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薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:面议

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.5年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 岗位职责:负责单店整体运营,包括成本、营销、品质管理等。任职资格:1、年龄28-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、3年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 岗位职责:负责单店整体运营,包括成本、营销、品质管理等。任职资格:1、年龄28-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、3年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

  1.        Keeps track on the profit and loss situation of all departments by maintaining   proper internal controls and auditing procedures.通过维持恰当的内部控制和查帐程序,使各部门的损益情况得以跟查。2.      Review draft budget/forecast, tax position and audit reports.审核预算/预测、税收状况和查帐报告的草稿。3.

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1、全面负责对所有楼层餐厅的经营管理工作。2、负责制订服务标准程序和操作规程,根据员工的技术专长和业务水准,合理安排工作岗位,为客人提供满意服务。4、熟悉和掌握各楼层餐厅每日的经营销售情况,亲自组织安排大型团体和重要宴会。负责VIP客人的迎送,处理客人重要投诉。检查各种大型宴会和重要宾客的服务工作,并不断征求下属的合理化建议。5、加强对酒店财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗并建立台帐,检查督促。6、负责各楼层餐厅设备卫生工作,督导部下正确掌握安全卫生知识,经常性地进行安全教育,执行食品卫生制度,确保餐厅的环境清洁。7、与厨房保持密切联系和合作,掌握市场原材料进价,及时安排推销、估清,提出有关销售建议,及时将客人需求反馈给厨师长,为原材料的采购与厨房出菜提供根据,共同向客人提供优质的服务。8、主持日常和定期的餐饮部会议,经常检查业务状况,及时调整完善经营措施,建立客房档案,反馈管理意见,同时认真听取下属的合理化建议并及时给予意见回复,参加酒店部门经理会议

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助人力资源部总监,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。3.办理新员工入职录用的各种手续。4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。5.收集各部门的人事变动申报,报上级审批。6.办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。7.制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。岗位要求1.XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。6.能熟练操作计算机。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

Monitors competitors activities andassists in marketing intelligence监控竞争酒店的表现和协助市场策略。Sells to new, existing and prospectivecustomers considering goals set forth in the sales在即定目标下对新客户,已拥有的客户和预期的客户进行销售。Strategy, negotiating optimum rate forthe benefit of the busines制定恰当的房价以及在生意中产生的盈利。Services existing business throughmanagement of account bases通过客户数据库的管理来为现有的生意服务。Sell all facets of the hotel销售酒店所有的设施。Manage the corporate head office andthe preferred hotel history for that company为客户的总公司提供。Develop and maintain a regular patternof sales calls, meeting with principals of target market发展和维持定期销售拜访,与主要目标客户进行联系。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

Monitors competitors activities andassists in marketing intelligence监控竞争酒店的表现和协助市场策略。Sells to new, existing and prospectivecustomers considering goals set forth in the sales在即定目标下对新客户,已拥有的客户和预期的客户进行销售。Strategy, negotiating optimum rate forthe benefit of the busines制定恰当的房价以及在生意中产生的盈利。Services existing business throughmanagement of account bases通过客户数据库的管理来为现有的生意服务。Sell all facets of the hotel销售酒店所有的设施。Manage the corporate head office andthe preferred hotel history for that company为客户的总公司提供。Develop and maintain a regular patternof sales calls, meeting with principals of target market发展和维持定期销售拜访,与主要目标客户进行联系。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责宾客中心辖区的日常工作,执行服务规范、工作流程的质量,不断改进和提高工作质量和工作效率。2.负责制定宾客中心每年度的工作计划、物品的成本预算和统计工作,做好本部门成本控制工作。3.负责客户投诉和突发事件处理,协调各相关部门,信息资料整理归档建库,报上级领导。4.负责宾客中心员工的专业技能培训。5.定期探访在住客人,收集客人意见,及时向总经理及相关部门反映。6.建立完善的客户档案,做好客人信息的维护及后续工作。7.积极完成上级领导交办的任务。岗位要求1.能力:诚信正直,有耐心和责任心;良好的沟通和表达能力,良好的心理素质,能应付各种突发事件,能承受较大的工作压力;沉稳,热爱客户服务工作,有良好的服务意识和有很强的团队合作精神。2.专业要求:酒店管理等相关专业。3.必要工作经验:5年以上相关岗位从业经验,其中具有三年以上的客户管理团队经验。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.大专及以上学历,具有5年以上财务管理经验或2年以上五星级酒店财务工作优先 。2.具有会计从业资格证,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:经济型连锁旗下酒店
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

工作概述:全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成。任职资格:1、28岁以上,大专以上学历,具有3年任职星级以上酒店部门经理的工作经验;2、具有丰富全面的酒店实际管理经验,熟悉宾馆运营管理及地方相关政策法规尤佳;3、认同如家价值观,有很强的服务意识和学习能力;4、工作敬业,有责任心;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:经济型连锁旗下酒店
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

工作职责:1.全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;2.能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度; 3.根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整;4.负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队;5.做好在保障服务前提下的成本控制和分析;6.负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;7.有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作;8.负责店内治安和消防安全;9.完成上级领导布置的各项工作。任职资格:1.30-45岁,大专以上学历,具有3年任职星级以上酒店部门总监或中端酒店总经理的工作经验;2.熟悉各地方相关的政策法规;3.爱岗敬业,注重工作结果;4.

