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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

客房服务员岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。客房服务员岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.服从安排,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。公共区域服务员岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。公共区域服务员岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上相关工作经验。3.能服从安排。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务培训。洗衣房服务员岗位职责1·.在领班的领导下负责客衣,工服及其它客房,餐饮,棉织品的洗涤工作。2.按工作程序及标准做好客衣,工服和棉织品的洗涤和烘干工作。3.严格按洗涤标准定时,质量,加放洗涤原料,确保洗涤物品的质量。6.掌握水洗机,烘干机的性能,使用和保养方法,定期做好设备的维护和每日清洁工作。6.工作期间应随时查看机器的运转情况,发出故障时报修,机器运转中,不得离岗。7.对于出现的洗涤质量问题,应及时向领班,主管汇报,并分析原因,采取适当补救措施。洗衣房服务员岗位要求1.初中以上学历。2.1年以上洗衣部工作经验。3.参加过相关专业培训。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助PA主管日常工作安排;2、安排好各班组PA日常工作,随时检查区域卫生;3、做好各区域卫生清洁报表。岗位要求1.高中以上学历,1年以上星级酒店PA领班工作经验;2.具有良好的协调沟通能力;3.肯吃苦耐劳、有耐心。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1. 完成客房部办公室所有管理事务和日常工作及处理电话事宜。2. 礼貌、迅速地回答所有电话并处理各种问题。3. 将上级有关的批示及宾客的需求传达给有关的人员去完成,并将其内容记本录在电话记录上,以备查询。4. 同前台有关人员取得密切联系,了解预计进店的团体、贵宾及有无赶房间和推迟离店等事宜,并将其具体内容通知给有关的领班执行、落实。5. 根据服务员所指派的楼层发放万能钥匙,并在服务员下班时准确无误地将其清点收回并检查。6. 操作电脑将一些待修房间、报修工程及时准确的输入电脑以便工程部快速准确的完成维修。7. 将员工的出勤情形如:迟到、缺勤或缺勤又无事先通知等情形及时通知楼层主管和客房中心领班。8. 确保客房部办公室的有关设备如:电话、电脑、对讲机及书桌等得以正确维护及爱护使用。9. 确保有关员工及宾客的个人资料信息不外传给他人。10.确保每天的“客房状态报告表”通过楼层领班的合作得以及时送到前台进行核实。11.确保在客房部办公室有足够的宾客外借用品并且作到每日盘点,发现问题及时采取措施和必要的安排。12.根据有关客人遗留物品的程序,收集、记录和存储所有客人遗留物品。13.为维护客房部和客人的利益,密切同领班取得联系,复查所有宾客需求是否得以正确、及时地处理。14.绝对服从上级领导的管理。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有一年以上客房工作经验。3.身体健康,相貌端正,能吃苦耐劳。4.接受过正规客房服务工作培训者优先录用。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养;2.正确使用清洁剂及清洁工具;3.负责营业区域的清洁;4.保证客用卫生间的清洁水平;5.保证会议区域和办公区域的清洁;6.负责酒店外围区域和员工通道的清洁;岗位要求1.身体健康,相貌端正;2.接受过正规客房服务培训。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供住

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向楼层主管报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 熟悉酒店VIP服务流程。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工的工作。岗位要求1.高中毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。2.有3年以上的客房领班服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求40岁以下,2年以上客房工作经验,具有同岗位工作经验优先考虑。较强的组织协调能力和培训能力。熟练运用电脑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求2年以上客房中心相关工作经验,熟悉客房服务工作流程和标准,良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.50岁以下。2.有客房工作经验优先。3.身体健康,吃苦耐劳,相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训优先。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

有酒店工作经验两年以上,熟悉各类机器操作、保养技能◆ 为员工缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育五险)及雇主责任险◆ 综合工作制时间,每周工作40小时◆ 为员工提供员工宿舍或发放住房补贴◆ 为员工提供免费工作餐◆ 为员工提供免费班车接送◆ 员工可享受带薪节日假、公休假、婚丧假、生育假、护理假、年休假◆ 发放节假日福利◆ 为员工提供免费的语言培训、技能培训等各类培训◆ 为员工提供娱乐休闲设施,设有电视房、活动室等◆ 每月召开员工生日PARTY◆ 不定期举办节日联欢会、拓展活动等丰富多彩的员工活动◆ 部分岗位享有通讯补贴及其他福利 

