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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 熟悉酒店内部各项操作流程,开发酒店销售渠道,OTA后台维护,BD商户合作开发,服从酒店工作安排

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1、销售客房、开拓客源,确保销售任务完成;<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">?xml:namespace>2、处理好订房客户的电话、传真,并做好订房资料、合同、客人资料的档案管理工作,维持与客户的良好合作关系;3、掌握市场变化情况,收集整理市场信息提出酒店价格调整方案和建议,策划营销方案;4、开发潜在客户,进行意见回馈,客户拜访;参加集团或分店的促销及营销活动。5、处理销售部日常事务,协调酒店同外定单位的关系,完成总经理交办的其他任务

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1.   在行政总厨的领导下,负责按食品标准完成各项切配工作。2.   协助中厨厨师长制定切配管理制度、服务标准、操作规程,制定砧板、水台、粗加工的岗位职责,具体编排员工更期,确保厨房工作的正常运作。3.   协助制定各餐厅菜单和厨房菜谱,确定出品价格,严格控制直接成本费用,保持良好的毛利率。4.   参与市场调查,掌握供应情况,保证货源供应及时、质量良好、价格合理,负责蔬菜食品原料的采购申请,控制食品采购数量,负责验货接收。5.   组织砧板员工提前完成餐前准备工作,按厨房制作单的要求做好切配工作,亲自负责厅房和宴席的切配工作。6.   负责凉菜的拼切造型制作,能快速制作多种熟食。7.   负责蔬菜的雕刻造型,保证符合生动的雕刻要求,吸引客人欣赏。8.   严格控制每一道菜的分量标准和搭配要求,监督食品标准,控制直接成本和耗费。9.   负责厨房各种原材料的贮存和使用,

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称优先,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1、  对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视2、就客人的需求做出反应并解决相关问题。3、保证贵宾和优悦会会员受到特别关照。4、定期检查一线各部门和二线各部门的清洁状况。5、协助客户关系部门迎接贵宾,为其安排房间并在其离店时送行。6、 保证入住和离店手续办理工作的效率。7、检查和监督早晨的唤醒服务工作。8、保持来客登记卡的准确无误。9、 完全掌握所有关于房间类型、酒店布局和设施的信息10、检查到达旅客名单并预测各种可能的需要。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1、大专或以上学历。2、身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1、62—1、72米。3、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏。4、敬业乐业、具有较强的责任心和职业素养,具备一定的英语水平。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供住

岗位职责1.直接负责礼宾部的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验X年以上2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。3.优秀的组织管理能力。4.优秀的交际能和沟通技巧。5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:
地区:江西-南昌 食宿:提供住

 工作职责:1、负责对物资服务供方的评估,更新公司的供方名录和价格信息;2、负责实施零星物资网络采购;3、受理招标需求,编制格式化招标文件,审核招标文件,选择投标单位,发放/接收招投标文件,组织招投标,负责发起定标审批。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、有1年以上采购管理、供方管理或招投标管理工作经验者优先考虑,能够熟练运用相关办公软件;3、具有良好的沟通表达能力,抗压性较好。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 福利待遇:综合薪资3600-4000/月,提供住宿和工作餐;享有五险+团体意外险+法定年休假+年度体检+结婚贺仪+员工出游+过节费等;每年6-9月享有法定高温费,每年12-2月防寒费;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验者优先。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责:1.引领和指导员工拥有积极的工作态度,激励他们确保在执行任务时全力以赴,从而创造和谐的工作环境;2.在技巧培训项目上培训并指导员工;3.就会议时间,参会人数或其他任何临时需求与厨房和其他相关部门及时沟通;4. 协助餐饮经理和行政主厨准备宴会菜单,酒水单;5.与采购部经理协调特殊采购需求宾客联系方式;6.记录并了解相关事宜:往期会议记录、宴会和预订、会议厅使用率报告、菜单、所有潜在销售机会和商业推荐机会;7.宴会组织者/ 宴会主持到达会场时,问候并向其介绍自己为会场联系人;与其沟通定夺宴会时间、台型、最终目标等细节,并留意会出现的任何特殊需求或突发变化,获得一份宴会会议流程并熟悉客户的特殊需求;8.确保所有细节要求被执行:宴会类型、布局风格、餐饮设备、视听设备、人员编制、布草要求、附加服务和特殊要求;9.解决并跟进所有与会人员在宴会会议现场出现的相关问题。在遵循酒店政策的前提下以专业的态度完满解决纷争。任职资格:1.持酒店管理,市场营销或相关行业文凭。2.有3年相关经验(包括管理经验)或相当的在职教育工作经验。3.良好的人际沟通能力和内省能力。4.有培训,监督和指导员工执行相关宴会会议任务的能力。5.具有解决问题,推理、激励、组织和培训的能力。6.需要适应夜间、周末和/

