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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 熟悉酒店内部各项操作流程,开发酒店销售渠道,OTA后台维护,BD商户合作开发,服从酒店工作安排

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1. 男女不限,25-35岁,身体健康,外表端正。2. 厨师烹饪专业毕业,经过营养配餐的专业技术培训,高中及以上学历。3. 三年以上四星级或以上酒店中餐凉菜工作经验。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供住

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有高中以上文化程度,身高178cm以上,退伍军人可优先考虑。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫及消防知识。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1.发展并创新设计思路和理念2.为酒店内部的活动展览策划设计相关装饰品3.计划并设计相关材料来确保完成对酒店宣传和广告方面的需要4.确保设计符合相关设计指南的标准和要求,并且持续保持设计的高质量

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务2、摆放好自助餐桌上的餐具3、阅读并熟悉预订4、迎宾并安排客人就坐5、主动协助管理餐饮部其它营业场所的日常管理6、根据宴会预订单做好宴会准备及会议中的服务工作

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

男女不限,大专以上学历,女生身高160CM以上,男生身高170CM以上,形象良好,熟悉电脑操作,有经验者优先。 ◆ 为员工缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育五险)及雇主责任险◆ 综合工作制时间,每周工作40小时◆ 为员工提供员工宿舍或发放住房补贴◆ 为员工提供免费工作餐◆ 为员工提供免费班车接送◆ 员工可享受带薪节日假、公休假、婚丧假、生育假、护理假、年休假◆ 发放节假日福利◆ 为员工提供免费的语言培训、技能培训等各类培训◆ 为员工提供娱乐休闲设施,设有电视房、活动室等◆ 每月召开员工生日PARTY◆ 不定期举办节日联欢会、拓展活动等丰富多彩的员工活动◆ 部分岗位享有通讯补贴及其他福利 

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责顾客、来宾的接待、问询、指引及进出的管控工作;2、对顾客的意见和建议做好详细的收集与记录,及时反馈相关部门跟进解决;3、为项目内外部做好沟通的桥梁,使各渠道信息能够顺畅有效的传达;4、负责客户大件物品进出核实,办理物品放行单;5、负责客户快递、报刊等资料的投送指引,如寄存柜等设备;6、负责进行礼仪展示,展现物业公司专业形象;7、负责客户投诉、报修的受理工作,及时安排职能部门处理,查验合格后及时反馈客户;8、负责客户需求的及时收集、反馈,以便服务中心调整、增加相关服务;9、负责组织协调各类会议的接待、服务工作;10、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求:1、工作细致认真,责任心强;   2、有良好的沟通、协调、逻辑思维能力及判断能力,能承受一定的工作压力;   3

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:
地区:江西-南昌 食宿:提供住

 工作职责:1、建立和维护良好的客户关系,收集并掌握客户信息;2、熟悉本区域内装修单位和人员、检查装修现场;适时拜访客户,保持良好沟通,跟踪协调并反馈客户诉求,组织社区活动等;3、提升现场业务品质,巡视现场保洁、绿化、设备设施运行情况,记录并跟踪现场问题整改,监督现场外包方人员工作状态及BI规范执行情况;4、熟悉辖区客户车辆信息,检查记录进出车辆的车况;5、对外来可疑人员进行询问、核实、跟进,巡视辖区安全;6、熟悉突发事件的处置流程,掌握基本突发事件处置技能,做到及时发现、及时上报、及时处置、有效的控制各类突发事件的发生;7、完成领导交办的其它任务。任职资格:1、 大专及以上学历,物业管理、酒店管理或土建工程类专业优先;2、 有1年以上客户服务工作经验,热爱服务工作,具备较强的责任心、有良好的沟通协调能力及服务意识;3、具有团队合作精神,工作积极主动,能承受一定的工作压力;福利待遇:1、职员保障:五险一金+年底双薪+带薪休假+年度体检+员工出游+团体意外险+综合医疗险+万科共济会。 2、现金福利=结婚贺仪+防暑降温费+免费住宿+免费wifi+餐补。 3、每年6-9月份发放防暑降温160元/月。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:
地区:江西-南昌 食宿:提供住

 1、40周岁以下,男性,电气自动化、给排水、机电一体化,楼宇自动化等相关专业。2、有一年以上设备维护经验,踏实、有责任心,能够承受工作压力。3、善于沟通,认可服务行业工作。4、持在有效期内电工操作证等证件。福利待遇:1、职员保障:五险一金+年底双薪+带薪休假+年度体检+员工出游+团体意外险+综合医疗险+万科共济会。 2、现金福利=结婚贺仪+防暑降温费+免费住宿+免费wifi+餐补。 3、每年6-9月份发放防暑降温160元/月。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:
地区:江西-南昌 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责城市公司总机电话接听,来访人员接待,办公用品发放,报刊订阅,城市公司办公纪律检查;2、城市公司资料、档案、合同管理以及借阅管理工作;3、负责行政相关费用的申请与核销;岗位要求:大专以上学历;1年以上实际工作经验;形象气质良好,身体健康;性格开朗、外向、乐于沟通、善于交际,有良好的道德情操;熟悉office等办公软件运用;

