确维护及爱护使用。9. 确保有关员工及宾客的个人资料信息不外传给他人。10.确保每天的“客房状态报告表”通过楼层领班的合作得以及时送到前台进行核实。11.确保在客房部办公室有足够的宾客外借用品并且作到每日盘点,发现问题及时采取措施和必要的安排。12.根据有关客人遗留物品的程序,收集、记录和存储所有客人遗留物品。13.为维护客房部和客人的利益,密切同领班取得联系,复查所有宾客需求是否得以正确、及时地处理。14.绝对服从上级领导的管理。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江西-南昌 食宿:提供吃

1.保障食堂服务工作。2.保障公司会务接待服务。3.保障前台接待服务。4.上班时间7:30—17:00,吃苦耐劳,能够接受有偿加班。5.做事灵活,能够服从上级安排。任职资格:1.身高160以上,品貌端正,形象良好。2.中专及以上学历,工作经验不限。福利:1.五险,包吃,工作满一年后享受带薪年假。2.节假日福利。有意者请提供个人简历至联系人邮箱。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:江西-南昌 食宿:面议

任职要求:1)大专以上学历,酒店管理等相关专业;2)女性,身高1.68M以上,具有星级酒店工作经历或高端奢华会所、俱乐部等类似领域相关工作经验;3)形象气质佳,懂礼仪,举止文雅,灵活善变,具有良好的沟通能力和服务意识。4)品行端正,身体健康,踏实肯干。5)有餐饮服务从业经验者或四星级以上酒店管理经验者优先。岗位职责:1)负责部门内部人员相关服务的标准化培训,人员管理。2)负责所属部门的日常接待工作。3)完成部门领导交办的其他事务性工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:江西-南昌 食宿:面议

任职要求:1)大专以上学历,酒店管理等相关专业;2)女性,身高1.68M以上,具有星级酒店工作经历或高端奢华会所、俱乐部等类似领域相关工作经验;3)形象气质佳,懂礼仪,举止文雅,灵活善变,具有良好的沟通能力和服务意识。4)品行端正,身体健康,踏实肯干。5)有餐饮服务从业经验者或四星级以上酒店管理经验者优先。岗位职责:1)负责部门内部人员相关服务的标准化培训,人员管理。2)负责所属部门的日常接待工作。3)完成部门领导交办的其他事务性工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

  1、身高160CM以上,形象气质佳;  2、熟练office办公软件操作;  3、接待客人时主动热情;

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

任职要求:1、女性,身高165CM,体重60KG以下,身体健康,五官端正,形象气质好,亲和力强;2、具有较强服务意识,能够在顾客的立场和角度提供优质服务,工作责任心强,具有较强的沟通能力协调能力;3、语言沟通、表达能力强,具有酒店及会所客服类工作经验优先。福利:五险一金、提供食宿、工龄工资、带薪年假、加班补助、高温补贴、三节福利、年底双薪并提供系统全方位的在职培训

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。3.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。5.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

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