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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

 * 此 职 位 薪 资 面 议工作职责:员工餐厅及顾客餐厅的餐品制作1、 涉及到食品品质、食品安全以及经理设定的库存数量时,我严格遵循内部规定、政策和日常工作流程。2、 我执行宜家商场的营运标准,做好本职工作,确保我们的运营总是符合商业检查标准。 安全是重中之重,在必要时我将采取行动,向经理建议提高警惕并讨论具体情况。3、 我确保第一时间向值班经理汇报所有食品安全事件和潜在的食品安全事件,以便部门经理能够在第一时间通过CASY系统申报这些事件。任职要求:有2年以上厨师工作经验,热爱生活,喜爱家居有团队合作意识

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。4.负责各部门人员编制的审核工作。5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责运营部门的日常管理;2.负责旗下各酒店服务质量及营收的提升;3.负责自营项目的筹建及运营管理;岗位要求大专以上学历,10年以上国际品牌酒店餐饮、房务或市场销售背景,有3年以上运营管理工作经验,有总部运营经验优先;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、负责酒店项目的工程造价预结算;2、从事工程造价内部审计;3、参与性介入商务谈判工作;4、监督、控制、审核工程洽商;5、审核招投标全过程及招标结果;任职要求:    有3年以上高端酒店管理公司总部营建部门造价管控、成本管控经验,熟悉高端酒店造价成本的组成、主材价格、市场行情,熟悉高端酒店建造的预决算过程并能独立操作;     有凯悦、洲际、喜达屋、万达、世茂等高端酒店品牌管理方或业主方工作经验者优先考虑

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历,形象气质佳,具备一定的日语或英语听说读写能力,能够适应白班和夜班;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感南京苏宁雅悦行政公寓位于新街口苏宁生活广场,新街口正核心,拥有360间豪华套房,配备齐全的生活电器和酒店服务,致力于打造南京顶级酒店式公寓。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1.5年以上客房部工作经验,有楼层领班或主管岗位工作经验,善于沟通和带领团队。2. 有高星级酒店或酒店式公寓工作经验者优先考虑。南京苏宁雅悦行政公寓位于新街口苏宁生活广场,新街口正核心,拥有360间豪华套房,配备齐全的生活电器和酒店服务,公寓面积50-140平方米,致力于打造南京顶级酒店式公寓。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供住

岗位职责:1、负责为VIP客人提供高效、优质、周到的服务;2、负责总部高端商务客人的接待及餐饮服务工作。    ​任职资格:1、年龄22-30岁,大专及以上学历,163cm以上,形象气质佳,语言表达能力强,空乘、酒店管理、旅游管理专业优先。2、有高级餐厅、高星级酒店及其他高档接待及餐饮服务等相关工作经验;3、熟悉高端接待的流程、礼仪,并具备一定的餐饮服务知识,了解摆台、上菜的流程者优先4、具有良好的沟通能力和服务意识,有较强的服务热情;

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:面议

岗位职责1、负责集团公司各种重要会议、重要活动及重要来访的前期准备、组织、接待、服务以及协调和安排等工作;2、负责制订重要客户的接待计划,并予以组织、实施; 3、负责本部门的全面管理工作,对本部门其他工作进行指导、监督、检查并持续改进。4、制定并组织实施接待人员培训计划,合理组织部门员工的日常培训,提升服务意识和职业形象任职要求:1、统招本科以上学历,具备较高的英语水平,商务管理、市场营销等相关专业优先; 2、5年以上相关工作经验,有大型企业商务接待管理工作经验者优先; 

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助下属酒店开展财务管理工作;2.参与酒店财务部内部管理,指导审核酒店账务核算;3.监控酒店日常运营流程。岗位要求1、30-45岁,大专及以上学历;2、有高星级酒店财务总监或派驻财务总监工作经验;3、具有较强的沟通、协调、创新能力和团队合作精神;4、具备一定的英文沟通交流能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1年龄22-30岁,大专及以上学历,163cm以上,形象气质佳,语言表达能力强,空乘、酒店管理、旅游管理专业优先。2、有高级餐厅、高星级酒店及其他高档接待及餐饮服务等相关工作经验;3、熟悉高端接待的流程、礼仪,并具备一定的餐饮服务知识,了解摆台、上菜的流程者优先4、具有良好的沟通能力和服务意识,有较强的服务热情;

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

  岗位职责1.根据市场开发计划,制定销售部活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向酒店管理公司总部市场销售总监汇报市场信息,包括市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售3年的工作经历。有南京地区国际品牌背景工作经验。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 1)查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2)熟悉预订资料,了解客情,熟悉VIP贵宾、常客的姓名,了解品牌酒店的所有活动;3)熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4)熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务;5)熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6)负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7)制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。

薪资:10001-15000 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

 岗位职责:   负责连锁酒店项目选址、洽谈、前期开发及投资测算任职要求:    有5年以上酒店项目拓展经验,对酒店物业的选址、物业条件的谈判及项目开发有丰富的经验。    有亚朵、迈家、和颐、万枫等中端物业项目资源.

