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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 1.与所有客户保持联系,提升公司的住房量及餐饮上为酒店寻求更多的业务.Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers.Creative Contribution to rooms and F&B.2.积极宣传酒店产品,为客户提供全程服务.Conduct active distribution of product information and create awareness in the market and business segment or responsibility.3.提供售后服务,确保认真对待所有投诉,在必要时与相关部门进行沟通.To provide after-sales service in particular to ensure all guest complaints are taken seriously and discussed with respective department when necessary.4.以专业的方式与客人互动,关注他们的需求及反馈.Interact an

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。任职资格1.大专以上学历,有同岗位工作经验5年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。任职资格1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

熟知销售系统并具有良好的沟通能力·Excellent Leadership skills with ability to motivate and coach staff卓越的领导能力,善于管理并激励员工·Knowledge in Corporate, Travel Industry and Catering Sales了解,旅游产业和宴会销售·Ability and understanding of the market trends对市场走势具有一定的分析和见解·Able to handle guest request and feedback in a professional manner妥善处理及回复客人需求

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:面议

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.本科学历,有5星级酒店工作经验;2.从事销售工作5年以上,3.有部门经理履历经历。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:面议

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历,有5星级酒店工作经验;2.从事销售工作5年以上,有本地客户资源。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行。2.审批所有采购申请单、定货单。3.根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。4.负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。5.负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。6.积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。7.经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。岗位要求具有大专以上文化程度,从事酒店采购管理工作5年以上工作经验,具有良好的职业道德。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有1年以上客房管理工作经验,有国际品牌酒店工作经验优先录用。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

西餐厅经理岗位职责1、负责西餐厅的一切事务、对员工进行严格的管理,保证为客人提供优质的服务。2、协调西餐厅服务标准的要求。3、及时传达餐饮部的各项通知。4、随时检查餐厅的卫生情况和餐前准备。5、处理意外事件和特殊事件。西餐厅经理岗位要求1、大专以上学历,有同等级工作经验1年以上。2、掌握必须的食品、酒水知识、有一定的西餐服务技能,善于处理各类客人的问题。3、较强的语言表达能力,善于培训激励员工。西餐厅主管岗位职责1、按照西餐服务规程和质量要求开展西餐厅管理工作。2、负责西餐厅费用控制和财产、设备和物料用品管理做好物料用品的领用、保管及耗用账目。 3、保持西餐厅设备、设施整洁、完好、有效及时保修和提出更新添置意见。 4、了解和掌握员工的思想状况做好思想政治工作抓好班组文明建设。 5、负责处理客人对西餐厅服务工作的意见、建议和投诉认真改进工作。西餐厅主管岗位要求1.学历及专业知识:大专以上学历,较好的英语沟通表达能力。2.工作经验要求:两年以上同岗位工作经验3.个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。以上岗位一经录用,待遇从优,期待道同志合的朋友加入,酒店正在筹备期间,联系方式:喻女士  18870838854   

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验5年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1. 全面负责康体中心的正常运营。Responsible for the operation of the Laundry and Uniform Department. 2. 执行前厅经理的指示并及时进行信息反馈。Follow up instructions given by FOM and reports back any observations.3. 维护健身中心设备。Keep equipment in good condition.4. 管理员工培训和发展。Implement staff training and development.5. 进行员工表现测评。Implement staff performance appraisals.6. 实施与员工离职面谈。Carry out exit interviews.7. 指导员工表现。Supervise staff performance.8. 确保以友好的、正确的和有效的态度处理客人电话和要求。Ensure guest calls and requests are handled in a friendly, correct and efficient manner.9. 给予所管辖的员工以不断的建议和支持。Provide ongoing advice, support and certification to staff under your supervision.10. 指导员工表现并绩效评估员工,建议经理给予奖励或处罚。Supervise staff performance.11. 必要时对员工进行个别面对面指导。Provide one to one instruction to staff members when required. 12. 向客人提供优质服务。Deliver high quality service to guests. 13. 确保客人需求和合理要求被满足。Ensure guest needs and reasonable requests are met.14. 通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务。Seek opportunities to continually improve guest service.

