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工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 1、工程图纸及发包进度审核2、负责酒店弱电工程安装质量进度控制3、施工质量安全监督情况及管理工作4、组织弱电图纸会审,工程施工设计及施工方案的讨论和审定5、领导交办的其他事项任职要求:1、两年以上酒店项目弱电工程师工作经验2、熟悉弱电相关工作职务内容,熟悉工程弱电方面的法律、法规、规章和行业管理规定及工程造价及施工相关知识,具有较丰富的弱电专业技术工作经验。3、较强的沟通能力、理解能力及职业道德操守。4、能够接受较大的工作强度。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

1、有同等岗位工作经验5年以上2、良好的英文沟通能力3、国际联号工作经验优先

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

 岗位主要工作:1、负责公司媒体与酒店渠道业务的开拓、项目合作谈判;2、维护客户渠道,推进合作关系;3、建立良好的客户关系,开发潜在客户资源。岗位技能要求:1、市场营销、旅游管理等相关专业大专以上学历,两年上工作经验;2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件;3、具有较强的开拓能力、谈判能力、沟通能力和协调能力;4、具有良好的团队合作精神与敬业精神;5、有酒店行业资源及媒体行业经验者优先。职能类别: 市场/营销/拓展经理 渠道/分销经理

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

 岗位职责:负责公寓安全及消防工作,及巡楼工作.负责客人行礼、信件待运送事宜。维护大厅秩序,做好客人的迎送及指引工作能及时上报或处理突发事件,严格按相关流程工作。 技能、知识水平和经验●        具有责任感●        有良好的沟通能力●        良好的服务意识  

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

主要工作内容:1.结合市场动态,制定酒店管理公司整体营销战略。2.负责酒店自有订房网络维护以及OTA网站的签约。3.与本集团其它商业业态进行合作,实现营销资源共享优势。4.跨区域整合各成员酒店营销方案,主导产品开发、统筹宣传推广、集中维护客户资源。5.完成酒店管理公司董事长布置的其它任务。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

岗位职责1.制定采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行。2.审批所有采购申请单、定货单。3.根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。4.负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。5.负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。6.积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。7.经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。岗位要求1.具有经济类大专以上学历。2.具有5年以上合资饭店各项物品的采购经验。3.具有较好的英语基础 。4.对采购程序,采购合同的订立比较精通。5.具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。6.有驾驶证。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

1、利用网络平台进行酒店公司相关产品的营销及推广;2、负责公司电子商务平台产品信息的发布及维护,策划宣传相关网上商城营销活动以促进销售;3、通过网络进行渠道开发和业务拓展,同时负责客户咨询工作;4、积极拓展和开发客户,维护、跟踪、反馈客户需求,并协调处理客户反馈;

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责区域内酒店加盟与直营项目开发工作;2、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其解说公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;3、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;4、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;任职条件:1、五官端正,男女不限,年龄25岁以上,学历不限,专业不限;2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;3、能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4、经验要求:具有2年以上酒店开发经验,或房地产相关资源开发行业经验,亦或手上有一定的项目资源(投资人和物业);5、优先条件:熟悉区域地理环境,储备至少1个以上的项目资源。工作地点:全国各省份城市(最主要是在华东区域+北方区域)

薪资:20001-30000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

项目经理职责:1.酒店建造类项目施工生产、经营等全面负责。2.贯彻实施公司质量方针和质量目标,领导本工程项目进行策划,制定项目质量目标和项目经理部管理职责,确保质量目标的实现。3.负责组织各种资源完成项目施工合同,对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制。4.主持召开项目例会,对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。5.以企业法人委托人身份处理与工程项目有关的外部关系及签署有关合同等其他管理职权。资质要求:1.5年以上相关项目管理工作经验;2.具有中端酒店项目建造经验优先;3.抗压能力强,适应出差。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

中餐厨师长(南京证大员工餐厅)该岗位工作地点: 南京南站证大喜马拉雅餐厅 工作内容:1、负责对餐厅后厨整体管理,保证食料的质量和安全;2、精打细算,重视成本核算,降低食品成本,做到价廉质优3、拥有较高烹饪技术,可根据客户反馈及时调整菜品4、热爱本职工作,服从餐厅安排,踏实稳定 任职要求:男,35-55岁,3年以上员工餐厅厨师长经验尤佳有一定的后厨品质控制、厨房成本、10人以上团队营运管理经验烹饪技术良好,精通大锅菜、小锅菜烧制能吃苦耐劳,具有责任心 薪资待遇:具体面议,我司为500强外资企业,主营团膳服务,薪资福利待遇完善,可交金,包吃,报销体检费用,做五休二,每天8小时,加班均按国家规定单独另算。 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

*吃苦耐劳,积极向上 *普通话标准 *英语有基础 *在星级酒店担任类似岗位优先

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责区域内酒店直营与加盟项目开发工作;2、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其灌输公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;3、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;4、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;任职条件:1、五官端正,男女不限,年龄25岁以上,学历不限,专业不限;2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;3、能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4、经验要求:具有3年以上酒店开发经验,或房地产相关资源开发行业经验;5、优先条件:熟悉区域地理环境,储备至少5个以上的项目资源。薪资结构:基本工资4000+绩效奖金2000+费用报销2000+高额项目提成

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