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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1 制定卫生标准和工作程序;2 根据酒店运营资产管理制度,全面负责部门运营资产的管理;3 监督厨房设备的清洁和存放, 监督厨房的清洁工作,保持厨房的卫生;4 重点关注以下各方面:清洁成本、破损率、设施设备的状况和清洁度;5 处理行政工作,更新并保存管事部相关档案;6 确定库存物品存量和存放标准,控制库存物品的领取;7 熟悉职业保健、安全职责相关政策和程序,以确保所有程序能得以贯彻执行,并在职业保健和安全职责方针的指导下确保行为落到实处;8 完成其他工作。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

 岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。

薪资:10001-15000 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向总经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。任职资格1. 大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位描述:1.主管厨房的运营工作,包括食物准备、食品质量、设备维护以及库存管理等,确保遵守酒店质量标准,达成营收目标,控制食物及其他消耗品的成本。2. 为酒店管理层准备各项预测、计划和部门生产报告。3. 参与准备酒店年度预算,并设定部门目标。4.对所有在餐饮运营中制备和销售的菜品进行精确的成本核算、记录并及时更新。5.处理厨房日常事务,计划并分配工作,为每个员工设定绩效及个人发展目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,帮助解决各种员工矛盾,提升员工业绩。任职资格和要求:1.具有烹饪学历或证书,8年厨师经验,至少3年主管岗位经验,或具有其他同等烹饪学历及经验。2.有强烈的事业心、责任心和良好的个人素质。3.熟悉厨房操作,精通中、西菜肴的烹饪,特别是粤菜出品。4.有较强的组织管理能力以及全面厨房成本核算以及控制能力。有较强的事业心

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

3 years of relevant experience or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience. Comparable International Brand experience.至少3年相关工作经验或类似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。Bachelor’s degree in Sales, Marketing or related field. 具有营销,市场或相关领域的学士学位。Demonstrated ability to interact with customers, employees and thi

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

3 years of relevant experience or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience. Comparable International Brand experience.至少3年相关工作经验或类似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。Bachelor’s degree in Sales, Marketing or related field.  具有营销,市场或相关领域的学士学位。Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.让酒店的品牌形象得到高度体现,与顾客,员工和第三方进行良好的沟通和交流能力。Ability to develop and maintain a high degree of business relationship with all level of government national and international business associations and corporations.能与各级政府及国际商业协会及公司保持高度的商业关系。Responsible for the execution of yearly budget and developing business of related market segmentations.负责公司年度预算的执行及相关市场细分业务的发展。Have a good knowledge on pricing models, revenue and yield management, able to work consultatively with Revenue Manager.具有良好的定价模型,收入和收益管理方面的知识,能够与收益经理进行协商。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.大专以上学历或同等文化程度。2.有2年以上国际品牌餐饮部管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、根据公司的战略目标,制定整体运营方案,完成运营目标;2、实现餐饮品牌的全面连锁拓展,在连锁合作商业化过程中,展开品牌理念、品牌精神的导入,增加品牌的知名度、美誉度;3、负责建设和发展公司运营团队,组织开展员工队伍培训;4、完善连锁流程,连锁制度,撰写各类连锁手册、进行品牌后期领域深化拓宽延展。5、负责跟进公司旗下各项目的运营工作;6、制订旗下各门店的工作目标,并进行检查、督导及考核。 7、对各门店项目前期筹建提供专业运营与指导; 8、制定项目餐饮市场经营分析及定位方案,进行市场发展跟踪。任职要求:1、本科及以上文化程度。 2、熟悉餐饮行业现状和发展趋势,熟悉连锁餐饮运营流程3、具有较强的分析问题及解决问题的能力。 4、有较强的团队协作精神,丰富的团队建设经验。5、有较强的沟通与协调能力。6、身体素质良好,能承受高效工作节奏,能

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

任职要求:1、工程或技术相关专业,35岁以上,全日制统招本科及以上学历;2、具有10年以上工作经验,5年以上大型高星级酒店(单体酒店2万平方米以上)前期筹建经验,参与或负责3个以上五星级酒店工程筹建案例;3、具备丰富的酒店筹建工程技术经验,对大型高星级酒店功强电工程、弱电工程、装修工程及其他相关技术专业的专业知识丰富;4、具备审核、分析、评价酒店筹建工程技术方案的能力,能够对酒店功能布局、设备选型、图纸审核及装修装饰提出意见与建议;5、具备较强的对外协调沟通能力,能够对接前期酒店筹建过程中的设计单位、施工单位及技术部门,能够进行相关技术方案论证分析;6、具有良好的团队管理能力、成本控制能力及前瞻意识,能够推动及引导酒店筹建工程中的前沿技术趋势。

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