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.大专以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.5年以上五星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。任职资格1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1.完成各自负责销售区域的客房及宴会销售目标. Responsible in achieving room and catering sales target objectives of his/her assigned area and business segments.2.在销售总监的监督下,履行酒店赋予的职责. To perform duties within the framework defined by the hotel as supervised by Director of Sales3.通过保持与其负责区域客户的联系来进一步提高酒店的知名度. Represents and promotes the hotel by maintain constant contact with customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management4.保存和更新销售记录. Maintains and updates sales records manually and electronically regularly5.监督下级员工按时完成当日所有工作. Supervise subordinates to ensure all daily task are completed in a timely fashion.

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

1、在客人入住期间内维护客户关系以保证客人得到最满意的服务和重视。During the guest check in maintaining customer relationship to ensure that guests receive the most satisfactory service and attention2、确保酒店贵宾、回头客、会员能够一如既往的享受符合品牌标准的服务待遇。Ensure that hotel guests, repeat customers, the member can enjoy treatment of brand standard service as always3、客人推荐酒店的服务和设施。Guests recommended hotel services and facilities4、准备贵宾、会员和回头客的欢迎信。The welcome letter to guests, members and repeat business5、提前检查贵宾的房间和欢迎物品。Check the VIP room in advance, and popular items6、负责协调贵宾迎接和相关事宜。Responsible for coordinating VIP welcome and related matters7、和其它部门或外界合作关系伙伴紧密配合以提供优质服务。Work closely and other departments or outside cooperation partners to provide quality services8、熟悉财务的政策和程序,紧密联络财务部门确保遵循财务程序。Familiar with financial policies and procedures, closely contact the financial department to ensure follow accounting procedures

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

 Review and correct daily revenue journal每天审查并更正收入帐目。·         Controls all balance sheet accounts by preparation of monthly account reconciliations and actions accordingly通过编制月度对帐单并进行相应的帐目调整,控制资产负债表的所有科目·         Control accommodation advance deposits酒店住宿预付款项的控制工作·         Monitor house banks and investments监控酒店的现金及投资

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:
地区:江西-南昌 食宿:提供住

 工作职责:1、负责全面统筹地铁大厦安全服务及相关管理工作;2、楼层安全管理方案及相关工作制度、流程、制度、考核标准的制定;3、负责团队骨干选拔和业务知识培训、工作职责划分的组织和实施;4、检查现场安全人员在岗执勤纪律,对团队成员工作质量进行考核;5、主导管辖区域楼层消防安全工作开展,确保区域人员财产安全;6、突发事件现场处置;7、及时响应现场安全服务需求,协调岗位人力资源给与支持等;8、负责区域安全日报、总结及相关工作文档的输出工作。任职资格:1、23-40岁,大专及以上学历,专业不限;2、对安全工作有丰富经验,有一定的应对突发事件的能力,具备五年以上物业安全管理工作经验者优先考虑;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

西餐厅经理岗位职责1、负责西餐厅的一切事务、对员工进行严格的管理,保证为客人提供优质的服务。2、协调西餐厅服务标准的要求。3、及时传达餐饮部的各项通知。4、随时检查餐厅的卫生情况和餐前准备。5、处理意外事件和特殊事件。西餐厅经理岗位要求1、大专以上学历,有同等级工作经验1年以上。2、掌握必须的食品、酒水知识、有一定的西餐服务技能,善于处理各类客人的问题。3、较强的语言表达能力,善于培训激励员工。西餐厅主管岗位职责1、按照西餐服务规程和质量要求开展西餐厅管理工作。2、负责西餐厅费用控制和财产、设备和物料用品管理做好物料用品的领用、保管及耗用账目。 3、保持西餐厅设备、设施整洁、完好、有效及时保修和提出更新添置意见。 4、了解和掌握员工的思想状况做好思想政治工作抓好班组文明建设。 5、负责处理客人对西餐厅服务工作的意见、建议和投诉认真改进工作。西餐厅主管岗位要求1.学历及专业知识:大专以上学历,较好的英语沟通表达能力。2.工作经验要求:两年以上同岗位工作经验3.个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行。2.审批所有采购申请单、定货单。3.根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。4.负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。5.负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。6.积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。7.经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。岗位要求1.具有经济类大专以上学历。2.具有5年以上合资饭店各项物品的采购经验。3.具有较好的英语基础 。4.对采购程序,采购合同的订立比较精通。5.具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。6.有驾驶证。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

  职责描述:1.参与制定车队预算,控制部门成本;2.制定礼宾部收益报表,协助财务部管理部门账目;3.对礼宾员工实施教育与培训,监督礼宾部工作的整个流程以求高效、高质量的完成客人的要求;4. 根据酒店的住房率和预测以及大型团队的活动日程(特别要注意过早,过晚的入住和离店团队),为礼宾部和车队制定高效率的工作日程,安排休息和假期;5.在总经理,行政副经理,驻店经理,各部门总监、值班经理不当班的情况下,对所有的紧急事件担负责任。必须熟悉所有紧急事件的程序;任职要求:1.酒店管理专业或相关教育,大专以上学历;2.拥有3年酒店宾客服务工作经验,包括1年管理经验者优先;3.英文流利;4.沟通能力,以及培训能力强;5.金钥匙优先考虑录用。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

【任职条件】(1)   第一学历大专及以上,大专毕业工作7年以上,其中3年以上五星级酒店同等岗位工作经验。有国际五星级品牌酒店经验优先。(2)   精通并能实施“金钥匙服务”、“白金管家服务”,精通前厅服务流程、客房服务流程、洗衣房服务流程。精通清洁卫生维护保养业务。(3)   熟悉客房市场营销工作,具有实施收益管理和销售管理的能力。(4)   具有优秀的培训及团队管理能力,有极强的成本控制能力。【工作职责】(1)   建立本部门清洁卫生、服务质量、服务效率及用品保养标准,达到“规范化、细节化、效率化”并强力执行。

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