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薪资:80001-100000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

  工作职责:1.根据市场具体情况,作出预测及市场细分,拓展本区域的同业旅行社、商旅管理公司等客户;2.提出并参与销售计划并实施落实;3.依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4.完成上级下达的销售任务;5.对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期拜访客户; 任职要求1.大专及以上学历;2.2年以上酒店销售经验,有良好的区域客户关系和客源;3.结果导向,极强的执行能力,能够适应较强工作压力和强度;4.较强的逻辑思维能力及条理性;5.良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓酒店行业业务,与客户、同行业间(酒店行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立酒店行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、对酒店旅游行业了解透彻,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、30-45岁,性别,女,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上五星级酒店同等岗位工作经验,丰富在市场营销及管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的酒店行业人际资源及客户资源。 

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责1.工程图纸及发包进度审核2.施工进度控制情况3.施工质量安全监督情况及管理工作4.技术支援及设计图会审情况5.上级交办的其他任务岗位要求1.全日制大专以上学历,强电、电气、给排水或工程类相关专业,2.4年以上工程项目强电设计、给排水设计、施工、管理经验,3.熟悉强电和给排水相关工作职务内容,掌握强电、给排水工程的施工流程,4.有一定的审图能力,计量能力、良好的施工现场协调及统筹能力,5.熟悉工程强电、给排水方面的法律、法规、规章和行业管理规定及工程造价及施工相关知识,6.熟练使用Office、CDA、Project等软件,4.具备较强的沟通能力、理解能力及职业道德操守,5.能够接受较大的工作强度6.团队意识强,遵守公司规章制度7.良好的职业道德和对公司的忠诚度8.具有酒店管理及方案设计经验者优先。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

 岗位主要工作:1、负责公司媒体与酒店渠道业务的开拓、项目合作谈判;2、维护客户渠道,推进合作关系;3、建立良好的客户关系,开发潜在客户资源。岗位技能要求:1、市场营销、旅游管理等相关专业大专以上学历,两年上工作经验;2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件;3、具有较强的开拓能力、谈判能力、沟通能力和协调能力;4、具有良好的团队合作精神与敬业精神;5、有酒店行业资源及媒体行业经验者优先。职能类别: 市场/营销/拓展经理 渠道/分销经理

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

大专以上学历,有酒店相关岗位2年以上工作经验;身高160cm(女)以上,175cm(男)以上;英语口语良好。会使用前台西软系统。酒店地址:南京市雨花台区安德门大街57号楚翘城2号楼(地铁1号线天隆寺站3号出口),乘公交88,108,75,94,111,112,113,129,115路到双宁路下简历接收邮箱:yangyueying@huawei.com

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是公司会议的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档会议、宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。酒店地址:南京市雨花台区安德门大街57号楚翘城2号楼(地铁1号线天隆寺站3号出口),  乘公交88,108,75,94,111,112,113,129,115路到双宁路下联系电话:18652009865 杨女士简历接收邮箱:yangyueying@huawei.com

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

岗位职责1.在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。2.要负责处理宾客的问题和投诉。3.要负责重要宾客的迎领工作。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。酒店地址:南京市雨花台区安德门大街57号楚翘城2号楼(地铁1号线天隆寺站3号出口),乘公交88,108,75,94,111,112,113,129,115路到双宁路下简历接收邮箱:yangyueying@huawei.com

