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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

 * 此 职 位 薪 资 面 议工作职责:员工餐厅及顾客餐厅的餐品制作1、 涉及到食品品质、食品安全以及经理设定的库存数量时,我严格遵循内部规定、政策和日常工作流程。2、 我执行宜家商场的营运标准,做好本职工作,确保我们的运营总是符合商业检查标准。 安全是重中之重,在必要时我将采取行动,向经理建议提高警惕并讨论具体情况。3、 我确保第一时间向值班经理汇报所有食品安全事件和潜在的食品安全事件,以便部门经理能够在第一时间通过CASY系统申报这些事件。任职要求:有2年以上厨师工作经验,热爱生活,喜爱家居有团队合作意识

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。4.负责各部门人员编制的审核工作。5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、每日8:00至18:30分两个时段对宿舍楼卫生进行全面保洁。2、具体实施员工宿舍的管理规定。3、 负责管理宿舍各类设施设备,每日将工程问题统一汇总交至人事行政部事务干事处。4、爱护宿舍设施设备。爱护员工宿舍抽湿机,及时更换及清洁抽湿机;负责管理宿舍洗衣机,每月10日、20日、30日对洗衣机进行彻底清洁;负责开水器管理,每日检查并清洁开水器;爱护宿舍电风扇,做好风扇日常清洁4 维护与保养。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(三星级及以下)
地区:江苏-南京 食宿:面议

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.XX以上学历,英语口语流利。2.X年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。上班地点:南京市鼓楼区建宁路金川科技园聚赢至尊阁联系方式:13951 666 888  苏总

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店资产及低值易耗品的管理及账务处理;2.负责酒店食品及低耗品成本核算;3.每月编制相关成本报表及分析;4.指导收货及库管人员工作;岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

    工作职责:    1.严格按照酒店的规章制度和部门工作程序,主持并参与部门的日常工作。    2.及时向行政管家报告工作执行情况,及时反映工作上存在的问题。    3.根据工作需要,安排员工的当值和休假时间,合理分配工作任务。                                                           4.制定具体工作计划并实施,主持部门例会,传达酒店及相关部门的有关指令和信息,跟进各项措施的推行和落实情况,等等。任职条件:    1.能熟练掌握各种清洁设备的使用和理论知识。    2.掌握各种品牌清洁剂的使用和性能。    3.掌握楼宇清洁保养的方法并能做各项培训。    4.掌握酒店四害防治、植物栽培、艺术插花的流程和技能。    5.了解管家部各部门运营。    6.有良好的管理及沟通能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助前厅经理负责酒店运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个前厅的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.解决当班期间发生的问题。6.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文交流能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

大专及以上学历,财务管理、会计、金融相关专业优先;能熟练操作Excel 和Microsoft Word,财务系统和库存管理系统;持有会计从业资质证书;确保进出酒店仓库的所有接收和交付的货物有真实的证明文件和说明;执行所有仓库库存和月末库存盘点,最终余额要与总账月末余额一致;对运营物资进行控制。详细地跟进和记录所有丢失和破损。定期盘点,调查并向管理层回报差异的原因。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

 1、本科及以上学历,酒店管理或旅游等相关专业,具有良好的英语会话能力。2.年龄35周岁以下,条件特别优秀者可适当放宽。3.具有酒店部门经理工作经历,以及3年及以上四星级酒店管理经验。4、负责公司下属酒店的经营管理。

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

 1.本科及以上学历,酒店管理或旅游等相关专业,具有良好的英语会话能力。2.年龄40周岁以下,条件特别优秀者可适当放宽。3.具有酒店运营或营销主管工作经历,以及5年及以上四星级酒店管理经验。4、主要负责公司下属酒店的经营和管理。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

品貌端正,态度良好熟悉酒店制服房操作流程和标准拥有国际品牌星级酒店两年以上制服房或洗衣房相关岗位工作经验

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

品貌端正,态度良好熟悉酒店客衣洗涤操作流程和标准熟练操作洗衣设备拥有国际品牌星级酒店两年以上客衣洗涤或洗衣房相关岗位工作经验

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

品貌端正,态度良好熟悉酒店客房操作流程拥有国际品牌星级酒店两年以上客房岗位工作经验

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

品貌端正,态度良好熟悉酒店客房操作流程拥有国际品牌星级酒店两年以上客房主管岗位工作经验具有酒店筹备开业工作经验者优先考虑

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

品貌端正,态度良好吃苦耐劳,能够接受夜班性格开朗,乐于与人沟通交流流利的英文交流能力拥有国际品牌五星级酒店前厅部宾客关系岗位相关工作经验

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

品貌端正,态度良好吃苦耐劳,能够接受夜班性格开朗,乐于与人沟通交流流利的英文交流能力拥有国际品牌五星级酒店前台岗位相关工作经验

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

品貌端正,态度良好吃苦耐劳,能够接受夜班性格开朗,乐于与人沟通交流流利的英文交流能力拥有国际品牌五星级酒店三年以上礼宾岗位工作经验具有酒店筹备开业工作经验者优先考虑

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

品貌端正,态度良好吃苦耐劳,能够接受夜班性格开朗,乐于与人沟通交流流利的英文交流能力拥有国际品牌五星级酒店三年以上前台岗位工作经验具有酒店筹备开业工作经验者优先考虑

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

品貌端正,态度良好吃苦耐劳,能够接受夜班持监控岗位上岗资格证

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

品貌端正,态度良好性格开朗,善于与人沟通交流较强的团队管理能力熟悉国际品牌星级酒店员工餐厅管理操作流程具有同等岗位五年以上工作经验拥有酒店筹备工作经验者优先考虑

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

品貌端正,态度良好吃苦耐劳熟悉财务收货流程拥有国际品牌酒店相关岗位工作经验

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

品貌端正,态度良好熟悉财务操作系统具有一定的英文听说读写基础拥有国际品牌五星级酒店同等岗位一年以上工作经验

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