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薪资:80001-100000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

  工作职责:1.根据市场具体情况,作出预测及市场细分,拓展本区域的同业旅行社、商旅管理公司等客户;2.提出并参与销售计划并实施落实;3.依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4.完成上级下达的销售任务;5.对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期拜访客户; 任职要求1.大专及以上学历;2.2年以上酒店销售经验,有良好的区域客户关系和客源;3.结果导向,极强的执行能力,能够适应较强工作压力和强度;4.较强的逻辑思维能力及条理性;5.良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓酒店行业业务,与客户、同行业间(酒店行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立酒店行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、对酒店旅游行业了解透彻,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、30-45岁,性别,女,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上五星级酒店同等岗位工作经验,丰富在市场营销及管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的酒店行业人际资源及客户资源。 

薪资:2001-3000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

企业说明:桔子水晶酒店是桔子设计师酒店高端品牌。桔子水晶酒店客房设施已经超过绝大部分国际五星级酒店水平,客房音响支持iPhone、iPod和iPad;设计上强调将经典和创新结合。目前遍布北京、南京、大连、杭州、上海、扬州。  主要职责:为确保酒

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

  The degree of vocational school,more than one year of experience in hotel-related experience.He's healthy,he'spolite.Be friendly,be helpful,be conscientious.中专以上学历,1年以上酒店

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 1. The vocational school, More than one years of experience in brand-related hotels. 2. Physical health, Be elective affinities, be proactive, take responsibility. 3.English fluently, Articulate, Standard.

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

1.Middle School.At least 2 years experience in 4 star Hotel.2.Prepares cooks and bakes food in designated areas of the kitchen as per the standards for the guests and associates by following instructions.Works in a Hygienic, safe, efficient and productive manner at all times. Familiarizes himself with menu and ingredient knowledge.3.Must have a good knowledge and understanding of Western and basic Asian cuisines1、高中,至少两年四星级酒店工作经验;2、根据工作标准、为客人及员工准备食品。当接到指示时立即进入工作状态。保证有效安全的工作并发扬勤俭节约的风格。熟知菜单及配料成分。3、必须具备良好的西餐烹饪知识和基础的亚洲烹饪知识。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:面议

 The degree of vocational school,more than one year of experience in hotel-related experience.He's healthy,he'spolite.Be friendly,be helpful,be conscientious. 中专以上学历,1年以上酒店

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

  为向餐饮部总监提供职业化及高效率的文书和翻译工作。胜任该职位需要在英语、行政管理、电脑及写作等各方面具备娴熟的技能并兼有高水准的个人展示能力和沟通水平。负责餐饮行政办的组织并在餐饮部经理不在时担当起领导联络员。按照餐饮部总监的要求协调并安排工作及活动。 安排餐饮部总监的约会及会议并将日程安排记录在其议事日记中,确保每一次约会前为他准备好所需有关文件。 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

 Responsible for HR computer system , input and update all staff data.Makes record of staff number by updating newly recruited and separation staff, and well control the headcount based on the manning budget.Deals with all personnel change application, such as promotion, demotion, transfer, salary adjustment and the following work after approval.Responsible for staff probation and contract renewal appraisal as well as the following work (Probation confirmation or termination, renew or end contract).Prepares and issues certifications staff required and practicum certifications for trainees. 负责人力资源部的电脑系统,输入、更新员工信息。根据人员编制预算,统计和控制各部门人员,更新招聘及解聘记录。处理所有人事变动申请(升职、降职、调职、工资调整等),及审批后的后续工作。负责员工试用期、合同期满的评估及后续更进工作(试用期转正、解雇及续签、终止合同等)。准备和审发员工所需证明和实习生的实习证明

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1. The degree of vocational school and the experience of more than two years of experience in a brand hotel. 2.Enjoy good healty,Good appearance is favorable,Keen on foreigner with chariness and responsiblity. 3.   Think puickly,Good communiation ability. 4.    Be femiliar with t