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.负责所管辖区域的商户房屋保洁、布草管控等全面管理工作;2.负责所在城市布草、保洁服务流程的设计和管控,确保商户与公司、供应商与公司运营工作衔接顺利,沟通顺畅,各项业务高效运转。3.负责对运营过程中出现的问题,进行各业务条线、商户及供应商的工作协调、对接和沟通并进行系统化梳理;4.负责所在城市保洁服务运营工作,对保洁供应商质量管控和培训、保洁订单管理、马甲保洁管理、保洁服务商户满意度提升等。5.负责布草集散中心布草运营工作,主要为布草库存管理、商户布草收发、洗涤供应商质量管控等。6.及时收集、整理有关提高服务质量方面的建议和信息,并及时向上级领导汇报情况;7.协调项目各部门业务处理关系,检查部门工作实施情况;8.监督检查制度的执行;9.完成部门其他工作;任职要求:1.30岁以下,大专以上学历,诚恳有责任心;2.四年以上连锁酒店运营管理或星级酒店客房管理工作经验,对住宿行业发展有深刻理解;有大型物业或酒店保洁管理工作经验者优先;3.熟知酒店客房卫生清理标准,熟悉酒店布草管理,对布草洗涤质量管控有一定经验;

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 负责驿墅系整体的宣传推广工作,通过宣传媒介及商户建立良好的协作关系。2. 负责广告宣传报道,组织选择资料,有独立思考酒店产品重组,并与商户及对外媒体谈判合作的沟通能力。3. 树立驿墅系整体形象,提高集团声誉和影响力,带动产品销售,完成营收指标。4. 思维开拓,可以制定一系列市场拓展计划,制定酒店促销活动,负责市场调研和市场开发,根据每日营业报表及专业制定数据形成可分析性报告。5. 可以单独更具市场情况编写市场推广软文资料。6. 与上级领导一起讨论制定市场推广预算。任职要求:1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责1、 负责连锁分店日常经营数据的分析统计,并提交分析统计报告,并进行数据建模;2、 留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3、 通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4、 协助制定和审核分店营收预算。任职要求:1、 大专以上学历,相关工作经验2年以上;2、 具备较强的数据分析和逻辑能力;3、 有较强的学习能力,能适应繁琐及较大量的数据分析工作;4、 有责任心和较好的沟通能力;5、 有较好的协调统

薪资:6001-8000 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大学以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、负责督导酒店各类财务报表,以专业、科学的财务数据分析指导酒店经营工作。4.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。任职要求: 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。 2.具有3年以上财务负责人工作经验,5年以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理程序。 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

注:负责驿墅系酒店推广工作岗位职责:1.协助市场销售总监开发公关促销计划及制作预算。2.根据公司战略需求,制定年度品牌传播策略和计划,利用线上线下媒介整体打造酒店品牌。3.负责酒店广告文案撰写,以及处理公共关系,广告程序等媒体发布工作。4.负责媒介关系管理,与媒体建立持续良好关系,以达到顺利有效开展各方面的媒体工作。5.负责制作酒店海报、宣传册等系列宣传资料。7.负责组织、管理、运作促销活动以及酒店品牌的推广、策划,完成各项节日的营销方案。8.对酒店内各项重要接待或活动等做好拍摄记录工作。9.对有关酒店的媒体报道做好摘录和归档工作。任职要求:1.文化程度:大专及以上。2.工作经历:至少3年星级酒店同岗位及以上任职经历。3.外语水平:能够熟练掌握和运用

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:面议

岗位职责1、负责集团公司各种重要会议、重要活动及重要来访的前期准备、组织、接待、服务以及协调和安排等工作;2、负责制订重要客户的接待计划,并予以组织、实施; 3、负责本部门的全面管理工作,对本部门其他工作进行指导、监督、检查并持续改进。4、制定并组织实施接待人员培训计划,合理组织部门员工的日常培训,提升服务意识和职业形象任职要求:1、统招本科以上学历,具备较高的英语水平,商务管理、市场营销等相关专业优先; 2、5年以上相关工作经验,有大型企业商务接待管理工作经验者优先; 

