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工作地点:
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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 1.  协助行政总监起草综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等公文函件和打印、整理存档工作。2.  协助相关部门做好会议、报告等文书工作。3.  负责内部各类文件签收、呈送、分发、做好记录,确保无遗漏。4.  办理员工入职、离职、调职手续,填写人事变动表报批。5.  员工餐次及员工考勤的管理。6.  员工宿舍及员工更衣柜钥匙的管理与发放,协助行政综合副经理检查员工区域设施的完好情况和管理情况。7. 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:江西-萍乡 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5.熟悉江浙沪、或江西、湖南等周边旅游市场。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

客房服务员岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。客房服务员岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.服从安排,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。公共区域服务员岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。公共区域服务员岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上相关工作经验。3.能服从安排。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务培训。洗衣房服务员岗位职责1·.在领班的领导下负责客衣,工服及其它客房,餐饮,棉织品的洗涤工作。2.按工作程序及标准做好客衣,工服和棉织品的洗涤和烘干工作。3.严格按洗涤标准定时,质量,加放洗涤原料,确保洗涤物品的质量。6.掌握水洗机,烘干机的性能,使用和保养方法,定期做好设备的维护和每日清洁工作。6.工作期间应随时查看机器的运转情况,发出故障时报修,机器运转中,不得离岗。7.对于出现的洗涤质量问题,应及时向领班,主管汇报,并分析原因,采取适当补救措施。洗衣房服务员岗位要求1.初中以上学历。2.1年以上洗衣部工作经验。3.参加过相关专业培训。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.根据餐厅的规定来摆放餐桌。5.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.大专学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的餐饮服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专或大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒吧日常酒水配制。2.吧台服务及日常准备清洁工作。3.作好与宾客的沟通及好推销工作。4.准确无误的提供鸡尾酒。5.作好每日的盘点。6.协助培训新员工。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.在规定时间内做好区域卫生,检查吧台所有设备运行是否正常。2.熟悉酒吧内所有酒水的货源、牌子及产地并知其口味,懂得其储藏方式,饮用方式以及鸡尾酒的调制方法。4.随时注意吧台内所有用具的清洁卫生,必须保证干净、无破损、无污点。5.出品时要保证快速、准确、高质量。6.前吧应于顾客积极交流并保持好良好的关系,尽量了解熟悉顾客的姓名喜好等个人信息以便更周到的为客人服务。7.严格执行见单出货的要求,杜绝酒水出货时的的差错。8.前吧人员须确保花式调酒的高质量,以达到提升经营氛围的效果。9.下班前认真清点当日营业所剩酒水的数目并做好记录(盘点存货),根据经营预测提出第二天的酒水申购数量,并将吧台内清洁做干净,一切恢复正常后方可下班。岗位要求1.具有良好的沟通能力、亲和力、语言表达能力强;2.具有一定的酒水、咖啡调制技能;3.形象好,有一定的英语基础,能够按酒店规定的服务程序与标准,为宾客提供优质的服务。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司
地区:江西-南昌 食宿:不提供食宿

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证 【工作内容】1 寻找物业信息;2 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质   等信息;3 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;4 编制项目投资预算报表,可行性分析;5 如果租赁,与物业业主初步洽谈

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.从仓库内领取所需物品。5.根据标准的手册来完成服务工作。6.根据餐厅的规定来摆放餐桌。7.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.大专学历或同等学历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的餐饮服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

Handles all incoming and outgoing telephone inquiries and request in a professional manner. 以职业的态度,处理所有接进和呼出电话的询问和请求。Ensures all call is transferred to the correct guest efficiently. 确保高效的将电话准确的转接给相关客人。Accurately records allwake-up calls request and ensures they are handled correctly 准确记录客人的叫醒请求,并确保正确办理。Personalized wake-up call must be rendered for all Vip, Long staying guest and Executive Floor guest. 为所有的重要客人、长住客人和行政楼层客人提供个性化的叫醒服务。Completely familiarized with the telephone console.

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1.大专以上文化程度,有一定的英语口语能力。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

  男女不限,形象良好,阳光积极向上,良好的沟通表达能力,良好的服务意识和亲和力,电脑操作熟练。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.熟悉大堂吧日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。3.爱护酒廊的设施设备,出现隐患及时上报。4.检查交接酒廊服务用品,做好每月盘点工作。5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。6.认真完成上级交办的工作任务。7.做好宾客档案,积极与宾客沟通。任职资格1.有1年以上工作经验。2.高中以上文化程度。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

职责概述:1.在客人要求前,主动、迅速、有礼貌地帮客人提重的行李、外套、皮箱等;2.在处理客人行李时,了解客人登记及结账手续;3.在正门口迎接客人,特别关注当天到达的回头客和优悦俱乐部成员;4.协助到达和离开的客人开、关车门;5.保持良好的站姿及车道的畅通;6.引导客人到前台,在客人登记时,站在客人后面等待客人,注意观察前台接待给出的房间号,拿到房间号后,立刻陪同客人到房间;7.熟悉酒店布局,陪同客人到达酒店的各个场所;8.按照酒店标准,引导客人到房间;9.为客人提供有关酒店设施及服务的信息;10.负责客人和行政部门的邮件的分发以及将退件返还给寄件人重新寄送;11.安排接、送机服务。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供吃