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责1、参加岗位培训,按照酒店岗位标准履行工作要求;2、按规格要求进行各项餐饮服务、客房服务、行政内勤等工作;3、完成上级领导安排的各项工作; 岗位要求1、外表端庄,品行良好;2、大专及以上学历,酒店或旅游管理相关专业优先考虑;3、热爱服务行业,具有良好的宾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神;4、有较强的学习能力、理解能力及适应能力。薪资福利:实习工资工资2000-3500元,(含200元交通补贴+200元满勤奖)免费工作餐及员工宿舍,享受店龄工资、月度、年度奖金、劳保福利、旅游福利、带薪年假、免费体检、高温补贴等其他福利,双休,良好的晋升发展渠道。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、做好文化馆产品陈列等方面的工作,保持产品的摆放整齐、清洁有序;2、保持良好的服务心态,积极热情地接待顾客;3、在文化馆内对参观者进行展览品的讲解及引导服务;4、进行文化馆内收银工作;5、遵守博文化馆的各项管理规定,切实履行企业的各项经营策略,出色完成上级交办的各项工作。任职要求:1、了解并热爱金陵文化;2、普通话标准,有良好的表达能力;3、热情有礼貌,形象气质佳。福利:上一休一,享受带薪年假及法定假期,店龄工资、工作质量奖、经济效益奖、满勤奖、交通费、生日礼券、劳保费、培训费等,免费班车接送,员工宿舍。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.中专及以上学历,愿意从事餐饮工作。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的餐饮服务技能。4.身体健康,仪表端正。福利待遇1、提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。2、提供酒店本部一楼员工公寓(非南京籍员工),与酒店零距离。公寓带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、洗衣机,饮水机等。3、各种娱乐设施:阅览室、活动室与休闲区等。4、完善的社会保险和公积金。5、定期的员工体检。6、各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等)。7、每月丰富多彩的员工业余活动。8、每月各种专业培训职业发展遇见涵碧楼,预见七星级人生。涵碧楼酒店给员工提供的不是一份工作,而是一次职业发展的机遇!我们相信,每位员工都拥有自己的才华,我们尊重和珍惜每一位员工,我们致力于帮助员工发展相关技能,推动人才的发展,推动酒店的发展。未来,涵碧楼酒店管理集团将自建、管理30家超豪华酒店。快来加入我们吧,在这里,我们将助你快速成长,成为下一个涵碧楼酒店的管理精英!实现你的七星级人生!

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位要求1、有长久职业生涯规划、有志在酒店行业发展的应届毕业生或实习生。 2、热爱服务行业,具有良好的宾客服务意识。3、实习期半年及以上。4、酒店管理、旅游管理等与酒店管理相关专业优先考虑。5、形象气质佳,有较强的学习能力和适应能力。 福利待遇 1、提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。2、提供酒店本部一楼员工公寓(非南京籍员工),与酒店零距离。公寓带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、洗衣机,饮水机等。 3、各种娱乐设施:阅览室、活动室与休闲区等。 4、完善的福利保障。 5、定期的员工体检。6、各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等)。7、每月丰富多彩的员工业余活动。 8、每月各种专业培训职业发展

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保证用具和餐具的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。2. 负责场所内物品的摆设,做好服务前准备工作,保证所有的器皿无斑无迹,准备营业所需物品。3. 补充所缺的出售品。4. 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。5. 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。6. 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。岗位要求1.熟悉康乐部的服务特点和服务项目。2.较强的酒店产品推销能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务;2.掌握每日抵电宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求;3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中;4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度;5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌;6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施;7.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。岗位要求1 专科及以上学历;2.说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷;3.能适应倒班工作。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证进行核对、入帐工作。2.根据付款方式的指示,收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。4.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.中专以上学历,普通话流利。2.有电脑操作能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述本职位要求在餐厅服务的服务人员能为客人提供有效率以及专业的服务,在符合国际希尔顿服务标准的前提下保证向客人提供周到的服务,令客人感到舒适。主要职责: 熟悉掌握菜单并可以自如的向客人做相应的介绍。理解健康食品,并可以向客人提出合理的建议。能够熟悉的掌握自助餐食物的名称。保证自助餐台的整洁。达到要求的产品知识水平。根据客人的不同国籍,推荐菜单上的食品。遵守工作程序,确保餐厅根据早、中、晚餐以及客人的要求正确摆台,包括摆台、自助餐台的准备工作,各种服务设备准备就绪。以及自己已经被当班主管做好关于本次活动细节通知。保证各种设备设施的清洁,随时可以接待客服务。按照主管或副经理、经理的要求,协助酒水服务员及厨房员工。根据标准的要求,完成餐厅对客服务的准备工作。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1. 性格开朗,待人真诚,善于交流沟通。3. 有简单的英语会话基础。4. 服务意识好,有吃苦耐劳的精神。2. 有一定的体育运动基础,有运动指导类证书者优先。 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

*吃苦耐劳,积极向上 *普通话标准 *英语有基础 *在星级酒店担任类似岗位优先

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

45岁以下,有空调证,有冷水机实际操作经验者优先。

薪资:2001-3000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1、高中以上学历;2、年龄为25—40岁之间;3、有3年或3年以上从事管道维修经验或厨房设备维修经验,具有相关证书(有星级酒店工作经验者优先);4、有较强的团队合作意识;5、能够吃苦耐劳,遵守各项规章制度;6、身体健康,无不良嗜好。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

* 形象气质佳,有服务意识* 良好的英语表达能力* 具备团队协作精神和良好的执行力* 有国际五星级酒店相关工作经验者有先

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