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责: 按照苏宁酒店管理公司的培养计划,立足一线学习、锻炼、挂职,逐步成长为运营类核心人才。 任职要求: 1、热爱服务业,对酒店行业有深刻的理解与追求,较好的抗压力与创新力; 2、具备扎实的专业知识及较强的实践能力; 3、英文口语流利,擅长与人沟通,有海外求学经验优先。 备注:此岗位为2018应届毕业生(或2017年毕业海外留学生)招聘,欢迎优秀毕业生踊跃投递,非2018应届毕业生请参考其它机会。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1、参与集团总部重要经营活动的接待工作中,参与大型会议保障; 2、保障旗下酒店的大型接待,不断完善接待流程; 3、不定期的参与到苏宁足球俱乐部的全流程接待保障中 任职要求: 1、形象气质佳,热爱服务业,性格开朗大方,有较强的抗压力、责任心与执行力; 2、有一定的会展、礼仪和接待经验; 3、英文口语流利,擅长与人沟通,有海外求学经验优先。 备注:此岗位为2018应届毕业生(或2017年毕业海外留学生)招聘,欢迎优秀毕业生踊跃投递,非2018应届毕业生请参考其它机会。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4、负责督导酒店各类财务报表,以专业、科学的财务数据分析指导酒店经营工作。对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。2.具有3年以上财务负责人工作经验,6年以上星级酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理程序。3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用酒店运营软件及ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:餐饮单体
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

岗位职责1.直接向总经理负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证所有的厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。7.熟练业务培训和督导。岗位要求1.大专以上学历,同岗位工作经验5年以上优先。2.接受过专业技术训练,有社会餐饮西餐厨师长2年以上工作经验优先。3.有丰富的技术及行政经验,至少熟悉六国以上西式烹调,在五星级饭店工作不得少于2年以上者优先。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:食宿情况

1、喜爱营销工作、有创新思路和策划能力;2、从事进口葡萄酒、橄榄油销售及相关工作;3、有相应的工作经验或有类似的销售工作经验;4、个人素质较高,恪守职业道德和从业规矩;5、优秀的应届毕业生亦可。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

人员素质要求:1、具有餐饮服务工作2年以上经验,熟悉餐饮前台工作流程及工作标准;2、具有较强的服务意识,能够站在宾客的立场和角度提供优质服务,具有大局意识,工作责任心强;3、具有较强的沟通、协调能力,能够妥善处理与客人之间发生的各类问题,与各部门保持良好的沟通、协调;4、了解酒店的各类服务项目,本地区的风土人情,旅游景点、土特产。5、形象气质佳,身高165cm以上,体重50KG左右,身体健康,具有一定的政治素养;6、大专以上学历,普通话标准,有一定的英语基本会话能力;7、能够承受高强度的工作压力,有较强的应变能力;8、能够服从酒店各类工作安排;9、擅长琴棋书画(任意一项即可);

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

            清洁并根据标准与程序规定,保持客房、客房走廊、工作间、后区及公共区的卫生整洁·           有效的处理应急事件·           利用表格、程序及/或技术,准确报告库存、完成的任务及公共区与客房的状况·           及时补充公共区域、客房、布草间及服务手推车中相关用品·           在任务单上记录所有维修部完成的修理。如果维修工作致使无法出租客房,则应立即通知团队领导。(例如,座椅损坏,抽水马桶无法冲洗)·

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

(1)具有从事西餐面点行业5年以上的工作经验;(2)具备西餐面包房食品准备、制作的知识;(3)全面了解酒店对食品质量的要求和标准,能督导厨师制作食品,并解决生产中的实际问题;(4)了解市场行情和客人需求,具有制作新菜单和制作新面点的能力;具有良好的人际关系,具备良好的沟通技巧和组织能力

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

  岗位职责1.根据市场开发计划,制定销售部活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向酒店管理公司总部市场销售总监汇报市场信息,包括市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售3年的工作经历。有南京地区国际品牌背景工作经验。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供住

岗位要求 1、熟悉高级酒店行业现状、发展趋势及店运营流程; 2、熟练掌握office等办公软件; 3、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验; 4、精通餐厅的业务知识,熟练掌握中西餐的技能技巧; 5、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐厅部各级管理人员的积极性,有带领团队工作的经验。 6、具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中西餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐厅管理的协调发展。 7、具有餐厅食品原材料加工、餐厅成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。   岗位职责 1.负责餐厅,落实各个时

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