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工作地点:
列表 明细
薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

 岗位要求1.负责市场客户的开发、销售及管理工作。2.整合公司酒店、餐饮产品等资源,带动客房销售,做好市场调查分析报告,根据市场变化提出改进,提高酒店平均房价和市场占有率;掌握行业市场动向、特点和发展趋势;负责制定、编导酒店最新优惠促销方案,完成月度、年度销售任务。3.积极主动与其他旅行社、订房中心、企事业单位联系,及时发现潜在客户,努力扩展业务维持良好的合作关系,不断开拓新市场、新客源。4.定期拜访客户,与客户保持良好关系。5.手机客户反馈意见与建议,及时上报总经理处,以便改进工作。6.建立市场客户档案资料,维持良好的客户关系。7.协调各部门之前的关系,加强横向沟通,配合作好接待,销售工作。任职要求1.大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;2.两年以上连锁酒店或者星级酒店同等岗位经验;3.熟悉广东市场,有广东省客源优先考虑。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:山东-济南 食宿:食宿情况

 一、岗位职责及岗位内容    岗位名称:店长    直属上级:营运总监或区域经理    直接部署:本店所有工作岗位    岗位描述:全面负责店面的经营及管理工作二、     工作内容1、按照总部统一管理要求组织本店的经营管理工作。2、执行总部的工作指示及其制定本店年度、月度经营方案、工作计划、工作总结,报上级部门审批后执行。3、代表本店向上级做工作汇报,接受上级的业务咨询、业务考评、工作检查及监督。4、营业时断对店面的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决,综合了解本店营业情况,定期督促本店财务召开并亲自参加经营分析会。5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控,落实本店经营范围内的合同的执行,控制本店的各项开支及成本消耗。6、负责本店员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事变更的审批工作。7、加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活,加强员

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

  (酒店提供吃、住,上六休一,试用期为1个月*80%元,转正之后可购买社保)有2年以上日本料理工作经验,为人正直责任心强,具备较强的菜点原料加工与制作能力。1、按照标准进行日本料理成品的烹制,保证菜品质量,降低消耗成本2、负责各种汤料、酱汁的熬制3、检察调味、酱汁、汤料及器皿,协助厨师长做好开餐前的准备4、负责对专用工具、容器等的消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等的清洁卫生5、协助厨师长研究菜谱的烹调操作及装盘摆饰,互相了解,相互沟通,确保在工作中能相互密切配合6、完成上级领导交办的其他事项等。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮单体
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 一、岗位职责:1、负责厨房的环境卫生,食材的粗加工;2、身体健康、能吃苦耐劳,爱岗敬业;3、有上进心,用心学习新知识;4、服从领导安排。二、任职资格:1、工作踏实,手脚麻利,工作态度认真;2、责任心强,能按照标准操作;3、从事后厨粗加工工作经验者优先;4.寒假期间愿意从事厨房工作,或者短期学徒即可。年龄要求: 20岁-50岁福利待遇:1、职位月薪:3000—3200元/月薪资结构:基本工资+满勤+奖金+工龄奖+年终奖2、提供每日两顿工作餐;社会保险(五险);结婚礼金、生育礼金;年底酒店聚餐、抽奖,年终奖以及其它员工文娱活动等。工作时间:10:00-14:00,16:30-21:30(含工作两餐时间)每天8小时,每月4天休息。如遇节假日另外增加计算。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮单体
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责各类饮品的制作与研发、对饮品有一定见解与创新;2、会制作各类甜品,了解各类甜品的特点及制作方法等;3、构思新颖、创作力强、技艺高超能制作各类精美造型;4、懂得各类食品原材料特性、质量,且能严格把关;5、责任心强,有一定的进取学习能力!任职资格:1、需具备三年以上连锁餐饮水吧工作经验;2、具备制作饮品的基础;熟练了解各类饮品、甜点特性及操作流程;3、了解和熟悉食品材料质量,规格。具有良好成本控制意识; 4、有较强的研发精神,不断创新;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮单体
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责制作各式刺身;2、了解刺身制作方法及特点等;3、对各类海鲜有专业认识;4、责任心强,服从领导管理。 任职资格:1、具备一年以上刺身料理工作经验;2、有过正规学习并对各种生鲜鱼、虾、蟹、贝类有深刻了解;3、懂得刺身摆盘,花雕技术;4、热爱岗位,不断创新。 年龄要求:20

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮单体
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责各种食物烧烤;2、了解各类烧烤及制作方法等;3、有精湛的技艺,不断创新;4、品德较好,责任心较强。 任职资格:1、具备一年以上烧烤经验,日式料理烧烤者优先;2、实际操作过各式高档食材制作;3、对烧烤有浓厚兴趣者。 年龄要求:20岁-40岁职位月薪:月薪:3000—5000元/月薪资结构:基本工资+满勤+工龄奖+年终奖

