手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 1、接待和迎送客人,检查接待重要客人的工作。处理客人投诉,并将重要投诉写成案例存档。2、协助酒店领导和有关职能部门,处理在酒店内发生的各种突发事件。3、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。4、熟悉了解客人特点,主动向客人征求意见,积极融洽酒店和客人之间的关系。5、负责客人遗留物的签收、保管、查找及认领工作。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1、熟悉预订客情,了解当天在酒店举办的各项重要活动;2、办理宾客入住登记手续,安排客房;做好预订宾客抵店前的准备工作,并把已预订房间留存起来,尽可能落实宾客的特殊要求;3、透彻理解和准确贯彻酒店有关挂账、支票兑现和现金处理的政策和程序,实宾客的特殊要求;4、熟记酒店产品种类及价格,技巧性地用建议性促销法来销售客房并推销酒店其它服务要求。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

1、全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责。2、主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。3、负责客人的投诉的处理。4、负责每天检查员工外表及工作情况。5、负责掌握员工的培训。6、负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好。7、检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。8、及时申领物品,保证前台有足够办公用品。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1、 热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守本店的各项规章制度;2、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况,并与前厅校对报表、 房状;3、客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁),对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品;4、了解客情,当班期间不定期楼面巡查,注意门、锁、会客情况,做好巡查记录;5、做好设备报修工作。服务员首先到现场了解损坏情况,后报修。维修人员进入客房修理应有服务员在场;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1、在餐厅经理的领导下工作,做好包桌、零点的接待服务及卫生清扫工作;2、做好开餐前的准备工作,检查餐厅设备、餐具是否完好使用,按照规范要求配备用具,布置台型、美化环境;3、保持餐厅的卫生,做到无蚊蝇、无灰尘、无杂物,无异味,使餐具炊具清洁完好;4、严格执行服务规范和操作程序,掌握好上菜时机。根据菜肴种类按顺序上菜。要准确清楚的报上菜名,主动介绍饭菜特点,掌握上菜速度;5、客人就餐完毕视情及时开具账单,并收取就餐费用,记帐单位应主动请有关人员签字,避免错收或跑单;

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

客房部主管岗位职责:  1、接受客房部经理的督导,直接向客房部经理负责,配合并监督客房销售控制工作,保障客房最高的出租率和经济收入; 2、监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务; 3、负责制定客房部的年度财务预算,包括清洁用具、日常消耗品、用品等; 4、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费;5、巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,并进行公正的评估,奖优罚劣,确保优质的服务和设备的完好;  6、组织、主持每周领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;  7、查各领班的工作效率,纠正偏差,加强部门之间的工作关系,建立工作的完整档案体系; 8、经常与前厅主管保持联系,了解宾客对客房部的各项意见;  

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

1、定期更新酒店网站内容,公布酒店最新促销活动及策略。2、酒店线上产品的维护、订单的跟踪。3、网上预订系统的跟进、维护,对预订的客人做好订单的跟进。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1、巡查酒店的各项安全制度在各部门的执行情况。2、熟悉消防业务知识,协助保安部经理制定消防工作计划和组织义务消防队的演练与培训。3、熟悉掌握消防设施、器材的配置、保养、使用,定期做好检查工作,使消防设施器材处于良好状态。4、负责酒店要害部位的安全监督,确保安全5、负责检查会客登记制度的执行情况及员工外出登记情况6、每天向保安部经理汇报工作情况及存在的各种问题

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1、协助经理负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯(包括电话交换机)消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养并保证其正常运行。2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围并按要求进行。3、掌握弱电设备设施运行情况,制定巡视巡检制度,保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁旗下酒店
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 职责概述:协助店长做好酒店运营管理工作,督导各岗位管理人员实施酒店日常管理,组织实施酒店各岗位的现场培训及质量跟踪,及时处理宾客投诉,控制酒店前台风险防范,做好酒店各岗位绩效考核。 主要职责:1、配合店长做好酒店的运营管理工作;2、负责制定销售计划和客户维护计划并负责实施;3、负责组织、实施及督导岗位经理按如家手册标准进行岗位培训;4、配合店长,按如家手册标准进行酒店现场管理;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:经济型连锁旗下酒店
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

 岗位要求: 1,年龄18-25周岁,大专及以上学历;2,致力于酒店行业发展,有强烈服务意识;3,积极主动的工作态度; 4,善于人际沟通和表达;5,有团队合作能力,勇于面对挑战。  岗位职责:负责为客人提供接待、问询、租房、结账等服务;负责酒店大堂的对客服务工作。确保为宾客提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务。确保所做的接待服务工作合符酒店要求;接受前厅经理及酒店当值管理人员指派的任务。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:经济型连锁旗下酒店
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