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

     

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

  1.        Keeps track on the profit and loss situation of all departments by maintaining   proper internal controls and auditing procedures.通过维持恰当的内部控制和查帐程序,使各部门的损益情况得以跟查。2.      Review draft budget/forecast, tax position and audit reports.审核预算/预测、税收状况和查帐报告的草稿。3.

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1、全面负责对所有楼层餐厅的经营管理工作。2、负责制订服务标准程序和操作规程,根据员工的技术专长和业务水准,合理安排工作岗位,为客人提供满意服务。4、熟悉和掌握各楼层餐厅每日的经营销售情况,亲自组织安排大型团体和重要宴会。负责VIP客人的迎送,处理客人重要投诉。检查各种大型宴会和重要宾客的服务工作,并不断征求下属的合理化建议。5、加强对酒店财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗并建立台帐,检查督促。6、负责各楼层餐厅设备卫生工作,督导部下正确掌握安全卫生知识,经常性地进行安全教育,执行食品卫生制度,确保餐厅的环境清洁。7、与厨房保持密切联系和合作,掌握市场原材料进价,及时安排推销、估清,提出有关销售建议,及时将客人需求反馈给厨师长,为原材料的采购与厨房出菜提供根据,共同向客人提供优质的服务。8、主持日常和定期的餐饮部会议,经常检查业务状况,及时调整完善经营措施,建立客房档案,反馈管理意见,同时认真听取下属的合理化建议并及时给予意见回复,参加酒店部门经理会议

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:
地区:江西-南昌 食宿:提供住

 工作职责:1、负责全面统筹地铁大厦安全服务及相关管理工作;2、楼层安全管理方案及相关工作制度、流程、制度、考核标准的制定;3、负责团队骨干选拔和业务知识培训、工作职责划分的组织和实施;4、检查现场安全人员在岗执勤纪律,对团队成员工作质量进行考核;5、主导管辖区域楼层消防安全工作开展,确保区域人员财产安全;6、突发事件现场处置;7、及时响应现场安全服务需求,协调岗位人力资源给与支持等;8、负责区域安全日报、总结及相关工作文档的输出工作。任职资格:1、23-40岁,大专及以上学历,专业不限;2、对安全工作有丰富经验,有一定的应对突发事件的能力,具备五年以上物业安全管理工作经验者优先考虑;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店服务业市场、政治经济等外部环境的调查研究及信息收集整理; 2、酒店业的发展研究及现代商务酒店的升级研究开发; 3、客源及竞争对手的信息研究和分析; 4、负责公司营销战略和具体策略的制定,并组织实施; 5、负责酒店服务产品的设计及市场开发; 6、负责企业形象策划和宣传推广;制定市场宣传促销和参展计划方案,并组织实施等等。岗位要求1、大专及以上学历;5年以上五星级酒店市场营销管理经验,精通酒店经营管理; 2、具备较强市场拓展能力,出色的分析、预测、决策、执行及业务推进能力; 3、具有较强的协作能力及团队精神,执行力强,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。4、善于收集各种信息,随时掌握市场动态,熟悉酒店产品和经营策略,了解竞争对手状况,并据此制定销售策略及时提出应变措施; 5、具备高度的责任心和敬业精神,知识广博,拥有强烈的进取心和一定程度的创造性。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 岗位职责 1、在餐厅运作各方面以身作则,创建一支有实力的团队。 2、审慎而且有效地解决顾客问题。 3、保持菜品的新鲜、口味、和稳定的高品质标准。注意严格遵守配方。 4、 在餐厅保持优良的顾客服务标准。 5、控制每个部门的运作流程,保证在各流程中严格控制成本。  6、控制食物成本、人力成本、损耗、及其他营运费用,保证餐厅财务运转顺利。 7、遵守所有安全操作政策,保证工作环境的安全。 8、执行营销项目和各种市场推广活动。 任职要求 1、 5年以上餐厅工作经验,3年以上餐厅管理经验;2、大专以上,年龄45岁以下。3、能承受较大工作压力。4、

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供住

岗位职责1.管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。2.确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。3.有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。4.管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。5.对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。6.熟悉酒店的所有分机号码。 7.健全各种问讯资料。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。3.必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。4.通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。

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