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮单体
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责独立完成铁板制作;2、懂得铁板食物品质,操作过程;3、确保每种菜品的高质量才可出品;4、认真工作,服从领导管理。 任职资格:1、具备一年以上日式料理铁板工作经验;2、了解各类铁板品种特点;3、热爱岗位,不断创新。 年龄要求:20岁-40岁职位月薪:月薪:3000—5000元/月薪资结构:基本工资+满勤+工龄奖+年终奖

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮单体
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责煎、炸食物的制作;2、熟练煎、炸食物的操作流程;3、懂得各类食品原材料特性、质量,且能严格把关;4、爱岗敬业。 任职资格:1、具备一年以上餐饮煎、炸工作经验。日式油炸相关工作经验者优先;2、了解各类煎、炸食物品种特点及油温控制;3、热爱研究、不断创新。 年龄要求:20岁-40岁职位月

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮单体
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责厨房的环境卫生,食材的粗加工;2、身体健康、能吃苦耐劳,爱岗敬业;3、有上进心,用心学习新知识;4、服从领导安排。 任职资格:1、工作踏实,手脚麻利,工作态度认真;2、责任心强,能按照标准操作;3、从事后厨粗加工工作经验者优先。 年龄要求: 20岁-50岁福利待遇:职位月薪:2800—3000元/月

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮单体
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责/任职要求:1、负责餐厅市场开发、定期调研,收集信息,分析市场动向、特点和发展趋势;2、负责完成公司下达营销指标,积极做好客户回访,挖掘新客户,扩展企业品牌;3、负责不断钻研餐饮市场销售活动的规律和新的技术、方法、思路等,在工作中不断创新;4、定期走访客户,征求客户意见,分析竞争态势,调整餐厅销售策略,适应市场竞争需要;5、结合餐厅实际情况对菜品推广计划及促销计划,制定本区域月度、年度推广方案。6、协调餐厅长期客户及潜在客户的关系维护,与顾客建立长期稳定的良好关系;7、具有较强的市场洞察力,公关能力、计划执行能力、沟通能力、组织协调能力及应变能力;8、从事餐饮五年以上管理经验,三年以上餐饮营销经验。女性优先考虑。 年龄要求:20-35岁   职位月薪:6000—8000元/月薪资结构:基本工资+满勤+业绩奖金+年终奖+津贴

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮单体
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责/任职要求:1、根据前厅经理的委托和授权,直接参与和负责督导分管的各项工作,确保优质高效。2、餐前、餐中、餐后及时对前厅所进行检查,确保各项设备和就餐环境保持良好。3、负责餐厅整体的清洁卫生工作,注意环境卫生的保持,负责餐厅的美化工作,抓好餐具、用具的清洁消毒。4、负责各区域之间的协调工作及与其他相关部门的沟通合作。5、合理安排前厅各部长的班表及日常工作,确保餐厅高效运转6、 负责广泛征集客人意见和建议,合理处理宾客投诉,并组织调整管理制度、工作程序并予以落实。 7、 负责所辖范围内的安全管理工作,向宾客提供安全的就餐环境、食品卫生,向员工提供安全的工作环境,负责督导下属对所辖范围内的设施设备进行维护保养管理。8、 按时参加上级组织的各种会议,并通过会议向下属传达布置工作任务,确保政令传达畅通和任务逐级落实。  年龄要求:20-35岁职位月薪

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮单体
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责/任职要求:1、积极配合前厅经理和副理工作,确保为宾客提供优质服务。根据上级指令具休落实各项工作;2、随时注意餐期过程中就餐人员的动态和服务情况,并在现场进行指挥;3、协调前厅与厨房之间的联系,调解进餐中出现的各种问题,认真听取宾客意见,不断带动自己的团队改进服务工作。4、营运期间,保持宾客沟通并主动处理一类抱怨,确保宾客满意,并及时向餐厅副理反映;5、作好本区域工作用具或餐具的盘点和管理,填写月统计表上交前厅副理; 年龄要求:20-35岁职位月薪:3500—4000元/月薪资结构:基本工资+满勤+业绩奖金+年终奖福利待遇:提供每日两顿工作餐;社会保险(五险);结婚礼金、生育礼金;年底酒店聚餐、抽奖,年终奖以及其它员工文娱活动等。 工作时间:10:00-14:00,16:30-21:30

