手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责区域内酒店加盟与直营项目开发工作;2、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其解说公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;3、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;4、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;任职条件:1、五官端正,男女不限,年龄25岁以上,学历不限,专业不限;2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;3、能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4、经验要求:具有2年以上酒店开发经验,或房地产相关资源开发行业经验,亦或手上有一定的项目资源(投资人和物业);5、优先条件:熟悉区域地理环境,储备至少1个以上的项目资源。工作地点:全国各省份城市(最主要是在华东区域+北方区域)

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

品貌端正,态度良好毕业于美术设计相关专业熟练操作AI/Photoshop等软件持1-2年国际品牌五星级酒店美工相关岗位公祖经验

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

品貌端正,态度良好良好的英文听说读写能力较强的抗压能力拥有国际品牌五星级酒店两年以上人力资源招聘岗位工作经验

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。2.在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。3.监督现金的处理和存放程序。4.制定并指导员工执行现金安全制度。5.处理异常的付款情况。6.监督客用设施和服务的标准。7.协助菜单和酒水单的设计工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责 1.直接负责礼宾部的工作。 2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上 2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3.优秀的组织管理能力。 4.优秀的交际能和沟通技巧。 5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量;2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求;3.1年以上同星级同岗位工作经验;4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级;5.工作有责任心,做事认真负责。提供免费工作餐,提供住宿,免费班车,一经录用交纳“五险一金”,双休,另有月度奖金、年度奖励、交通补贴、满勤奖、带薪年休假、系统培训等其他劳保福利。接待时间: 每周一至周五   9:30~16:30报名要求:请携带个人一寸照片一张、身份证、学历证书及其他相关专业证书原件及复印件。 

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

Marketing ManagerJob Requirement:1. Minimum of 4 years experience in marketing, communications or public relations with demonstrated success, preferably in the five-star hotel or boutique hotel sector;2. Bachelor degree in journalism, marketing, public relations, hotel management preferred. Degree holder in a related field is desirable;3. Demonstrated skills, knowledge and experience in the design and execution of marketing, communications and public relations activities;4. Experience developing and managing official wechat account;5. Demonstrated successful experience writing press releases, making presentations and negotiating with media;6. E

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

  1、素质要求1.1 具有大专毕业学历或同等文化程度;1.2 具有2年以上餐饮服务接待工作经验;1.3 仪表端庄,身体健康。2、能力要求2.1 性格开朗,善于交流,具有较强的语言表达能力;2.2 具备餐饮服务专业知识、丰富的菜品酒水知识;2.3 具备较好的执行能力,能按标准、按指令出色的完成工作任务;2.4 具备宾客关系处理能力,能察觉宾客需求,把服务工作做到前面。3、岗位要求    3.1 熟知酒店经营政策、产品并推荐给宾客,树立良好品牌形象;    3.2 与酒店宾客建立良好的关系,做好VIP接待细节工作落实与实施;3.3 按照星级酒店服务标准,参加餐前对餐厅的检查,餐中对客服务以及餐后的收尾;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 1、 素质要求    1.1大专及以上学历,酒店、营销相关专业毕业;1.2工作认真负责,主动性强,责任心强;1.3 具备高星级酒店销售经验优先考虑;2、岗位要求    2.1 根据销售总监的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施;2.2 协助销售总监进行销售预测,制订团队会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实;2.3 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案;2.4 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

工作职责:1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.大专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有2年以上餐厅管理经验。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:面议

 1.健康状况优秀2.酒店行业相应职位工作经验两年以上3.热爱本职工作,吃苦耐劳1. Good health condition                                               2. At least 2 years hotel experience in a similar position   3. Good communication skill  and working hard  with pressure

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:面议

 1. 工作认真负责,具有良好的服务意识2. 英语听说良好3. 良好的沟通能力和团队协作能力

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据会议、宴会接待预定单做好会场布置计划工作;2.合理安排会议、宴会服务员,做好接待服务工作;3.根据客户要求,做好会前灯光、音响和各项服务工作的准备工作;4.组织会议、宴会服务员做好每日会场清扫保洁工作;