岗位职责:1、根据标准的菜谱准备食物2、协助准备、摆设、装饰、储存菜品3、提前准备食物、酒水和其他服务所需用具4、履行相关职责,以及布置的特殊任务任职要求:1、高中或大学毕业,或者相关烹饪学校毕业2、热爱烹饪工作,至少1年工作经验     

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责:1.清洁厨房和厨房用具保障正常运作。2.按照食品安全法规要求,为宾客提供食物。3.按照厨师长要求,准备各种中式凉菜以及日常的工作任务。  

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

职位描述1.确保个人仪容仪表遵循洲际酒店集团员工仪表准则;2.餐厅设备整洁,部门设备正确分类存放; 3.玻璃器皿、餐具、瓷器等擦拭干净; 4.熟知预订情况,对于宾客的特殊要求要提前做好准备并尽力满足; 5.及时问候并迅速引领宾客就座,及时向宾客介绍和推销每日特供,及时并准确地帮助宾客点单及用餐; 6.准确处理宾客的账单; 7.及时清理餐桌并快速翻台;

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

职位描述1.负责餐桌和自助台的布置;2.确保所有布草、瓷器、玻璃器皿、银器处于干净、光亮无磨损的状态;3.使用托盘和餐车清理餐桌和自助台;4.在出现差异时及时通知宴会厅经理;5.当有个别宾客过度饮酒时及时告知管理层 参加每日例会熟知工作任务和预期结果以确保工作顺利开展;6.确保所有库房和布草间始终处于干净整洁的状态;7.严格控制影音设备的使用权,保证器材始终得到正确和安全的使用、操作和存放。任何设备破损或损坏应立即通知餐饮总监。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:面议

岗位职责:1.按照标准严格打扫客房卫生。2.做好交接班工作。交清钥匙,交清房态,交清交班记录。3.认真听取宾客的意见,并将客人的信息及建议及时反馈给上级。任职资格:1.初中以上学历,有同等规模酒店工作经验者优先。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位职责:1.熟悉西餐热菜的制作工艺以及新菜品开发。2.具备较强的菜式烹制工作能力。3.具备较强的菜式摆设、造型能力。4.正确传达厨师长指示,完成上级指派的各项出餐工作。岗位要求:1.高中毕业,或者相关旅游烹饪学校毕业,持酒店管理,厨师等级证和相关行业证书者优先。2年酒店相关工作经验者优先录用。3.良好的人际沟通以及组织协调能力。4.勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 工作职责:1.负责客人和行政部门的邮件的分发以及将退件返还给寄件人重新寄送;2.为客人提供酒店的服务信息,当地娱乐设施,餐厅,医疗,旅游景点及其他客人感兴趣的信息;3. 熟悉酒店各营运点的运作时间和优惠,优先推荐酒店自己的餐饮设施;4.协助寻呼在大堂,餐厅和其他规定的区域的客人;5.确保所有的礼宾员和司机干净,整洁和守时,并能快捷的完成分配的工作5  督导并安排接、送机服务  。任职要求:1.酒店管理专业或相关教育,大专以上学历;2.拥有2年酒店宾客服务工作经验,包括1年管理经验者优先;3.沟通协调能力强。 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

•  Demonstrate Awareness of Occupational Health and Safety policies andprocedures and ensure all procedures are conducted safely and within OH&Sguidelines and ensure your direct reports do the same建立职业保健和安全意识的政策和程序,确保所有的程序都在职业保健和安全指引下安全地操作,并确保直接下属同样遵守职业保健和安全指引。•  Be familiar with property safety, first aid and fire and emergencyprocedures and operate equipment safely and sensibly熟悉酒店安全,急救,防火和紧急程序,并安全谨慎地操作设备。•  Initiate action to correct a hazardous situation and notifysupervisors of potential dangers主动采取行动去纠正危险的场景并将潜在的危险告知上级。·       Neatly pressed, square standing in high spirit withtwo legs separated from each other, and patrol with good communicationequipment to maintain the entrance hall in order着装整洁,站姿端正,精神饱满,维护巡视酒店区域治安秩序,随时保持通讯良好状态。·       Fulfilsexactly the shift relief to stipulate that guaranteed the post does not havethe vacancy, fills in the log earnestly.

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1.预订文員要负责处理电话查询,接受预订并输入电脑系统。预订文员在任何时候都要保持专业化的表现,用友好的商务行为於书信和电话联系上对待所有的客人。预订文员要特別注意运用OPERA系统中的住客记录。                                 Handling telephone inquiries, accepting reservations and the subsequent input into the computer system. The Reservation Agent must at all times maintain a professional, yet friendly business manner in all guest and client liaison, in correspondence and on the telephone.  The Reservation Agent is also required to pay particular attention to the use of Guest History facility in OPERA front office system.                                             2. 预订文员要负责所有的预订资料准确的输入 OPERA系统中,并将错误减到最少。准确真实的统计资料将协助酒店的正常运作。     The Reservation Agent is also responsible for ensuring that all information relating to a reservation is keyed correctly into OPERA. This practice allows the production of correct statistical information, which will in turn enhance the overall Hotel operation. 3.负责把所有预订资料归档。存档必须严格管理,使订房部的员工能迅速地找到已经存档的资料。                       Responsible for filing all reservation correspondence daily. Filing must be strictly monitored and filed in a way that ensuring all information is quickly on hand and easily located by all ambassador within Reservation Department.  

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