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮单体
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责/任职要求:1、随时了解本区域就餐宾客的需求及就餐状况,合理安排调动服务员的工作,督促服务员做好随手清洁和餐、酒具的准备工作;2、随时保持与厨房进行沟通,确保出餐速度及加菜,退菜等环节准确无误;3、督导落实部长级以上领导的工作任务,要求并教导员工执行到位;4、督导检查服务员在标准服务流程中的偏失、及时纠正工作;5、对区域的环境卫生、餐具卫生、设备器皿卫生、摆标准、备品准备等方面最后检查; 年龄要求:20-35岁职位月薪:3500—4000元/月薪资结构:基本工资+满勤+工龄奖+年终奖福利待遇:提供每日两顿工作餐;社会保险(五险);结婚礼金、生育礼金;年底酒店聚餐、抽奖,年终奖以及其它员工文娱活动等。 工作时间:10:00-14:00,16:30-21:30

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮单体
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责/任职要求:1、普通话流利,形象气质佳。身高1.62以上;2、亲和力较强,礼貌接待每位宾客;3、口齿清晰,思维敏锐,善于沟通;4、每天开餐前核实预定信息,确保不会遗漏; 年龄要求:18-35岁,职位月薪:3000—4000元/月薪资结构:基本工资+满勤+工龄奖+年终奖福利待遇:提供每日两顿工作餐;社会保险(五险);结婚礼金、生育礼金;年底酒店聚餐、抽奖,年终奖以及其它员工文娱活动等。 工作时间:10:00-14:00,16:30-21:30(含工作两餐时间)

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮单体
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责/任职要求:1、每天收入的现金、票据、餐券要认真填写收银日报表,交出纳、稽核签收审核;2、每日的餐券销售及消费编码、日期需准确无误,详细登记在专用笔记本;3、保管好发票和发票专用章;4、具有餐饮收银经验者优先。 年龄要求:18-35岁,职位月薪:3000—4000元/月薪资结构:基本工资+满勤+工龄奖+年终奖福利待遇:提供每日两顿工作餐;社会保险(五险);结婚礼金、生育礼金;年底酒店聚餐、抽奖,年终奖以及其它员工文娱活动等。 工作时间:10:00-14:00,16:30-21:30(含工作两餐时间)每天8小时,每月4天休息。包吃住,如遇节假日另外增加计算。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮单体
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责/任职要求:1、餐前准备/接待工作、餐中服务工作、餐后的收尾工作,确保正常营业。2、确保所有餐具干净、卫生且无破损。台布整洁、无污迹。3、按服务程序迎接宾客入座就席,推荐、引导宾客点菜。4、熟悉菜单,酒水知识。5、按照程序提供各种服务,及时收撤餐具,勤换古碟、烟缸。6、主动、热情接待每位顾客,使顾客有宾至如归之感; 7、工作认真负责,踏实肯干,有上进心,能吃苦耐劳 年龄要求:18-35岁,职位月薪:3000—4000元/月薪资结构:基本工资+满勤+工龄奖+年终奖

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮单体
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责/任职要求:1、随时了解本区域就餐宾客的需求及就餐状况,合理安排调动服务员的工作,督促服务员做好随手清洁和餐、酒具的准备工作;2、随时保持与厨房进行沟通,确保出餐速度及加菜,退菜等环节准确无误;3、对区域的环境卫生、餐具卫生、设备器皿卫生、摆标准、备品准备等方面最后检查;年龄要求:18岁-35岁职位月薪:3000—4000元/月薪资结构:基本工资+满勤+奖金+工龄奖+年终奖福利待遇:提供每日两顿工作餐;社会保险(五险);结婚礼金、生育礼金;年底酒店聚餐、抽奖,年终奖以及其它员工文娱活动等。工作时间:10:00-14:00,16:30-21:30(含工作两餐时间)每天8小时,每月4天休息。如遇节假日另外增加计算。工作地址:(1)中山路18号德基广场二期八楼——鸿霖(2)建邺区楠溪江东街83号缤润汇二楼——楼上(港式锅物料理)(3)建邺区楠溪江东街83号缤润汇三楼——鱼四季

薪资:面议 经验:不限 企业类型:餐饮单体
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

 岗位职责/任职要求:1、餐前准备/接待工作、餐中服务工作、餐后的收尾工作,确保正常营业。2、按照程序提供各种服务,及时收撤餐具,勤换古碟、烟缸。工作时间:周一至周五(18:00-21:00)周六、周日(全天)薪资:18元-20元/时,150元/天工作地址:1、建邺区楠溪江东街83号缤润汇二楼——楼上(港式锅               物料理);          2、建邺区楠溪江东街83号缤润汇三楼——鱼四季;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮单体
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责/任职要求:1、随时了解本区域就餐宾客的需求及就餐状况,合理安排调动服务员的工作,督促服务员做好随手清洁和餐、酒具的准备工作;2、随时保持与厨房进行沟通,确保出餐速度及加菜,退菜等环节准确无误;3、对区域的环境卫生、餐具卫生、设备器皿卫生、摆标准、备品准备等方面最后检查;年龄要求:18岁-35岁职位月薪:3000—4000元/月薪资结构:基本工资+满勤+奖金+工龄奖+年终奖

