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工作地点:
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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 1、工程图纸及发包进度审核2、负责酒店弱电工程安装质量进度控制3、施工质量安全监督情况及管理工作4、组织弱电图纸会审,工程施工设计及施工方案的讨论和审定5、领导交办的其他事项任职要求:1、两年以上酒店项目弱电工程师工作经验2、熟悉弱电相关工作职务内容,熟悉工程弱电方面的法律、法规、规章和行业管理规定及工程造价及施工相关知识,具有较丰富的弱电专业技术工作经验。3、较强的沟通能力、理解能力及职业道德操守。4、能够接受较大的工作强度。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

1、有同等岗位工作经验5年以上2、良好的英文沟通能力3、国际联号工作经验优先

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.经过餐饮服务培训。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.只限女性!身体健康,仪表端庄。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.有1年以上客房工作经验,具备服务意识,可合理的为解决客人问题。2.身体健康,相貌端正。3.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

  岗位职责1. 熟悉菜单、熟知当天订餐情况,为客人介绍菜肴、点菜、餐中服务。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.初中以上学历,普通话标准,五官端正、身高1.60cm以上,经过餐饮服务培训,1年以上餐饮行业工作经验,具备良好的服务意识。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。待遇:月综合保底工资4000,另加酒水菜肴提成。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

任职资格:1、三年以上工作经验,有餐饮公司会计经验者优先;2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;4、熟练应用财务及Office办公软件,对财务系统熟悉操作者优先;5、具有良好的沟通能力;6、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。会计岗位职责及工作内容1、审核各类原始单据,无误后根据各种单据编制记帐凭证。2月末结账,按时编制各种会计报表,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时。3.负责检查、核实库存材料,对各种库存材料的购入、领用情况进行监督, 月末与库管员进行核对,做到帐实相符。并对仓库进行不定期抽查。4.负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金,银行账、各类凭证、单据,做到账款、票据数目清楚。5.负责公司税金的计算,填写税务申报表及交纳工作。协同与税务部门的工作,加强学习,掌握政策。6.负责发票的购买、核销与管理,认真保管发票,严禁丢失。7.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专同等学历。具有秘书工作经验1年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.有1年以上客房工作经验或相关经验。2.能进行简单英文对话。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务培训。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:企业类型(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境;2.服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作;3.准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神;4.上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊;5.爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天;6.保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作;7.待领班检查完毕后并征得领班同意可下班;8.积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质;9.自学遵守酒店及部门规定的各项制度;10.完成领班交办的其他工作。岗位要求基本素质:对工作有责任心。自然条件:身体健康。特殊要求:工作细心、耐心。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责前厅各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.负责前厅办公室的日常管理工作,受理来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.负责部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。岗位要求:大专或以上学历。身体健康,年龄24~30岁。擅长Office软件,有一定的文字功底,能够熟练使用办公设备。工作细致、耐心,沟通协调能力和执行能力强。女性优先,有行政工作经验者优先。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、对退客房、走客房进行卫生清扫;2、对客遗物品及时告知房务中心;任职资格: 1、年龄30-45岁,女,身高1、58m以上,身体健康,无隐疾;2、一年以上酒店清扫工作经验;工作时间:

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况,并与前厅校对报表、 房状。2. 客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐,对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。3.了解客情,当班期间不定期楼面巡查,注意门、锁、会客情况,做好巡查记录。4.做好设备报修工作。服务员首先到现场了解损坏情况,后报修。维修人员进入客房修理应有服务员在场。5.每天对辖区范围内的设备运转、电源开关、照明工具、地毯使用、墙壁清洁等情况进行了解,发现异常及时申报维护和修理。6.负责客人遗留物品的登记、保管和上缴。7.认真听取宾客的意见,并将客人的信息及建议及时反馈给客房经理。任职要求:1. 热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守本店的各项规章制度。2.  沟通能力较好,普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力。3.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。   工作时间:每周40小时工作制双休薪资待遇:

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责接听客人电话,确保所有的叫早电话,准确处理电话,确保有效的总机服务。2.负责对客留言和传呼服务,确保留言转接服务准确高效。3.熟悉酒店的所有分机号码。,确保店内转接准确。4.健全各种问讯资料,熟悉店内各点联络方式并更新表格。岗位要求1.大专及以上学历。2.口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。3.必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。4.通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

