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工作地点:
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薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

  (酒店提供吃、住,上六休一,试用期为1个月*80%元,转正之后可购买社保)有2年以上日本料理工作经验,为人正直责任心强,具备较强的菜点原料加工与制作能力。1、按照标准进行日本料理成品的烹制,保证菜品质量,降低消耗成本2、负责各种汤料、酱汁的熬制3、检察调味、酱汁、汤料及器皿,协助厨师长做好开餐前的准备4、负责对专用工具、容器等的消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等的清洁卫生5、协助厨师长研究菜谱的烹调操作及装盘摆饰,互相了解,相互沟通,确保在工作中能相互密切配合6、完成上级领导交办的其他事项等。

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;二年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:重庆 食宿:提供食宿

 任职资格:1、贸易或营销类专业本科以上学历,年龄30-45岁;2、五年以上酒店营销管理工作经验;3、有良好的整体市场策略、策划和综合营销管理经验;4、懂管理学、合同法、财务、谈判技巧等基本知识,有较强的计划、组织、控制、协调,良好的沟通和谈判能力;5、熟悉温泉行业或酒店旅游行业市场行情,能把握市场发展方向,有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力;6、有高端客户开发经验。7、具有良好的团队建设能力和高度的敬业精神。8、有悦榕庄、碧水湾等温泉酒店工作经验者优先; 

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供住

岗位职责1.直接负责礼宾部的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验X年以上2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。3.优秀的组织管理能力。4.优秀的交际能和沟通技巧。5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

男女不限,大专以上学历,女生身高160CM以上,男生身高170CM以上,形象良好,熟悉电脑操作,有经验者优先。 ◆ 为员工缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育五险)及雇主责任险◆ 综合工作制时间,每周工作40小时◆ 为员工提供员工宿舍或发放住房补贴◆ 为员工提供免费工作餐◆ 为员工提供免费班车接送◆ 员工可享受带薪节日假、公休假、婚丧假、生育假、护理假、年休假◆ 发放节假日福利◆ 为员工提供免费的语言培训、技能培训等各类培训◆ 为员工提供娱乐休闲设施,设有电视房、活动室等◆ 每月召开员工生日PARTY◆ 不定期举办节日联欢会、拓展活动等丰富多彩的员工活动◆ 部分岗位享有通讯补贴及其他福利 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。5.配合做好所有水系统设备的维修保养。6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求1.高中以上文化程度,2.有同岗位工作经验3年以上。3.能独立完成酒店系统的维修和其他维修工作。4.具有丰富的维修工经验并持有相关的上岗操作证书。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

本宾馆向广大酒管、旅管专业的应届毕业生提供大量的餐饮部、客房部、前厅部等相关岗位,特别欢迎有外地酒店实习经历,并有意回江西南昌发展的实习生。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供住

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财会专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,3年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.5年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位要求1.高中或以上学历。2.有餐饮的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位要求1.高中或以上学历。2.有宴会会议的服务技能者优先。3.掌握餐厅服务规程。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1、大专或以上学历。2、身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1、62—1、72米。3、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏。4、敬业乐业、具有较强的责任心和职业素养,具备一定的英语水平。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位要求1大专或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从上级的工作安排;2.按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;3.协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点;4.做好行李服务设备的清洁工作;5.按照服务流程迎送客人,提供拉门服务;6.维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通;7.阻挡精神病患者和衣冠不整者进入酒店,发现异常情况,立即与值班的保安人员或大堂经理联系,妥善处理;8.准确回答客人的询问,主动做好服务工作;9.保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉;10.下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务;11.熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料;12.随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务;13.为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求;14.负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续;15.受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录;16.协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光;17.积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。岗位要求1.高中以上学历,身高1.72米或以上;2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活;3.能开展对客服务。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供住

岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。6.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:江西-南昌 食宿:不提供食宿

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证 【工作内容】1 寻找物业信息;2 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质   等信息;3 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;4 编制项目投资预算报表,可行性分析;5 如果租赁,与物业业主初步洽谈

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 岗位职责:负责单店整体运营,包括成本、营销、品质管理等。任职资格:1、年龄28-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、3年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)

薪资:30001-50000 经验:8年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述 1、全面负责酒店的日常经营管理,人事管理及财务管理;2、对酒店的市场定位,经营目标、管理模式进行决策,并组织实施,实现酒店的营业收入指标和利润指标;3、负责制定及落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标4、全面负责酒店的服务品质,包括内外部客户满意和酒店安全管理工作;5、负责做好酒店与投资人及各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 工作职责: 1、招聘;2、新员工入职培训以及督导业务部门完成业务培训;3、协助店总对经理绩效进行考核;4、员工薪资核算;5、劳动关系维护,社保缴纳;6、员工宿舍管理等后勤工作;7、上级安排的其它工作;职位要求:大专学历以上,年龄23以上,有责任心,有担当,具备良好的职业道德和操守,男女不限,有人力资源相关工作经验,酒店行业人力资源优先考虑,可接受优秀毕业生;此岗位涉及外派,主要为江西省内外派;

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、酒店前厅部管理工作2、酒店建设日常事务协调管理;3、领导交办的其它工作。任职资格:1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程;2、同行业2年以上工作经验;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团队工作的经验。5、形象气质佳工作时间:每天8小时,周日休

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.全面负责客房部的管理事务工作,向总经理负责。2.根据集团做房流程和检查标准,为客人提供干净、舒适、安全的客房和空间。3.配合妥善处理客人投诉,努力满足客人的要求4.负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当;5.制定客房部的工作规划,考核评估部门员工的工作表现。6.完成上级临时交办的各项工作任职资格:1.23-45周岁。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

 岗位职责: 1、接受酒店总经理领导,认真贯彻酒店经营方针、政策和规定; 2、全面负责酒店工程部各项工作,保证工程部高效、有序运营; 3、做好酒店工程品质管理工作; 4、配合酒店各部门,保证酒店达成经营目标; 5、其他工作;任职资格: 1、3年以上工程经验,一年以上管理经验; 2、普通话标准;

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