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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责:项目工程管理(土建,给排水工程师)任职要求:3-5年相关工程经验                        

薪资:面议 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

流程管理/信息系统专员岗位职责1、 结合公司业务现状,参与规划、设计或优化公司级流程体系框架;2、 负责公司在营运核心业务流程设计或优化,支撑公司在上述业务领域高效运作;3、 进行流程需求管理、流程执行与监控、评估与度量流程指标设计,以及流程与流程文件的全生命周期管理;4、 参与业务流程培训、推行、引导和持续优化,进行案例总结,提升流程管理成熟度;5、 协助进行流程系统的导入与完善(明源ERP、金蝶EAS、K3等营运业务系统),评估使用效果并持续改善。流程管理/信息系统专员岗位要求1、熟悉企业流程管理业务,具备管理方面的知识;2、熟练使用工作用办公软件和项目管理软件;3、工作细心,做事条理清晰,创新学习意识强,反应迅速。4、能够熟悉MSSQL、Oracl数据库。                          

薪资:面议 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责:总裁办公室文字秘书任职要求:要求本科专业为汉语言文学;毕业3年以内。其他疑问可电联 025-85633668-2133

薪资:面议 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

网络工程师岗位职责1、负责集团网络架构设计和优化管理;2、负责网络设备、服务器、存储等设备的规划与部署;3、负责集团机房的管理与规划,以及后期的运营维护;4、负责日常网络环境中所有节点的数据收集与监控;5、负责公司新项目办公环境网络工程的实施。6、负责对网络障碍的分析,及时处理和解决网络中出现的问题。网络工程师岗位要求1、计算机网络相关专业,全日制本科及以上学历;2、2年以上思科或者华为、H3C核心网络设备的维护经验;3、精通广域网技术,和较强的独立解决广域网问题的能力;4、有较强的人际沟通能力和最终客户工程服务经验、成熟的心理素质;5、有相关资格证书者优先考虑 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责:系统工程师岗位职责1、负责公司基础硬件设备的架构设计与规划工作;2、负责公司虚拟化平台、操作系统、数据库、服务器、存储系统、备份系统、容灾系统等设备的整合、管理、维护工作;3、负责公司基础硬件设备的架构设计与规划工作。4、负责设备相关资料规范文件的编写整理;5、负责给相关岗位人员的工作提供技术帮助。 系统工程师岗位要求1、计算机相关专业本科以上学历;2、具有一定的工作经验,进度规划和管理能力强;3、了解多种安全攻防技术,了解主流linux、windows平台的设计、实施工作,了解主流数据库管理、网络、存储技术及相关平台的实施工作;4、熟练掌握相关软件知识和操作技术;5、具有系统工程师职业资格证书;6、具有良好的沟通能力和团队协作精神;7、具有良好的工作面貌高,能承受工作压力;8、具有良好的文本撰写能力。                          

薪资:面议 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

系统管理员岗位职责1、负责公司外网及内部局域网络维护和电话系统提供安装、维护及技术支持;2、负责公司终端设备(服务器、电脑、打印机、复印机等)的采购、报修;3、服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;4、办公设备的日常维护及管理,办公耗材的管理;5、负责维护网络系统安全;6、处理网络及计算机故障;7、负责内部信息系统建设、维护,后台数据管理。系统管理员岗位要求1、熟悉路由器、防火墙的网络设备的设置与管理;2、熟悉Windows XP/2003/2007系统安装和维护,熟悉域控操作,以及 Windows平台下的各种应用系统的使用、管理和维护工作(如Exchange); 3、熟悉ERP系统,熟悉各类网络协议和服务,比如:TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务等;4、擅长专业统计分析,对数据敏感,熟练掌握EXCEL表格;5、熟悉IT硬件及网络设施,动手能力强;6、具有责任心和团队合作精神,较好的沟通和协作能力,具备良好的服务意识。                          

薪资:面议 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责:总裁办公室文字秘书任职要求:要求本科专业为汉语言文学;毕业3年以内。其他疑问可电联 025-85633668-2133

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

按照公司的方针政策准备并及时正确的提出必要的财政报告。和法定的内外部审计员保持联络并管理审计活动。分析当地金融市场、商业、投资市场信息并做最佳回馈建议。调整和贯彻财政计划并建立策略和指导方针,并对财务计划及时提出建议和方向。维护完整的财务运行体系。管理信用、债务、收藏政策和手续。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

  BriefIntroduction职位简介 Grasp the opportunities to maximize salesrevenue for Ascott.把握机遇为雅诗阁创造最大销售收益。MajorResponsibility主要工作职责 Responsible for market development to increaseand retain customers.