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

  职责描述:1.参与制定车队预算,控制部门成本;2.制定礼宾部收益报表,协助财务部管理部门账目;3.对礼宾员工实施教育与培训,监督礼宾部工作的整个流程以求高效、高质量的完成客人的要求;4. 根据酒店的住房率和预测以及大型团队的活动日程(特别要注意过早,过晚的入住和离店团队),为礼宾部和车队制定高效率的工作日程,安排休息和假期;5.在总经理,行政副经理,驻店经理,各部门总监、值班经理不当班的情况下,对所有的紧急事件担负责任。必须熟悉所有紧急事件的程序;任职要求:1.酒店管理专业或相关教育,大专以上学历;2.拥有3年酒店宾客服务工作经验,包括1年管理经验者优先;3.英文流利;4.沟通能力,以及培训能力强;5.金钥匙优先考虑录用。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 职位描述1.必须明白餐厅酒水销售的重要性,保证每个服务员都尽了最大努力扩大销售量,并保证所卖的酒水符合质量要求和酒店的标准。2.负责大堂吧的日常管理,主要是服务程序和产品质量方面的管理。3.在营业高峰期,协助服务员为客人服务,并保证服务标准,客人满意程度高。 4.保证所有有关的信息都记录在餐厅记录簿里。5.按照酒店和部门仪容仪表要求,经常检查个人卫生,注意仪表。6.管理酒吧库存、在必要时进行采购来补充库存。 7.协助创造菜单和酒水列表。职位资格和技能1.高中以上学历、持酒店管理、餐饮服务和相关行业文凭者优先。 2.2年相关经验或相当的在职教育工作经验、有管理经验者优先。 3.会多种花式调酒,并能对员工开展相应的培训。 4.良好的人际沟通能力和内省能力。5.具有培训,监督和指导员工完成相关餐饮任务的能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位职责 1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 岗位要求 1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。 2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.1年以上同星级同岗位工作经验 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 5.一定的文字语言表达能力。 6.工作有责任心,做事认真负责。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

  一、岗位职责:1、园区消防设备器材的检查,保证器材的有效性;2、园区消防安全隐患检查,确保隐患消除;3、日常防火巡查,应急处理;二、任职条件:1、具有一年以上的消防工作经验,熟悉消防管理制度,消防专业知识扎实;2、有消防员证书;3、退伍军人优先,吃苦耐劳,服从上级管理;三、福利待遇包食宿、缴纳全额五险一金、月休八天、年底年终奖四、上班时间:平时是做五休二,视工作情况,进行调整,如果轮班,放假假期往前或者往后调整;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 1、协助经理助理做好日常管理工作,对经理助理和财务总监负责并报告工作。 2、根据经理助理的授权,直接参与和负责督导分管岗位的工作,并切实做好。3、审核各种凭证之会计科目归类及所附带单据的完整和合法性,随时检查下属工作,调整下属之错误传票。 4、月末检查会计期间所发生费用是否全部入账,是否按权责发生制进行入账,正确合理分配有关费用。5、编制月度报表、资产负债明细表、损益表等,在每月结束之后5天内将财务报表交财务总监审核。  6、检查监督会计人员所经营的账册、报表、传票的装订、保管。提出规范的要求并做好会计档案的管理工作。7、不定期抽查总出纳备用金及其它备用金,做到账实相符。8、督促下属对于各种应纳款项,例如:水电费、邮电费、利息等按时由专人负责缴纳,以免因缴纳不及时损害酒店利益。9、完成财务总监下达的工作指令及其交办的其它相关工作。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位要求1.两年以上物业行业同职位工作经验,良好的服务意识及亲和力;2.较强的沟通协调及抗压能力;3.熟悉各项清洁药剂使用与清洁保洁工作方法;4.具有石材养护及绿化养护经验优先;5.较强的独立解决日常事务能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1、 掌握当日客情,按照即定销售策略,争取每日客房出租率、客房收入之最大销售。2、 在前厅经理指导下工作,督导前台接待履行酒店服务标准,确保员工按照规范工作程序为客人服务。3、 协调与前厅各部门的关系以及协调与酒店其它各部如管家部、营业部的工作。4、 负责处理有关客人的投诉、其他紧急事件及特殊情况,如客人不按期到达、延长住房日期、提前离店等。5、 确保接待处正常运作,随时检查当日预抵客房的安排情况,在保证酒店利益的同时,最大限度地满足宾客对客房安排的要求。6、 检查员工的仪容、仪表、行为规范和出勤情况。7、 检查工作交班日志,确保相关交接的跟踪、落实。8、 每日查库,确保前台服务用品之充足。9、 在前厅部经理的领导下,负责接待的管理工作。10、负责本组员工的工作安排,控制本组员工的服务质量和工作进度。11、检查接待组制定的各种统计分析报表。12、调查并及时处理有关客人对本组的意见、建议、投诉,并及时完善客史,避免同样问题之重复发生。13、积极配合客房部、预订部、财务部、餐饮部、行李处、大堂值班经理以及其他相关部门的日常工作。14、负责对本班员工的督导、培训和考核。15、负责安排当日本组的备用物品及合理使用。16、负责将原始材料存档。17、负责本组区内的安全工作。18、完成上级交给的其他工作。  

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