工作职责:1.为行政楼层宾客提供入住及退房服务。2.在宾客入住时为宾客提供欢迎茶服务,引领客人到房间并向宾客介绍酒店的设施。3.迎接并陪同抵达的重要宾客,在宾客离店时应向客人道别。4.同前台员工密切合作以确保宾客住顺畅,为行政楼层宾客提供下午茶服务。 任职资格1.大专以上学历,有同岗位工作经验,或有一定韩语基础者优先;2.能吃苦耐劳,相貌端正,头脑灵活;3.具备与宾客沟通交流技巧和很好的客服意识,能承受工作压力;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助住客搬迁行李。2.代客交收信件、包裹、便条及电报等。3.负责所有电话询问及柜台询问事宜。4.保持行李搬迁能提供迅速及友善之服务。5.代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。6.保养行李服务设备。7.保持行李储藏室之整洁。8.收集住客之退房门匙。9.提供大堂正门之开门迎宾服务。10.迎接客人,提供帮助,把客人引领到总台接待处。11.在正门开门及欢迎客人时,如遇雨天,需拿伞方便客人上、下车。12.从总台接待员手中接过钥匙后,再一次核对钥匙牌上的房间号码。13.带领客人到指定房间及介绍房间设备及其使用方法。14.住客退房时,引领其到收款台办理退房手续。15.把行李装上出租车,盘点行李件数及恭请客人确认。16.协助保持大堂区域清洁和整齐。17.对上向行李组主任报告及负责。18.负责其它由行李组主任所安排之任务。岗位要求1.拥有一年以上星级酒店相关工作经验;2.良好的英语运用能力;3.身体健康,思维敏捷。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1.在当班期间负责监督管事部的运营和清洁工作,确保餐饮物资达到高度卫生标准。  2.遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。3.协助经理保养及管理所有餐饮部的设备。4.和厨房及餐饮其它部门协调好,以便在指定时间准备好所需设备。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 1、遇见客人礼貌微笑,主动问好。2.按标准清扫客房,保证清扫的质量。3.根据安排,及时完成清扫任务,以保证前台有足够的房间出租。4.合理使用各清洁用品和设备,不浪费客房一次性用品。5.不随便挪动、丢弃客人物品。6.与楼层服务员建立良好关系,及时沟通。7.做好绵织品及一次性用品等换洗、消耗记录。8.爱护及合理使用酒店各设施设备。 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责与其它部门的信息收发传递。2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。3.负责管理钥匙,呼机的分发。4.负责员工的签到考勤。5.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。6.按程序登记宾客的遗留物品。7.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。8.做好各项工作交接及明确记录。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

该岗位工作时间为上一天休一天。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 销售经理工作职责: 1、接受部门总监的工作指令,督导、检查下属工作,全面负责销售及预订工作。2、负责带领销售团队进行店外客户开发和店内客户维系工作,组织部门员工学习酒店各类产品及销售信息。3、负责宾客的订餐及落实工作,亲自参与VIP宾客的预订及接待安排工作。4、根据市场具体情况,适时做出市场预测,进行市场细分,并将情况上报楼面经理。5、及时向上级提出各种吸引消费者、提高营业收入的建议。6、收集宾客对谭家菜的服务和菜品质量等方面的信息,及时填进当日报表,并向总监反馈。7、与其他有关部门沟通协调、密切合作,确保各项订餐工作的落实。8、每月底将本月的就餐分析情况汇总成报表,并将下月的预订情况一并交给部门总监。9、完成上级交给的其他任务。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 销售主任工作职责:          1、接受销售经理的工作指令,做好销售工作,协助迎宾员做好日常工作。2、日常工作中和高级销售经理、销售经理共同做店外客户开发和店内客户维系工作。3、负责做好迎宾员休息时间的顶班工作,参与VIP宾客的预订接待工作。4、收集宾客对谭家菜的服务和菜品质量等方面的信息,上报给销售经理。5、开餐中及时与楼面和厨房做好沟通,保证预订信息有效传达。6、完成上级交给的其他任务。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 工作内容:<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">?xml:namespace>1、按时上下班,工作中服从领班的安排,遵守酒店和部门的各项规章制度。开餐前做好区域卫生负责接听好电话和接待好当面预订的宾客。2、接受领导的工作指令,完成预订的日常接待工作。3、当班时须认真按时对当日预订信息进行传达,接到VIP客户用餐信息必须第一时间通知总监,并及时通知营业场所做好相应的准备工作。4、负责部门特色菜单及酒水单的打印及菜单传真、发送工作。5、接到客户或销售人员的特别要求后,须及时打印所需的菜单、指示牌、席位卡等物品。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.严格遵守酒店各项规章制度。2.负责向宾客提供长途电话、电传、传真、复印、打字等秘书性服务工作的商务服务。3.熟练地掌握商务中心各项技能以及各种设备的使用与保养。4.努力向宾客推销各项服务,提高营业收入。5.负责每日商务中心营业报表的制作。6.严格控制成本,努力节约,爱护设备。7.做好商务中心所有设备的清洁卫生和维修保养,保持工作环境的整洁。岗位要求1.具有大专以上文化程度。2.会中英文打字及使用商务中心各种设备,打字速度快.3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并以熟练使用各种常用办公软件。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

品貌端正,态度积极2年以上水疗技师相关岗位工作经验吃苦耐劳,能够接受倒班及中班

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