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:面议

 岗位职责1.负责行政楼层工作,督导贵宾行政楼层接待服务。2.与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。3.了解饭店业行政接待情况,不断完善服务品质与项目。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上文化程度,英文水平较好。2.经验不限,可接受应届生3.善于与客沟通,有较强的协调组织能力,可合理的为解决客人问题。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.不断开拓市场,完成公寓长包房/商务公司/OTA/高端旅行社等客户的销售目标。2.关注南京高端公寓和周边竞争酒店动态,不断调整销售策略,挖掘客人,达到目标。3.保存以前、现在有潜力客户的资料。4.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。5.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责部门的日常行政工作2.协调各部门的工作3.做好与总部对接工作。4.部门负责人交代的其他工作任职资格:1.文化程度:大专以上2.1年以上行政工作经历3.外语水平:英语四级以上,具备较强的听说读写能力4.体貌要求:五官端正,形象较好5.基本素质:熟悉行政相关工作流程,熟悉办公软件和办公系统,具备良好的表达、沟通、协调、人际关系、执行能力工作时间:9:00-6:00,周末双休

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。5.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,英语流利,具有较强的听说读写能力。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成宾客提出的小修工作,以修补木质家具为主。4.完成工程主管安排的其它维修工作。5.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.学历不限;1年以上同岗位或相似岗位工作经验,有酒店、公寓、物业、商场行业综合维修经验优先。2.以木漆工为主,对水电工、管工、空调、瓦工等专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正,身体健康,精力充沛。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1.5年以上客房部工作经验,有楼层领班或主管岗位工作经验,善于沟通和带领团队。2. 有高星级酒店或酒店式公寓工作经验者优先考虑。南京苏宁雅悦行政公寓位于新街口苏宁生活广场,新街口正核心,拥有360间豪华套房,配备齐全的生活电器和酒店服务,公寓面积50-140平方米,致力于打造南京顶级酒店式公寓。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1.  协助市场销售总监开发公关促销计划及制作预算。2.  根据公司战略需求,制定年度品牌传播策略和计划,利用线上线下媒介整体打造酒店品牌。3.  负责酒店广告文案撰写,以及处理公共关系,广告程序等媒体发布工作。4. 负责媒介关系管理,与媒体建立持续良好关系,以达到顺利有效开展各方面的媒体工作。5.  负责制作酒店海报、宣传册等系列宣传资料。7.  负责组织、管理、运作促销活动以及酒店品牌的推广、策划,完成各项节日的营销方案。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 为来往酒店的宾客提供开门服务。2. 问候来住宾客。3. 协助宾客提拿行李。4. 为有需要的宾客提供租车服务,联系车辆。5. 保持大门口整洁畅通,及大门口的安全。6. 妥善回答宾客的问询,并提供恰当的服务。7.宾客包裹的收发及保管。岗位要求1.中专学历或同等文化程度。具有1年以上从事前厅服务工作经历。2.形象良好,工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。3.能进行英语日常会话,开展对客服务。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责熟知当天订餐情况,及时向主管汇报随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息在任何时候都能够跟南京金奥费尔蒙同事保持良好的工作关系时刻提供专业,友好,热情的服务熟知荣华轩中餐厅的服务标准和程序能够回答客人提出的菜肴及相关问题,充分了解餐厅的菜单及菜肴配置,烹饪方法.始终提供超值的服务,超出客人的预期值积极维护餐厅和酒店的卫生和安全遵循食品卫生安全汇报对象中餐厅主管

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验X年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

负责监督客房服务员的工作,确保客房、走廊和服务区域的干净、整洁1.检查房间质量,确保房间质量标准和服务。2.将助理行政管家或助理管家交给的任务分配给服务员。3.参加每日工作例会和接受特殊指示。4.填写客房报表。5.检查离店房,在确认房间达到清洁标准后,将房间变成可售房。6.接到客人的特殊要求要尽力满足。处理客人投诉,并报告给助理行政管家。7.按照检查表检查房间是否干净,客用品是否齐全,并将需要修理的房间及时报修。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

负责监督客房服务员的工作,确保客房、走廊和服务区域的干净、整洁1.检查房间质量,确保房间质量标准和服务。2.将助理行政管家或助理管家交给的任务分配给服务员。3.参加每日工作例会和接受特殊指示。4.填写客房报表。5.检查离店房,在确认房间达到清洁标准后,将房间变成可售房。6.接到客人的特殊要求要尽力满足。处理客人投诉,并报告给助理行政管家。7.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

负责组织、分配工作,指导监督、协调所有服务员的工作,像助理管家(公共区域)指示的那样确保整洁、有序并符合酒店标准。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照人事行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收,对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。2.严格执行制服换洗时间,热心为酒店员工服务。3.更换制服时要检查,制服是否完好,如有问题要通知领班并要让员工认可。4.发放洗好制服时要检查,洗烫质量,完好情况如有破损及时修补,保证发出的制服干净,平整,无破损。5.做好制服的收发记录,保证当保证当日工作当日清。6.做好与洗衣部的交接记录及时送洗,保证各部员工服供应。7.及时检查发现修补有问题的工服,保证员工形象。岗位要求1.中专以上学历或同等文化程度。2.具有3年以上同星级酒店工作经验。3.具有本岗位专业知识,持有洗衣师证书。4.身体健康,相貌端正。5.受过专业培训,确保酒店员工提供干净,整洁的工服。

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