 工作职责1.全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;2.负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为如家培养合格管理人才;3.负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作,接受公司人事调动;4.负责酒店文化和员工队伍建设,提升员工满意度;5.负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;6.执行如家统一的市场策略任职资格1.大专以上学历,具有四星级以上酒店部门经理/部门总监、知名品牌连锁酒店总经理岗位任职2年以上或品牌经济型酒店多店店长;2.熟悉各地方相关的政策法规;3.爱岗敬业,注重工作结果;4.诚信,正值,有亲和力;5.仪表干净整洁,体态大方得体,待人接物有礼有节;6.出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;7.可接受外派。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

  1.   从楼层收集客人衣物,并核对洗衣单。2.   清点、分类和检查所收取的客衣及制服,以确保数目和清点单相一致;检查时需注意损坏,染色等情况,如有任何细小和需特殊注意的缺点应提醒洗涤员注意,并汇报上级领导。3.   将所有衣物标号以便控制和分发。4.   协助熨烫、检查和折叠洗衣和干洗衣物。5.   每日工作规程需做出报告,准备月总结表并标出衣物洗涤总数。6.   完成其它相关工作,如:分类、熨烫衬衫、折叠客衣、收发布草、缝补制服等工作。7.领导安排的其他工作。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1.    负责与前厅和楼层密切联系,以确保信息的准确。同时要与其它部门和客人密切联系。2.    为其它部门的顾客提供可靠的信息,确保高效的工作,并负责落实相关事物。3.    协助客房部的管理工作。4.    保持正确的沟通,协调客人、员工、部门内外以及与工程部和前厅部的关系。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

 1.  负责监督餐厅各方面的工作。 2.  指导员工做准备、服务及菜单方面的工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

 1.  负责监督餐厅各方面的工作。 2.  指导员工做准备、服务及菜单方面的工作。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

  岗位描述:1.      协助餐饮部秘书跟进所需跟进的文件,并提醒所有当天的约会。2.      收集所有前一天的预订单并传阅。3.      当餐饮部秘书不在职时,全权负责其所有的工作职责。4.      理解并支持有关餐饮办公室的政策与程序。5.      打印类似于感谢信、 确认信等(餐饮部一般文件)、备忘录、每周销售及销售预期报告及部门内部会议记录。6.      帮助各部门经理打印贵宾卡、台卡等,确保宴会预订单准确按时地分发。7.      保管所有部门内部的报告、备忘录及所需时写信/备忘录,负责存档或按年代顺序,编号顺序排列。8.      具备有关餐饮出品的知识尤其是宴会方面,确保部门内部良好的员工工作关系。9.     

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

 a          负责管理电脑的硬软件。b          负责电脑系统的维护和保养。c          确保从电脑里打印出的报告的正确性。d          必要时,修改或重新设计报表。e          熟悉 Fidelio & Micros 系统。f           出现问题时与电脑供应商联系。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

1.经过餐饮服务培训,有相关工作经验优先。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位要求 1、具备上什专业技能,及2以上酒店厨房工作经验。2、具备良好的沟通能力及组织管理能力。3、有责任心。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

 岗位职责1.负责接听客人电话,确保所有的叫早电话,准确处理电话,确保有效的总机服务。2.负责对客留言和传呼服务,确保留言转接服务准确高效。3.熟悉酒店的所有分机号码。,确保店内转接准确。4.健全各种问讯资料,熟悉店内各点联络方式并更新表格。1.口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。2.通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

 1.      遵守酒店各项规章制度,严格按规范操作。2.      随时向主管报告客人的的意见和批评。3.      在领班工作单上记录丢失和损坏的物品。4.      记录日常事件并继续上一班领班的工作。5.      每星期督促服务员进行新易耗品盘点,每月进行所有易耗品盘点以便申领。6.      督促检查服务员易耗品的控制并向主管汇报以便成本控制。7.  领导安排的其他工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.指导每一位员工的工作,分派任务并检查完成的情况;2.控制通讯名录并保证不断更新;3.保持现有客户并发展新的客户;4。制定长期和短期计划,认识市场和顾客;5.同客户保持良好的商业关系;6.完成每周的款待和活动计划;7.对团队和商务散客通过电话销售、访问、邮寄开展销售活动;8.确认所有的预定单(包括宴会与会议)被准确无误地在销售部与宴会之间进行沟通并生效;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.中专以上文化程度。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.具备一定的英语对话能力。5.身体健康,精力充沛。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区