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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:江西-南昌 食宿:提供住

 工作职责:1.  对案场内、项目部所有员工的巡视与检查,确保符合相关规章制度2.  对接待员的人事变动及各组员的基本信息消息了解3.  检查销售大厅及样板间的设备设施运作情况及卫生工作4.  负责销售案场物业团队建设、管理与绩效考核,统筹开展相关培训,组织团队月度会议5.  掌握员工工作的心态、发现员工工作的亮点、做好思想上的沟通6.  配合地产营销活动,统筹协调地产销售、销售代理等各方关系,并与其保持沟通,建立定期沟通制度,及时处理相关问题7.  服务策划与创新:案场管理岗对案场物业服务进行策划与创新,并及时反馈给地产案场销售负责人,协调资源实施8.  与周边行政机关单位建立良好沟通渠道,统筹协调相关资源9.  处理案场、项目部发生的重大投诉和突发事件10. 根据销售案场的集中销售及各类活动要求,提前组织服务接待类业务、基础作业类岗召开相关准备工作会任职资格:1、大专以上学历;2、2年以上案场管理经验;3、掌握物业管理法规、业务督导标准、基础业务知识等专业知识;4、熟悉案场服务操作流程服务接待礼仪,具有客户意识、品质意识、团队建设、问题解决、危机处理、关系维护和压力管理等管理资质。福利待遇:1、职员保障:五险一金+年底双薪+带薪休假+年度体检+员工出游+团体意外险+综合医疗险+万科共济会。 2、现金福利=结婚贺仪+防暑降温费+免费住宿+免费wifi+餐补。 3、每年6-9月份发放防暑降温160元/月。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:江西-南昌 食宿:面议

 岗位职责:1、依据集团物业管理方案编制指引、物业费测算指引等规范文件,完成相关工作;2、作为前期项目运营规划责任人,从规划设计到交付入住全程介入;在审图、承接查验阶段负责协调技术支持中心等资源;      任职要求:1.30-45岁,大专及以上学历,专业不限;3.有相关中级职称、集团公司前期项目经理岗位证书,有一级物业服务企业同岗位工作5年以上前期管理工作经验或写字楼、商业综合体工作管理经验者优先考虑;3.具备良好的统筹协调、对外沟通能力,团队合作意识强。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、统一调配工程技术员对项目内设备设施进行管理维护;2、制定设施设备更新、保养计划及费用预算;设施设备日常管理、定期检查、维修;制定设施设备使用管理制度;负责工程部员工的技术培训工作任职要求:1、大专及以上学历;2、同行业工作经验满4年以上,2年以上工程管理方面经验;3、 具备中级技术职称证书或电工证;熟练Office基本操作;4、 工作细致认真,责任心强;具备丰富的工程专业知识,熟练操作技术,判断和处理问题的能力较强,良好的沟通和领导能力;福利:1、职员保障:五险一金+年底双薪+带薪休假+年度体检+员工出游+团体意外险+综合医疗险+万科共济会。2、现金福利=结婚贺仪+防暑降温费+免费住宿+免费wifi+餐补。3、每年6-9月份发放防暑降温160元/月。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位要求1.两年以上物业行业同职位工作经验,良好的服务意识及亲和力;2.较强的沟通协调及抗压能力;3.熟悉各项清洁药剂使用与清洁保洁工作方法;4.具有石材养护及绿化养护经验优先;5.较强的独立解决日常事务能力。

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