薪资:30001-50000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:面议

工作职责:1、代表集团参与酒店的经营管理,协助并监督酒店管理公司按既定的经营计划和预算开展经营业务、贯彻集团的各项指示,保障酒店良好、安全的经营环境;2、履行业主方的各项权利,与管理公司形成良好配合,保障酒店的正常运营;3、协助集团对管理公司制订的年度经营计划和预算进行审核,并监督执行过程;4、协助酒店管理公司处理外部事宜,为酒店创造良好的经营环境;5、深入酒店的各项经营管理,完成日常经营中业主方所需的各项审批工作,开源节流,避免酒店管理方的工作漏洞;6、维护好酒店资产,加强酒店资产管理,确保酒店资产的完整性;7、了解当地酒店的发展状况及竞争酒店的动态,反馈给集团并与酒店管理方研究,确保酒店的正确经营方向;8、及时传达集团的相关决定以及协调上报管理方需要集团决策事宜;9、完成集团交待的各项接待任务;10、高标准完成集团安排的其他工作。任职要求:1、35-45岁,大专及以上学历;2、熟悉酒店日常全面管理工作,具备2年以上酒店总经理、业主代表、EAM等任职经历,以餐饮、房务、市场销售等运营管理工作背景出身为佳。3、有事业心,具备较强的运营管理能力,具有较强的协调、沟通、创新能力和团队合作精神,有一定的英语沟通交流能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制对固定资产使用部门进行财产管理制度。2.正确划分固定资产和低值易耗品,编制固定资产目录。3.参与日常固定资产的清理和盘点工作。4.分析固定资产的使用效果,提高固定资产的利用率。5.每月计算固定资产折旧,登记账簿,月末结出固定资产余额及净值。6.进行固定资产清查。对报废的固定资产按规定的权限和程序报批账务处理。岗位要求1.财会专业(或相关专业)大专及以上学历。2.有助理会计师以上职称,2年以上工作经验。3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.身体健康,能胜任本职工作。福利待遇1、提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。2、提供酒店本部一楼员工公寓(非南京籍员工),与酒店零距离。公寓带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、洗衣机,饮水机等。3、各种娱乐设施:阅览室、活动室与休闲区等。4、完善的社会保险和公积金。5、定期的员工体检。6、各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等)。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.向宾客提供周到、友好的服务。2.熟悉员工手册,并严格遵守上述条例。3.保持与自己同事和前厅其他同事的良好关系。4.根据出车单安排,保证安全高效地为宾客提供车辆运输服务。5.注意保持良好的个人形象和个人卫生。6.保持车辆的干净整洁,车况的可靠。岗位要求1.初中以上文化程度,2年以上安全驾驶记录2.普通话标准,沟通能力强。3.持A1驾照福利待遇1、提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。2、提供酒店本部一楼员工公寓(非南京籍员工),与酒店零距离。公寓带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、洗衣机,饮水机等。3、各种娱乐设施:阅览室、活动室与休闲区等。4、完善的社会保险和公积金。5、定期的员工体检。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中及以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。福利待遇1、提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。2、提供酒店本部一楼员工公寓(非南京籍员工),与酒店零距离。公寓带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、洗衣机,饮水机等。3、各种娱乐设施:阅览室、活动室与休闲区等。4、完善的社会保险和公积金。5、定期的员工体检。6、各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等)。7

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1.在洗衣部主管领导下,负责客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量,保证快衣服务的准时完成与及时送回。2.督导员工严格按工作程序与标准工作,确保客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量。3.熟悉各种机器设备的使用方法,督导员工按规定操作机器确保人身与设备的安全。4.督导员工工作结束后,认真做好机器设备的清洁维护工作,保持工作区域的卫生清洁,整齐。5.检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患,发现问题及时处理。6.申领所需物品,并控制使用,增强成本意识。岗位要求1.高中以上学历。2.2年以上同星级酒店洗衣部管理工作经验。3.熟悉本岗位专业知识,有一定英语基础。4.身体健康,相貌端正。5.受过酒店洗衣房专业培训。福利待遇 1、提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。2、提供酒店本部一楼员工公寓(非南京籍员工),与酒店零距离。公寓带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、洗衣机,饮水机等。 3、各种娱乐设施:阅览室、活动室与休闲区等。 4、完善的社会保险和公积金。 5、定期的员工体检。

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