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

20--45岁,性别不限,酒店工作经验两年以上,熟悉各项工作流程,具备管理经验,会使用与保养保洁机器。◆ 为员工缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育五险)及雇主责任险◆ 综合工作制时间,每周工作40小时◆ 为员工提供员工宿舍或发放住房补贴◆ 为员工提供免费工作餐◆ 为员工提供免费班车接送◆ 员工可享受带薪节日假、公休假、婚丧假、生育假、护理假、年休假◆ 发放节假日福利◆ 为员工提供免费的语言培训、技能培训等各类培训◆ 为员工提供娱乐休闲设施,设有电视房、活动室等◆ 每月召开员工生日PARTY◆ 不定期举办节日联欢会、拓展活动等丰富多彩的员工活动◆ 部分岗位享有通讯补贴及其他福利 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 8.负责及时上报,处理突发事故。 岗位要求1.初中毕业学历或同等文化程度。善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。2.品行端正,熟练掌握打扫房间程序,能简单运用英语对客服务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.高中毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作5年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。2.检查各区域主管制订的工作计划。3.如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。4.掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。5.检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。6.负责所有可租房随时保持最佳状态。7.接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。8.监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上文化程度。2.有5年以上客房管理工作经验或X年以上同星级酒店客房管理工作经验。3.熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。4.身体健康,相貌端正。5.受过专业培训;并且能力出众者。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 1、Responsible for the high standards of cleanliness in all Public Areas during shift and visits all areas frequently during shift工作期间负责并监督公共区域卫生和服务2、Holds briefings with PA attendants and issues cleaning supplies给员工开短会并供给清洁用品3、Trains new and existing staff consistently.培训新员工及现有人员4、Reports and follows up on any maintenance requirements in close co-operation with Engineering department, and ensure that they are remedied promptly与工程部合作,报告并跟踪所有养护设备的现状,确保设备及时修缮5、Ensures that staff uses and maintains cleaning equipment and machines in a proper way. Cleaning equipment and machine are to be stored and good working condition.确保员工正确的使用保养清洁设备,是机器保持良好的工作状态6、Ensures that supplies for Public Area are replenished timely and that regulations of the department and hotel are being followed. 依照酒店及部门的规章及时对公共区域的物品进行供给

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。8.负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求1.有相关工作经验者优先。2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。4.有一定的英语基础。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 主要职责:1、按要求和标准负责清扫整理客房和楼层公共区域;2、客人退房时的客房检查;3、遇见客人要做到微笑、开口问候,有义务接受和安抚客人的投诉。任职要求:1、初中以上学历,年龄45岁以下,身体健康;2、普通话标准;3、具有踏实勤奋的工作态度和纪律意识、团队意识强;4、踏实肯干、能够吃苦耐劳、注重基本的礼貌礼仪。薪资待遇:基本工资:基本薪资+出租率奖金+超房提成

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 工作职责:1、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;2、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;3、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;4、提供周到的服务,满足客人的需求;5、管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:1、必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;2、如果您习惯坐办公室或只会发号指令

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 工作职责:1、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;2、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;3、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;4、提供周到的服务,满足客人的需求;5、管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:1、必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;2、如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

Key Responsibilities主要职责             1、 Prepares guest pressing and dry cleaning as requested in accordance with hotel presentation standards依照酒店外观标准,按要求为客人提供熨烫和干洗服务。2、Spot and dry clean all uniforms对所有制服进行去渍和干洗。3、Prepare requisitions for depleted supplies对用尽的物品提出补充申请 Required Skills技能要求                 1、Have a good sense of service, collaboration, and professionalism有良好的服务意识、协作意识和敬业精神。2、Have a good communication abilities and ability to assert oneself良好的沟通能力。3、 Some related experience有相关的工作经验。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

  职位描述

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

职位描述

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责顾客、来宾的接待、问询、指引及进出的管控工作;2、对顾客的意见和建议做好详细的收集与记录,及时反馈相关部门跟进解决;3、为项目内外部做好沟通的桥梁,使各渠道信息能够顺畅有效的传达;4、负责客户大件物品进出核实,办理物品放行单;5、负责客户快递、报刊等资料的投送指引,如寄存柜等设备;6、负责进行礼仪展示,展现物业公司专业形象;7、负责客户投诉、报修的受理工作,及时安排职能部门处理,查验合格后及时反馈客户;8、负责客户需求的及时收集、反馈,以便服务中心调整、增加相关服务;9、负责组织协调各类会议的接待、服务工作;10、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求:1、身高:163以上2、工作细致认真,责任心强;  3

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:面议

岗位职责:1.按照标准严格打扫客房卫生。2.做好交接班工作。交清钥匙,交清房态,交清交班记录。3.认真听取宾客的意见,并将客人的信息及建议及时反馈给上级。任职资格:1.初中以上学历,有同等规模酒店工作经验者优先。

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