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

1.在餐饮连锁企业担任餐厅店长助理或主管职务2年以上。2.具有辅导、培训员工经验。3. 熟悉五大模块行政工作的任意三个,最少精通1-2项行政管理工作。4. 有意愿学习基层岗位和接受新的系统培训。5. 能吃苦耐劳,敢于担当责任和接受挑战。6. 转正前要通过门店所有岗位操作技能考核。7. 转正前要通过门店独立值班评估和考核。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.本科及以上学历,学士学位,二年以上酒店培训工作经验。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备一定的教育、心理理论以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责市场开发、维护重要客户关系(包括商务宴请、招待)及处理和跟进订单等销售工作;2、负责酒店产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;3、根据销售目标制定自己的工作计划,并按计划拜访客户、开发新客户、拓展与老客户的业务;4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库,根据酒店筹备状况适时制定招聘计划。2.负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。3.负责办理员工异动、奖惩、福利(包括公司福利、社保、公积金、商业险等)等手续。4.负责员工考勤薪资的结算工作。5.负责员工人事档案的管理, 及公文之草拟和处理。6.负责集团及酒店相关规章制度的宣导及检查。7.负责酒店组织架构调整工作,根据酒店筹备要求制定人力规划。8.负责落实每年两次的绩效考核工作。9.负责人事类各类报表的制作与上传工作。10.

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1.工程资料整理、建档与归档,2. 项目行政工作,3.配合施工生产,做好资料管理,4.处理公共关系,5.上级交办的其他任务。任职资格:1.建筑、水木工程类、工程造价、机电、室内设计相关专业,2.全日制大专以上学历,2年以上工作经验,3.具有图纸认识的基本知识,了解施工程序及各类专业数据,了解建筑企业的承发包方式、合同签订、预算的基本知识、了解设计规范、施工规范、安全生产知识,4.具有文书处理的基本知识,要求熟练使用Office、CAD、5.良好的沟通协调能力、理解能力及职业道德操守。6.能够接受较大的工作强度,7.性格开朗,具有亲和力,普通话流利。8.熟悉资料归档、行政助理的工作职务内容,有一定的文字功底,从事过项目资料、图纸的归档、收集与整理工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1、对每部门提交的《请购(修)单》进行审核 2、及时对仓库存货进行查询,了解存货情况 3、询价,比价,做出报价,联系供应商呈送样品或进行采购 4、对于到货商品进行查验 5、每月结账请款, 呈送报批单据,每月按时完成采购物品的报表 6、及时与使用部沟通,掌握他们需要的品种,规格,跟踪进货物品的使用情况,当需求与实际不符时,迅速做出调整 岗位要求: 1、酒店专业、会计、采购及物流专业大专以上学历 2、23周岁以上,2年以上相关工作经验 3、专业知识与技巧较能符合采购工作的需求 4、敬业、谦虚、耐心、遵纪守法 5、能团结团队成员,有合作精神 6、有较强的沟通能力 7、若有酒店筹备经验者尤佳

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:面议

工作职责:1.Maintain the integrity of the Quality Standards and ensure achievement of stated quality objectives and policies.作为酒店质量标准的代表,维护酒店质量标准,确保达到质量目标及政策要求。2.To supervise the maintenance of Departmental Operating Procedures, in line with Sofitel standards.根据索菲特标准监管部门营运程序。3.To manage all Third-party external audits with regards to service.管理所有与服务相关的第三方集团外部质量审计。4.To attend regular meetings with regards to Quality & Brand standards, VOG feedback, 3rd Web Party feedback and ensure follow up for improvement主持召开月度质量分析会,对于集团质量标准,VOG回复情况,第三方网站的回复情况予以分析,确保跟进。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:面议

 RESPONSIBILITY 1.Maintain the integrity of the Quality Standards and ensure achievement of stated quality objectives and policies. 2.To supervise the maintenance of Departmental Operating Procedures, in line with Sofitel standards. 3.To manage all Third-party external audits with regards to service. 4.To attend regular meetings with regards to Quality & Brand standards, VOG feedback, 3rd Web Party feedback and ensure follow up for improvement

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:面议

岗位职责 1、依照标准配方制作高品质食物。 2、备自助餐和饼店出品,准备及摆设午、晚自助及面包的添加和收餐。3、检查卫生和食品标签。岗位要求1、国际酒店包饼房工作经验。2、熟悉面包、西点的制作工艺及流程,并具有较强基本功。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区