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 负责球场沙龙、球道卖店来场客人日常接待服务工作,如茶点、饮料、果盘制作等。2. 负责球场维也纳餐厅日常接待服务工作。岗位要求1.经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.工作主动、热情、认真,责任心较强。4.身体健康,仪表端庄。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责球场草坪的修剪、养护管理工作;2.根据季节情况,适时进行春、夏、冬季的治理;岗位要求1.有工作经验;2.熟练草坪及其他树木修剪、维护技术;3.有机械维修驾驶经验或务农经验者优先;4.对工作认真负责,适应户外工作。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 主要职责﹣(职务的主要工作) ·           始终以一种友好而乐于助人的方式欢迎所有的客人并愿意去学习和利用每个机会用礼貌的方式称呼客人的姓名·           负责办理住店登记手续,为客人分配好房间·           协调与其他部门的联系。·           掌握房态和客房出租情况·           掌握住店客人的动态,作好客人住店期间的服务工作

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责: (须有相关高尔夫球工作经验) 1、登记出发台宾客实际发台时间及维持出发台秩序 2、了解当天预订情况和实际来场情况,并实时调整宾客出场顺序,确保公平、公正,进行恰当安排 3、做好每日球僮下场顺序安排,派发球僮服务用品。及时安排球童为客人服务;4、检查球员着装是否符合球会要求,认真准确的确认客人下场场次及球童出场场次;5、搞好出发站卫生工作;6、认真听取客人意见,接受客人投诉并及时上报。任职要求: 1、大专以上学历,年龄20-30岁,身高160cm以上; 2、身体健康,能吃苦耐劳,有较强的服务意识; 3、熟悉电脑操作,熟悉高球规则,有相关工作经验者优先。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

            清洁并根据标准与程序规定,保持客房、客房走廊、工作间、后区及公共区的卫生整洁·           有效的处理应急事件·           利用表格、程序及/或技术,准确报告库存、完成的任务及公共区与客房的状况·           及时补充公共区域、客房、布草间及服务手推车中相关用品·           在任务单上记录所有维修部完成的修理。如果维修工作致使无法出租客房,则应立即通知团队领导。(例如,座椅损坏,抽水马桶无法冲洗)·

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

(1)具有从事西餐面点行业5年以上的工作经验;(2)具备西餐面包房食品准备、制作的知识;(3)全面了解酒店对食品质量的要求和标准,能督导厨师制作食品,并解决生产中的实际问题;(4)了解市场行情和客人需求,具有制作新菜单和制作新面点的能力;具有良好的人际关系,具备良好的沟通技巧和组织能力

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责:参与苏宁酒店及度假村总部及各经营单位 运营部(餐饮、房务、质量等)运营管理,提出合理化建议。 任职要求:综合素质高,形象气质好,具备扎实的专业知识及较强的实践能力,较好的抗压能力与穿造型,熟练应用各类设计软件。具备一定的英语会话能力。专业不限,旅游管理、市场营销、新闻传播、英语等相关专业优先考虑。备注:此岗位为2018应届毕业生(或2017年毕业海外留学生)招聘,欢迎优秀毕业生踊跃投递,非2018应届毕业生请参考其它机会。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

本岗位隶属于苏宁酒店及度假村集团总部接待部,工作地点:江苏·南京  苏宁全球总部欢迎大家应聘及推荐,请电话025-66996699-777007或微信联系(jamesyuxz)!岗位职责:1、集团及旗下酒店重要接待活动的策划设计、组织实施及接待保障;2、为集团各产业提供接待的专业指导及渠道支持;3、酒店接待团队的垂直监管、指导及接待队伍建设; 任职资格:1、大专以上学历,英语流利,有海外留学或学习背景者优先考虑;2、8年以上相关岗位从业经验,有3年以上全面负责大型活动的组织、实施经验;3、具备良好的管理、组织、沟通、协调能力;4、形象气质良好,对餐饮、礼仪、接待等方面知识比较了解;

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:面议

 岗位职责1.负责总部房务管理部的日常管理、员工培训培养工作;2.房务管理运营标准的制定及实施;3.负责各酒店客房营收数据的分析及营收提升;4.负责各酒店房务运营及服务的质检,优化并提升客房服务质量;5.负责酒店房务运营成本的控制;岗位要求1.8年以上国际品牌酒店客房工作经验,其中至少2年以上国际品牌酒店房务总监工作经历。2.大专以上学历,英语流利。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责:1、根据集团酒店近期和远期经营目标,结合市场情况,负责制定年度市场计划及营业目标。2、负责推动酒店的销售目标及业绩达成。3、负责酒店销售数据的分析,并指导下属酒店销售工作。4、负责大客户资源的开发。5、选择并培训酒店销售队伍,指导销售人员并完成销售计划。任职要求:1、具备3年以上国际联号酒店市场销售总监职位经验。2、英文口语和书面表达流利。3、做事主动、自信、机智,能够带领团队达到既定目标。4、卓越的销售经验和沟通技巧。5、抗压能力强,具备战略思维。

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