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。任职资格1.大专以上学历或同等学历,1-2年以上服务员工作经历。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1大专(含大专)以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。5.三班倒,能适应倒班工作

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1.监督餐厅的服务和菜单内容的提供情况,确保高品质和一致性     Supervise provide content and service of the restaurant menu, to ensure the high quality and consistency2.在副经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求                                    Communicate In the absence of the vice manager, presided over the succession presentation to ensure that employees know the hotel activities and operational requirements3.解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作Solve all the complaints, and record all complaints in the job log for further follow up work4.监督现金的处理和存放程序,编制每日存款和流动资金报告,制定并指导员工执行现金安全制度,处理异常的付款情况 Monitor cash handling and storage procedures and prepare the daily deposit and cash flow reports, develop and guide employees perform cash security system, deal with abnormal situation of payment5.监督服务设备的维护保养Supervision service equipment maintenance

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1.当班时对所管辖的楼层和客房负责                     When on duty is responsible for the jurisdiction of the floors and rooms2.与前厅部密切合作,确保任何时间内保持正确的房态          In close cooperation with the front office, to ensure that any time to maintain correct room status3.确保所分配的区域清洁                          Ensure that clean the area allocated4.迅速向工程部汇报需维修项目                      Quickly to the engineering department to repair project report5.维持楼层布草房的干净与整洁                       Maintain floor linen room clean and tidy6.检查客房部楼层员工的仪表、仪容及个人卫生              Check housekeeping floor staff appearance, grooming and personal hygiene7.按规定执行酒店安全制度、紧急情况处理程序              Implementation of the hotel security system, emergency procedures according to the provisions of8.完成上级交待的其它任务                          Complete other tasks assigned to you

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:面议

岗位职责:1.确保所有食品和饮料准备、服务方式、都按照IHG集团FSMS食品卫生管理体系的标准。2.负责统筹饼房出品和质量控制工作。3.负责制定饼房操作规程以及岗位责任制。4.负责饼房菜单调整以及更新工作。5.负责饼房员工的培训工作。任职要求:1.相关文化专业知识,厨师等级证和相关行业证书者优先2.3年相关经验或相当的在职经历1年的管理者优先录用。3.良好的人际沟通能力和内省能力。4.需要适应夜间、倒班工作。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

职位描述1.按照酒店要求,完成前台接待员系统培训内容。 2.随时以友好的态度及热情的语言,为每一位客人提供专业,快捷,个性化的服务。 3.按照酒店的标准操作程序,为所有宾客办理入住登记手续,退房手续,并且以自身专业的工作技能给每一位宾客留下美好的印象。 4.按照酒店标准,掌握酒店各类产品知识,随时准备回答客人提出的各类问询,在不能解决时,及时上报至上级主管,确保宾客需求得到合理回复。 5.按照集团要求,关注长期支持洲际酒店的客人,特别是优悦会会员,尽量为此类重要宾客提供高标准服务。职位资格和技能1.年龄在18-28岁之间。 2.男性身高172cm以上,女性身高162cm以上 3.形象气质佳,电脑操作熟练,英语口语流利。 4.有1年以上国际品牌酒店同等岗位优先考虑。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。3.负责各部门人员编制的审核工作。4.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:企业类型(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题;2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求;3.高效完成上级安排的工作;岗位要求1.中专以上学历,形象气质佳;2.必须具备1年以上同行业同岗位工作经验;3.性格开朗,善于与人沟通,有较强的管理协调能力及人际关系;4.热忠于西餐管理。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.高以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。5.能接受倒班。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

任职要求:1、女性,身高165CM,体重60KG以下,身体健康,五官端正,形象气质好,亲和力强;2、具有较强服务意识,能够在顾客的立场和角度提供优质服务,工作责任心强,具有较强的沟通能力协调能力;3、语言沟通、表达能力强,具有酒店及会所客服类工作经验优先。福利:五险一金、提供食宿、工龄工资、带薪年假、加班补助、高温补贴、三节福利、年底双薪并提供系统全方位的在职培训

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位要求:1、身体健康 ;2、致力于酒店行业发展; 3、强烈的服务意识; 4、积极主动的工作态度; 5、善于人际沟通和表达; 6、脚踏实地,注重团队合作能力; 7、乐于生活,勇于面对挑战;8、专业不限,2017届毕业生、全职实习生均可。岗位职责:1、为宾客提供预订、接待、问询、结帐等服务;2、在任何工作时间,提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务,严格执行酒店各项服务标准;3、努力树立酒店良好的品牌和公众形象。 薪酬福利:1、基本薪资+月度奖金+售卡奖励+年终奖金; 2、缴纳国家规定的社会保险;3、高温、中秋、春节等各类津贴; 4、免费提供工作餐;5、免费提供员工宿舍; 6、工作满一年享受7天有薪假期。 晋升发展:运营培训生(储备经理)—前厅经理—运营经理—店长—城市总经理—大区总经理邮件标题格式:“应聘运营培训生—工作城市—入职时间”更多企业新鲜资讯欢迎关注“华东如家人”微信服务号!

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