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工作地点:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 1)根据部门经理制定的销售方向,执行具体的市场销售工作;2)了解成都及周边区的市场情况,掌握所负责区域的潜在客户群体并进行开发;3)根据酒店整体销售计划,结合市场特点,提出切实可行的促销计划及配额方案;4)协助部门经理做好会议团队的开发及维护工作,提高酒店入住率及收益;5)能按计划完成规定的阶段性营收计划;6)按计划向部门经理汇报当月的销售情况及下月工作计划;7)做好会议团队维护、协议客户开发、散客销售等方面的业务;

薪资: 2千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

主要工作:1、管理和开发负责区域范围内的客户2、管理客户数据库并开发负责区域范围的销售机会3、管理并开发销售总监分配区域内的企业4、与销售总监分配区域内的主要企业保持密切联系,并扩展业务要求:1、形象良好,品德优良2、大专及以上学历,有酒店销售经验优先

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1、了解酒店对外销售方针,贯彻执行部门安排的工作。2、了解各类客源信息,定期向销售经理汇报情况。3、积极完成各项接待任务和工作指标。4、负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系。5、负责客户档案资料的录入与管理工作。6、按规定递交销售计划及执行情况的报告。7、 协助酒店有关部门做好销售工作及前台的接待工作。定期向高级销售经理提交销售工作报告、市场分析、存在的问题及今后工作的建议及设想等。岗位要求1、五官端正、健康状况良好;男175CM以上,女163CM以上;无体味,无传染病;形象较佳。2、有较好的社交能力,对酒店营业部门有一定的了解。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-南充 食宿:提供食宿

工作地点:四川省阆中 岗位职责1.负责酒店行政及人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:四川-南充 食宿:面议

 岗位职责:1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等;2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训,提升合作酒店的服务意识及服务水平;3、解答客人的咨询,处理客人投诉,提升入住体验;4、完成其他相关的工作。任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验,酒店运营经历优先;2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:西式快餐
地区:四川-南充 食宿:面议

  餐厅经理 工作职责 1、餐厅总经理(店长):对所负责的麦当劳餐厅的生产经营管理全面负责,包括产品、顾客服务、人事实务、营业额及利润等; 2、餐厅人力资源经理:负责餐厅人事实务、负责人员招聘、训练、排班; 3、餐厅部门经理:负责产品促销及顾客服务;负责餐厅产品及半成品订购、生产和盘存; 任职要求 工作性质: 1、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者; 2、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(适应早中晚/通宵班); 工作经验: 有两年或以上运营管理工作经验者优先; 连锁企业、餐饮行业工作经验者优先; 领导力行为: 1、学习及实践能力较强; 2、拥有事业心、不服输、积极求胜、且愿意吃苦耐劳的主人翁精神; 3、渴望承担责任,能够投入时间精力在企业中学习、发展; 成为麦当劳餐厅经理,你将获得: 1、五险一金   商业保险 2、年底双薪   季度奖金 3、带薪年假   免费餐饮 4、灵活排班   系统培训 5、快速成长   快速发展 简历投递邮件 scmcdzp@mcd.bigmac.com.cn 邮件名称:应聘岗位 +工作地

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:西式快餐
地区:四川-南充 食宿:面议

  招聘岗位:见习经理(管理培训生) 工作地点:四川 招聘对象:应届及往届毕业生   工作职责 ※在餐厅学习基本的餐厅营运知识 ※管理指定值班的员工、产品及设备,以达到质量、服务、清洁及物超所值 ※维护并提升顾客满意度 ※对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解 ※确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作 ※餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 任职要求 ※大专或以上学历 ※热情开朗,善于与人沟通 ※热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者 ※喜欢快节奏的工作并能适应倒班(早晚班,通宵班) 成为麦当劳见习经理,你将获得: ※灵活排班   系统培训 ※五险一金   商业保险 ※年底双薪   季度奖金 ※带薪年假   免费餐饮 升迁路径 见习经理 --- 部门经理---餐厅人力资源经理 --- 餐厅总经理

薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-南充 食宿:提供食宿

工作地点:阆中 岗位职责1、全面负责餐饮部日常管理工作,配合餐饮部营业计划及全年推广促销计划开展具体工作。2、不断开拓酒店餐饮客源及维持高水平的服务,通过团队建设,发挥餐饮部工作队伍的工作积极性及主动性,以达成酒店餐饮经营目标。3、作为餐饮部的培训第一负责人,推动餐饮部员工不段提升岗位业务知识和技能,提高全员业务素质。4、检查部门各类餐用具的破损、丢失情况,同时合同控制易耗品费用。岗位要求1、3年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。2、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德,提供酒店集团的平台发展空间。3、身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。4、能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。5、具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:四川-南充 食宿:不提供食宿

 酒店装修项目经理(TR)职位描述:1.负责潜在合作酒店的户外广告、室内硬件装修及相关设施二次改造评估,提交可行性分析报告;2.了解广告材料市场价格及户外广告牌施工工艺,了解室内装修基本工艺及基础材料价格;同时要求具备与供应商谈判能力,节约公司投资成本;3.为已经签约的酒店进行改造成本估算,并制定工程进度表,严格监督项目进度及质量,优化物料及人员管理,根据收益最大化原则为酒店制定上线计划;4.与有关各部门(如财务,BD商务经理,AGM运营经理等)进行广泛的合作,保证酒店改造计划的顺利实施;5.根据市场材料及人工的行情变化及时优化项目成本;6.及时完成上层领导分配的其他任务。 任职要求:1.大专学历不限专业,有广告及小型装修工程施工经验者优先,广告专业或工民建专业优先;2.2年以上酒店工程或者类似工程管理经验者优先;3.主观能动性强,有一定抗压能力,工作计划性强,时间观念良好;4.思维敏锐,关注细节,能持续优化成本。

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