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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验者优先。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1.      To prepare all posters/T-card etc. for hotel promotion activities为酒店促销活动准备所有海报/旗幅/台卡等等2.      To take photos for VIP guests or any occasions as requested.为酒店贵宾或重要场合拍照3.      

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 职位描述1.必须明白餐厅酒水销售的重要性,保证每个服务员都尽了最大努力扩大销售量,并保证所卖的酒水符合质量要求和酒店的标准。2.负责大堂吧的日常管理,主要是服务程序和产品质量方面的管理。3.在营业高峰期,协助服务员为客人服务,并保证服务标准,客人满意程度高。 4.保证所有有关的信息都记录在餐厅记录簿里。5.按照酒店和部门仪容仪表要求,经常检查个人卫生,注意仪表。6.管理酒吧库存、在必要时进行采购来补充库存。 7.协助创造菜单和酒水列表。职位资格和技能1.高中以上学历、持酒店管理、餐饮服务和相关行业文凭者优先。 2.2年相关经验或相当的在职教育工作经验、有管理经验者优先。 3.会多种花式调酒,并能对员工开展相应的培训。 4.良好的人际沟通能力和内省能力。5.具有培训,监督和指导员工完成相关餐饮任务的能力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责:1.引领和指导员工拥有积极的工作态度,激励他们确保在执行任务时全力以赴,从而创造和谐的工作环境;2.在技巧培训项目上培训并指导员工;3.就会议时间,参会人数或其他任何临时需求与厨房和其他相关部门及时沟通;4. 协助餐饮经理和行政主厨准备宴会菜单,酒水单;5.与采购部经理协调特殊采购需求宾客联系方式;6.记录并了解相关事宜:往期会议记录、宴会和预订、会议厅使用率报告、菜单、所有潜在销售机会和商业推荐机会;7.宴会组织者/ 宴会主持到达会场时,问候并向其介绍自己为会场联系人;与其沟通定夺宴会时间、台型、最终目标等细节,并留意会出现的任何特殊需求或突发变化,获得一份宴会会议流程并熟悉客户的特殊需求;8.确保所有细节要求被执行:宴会类型、布局风格、餐饮设备、视听设备、人员编制、布草要求、附加服务和特殊要求;9.解决并跟进所有与会人员在宴会会议现场出现的相关问题。在遵循酒店政策的前提下以专业的态度完满解决纷争。任职资格:1.持酒店管理,市场营销或相关行业文凭。2.有3年相关经验(包括管理经验)或相当的在职教育工作经验。3.良好的人际沟通能力和内省能力。4.有培训,监督和指导员工执行相关宴会会议任务的能力。5.具有解决问题,推理、激励、组织和培训的能力。6.需要适应夜间、周末和/

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1.熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策;2.三年以上招聘工作经验,其中一年以上主管经验;3.熟悉招聘理论与实操;4.熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;5.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1、大专或以上学历。2、身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1、62—1、72米。3、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏。4、敬业乐业、具有较强的责任心和职业素养,具备一定的英语水平。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1、销售客房、开拓客源,确保销售任务完成;<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">?xml:namespace>2、处理好订房客户的电话、传真,并做好订房资料、合同、客人资料的档案管理工作,维持与客户的良好合作关系;3、掌握市场变化情况,收集整理市场信息提出酒店价格调整方案和建议,策划营销方案;4、开发潜在客户,进行意见回馈,客户拜访;参加集团或分店的促销及营销活动。5、处理销售部日常事务,协调酒店同外定单位的关系,完成总经理交办的其他任务

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:
地区:江西-南昌 食宿:提供住

 工作职责:1、负责对物资服务供方的评估,更新公司的供方名录和价格信息;2、负责实施零星物资网络采购;3、受理招标需求,编制格式化招标文件,审核招标文件,选择投标单位,发放/接收招投标文件,组织招投标,负责发起定标审批。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、有1年以上采购管理、供方管理或招投标管理工作经验者优先考虑,能够熟练运用相关办公软件;3、具有良好的沟通表达能力,抗压性较好。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 福利待遇:综合薪资3600-4000/月,提供住宿和工作餐;享有五险+团体意外险+法定年休假+年度体检+结婚贺仪+员工出游+过节费等;每年6-9月享有法定高温费,每年12-2月防寒费;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 1、协助经理助理做好日常管理工作,对经理助理和财务总监负责并报告工作。 2、根据经理助理的授权,直接参与和负责督导分管岗位的工作,并切实做好。3、审核各种凭证之会计科目归类及所附带单据的完整和合法性,随时检查下属工作,调整下属之错误传票。 4、月末检查会计期间所发生费用是否全部入账,是否按权责发生制进行入账,正确合理分配有关费用。5、编制月度报表、资产负债明细表、损益表等,在每月结束之后5天内将财务报表交财务总监审核。  6、检查监督会计人员所经营的账册、报表、传票的装订、保管。提出规范的要求并做好会计档案的管理工作。7、不定期抽查总出纳备用金及其它备用金,做到账实相符。8、督促下属对于各种应纳款项,例如:水电费、邮电费、利息等按时由专人负责缴纳,以免因缴纳不及时损害酒店利益。9、完成财务总监下达的工作指令及其交办的其它相关工作。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1、  对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视2、就客人的需求做出反应并解决相关问题。3、保证贵宾和优悦会会员受到特别关照。4、定期检查一线各部门和二线各部门的清洁状况。5、协助客户关系部门迎接贵宾,为其安排房间并在其离店时送行。6、 保证入住和离店手续办理工作的效率。7、检查和监督早晨的唤醒服务工作。8、保持来客登记卡的准确无误。9、 完全掌握所有关于房间类型、酒店布局和设施的信息10、检查到达旅客名单并预测各种可能的需要。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位要求1.两年以上物业行业同职位工作经验,良好的服务意识及亲和力;2.较强的沟通协调及抗压能力;3.熟悉各项清洁药剂使用与清洁保洁工作方法;4.具有石材养护及绿化养护经验优先;5.较强的独立解决日常事务能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1、 掌握当日客情,按照即定销售策略,争取每日客房出租率、客房收入之最大销售。2、 在前厅经理指导下工作,督导前台接待履行酒店服务标准,确保员工按照规范工作程序为客人服务。3、 协调与前厅各部门的关系以及协调与酒店其它各部如管家部、营业部的工作。4、 负责处理有关客人的投诉、其他紧急事件及特殊情况,如客人不按期到达、延长住房日期、提前离店等。5、 确保接待处正常运作,随时检查当日预抵客房的安排情况,在保证酒店利益的同时,最大限度地满足宾客对客房安排的要求。6、 检查员工的仪容、仪表、行为规范和出勤情况。7、 检查工作交班日志,确保相关交接的跟踪、落实。8、 每日查库,确保前台服务用品之充足。9、 在前厅部经理的领导下,负责接待的管理工作。10、负责本组员工的工作安排,控制本组员工的服务质量和工作进度。11、检查接待组制定的各种统计分析报表。12、调查并及时处理有关客人对本组的意见、建议、投诉,并及时完善客史,避免同样问题之重复发生。13、积极配合客房部、预订部、财务部、餐饮部、行李处、大堂值班经理以及其他相关部门的日常工作。14、负责对本班员工的督导、培训和考核。15、负责安排当日本组的备用物品及合理使用。16、负责将原始材料存档。17、负责本组区内的安全工作。18、完成上级交给的其他工作。  

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